
FÖRENADE JOURER · Unknown
Förenade jourer söker en projekt- och samverkansansvarig för att driva och utveckla arbetet med att stötta Sveriges tjej-, trans- och ungdomsjourer och stärka deras rättigheter.
Förenade jourer söker en projekt- och samverkansansvarig för att driva och utveckla arbetet med att stötta Sveriges tjej-, trans- och ungdomsjourer och stärka deras rättigheter.
Vill du göra skillnad för ungas, tjejers och transpersoners rättigheter? Då har du kommit till rätt plats! Förenade jourer söker en engagerad och kreativ projekt- och samverkansansvarig som kan driva och utveckla vårt viktiga arbete för att stötta Sveriges tjej-, trans- och ungdomsjourer.
Om Förenade jourer
Förenade jourer är en feministisk förening med syfte att verka för en stark och framåtsträvande tjej-, trans- och ungdomsjoursrörelse genom att agera som en samverkansplattform för Sveriges tjej-, trans- och ungdomsjourer. Vi arbetar med utbildning, kunskaps- och erfarenhetsutbyte, samverkan och rådgivning jourerna emellan. Föreningen verkar nationellt med tio medlemsjourer och större delen av vår verksamhet vänder sig till hela rörelsen oavsett medlemskap. Dessutom driver vi hemsidan ungasjourer.se som samlar kontaktuppgifter till alla tjej-, trans- och ungdomsjourer i Sverige, samt informationskampanjer om jourerna och ämnen som berör målgruppen. .
Då vi är en feministisk förening behöver du som anställd dela vår värdegrund. Förenade jourer arbetar aktivt med transinkluderande feminism och vi har en specifik policy om transinkludering. Dessa styrdokument hittar du tillsammans med våra stadgar på vår hemsida forenadejourer.se.
Projekt- och samverkansansvarig ansvarar för extern kommunikation med potentiella uppdragsgivare, finansiärer och makthavare som delar vårt upptagningsområde och/eller målgrupp. Huvuduppdraget för projekt- och samverkansansvarig är att skapa nya relationer samt upprätthålla redan befintliga. Projekt- och samverkansansvarig har, tillsammans med verksamhetssamordnaren, ansvar för löpande uppgifter inom föreningen och avlastar verksamhetssamordnaren vid behov.
Vem söker vi?
Vi söker dig som trivs med att arbeta målstyrt och självständigt, är strukturerad och har en god förmåga till att ta in och sammanställa många olika viljor till görbara mål. Erfarenheter från eller kunskap om jourrörelsen är ett krav. Vi eftersöker erfarenhet och kunskap om ideell sektor, projektledning och samordning. Kompetens inom ledarskap och processledning är meriterande.
Då Förenade jourer drivs av en styrelse vars ledamöter arbetar ideellt ställer det höga krav på din förmåga att arbeta självständigt. Vi söker därför dig som trivs med att arbeta målstyrt och självständigt, är strukturerad och har en god förmåga till att ta in och sammanställa många olika viljor till görbara mål. Du måste vara väl införstådd med de förutsättningar som ett arbete inom ideell sektor innebär. Du bör även känna intresse och entusiasm för att vara en del av ett stöttande och aktivt arbete för vår målgrupp; jourrörelsen och i förlängningen deras målgrupp som är barn och unga. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper.
För att lyckas i tjänsten behöver du ha god digital förmåga. Vår verksamhet är till allra största del digital på olika sätt. Trygghet i att använda G-suite, Slack, Zoom och enklare webbprogram som Wix och Squarespace underlättar i tjänsten. Erfarenhet av sociala medier- och annonseringsplattformar (Meta Business Suite, Snapchat Ads och TikTok Ads) är meriterande.
Som anställd projekt- och samverkansansvarig hos Förenade jourer har du en kollega i anställd verksamhetssamordnare, du arbetar i nära kontakt med styrelsen och har dessutom branschkollegor som jobbar på olika jourer utspridda över hela landet.
Kommunikation
Delta på träffar och möten som arrangeras av externa parter för att sprida information om jourernas villkor, våra medlemmar och Förenade jourer
Hålla i utbildningar och föreläsningar tillsammans med verksamhetssamordnare för jourer
Huvudansvar för att samordna opinionsarbete
Löpande kontakt via mejl och telefon med andra föreningar, organisationer och andra aktörer som delar Förenade jourers målgrupp och verksamhetsområde
Ansvarig för att utveckla och hålla utbildningar samt föreläsningar för andra verksamheter
Uppdatering på sociala medier gällande ungasjourer.se och vid pågående projekt och kampanjer
Administrativa uppgifter
Tillsammans med verksamhetssamordnare planera, genomföra, följa upp beviljade bidrag och tillhörande återrapportering. Delta i uppsökande och utformandet av nya bidragsansökningar.
