
Vård och Omsorgsbolaget (VOOB) AB · Sverige
VOOB söker erfarna chefer inom kommunala, regionala, privata och stiftelsedrivna vårdinrättningar till ett nationellt mentorskapsnätverk Sverige står inför en a...
VOOB söker erfarna chefer inom kommunala, regionala, privata och stiftelsedrivna vårdinrättningar till ett nationellt mentorskapsnätverk
Sverige står inför en av de största kompetensutmaningarna i modern tid. För att lyckas krävs inte bara internationell rekrytering utan också en stark struktur för professionell integration i verksamheterna.
Vård och Omsorgsbolaget (VOOB) AB söker nu erfarna chefer och ledare inom svensk vård och omsorg som vill bidra till detta arbete genom att delta i vårt nationella mentorskapsnätverk.
Uppdraget handlar om att stödja både de internationellt utbildade sjuksköterskor som VOOB introducerar till svensk vård, och de verksamheter som tar emot dem. Som mentor fungerar du även som bollplank och stöd för de lokala chefer som leder integrationsarbetet i sina verksamheter.
Om VOOB
Vård och Omsorgsbolaget (VOOB) AB driver ett långsiktigt initiativ för internationell rekrytering, utbildning och professionell integration av sjuksköterskor från Indien till svensk vård och omsorg. VOOB arbetar i nära samverkan med kommuner, regioner samt privata och stiftelsedrivna vårdinrättningar för att bygga en hållbar modell för framtidens kompetensförsörjning inom svensk hälso- och sjukvård.
Uppdragets innehåll
Som mentor och coach inom VOOB:s integrationsprogram bidrar du till att:
Stötta internationellt utbildade sjuksköterskor i deras yrkesmässiga och kulturella introduktion till svensk vård
Vara ett professionellt stöd för chefer och medarbetare i mottagande verksamheter
Bidra till trygghet, struktur och lärande i det lokala integrationsarbetet
Dela erfarenheter av ledarskap, samverkan och arbetsmiljö inom svensk hälso- och sjukvård
Uppdraget genomförs helt digitalt och på distans, vilket gör det möjligt att delta oavsett geografisk placering.
Hälso- och sjukvårdsdirektör, HR-direktör eller avdelningschef/verksamhetschef inom slutenvård eller primärvård i regional verksamhet eller motsvarande roll hos privat eller stiftelsedriven vårdgivare,
Enhetschef, områdeschef eller verksamhetschef inom kommunal hälso- och sjukvård eller motsvarande verksamhet i privat eller stiftelsedriven regi,
HR-chef eller HR-strateg med ansvar för vård- och omsorgspersonal i kommunal eller regional verksamhet, eller motsvarande ansvar hos privat eller stiftelsedriven aktör,
Socialchef, medicinskt ansvarig sjuksköterska (MAS) eller chef inom kommunal hälso- och sjukvårdsförvaltning,
eller annan befattning med motsvarande erfarenhet av ledarskap inom vård och omsorg.
Du har flerårig erfarenhet av strategiskt ledarskap inom offentlig sektor eller motsvarande verksamhet, förståelse för svensk förvaltningskultur och en vilja att bidra till utveckling och inkludering i svensk vårdsektor.
Möjlighet att bidra till att forma framtidens kompetensförsörjning inom svensk vård och omsorg
Ett arvoderat mentorsuppdrag med flexibel omfattning
Deltagande i ett växande nätverk av ledare och chefer i svensk vårdsektor
Insyn i ett banbrytande integrationsarbete som fått stöd och uppmärksamhet från kommuner, regioner och nationella aktörer
carl-johan@voobhealthcare.com
Urval sker löpande.
