Projektledare

Projektledare

Toyota Material Handling Europe AB

På Toyota Material Handling Europe skapar vi tekniken som håller världen i rörelse. Företag inom en mängd olika branscher i Europa är beroende av våra logistik- och materialhanteringslösningar. Genom att vara pionjärer inom teknik som AI, Connectivity och produktivitetslösningar möjliggör vi att våra kunders logistikverksamhet blir så effektiv som möjligt. Vi tror starkt på att sätta idéer i rörelse. På Toyota Material Handling Europe är vi över 13 500 kollegor som brinner för att stödja företag i alla storlekar med dagens och morgondagens materialhanteringsutmaningar. Vi vet att vår verksamhet och vår bransch är avgörande - och ibland till och med kritisk - för dem, för vardagen och för samhället i stort. På våra huvudkontor i Mjölby i Sverige och Willebroek i Belgien, i våra säljbolag runt om i Europa eller i våra fabriker i Frankrike, Italien och Sverige kan du bli en del av en extraordinär resa. Och tillsammans kommer vi att föra världen mot en enklare och mer hållbar framtid. Tjänsten Vill du leda affärskritiska utvecklingsprojekt i en internationell miljö där teknik, affär och AI möts? Vi söker nu en projektledare till vårt Projektkontor inom IS/IT - en roll för dig som vill driva utveckling och implementering av digitala lösningar med tydlig affärsnytta. Som projektledare ansvarar du för att driva IS/IT-projekt genom förstudie, upphandling och genomförande, där lösningen överlämnas till förvaltande organisation och affären realiserar de faktiska värdena. Du arbetar nära verksamheten och leder tvärfunktionella team tillsammans med interna och externa specialister, leverantörer och beslutsfattare. Projekten varierar i innehåll - det kan handla om allt från utveckling av nya digitala lösningar och effektivare arbetsprocesser till införande av plattformar, systemuppgraderingar och AI-relaterade initiativ. AI är ett växande område inom Toyota Material Handling Europe och en naturlig del av flera projekt, där du som projektledare får möjlighet att driva initiativ från tidig analys till implementerad lösning. Du kommer ingå i ett projektkontor som driver digital transformation brett inom organisationen. Projektkontoret har även en central roll i vårt AI Program, som omfattar hela kedjan från idé och analys av potentiella värden, till utveckling och implementering av robusta, säkra och skalbara lösningar. I rollen finns möjlighet att arbeta nära AI-programmet och på sikt ta en större roll i det arbetet. Du rapporterar till Head of Project Management Office. Ansvarsområden Planera och driva projekt enligt fastställd metodik, med tydligt fokus på leverans och affärsvärde. Säkerställa framdrift genom hela projektets livscykel - från initial analys till implementerad lösning. Vara trygg med att arbeta i förändring där både du och projektorganisationen lär sig nya förmågor. Leda tvärfunktionella team i en internationell miljö. Samordna resurser och intressenter från olika affärsområden och länder Säkerställa tydlig kommunikation, uppföljning och dokumentation. Arbeta strukturerat och proaktivt med riskhantering och beslutsfattande. Din profil Vi söker dig som är en trygg och erfaren projektledare med god förmåga att leda projekt i gränslandet mellan teknik och affär. Du är strukturerad, resultatorienterad och har ett naturligt driv att ta projekt från idé till leverans. Du har lätt för att skapa förtroende och få med dig både specialister och beslutsfattare i komplexa sammanhang.Ca 5-10 års erfarenhet av att leda projekt inom IT eller digitalisering. Dokumenterad erfarenhet av att driva projekt end-to-end, inklusive budget- och resursansvar. Vana att arbeta med externa leverantörer, upphandling, kravställning och testarbete. Erfarenhet av att leda förändring och driva utvecklingsinitiativ i organisationer Erfarenhet av digitalisering och affärsutveckling; erfarenhet eller intresse för AI- och datarelaterade projekt är meriterande Akademisk utbildning inom teknik/IT eller motsvarande Flytande svenska och engelska Vårt Erbjudande Toyota Material Handling Europe är en stabil, global aktör i en snabbt föränderlig högteknologisk bransch. Vi erbjuder en dynamisk, mångsidig och välkomnande arbetsmiljö - alltid i en internationell kontext. Tjänsten är baserad vid vårt europeiska huvudkontor i Mjölby, med möjlighet att arbeta på distans två dagar i veckan. Utöver det erbjuder vi ett attraktivt förmånspaket, inklusive en årlig bonus. Att stödja balansen mellan arbete och privatliv är en självklar del av vår filosofi. Hos oss får du möjlighet att både utvecklas och bidra i meningsfulla projekt som formar framtidens lösningar, samtidigt som du bygger efterfrågade kompetenser. Vår inkluderande kultur uppmuntrar till öppen samverkan och kontinuerligt lärande, och vi ser till att varje medarbetare känner sig värdefull, hörd och inspirerad. Med ett starkt fokus på din karriärutveckling erbjuder vi möjligheter till avancemang i takt med att vi växer tillsammans. Din ansökan Vi arbetar med löpande urval och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag så skicka in din ansökan till oss redan idag. Sista ansökan 23 augusti, 2026. Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem. Rekryteringen kan komma att pausas över semesterperioden. För mer information om arbetet som Projektledare kontakta Head of Project Management Office Anna Genberg; Anna.Genberg@toyota-industries.eu För mer information om processen kontakta Recruitment Specialist Victoria Östryd Söderlind; victoria.ostrydsoderlind@toyota-industries-eu