Mejlansvar med fokus på utåtriktat arbete och eventuella samverkansmöjligheter
Huvudansvar för att kartlägga organisationer, föreningar och andra som Förenade jourer bör samverka med
Vid behov
Avlasta i arbetet att söka samt återrapportera bidrag
Avlasta i uppdateringen av ungasjourer.se
Vad erbjuder vi?
En flexibel arbetsplats med stor möjlighet att själv bestämma över din egen arbetstid. Förenade jourer har inget fast kontor, utan styrelsen försöker istället hitta lösningar som utgår ifrån dina behov. Vi har förhoppningar om att hitta en kontorsplats som du får tillgång till åtminstone en del av arbetstiden. Du kommer att få tillgång till en arbetsdator och arbetstelefon samt nödvändiga hjälpmedel för en ergonomisk arbetsplats. Ett arbete på distans är dock förutsättningen för tjänsten då styrelsen och övriga anställda bor i olika städer runt om i Sverige. Arbetsresor till Stockholmsområdet är vanligt förekommande.
Lön: Fast lön
Omfattning: 50%.
Anställningsform: Tillsvidare.
Arbetstider: Förenade jourer har målstyrd arbetstid och kollektivavtal. Kvälls- och helgarbete förekommer regelbundet.
Ansök genom att skicka CV och personligt brev till styrelsen@forenadejourer.se. Märk gärna mailet med “Projekt- och samverkansansvarig”. Sista dagen för att ansöka är söndagen 16 augusti 2026.
Rekryteringen påbörjas efter sista ansökningsdag, det kan således dröja innan du får återkoppling på din ansökan. Vid frågor är du välkommen att höra av dig till styrelsen@forenadejourer.se. Vi arbetar ideellt, men strävar mot att besvara frågor så snart som möjligt.
Trivs du i en bred och självständig roll där du driver och utvecklar samverkansfrågor? Har du erfarenhet av samverkan med aktörer med olika behov och perspektiv? Då kan det här vara en roll för dig. Om tjänsten Som samverkansansvarig kommer du att planera, leda och följa upp samverkansforum, arbetsgrupper och dialogmöten med externa aktörer (t.ex. regioner, kommuner, statliga myndigheter, leverantörer och branschorganisationer). Du säkerställer att samverkansaktiviteter kopplas till avdelningens mål, uppdrag och leveranser. I rollen stödjer du avdelningens projekt och initiativ i frågor som rör samverkan och intressenthantering på taktisk och operativ nivå. Du bidrar till att identifiera risker, behov och möjligheter i samarbeten, samt föreslår lösningar. Du samverkar även internt med myndighetens enhet för nationell samordning för att säkerställa strategisk linje. Du tillhör en enhet som består av kundansvariga, utredare, testspecialister och samverkansansvariga som arbetar för att stötta i att leverera de uppdrag som avdelningen har. Enheten skapar förutsättningar för ett effektivt genomförande av avdelningens leverans genom väl fungerande samarbete med berörda aktörer. Enheten ingår i avdelningen Läkemedel Avdelningen som ansvarar för att tillhandahålla tjänster som möjliggör en patientsäker och kostnadseffektiv läkemedelshantering för hälso- och sjukvård, apotek och invånare. Om dig Vid rekryteringen lägger vi stor vikt vid dina personliga egenskaper, då de är avgörande för hur du kommer att trivas och lyckas i rollen. Därför söker vi dig som är van att själv ta ansvar för dina uppgifter och att driva processer framåt. Du är flexibel och trivs i förändring, ser möjligheter och anpassar dig snabbt till nya förutsättningar. Vi utgår även från att du har ett strategiskt tänkande och förmåga att se helheten och de långsiktiga målen. I rollen kommer du att ha såväl interna som externa samarbeten och vi utgår från att du är kommunikativ, har god samarbetsförmåga och kan skapa förtroendefulla relationer. Du har även god analytisk förmåga och kan hantera komplexa frågor på ett strukturerat och lösningsorienterat sätt. Vi söker dig som har: relevant akademisk utbildning dokumenterad erfarenhet av att driva och samordna samverkansprocesser, nätverk eller partnerskap i en komplex miljö erfarenhet av att arbeta i eller nära offentlig sektor, gärna inom vård, omsorg eller digitalisering flerårig erfarenhet av förändringsledning, projektledning eller processledning mycket goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift. Det är meriterande för tjänsten om du har: kunskap om digital infrastruktur och informationsutbyte inom sektorn hälsa, vård och omsorg erfarenhet av att ta fram pedagogiska och kommunikativa