Välkommen till Lidingö stad - en citynära, grönskande ö endast 15 minuter från centrala Stockholm. Med kunskap och samarbete bygger vi broar som leder till nya möjligheter, både för livet som pågår och för det som väntar. Hos oss finns många möjligheter att utveckla dina styrkor – eller upptäcka helt nya. Med hjärtat i verksamheten, blicken mot framtiden och nyfikenheten som vägvisare gör vi tillsammans livet och arbetslivet på Lidingö lite bättre varje dag. Välkommen att bli en del av Lidingö stad – bron till framtiden. Vi söker en behörig, driven och mångfacetterad lågstadielärare till Sticklinge skola, en F–6-skola med omkring 400 elever belägen i ett naturskönt och lugnt område på Lidingö. Skolan är en trygg och välfungerande skola med en personalgrupp som brinner för sitt uppdrag. Vårt arbete utgår alltid från elevernas bästa och vi strävar efter att utveckla undervisningen och verksamheten så att varje elev får det stöd och de utmaningar den behöver. Vi erbjuder en arbetsmiljö där både elever och personal trivs och stannar. Här möts du av positiva, ambitiösa kollegor och nyfikna elever. Trots det lugna läget är skolan lättillgänglig — endast 15 minuter med buss från Ropsten. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som lärare på lågstadiet är du en del av ett arbetslag. I arbetslaget stödjer vi varandra i det dagliga arbetet och tar ett gemensamt ansvar för de elever som laget har hand om. Vi tror på att uppfylla läroplanen genom att erbjuda eleverna varierande arbetssätt för att utveckla de förmågor som är nödvändiga i morgondagens samhälle. Hos oss kommer du att erbjudas ett stimulerande arbete tillsammans med engagerade elever, vårdnadshavare och pedagoger. Det finns stöd i form av elevhälsa med speciallärare, specialpedagog, sköterska, kurator och tillgång till skolpsykolog. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är utbildad grundskollärare med lärarlegitimation för åk F-3 och som nu önskar bli mentor i en av våra klasser på lågstadiet. I ditt arbete ser vi att du är van att arbeta med och integrera via digitala verktyg. Du får gärna ha erfarenhet av läraryrket samt erfarenhet av att arbeta med elever inom NPF-spektrat. Du är driven, strukturerad och initiativrik. En god kommunikation med kollegor och vårdnadshavare är en annan viktig del av ditt arbete. Du har höga och positiva förväntningar på eleverna och drivs av att utveckla våra elever för att möta framtiden. Du ska kunna leda, motivera och skapa trygghet och engagemang för att överbrygga svårigheter och öka elevernas lust och intresse för lärandet. Som person behöver du vara flexibel samt trygg och stabil i din roll som lärare. Du är lösningsorienterad och arbetar med att skapa de bästa pedagogiska förutsättningarna för alla elever med olika behov. Vi söker dig som har lätt för att samarbeta och arbetar bra med andra människor. Du kan relatera till dem på ett lyhört och smidigt sätt och tror på det kollegiala lärandet. Som lärare behöver du även vara självgående i ditt arbete och ha lätt för att skapa goda relationer till vårdnadshavarna. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. I Lidingö stad arbetar vi utifrån värdeorden engagerad, professionell och initiativrik. Vi förväntar oss därmed attdu bidrar med engagemang, ett professionellt förhållningssätt och att du tar initiativ för attständigt utveckla dig och verksamheten. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Staden tillämpar individuell lönesättning. Tillträde 1 oktober eller enligt överenskommelse. Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid Enligt skollagen krävs det att du uppvisar utdrag ur polisens belastningsregister före anställning inom förskola, skola och övrigt arbete med barn. Detta begär du utdrag om på polisens hemsida. | Polismyndigheten (polisen.se) Vi erbjuder en arbetsplats där du får möjlighet att växa och utvecklas. Hos oss är det självklart att vi lär av varandra och att vi tillsammans skapar en arbetsmiljö där alla trivs och känner sig delaktiga. Välkommen med din ansökan! Inför rekryteringsarbetet har Lidingö stad tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.