Projektledare

Unga Örnar Bomhus

Om arbetsplatsen Du kommer att vara anställd av Unga Örnar Bomhus med placering på Fritidsgården Brynjan, som blir din huvudsakliga arbetsadress. Arbetet utförs dock ute på flera av Gävles fritidsgårdar, där du kommer att samarbeta nära både personal och ungdomar. Gävle kommun har nio föreningsdrivna fritidsgårdar som fungerar som viktiga öppna mötesplatser för barn och unga. Varje verksamhet har sina egna förutsättningar, styrkor och utmaningar. I denna roll får du en unik möjlighet att arbeta kommunövergripande och bidra till att utveckla fritidsgårdarnas verksamhet i hela Gävle. Arbetsuppgifter I Gävle kommun finns nio föreningsdrivna fritidsgårdar som är viktiga mötesplatser för många barn och unga. Vi ser nu ett behov av att stärka personalens kompetens i att förebygga och motverka våld samt hantera de socioekonomiska utmaningar som unga möter idag. Om du delar vårt engagemang för barns och ungas framtid uppmuntrar vi dig att söka tjänsten och vara med och bidra till ett tryggare och mer inkluderande Gävle. I rollen som projektledare kommer du att: Planera och genomföra utbildningsinsatser för personal på fritidsgårdarna. Samarbeta nära verksamheterna och delta i den öppna fritidsverksamheten. Arbeta strategiskt med att förebygga våld och minska utanförskap. Bidra till kompetensutveckling inom områden som våldsprevention, social och situationell prevention, bemötande och jämställdhet. Målet är att skapa trygga miljöer där barn och unga ges möjlighet att utvecklas, känna framtidstro och stärka sin självständighet. Gävle kommun arbetar med det våldspreventiva programmet MVP (Mentorer i våldsprevention). Arbetet inom fritidsgårdarna påbörjades 2025 och ska nu vidareutvecklas. Du kommer att: Få grundutbildning i MVP av BIG Delta i en påbyggnadsutbildning via organisationen MÄN Ansvara för att utbilda och stödja personal på fritidsgårdar i Valbo, Bergby, Strömsbro, Forsbacka, Hedesunda och Sätra Fortsätta utvecklingsarbetet på fritidsgårdarna i Brynäs, Bomhus och Andersberg Följa upp personalens värdegrundsarbete och kunskapsutveckling under 2026–2027 Arbetstiden är varierad och inkluderar både dag- och kvällsarbete. Du kommer främst att arbeta verksamhetsnära och stödja varje fritidsgård i deras utvecklingsarbete. Du ingår i ett utbildningsteam tillsammans med BIG i Gävle och samarbetar nära föreståndarna på fritidsgårdarna. Anställning Anställningsform: Särskild visstidsanställning. Omfattning: Heltid Anställning kommer ske i augusti/september 2026 , tidsbegränsad anställning. Arbetsgivare: Unga Örnar Bomhus (Fritidsgården Brynjan) Lön: Enligt kollektivavtal Kvalifikationer Vi söker dig som har · Körkort B, tillgång till bil. Akademisk utbildning inom beteendevetenskap, socialt arbete, fritidspedagogik eller likvärdigt. God kunskap om fritidsgårdsverksamhet och socioekonomiskt utanförskap. Meriterande är: Erfarenhet av MVP (Mentorer i våldsprevention). Erfarenhet av projektledning. Engagemang i föreningsliv. Erfarenhet av att utbilda barn, unga eller vuxna. Kunskaper inom jämställdhet och genus. Flerspråkighet utöver svenska och engelska. Personliga egenskaper Vi söker dig som: Är initiativtagande och trygg i din yrkesroll. Har förmåga att leda förändringsarbete och arbeta målinriktat. Är strukturerad och bra på att planera, följa upp och utvärdera. Har god samarbetsförmåga och visar empati och respekt i möten med andra. Är lyhörd, ödmjuk och uppmärksammar andras insatser. Övrigt Slutkandidat ska kunna uppvisa utdrag ur belastningsregistret för arbete med barn (ska inte bifogas i ansökan). Ansökan Sista ansökningsdag: 2026-07-30 Märk ansökan: Stärkta fritidsgårdar Skicka till: uobrynjan@gmail.com