presentationsmaterial. Vad erbjuder vi? E-hälsomyndigheten är en myndighet i tillväxt och vi driver utvecklingen av nationell digital infrastruktur inom hälsa, vård och omsorg. Vi skapar förutsättningar för digitala tjänster och lösningar för både privatpersoner och professioner inom hälso- och sjukvård, apotek och socialtjänst. Vi arbetar för att hälsodata ska bli tillgängliga i hela vårdkedjan. Vi är cirka 600 medarbetare i Kalmar och Stockholm. Hos oss finns möjlighet att göra skillnad i en innovativ miljö med trevliga och kompetenta arbetskamrater. Alla medarbetare har förtroendearbetstid och kan arbeta delvis på distans. Läs mer om E-hälsomyndigheten som arbetsplats: Jobba hos oss Är du intresserad? Frågor angående tjänsten besvaras av: Rekryterande chef Sara Svärd: 010-458 63 66 Frågor angående rekryteringsprocessen besvaras av: HR-specialist Elisabeth Axelsson: 010-106 08 98 Välkommen att skicka in din ansökan och cv via vårt rekryteringsverktyg senast den 13 augusti 2026. Då det är semestertider kommer du ha möjlighet att söka tjänsten hela sommaren, dock senast den 13/8. Vi uppskattar om du skickar din ansökan så snart du har möjlighet då vi tittar på ansökningar löpande. Rekryteringsprocessen kommer att återupptas i höst. Observera att under sommarperioden kommer vi att ha begränsad möjlighet att svara på telefon och mejl. Ladda gärna upp examensbevis, betyg och intyg som är relevanta för tjänsten i samband med din ansökan. Urvalsfrågorna utgår från kravprofilen för den här rekryteringen och dina svar ligger till grund för det urval som sker i processen. Att besvara urvalsfrågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett. Anställningen är tillsvidare med sex månaders provanställning. Tillträde snarast eller enligt överenskommelse. Placeringsort för anställningen är Stockholm eller Kalmar. Arbetet kan innebära tjänsteresor, främst mellan de båda orterna. En anställning hos oss kan innebära placering i säkerhetsklass. Därför kan vi komma att behöva genomföra en säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585). För en del arbetsuppgifter i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap. Om du har beslut om skyddade personuppgifter, kontakta den HR-specialist som finns namngiven i annonsen. Läs mer om oss på www.ehalsomyndigheten.se
Trivs du i en bred och självständig roll där du driver och utvecklar samverkansfrågor? Har du erfarenhet av samverkan med aktörer med olika behov och perspektiv? Då kan det här vara en roll för dig. Om tjänsten Som samverkansansvarig kommer du att planera, leda och följa upp samverkansforum, arbetsgrupper och dialogmöten med externa aktörer (t.ex. regioner, kommuner, statliga myndigheter, leverantörer och branschorganisationer). Du säkerställer att samverkansaktiviteter kopplas till avdelningens mål, uppdrag och leveranser. I rollen stödjer du avdelningens projekt och initiativ i frågor som rör samverkan och intressenthantering på taktisk och operativ nivå. Du bidrar till att identifiera risker, behov och möjligheter i samarbeten, samt föreslår lösningar. Du samverkar även internt med myndighetens enhet för nationell samordning för att säkerställa strategisk linje. Du tillhör en enhet som består av kundansvariga, utredare, testspecialister och samverkansansvariga som arbetar för att stötta i att leverera de uppdrag som avdelningen har. Enheten skapar förutsättningar för ett effektivt genomförande av avdelningens leverans genom väl fungerande samarbete med berörda aktörer. Enheten ingår i avdelningen Läkemedel Avdelningen som ansvarar för att tillhandahålla tjänster som möjliggör en patientsäker och kostnadseffektiv läkemedelshantering för hälso- och sjukvård, apotek och invånare. Om dig Vid rekryteringen lägger vi stor vikt vid dina personliga egenskaper, då de är avgörande för hur du kommer att trivas och lyckas i rollen. Därför söker vi dig som är van att själv ta ansvar för dina uppgifter och att driva processer framåt. Du är flexibel och trivs i förändring, ser möjligheter och anpassar dig snabbt till nya förutsättningar. Vi utgår även från att du har ett strategiskt tänkande och förmåga att se helheten och de långsiktiga målen. I rollen kommer du att ha såväl interna som externa samarbeten och vi utgår från att du är kommunikativ, har god samarbetsförmåga och kan skapa