Uddevalla – en plats för hela livet Välkommen att bli en del av vår växande kommun - och att tillsammans med oss arbeta för att ge våra kommuninvånare ännu bättre service. Vi erbjuder en attraktiv arbetsplats som ger dig stora möjligheter att utvecklas i din yrkesroll. Vårt mål är att alla ska kunna trivas och växa - under ett helt yrkesliv. Vi vill också utvecklas som arbetsgivare och arbetar aktivt för att på bästa sätt ta till vara på din kunskap och ditt engagemang. Vi uppskattar och uppmuntrar till medskapande från alla. Uddevalla kommun är en vacker plats vid havet i hjärtat av Bohuslän. Vi tror på ett öppet och positivt samspel mellan kommun, utbildning, näringsliv och kultur. Vi hoppas att du kommer att trivas hos oss! Om jobbet Västerskolan är en 7-9 skola med ca 300 elever, beläget i utkanten av centrala Uddevalla. Skolan har tre åldershomogena arbetslag där man som lärare har det mesta eller all undervisning i sin årskurs. Till varje arbetslag finns också en speciallärare knuten. Vi har också ett elevhälsoteam där skolkurator, Syv, skolsköterska, specialpedagog samt rektor finns representerade. Samarbetet mellan EHT och arbetslagen är välfungerande och mycket uppskattat. Skolan leds av en rektor tillsammans med en ledningsgrupp bestående av arbetslagsledare. Det gör att information till och från arbetslag och ledningsgrupp sker smidigt och att möjligheten till inflytande upplevs goda. Skolan har arbetat aktivt de senaste åren med att ta fram och implementera gemensamma lektionsstrukturer som främjar lärande samtidigt som vi tydligt definierat vad det innebär att ta elevroll på lektionerna. Relationsskapandet mellan vuxna på skolan och våra elever är också något vi lägger stor vikt vid i alla sammanhang. Är du sugen på att vara en del i vårt fortsatta utvecklingsarbete och samtidigt få möjlighet att arbeta på en skola med en positiv personalgrupp där samarbete och känslan av gemenskap är otroligt viktig är du välkommen att skicka in din ansökan Arbetsuppgifter I tjänsten ingår undervisning i svenska samt eventuellt i annat ämne beroende på behörighet. Du blir också del av ett väl fungerande arbetslag där du som mentor har huvudansvaret för ett antal elever i din klass men där ni också samarbetar för att hjälpa alla elever som tillhör arbetslaget. Vi söker dig som är legitimerad lärare med Svenska samt eventuellt annat ämne. vill vara en aktiv del i kollegiet och i ditt arbetslag. har ett tydligt och relationellt ledarskap som du använder på ett genomtänkt sätt för att skapa så goda förutsättningar för elevernas lärande som möjligt. verkar för att skapa goda relationer med såväl elever som vårdnadshavare Kvalifikationer Lärarlegitimation i Svenska för högstadiet. Erfarenhet av undervisning på 7-9 är meriterande. Övrigt Intervjuer, urval och tillsättning av tjänsten sker löpande under rekryteringstiden.
Gruppträningsinstruktör / Träningsledare Växjö (behov inför höstterminen, arvodesbaserat) Vi på Korpen Växjö söker nu gruppträningsinstruktörer som kan täcka specifika pass där behovet är extra stort inför kommande termin. OBS. Detta är inte en fast anställning, utan ett flexibelt uppdrag där du leder pass enligt schema och överenskommelse (arvode per pass). Just nu söker vi extra mycket ledare till: Vattenträning Torsdagar kl. 08.30 (delas med annan instruktör) Torsdagar kl. 09.20 (delas med annan instruktör) Torsdagar kl. 11.15 (delas med annan instruktör) Torsdagar kl. 12.05 (delas med annan instruktör) Torsdagar kl. 17.40 vikariat Styrketräning / seniorpass Torsdagar kl. 09.00 Torsdagar kl. 10.00 NPF familjegympa Tisdagar kl. 18.00 Om uppdraget Som instruktör hos oss leder du pass självständigt på uppdragsbasis (arvode per pass). Ofta leder du 2–3 pass i följd enligt schema och överenskommelse. Du får introduktion, stöd och möjlighet att utvecklas i rollen. Vi erbjuder Arvode per genomfört pass Introduktion och utbildning via Korpen Stöd från mentor i uppstarten Flexibelt uppdrag som går att kombinera med jobb/studier En inkluderande och positiv träningsmiljö Vem vi söker Vi söker dig som har energi, engagemang och vilja att skapa rörelseglädje. Erfarenhet som instruktör är meriterande men inget krav. Det viktigaste är att du kan leda och inspirera grupper. Intresserad? Skicka ett mejl till info@korpenvaxjo.se och berätta kort om dig själv och vilka tider du skulle kunna ta. Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.