Projektledare

STIFTELSEN JAMTLI

Stiftelsen Jamtli, Jämtlands länsmuseum, kan beskrivas som tre museer på en plats. Här finns friluftsmuseet med djur, kulturhistoriska hus och jordbruk, länsmuseets kulturhistoriska utställningar och Nationalmuseum Jamtli som drivs i samverkan med Nationalmuseum i Stockholm. Jamtli har ca 100 medarbetare och bedriver en bred museal verksamhet med samlingsförvaltning, konst- och kulturarvspedagogiska program, arkeologiskt och byggnadsantikvariskt arbete i hela Jämtlands län, utställningar och evenemangsdagar. Här finns också butik, kafé, restaurang och ett vandrarhem. Särskilt sommartid är Jamtli en välbesökt turistattraktion i Östersund. Just nu söker Jamtli Projektledare – utveckla framtidens affärsmodeller för kulturarvet Vill du vara med och stärka kulturarvets långsiktiga utveckling i Jämtlands län? Vi söker en engagerad projektledare som vill leda ett utvecklingsprojekt med fokus på att identifiera och utveckla hållbara nätverk, affärsmodeller och affärsmetoder för kulturarvsplatser och kulturarvsaktörer. Projektet syftar till att skapa förutsättningar för ett starkare, mer hållbart och ekonomiskt livskraftigt kulturarv genom nya arbetssätt, samverkan och affärsutveckling. Om uppdraget Som projektledare har du det övergripande ansvaret för att planera, genomföra och driva projektet mot uppsatta mål. Du kommer att arbeta nära projektets partners, bygga nätverk med relevanta aktörer och vara projektets ansikte utåt. Uppdraget innebär både strategiskt och operativt arbete. Du behöver kunna omsätta idéer till handling, skapa engagemang och säkerställa att projektet levererar konkreta resultat. Vi söker dig som • Har dokumenterad erfarenhet av att leda projekt och människor med goda resultat. • Är en skicklig ledare som skapar förtroende och får olika aktörer att arbeta mot gemensamma mål. • Är en naturlig nätverksbyggare med ett väl etablerat kontaktnät i regionen. • Är en mycket god kommunikatör i tal, skrift och visuella presentationer och trivs med att representera projektet externt. • Är handlingskraftig och operativ – du får saker att hända. • Har strategisk förmåga och kan omsätta långsiktiga mål till konkreta aktiviteter. • Har erfarenhet av affärsutveckling och ett tydligt affärsmässigt förhållningssätt. • Har god administrativ förmåga och erfarenhet av projektplanering, uppföljning och rapportering. • Har hög integritet och kan agera självständigt i projektets och partnerskapets intresse. Meriterande • Erfarenhet från kulturarvs-, besöksnärings- eller destinationsutveckling. • Erfarenhet av innovations- eller utvecklingsprojekt. • Erfarenhet av samverkan mellan offentlig sektor, näringsliv och civilsamhälle. • Erfarenhet av extern finansiering och projekt finansierade av exempelvis EU eller regionala utvecklingsmedel. Vi erbjuder Du får möjlighet att leda ett projekt med stor betydelse för utvecklingen av kulturarvssektorn och bidra till att skapa hållbara modeller för framtidens kulturarvsplatser. Rollen innebär ett stort eget ansvar, många kontakter och goda möjligheter att påverka projektets innehåll och resultat. Stiftelsen Jamtli är projektägare och arbetsgivare för projektledaren. Heimbygda och Nordiskt Centrum för Kulturarvspedagogik (NCK) är projektpartners. Anställning Projektperioden är 2026-09-01 – 2029-08-31. Önskvärt är att projektledaren kan börja omkring den 1 september 2026. Tjänsten är på 100%. Sista ansökningsdag: 2026-07-31. Ansökan med CV och personligt brev skickas till info@jamtli.com Tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Kontaktpersoner Olov Amelin Landsantikvarie 063-150113, olov.amelin@jamtli.com Anna Ståhl Ekonomichef 063-150109, anna.stahl@jamtli.com Facklig representant DIK Lowissa Frånberg 063-150330, lowissa.franberg@jamtli.com