förtroendefulla relationer. Du har även god analytisk förmåga och kan hantera komplexa frågor på ett strukturerat och lösningsorienterat sätt. Vi söker dig som har: relevant akademisk utbildning dokumenterad erfarenhet av att driva och samordna samverkansprocesser, nätverk eller partnerskap i en komplex miljö erfarenhet av att arbeta i eller nära offentlig sektor, gärna inom vård, omsorg eller digitalisering flerårig erfarenhet av förändringsledning, projektledning eller processledning mycket goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift. Det är meriterande för tjänsten om du har: kunskap om digital infrastruktur och informationsutbyte inom sektorn hälsa, vård och omsorg erfarenhet av att ta fram pedagogiska och kommunikativa presentationsmaterial. Vad erbjuder vi? E-hälsomyndigheten är en myndighet i tillväxt och vi driver utvecklingen av nationell digital infrastruktur inom hälsa, vård och omsorg. Vi skapar förutsättningar för digitala tjänster och lösningar för både privatpersoner och professioner inom hälso- och sjukvård, apotek och socialtjänst. Vi arbetar för att hälsodata ska bli tillgängliga i hela vårdkedjan. Vi är cirka 600 medarbetare i Kalmar och Stockholm. Hos oss finns möjlighet att göra skillnad i en innovativ miljö med trevliga och kompetenta arbetskamrater. Alla medarbetare har förtroendearbetstid och kan arbeta delvis på distans. Läs mer om E-hälsomyndigheten som arbetsplats: Jobba hos oss Är du intresserad? Frågor angående tjänsten besvaras av: Rekryterande chef Sara Svärd: 010-458 63 66 Frågor angående rekryteringsprocessen besvaras av: HR-specialist Elisabeth Axelsson: 010-106 08 98 Välkommen att skicka in din ansökan och cv via vårt rekryteringsverktyg senast den 13 augusti 2026. Då det är semestertider kommer du ha möjlighet att söka tjänsten hela sommaren, dock senast den 13/8. Vi uppskattar om du skickar din ansökan så snart du har möjlighet då vi tittar på ansökningar löpande. Rekryteringsprocessen kommer att återupptas i höst. Observera att under sommarperioden kommer vi att ha begränsad möjlighet att svara på telefon och mejl. Ladda gärna upp examensbevis, betyg och intyg som är relevanta för tjänsten i samband med din ansökan. Urvalsfrågorna utgår från kravprofilen för den här rekryteringen och dina svar ligger till grund för det urval som sker i processen. Att besvara urvalsfrågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett. Anställningen är tillsvidare med sex månaders provanställning. Tillträde snarast eller enligt överenskommelse. Placeringsort för anställningen är Stockholm eller Kalmar. Arbetet kan innebära tjänsteresor, främst mellan de båda orterna. En anställning hos oss kan innebära placering i säkerhetsklass. Därför kan vi komma att behöva genomföra en säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585). För en del arbetsuppgifter i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap. Om du har beslut om skyddade personuppgifter, kontakta den HR-specialist som finns namngiven i annonsen. Läs mer om oss på www.ehalsomyndigheten.se Ansök här: https://e-halsomyndigheten.varbi.com/what:job/jobID:954649/
Vill du forma framtidens energisystem tillsammans med skickliga kollegor? Vi söker nu en projekt- och utredningsingenjör inriktning turbin till Kraftproduktion Teknik. Välkommen in med din ansökan! Vilka är vi Vi på Skellefteå Kraft ger samhället och livet kraft att fungera. Vi ser till att förskolan är varm och ljus vid lämning och att maskinerna på sjukhusen och i fabrikerna aldrig stannar. Som om det inte vore nog gör vi också den gröna omställningen möjlig – och vi gör det tillsammans. Med riktigt skickliga medarbetare som ser och stöttar varandra, delar sin kunskap och vill utvecklas i ett av världens viktigaste jobb. Vill du bli en del av oss? Tjänsten Som projekt- och utredningsingenjör med inriktning turbin får du en nyckelroll i utvecklingen och förvaltningen av våra vattenkraftsanläggningar. Du arbetar med teknisk kravställning inom ditt teknikområde och ansvarar för att kvalitetssäkra våra anläggningar i samband med ombyggnationer, renoveringar samt i frågor som rör drift och underhåll. I rollen bemannar du projekt som teknisk kravställare och fungerar som tekniskt stöd till drift- och underhållsorganisationen genom bland annat statusbedömningar, tillståndskontroller och framtagande av underlag till underhållsplaner. Du arbetar med att utforma förfrågningsunderlag, följa upp efterlevnad och genomföra teknisk granskning samt delta vid exempelvis FAT- och SAT-tester. Du kommer även att bidra till utvecklingen av nya metoder och arbetssätt där lärdomar från analyser, utredningar och erfarenhetsåterföring omsätts till konkreta förbättringar. I arbetet ingår att stödja anläggningsingenjörer och beställare med kalkyler, förstudier och tekniska underlag inför investeringar och större åtgärder. Du genomför besiktningar, kvalitetskontroller, beräkningar, provningar och konstruktionsgranskningar, både självständigt och tillsammans med kollegor och externa parter. Du blir en del av gruppen Kraftproduktion Teknik som består av ingenjörer med tekniska kompetenser inom bland annat turbin, generator, bygg, mekanik, elkraft samt el- och kontrollsystem. Här får du möjlighet att arbeta nära verksamheten och tillsammans med kollegor, entreprenörer och andra funktioner bidra till utvecklingen av framtidens vattenkraft. Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med placering i Skellefteå eller Norsjö. Resor till våra anläggningar förekommer och kan innebära övernattningar. Tillträde snarast eller enligt överenskommelse. Intresserad För att trivas och lyckas i rollen tror vi att du har ett stort tekniskt intresse och drivs av att lösa komplexa frågeställningar. Du har förmåga att se helheten samtidigt som du kan fördjupa dig i detaljer när situationen kräver det. Eftersom du arbetar nära många olika funktioner är det viktigt att du uppskattar samarbete, delar med dig av din kunskap och bidrar till gemensamma resultat. Du är initiativtagande och tar ansvar för att driva frågor framåt även när förutsättningarna förändras eller när vägen framåt inte är helt utstakad. Rollen kräver också att du kan kommunicera tydligt och skapa förståelse för tekniska lösningar, samtidigt som du har modet att stå för dina bedömningar och bidra med dina perspektiv i diskussioner och beslut. Hos oss får du möjlighet att arbeta med en teknik som är avgörande för samhällets energiförsörjning och den gröna omställningen. Du blir en del av en verksamhet där långsiktighet, kompetensutveckling och samarbete står i centrum och där du får vara med och utveckla både anläggningar och arbetssätt för framtiden. Krav • Högskoleingenjörsutbildning inom lämplig inriktning - maskin, energi, fysik, farkost, material, industriell ekonomi alternativt motsvarande relevant arbetslivserfarenhet • Körkort B Meriterande • Civilingenjörsexamen inom lämplig inriktning - maskin, energi, fysik, farkost, material, industriell ekonomi • Läst kurser inom: Turbinteknik, Mekanik, Hydraulik, Strömningsteknik • Kompetens om vattenkraft och specifikt vattenkraftturbiner • ESA - Elsäkerhetsanvisningar Mer om Skellefteå Kraft Vi är ett av Sveriges största energibolag. Varje dag ser våra 900 medarbetare till att samhället och livet får kraft att fungera. I snart 120 år har vi producerat el och värme i våra egna anläggningar och byggt och drivit våra egna nät. I dag har vi kunder från norr till söder och dessutom är vi en möjliggörare för elektrifieringen av samhället. Välkommen till en arbetsplats som satsar på dig – och på en hållbar energiframtid för Sverige. Frågor Annéa Nestrell, gruppchef, 070-757 79 09 Frida Lundström, Unionen, 0910-77 28 64 Simon Lindberg, Akademikerföreningen, 073-801 07 49 Robert Ignberg, SEKO, 0910-77 26 62 Leif Lundberg, Ledarna, 0910-77 26 82 Om rekryteringen Vi arbetar med kompetensbaserad rekrytering för att säkerställa att vi utgår från varje persons kompetens och därigenom främjar mångfald och motverkar diskriminering. I linje med detta arbetar vi enligt EU:s lönetransparensdirektiv och strävar efter en transparent och rättvis rekryteringsprocess. Många befattningar inom Skellefteå Kraft-koncernen är säkerhetsklassade på grund av den samhällsviktiga verksamheten som det innebär att arbeta inom energibranschen. Vid rekrytering till en sådan befattning ställs krav på säkerhetsprövning med registerkontroll innan kandidaten kan anställas. Med anställningen kan det följa en skyldighet att krigsplaceras. Då vi inför denna rekrytering redan har tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda undanber vi oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.