Vil du være med å utvikle fremtidens hjemmesykepleie i Tønsberg?

Sykepleier/spesialsykepleier

Lungepost, Sykehuset i Vestfold HF

Vi ser etter deg med interesse for lungefaget, som ønsker å jobbe med både akutt og kronisk syke pasienter og som ønsker å lære mer og utvikle din kompetanse som sykepleier/spesialsykepleier. Vi ønsker deg med interesse for kritisk syke pasienter, som innehar/ønsker videre utvikling av god observasjons- og tiltakskompetanse og gode samarbeidsevner. Det er ønskelig med erfaring fra lungepasienter, men det er ingen forutsetning. Som ansatt ved Lungeposten er du en del av et tverrfaglig miljø der du samarbeider med leger, sykepleiere, helsefagarbeidere, fysioterapeuter, helsesekretærer og klinisk farmasøyt. Vi er opptatt av kompetanse, kvalitet, fagutvikling og et godt arbeidsmiljø. For oss er forsvarlig og riktig behandling det viktigste vi tilbyr pasienten, i tillegg til basal omsorg og trygghet. Vi jobber for et faglig sterkt og godt arbeidsmiljø, slik at ansatte kan yte den helsehjelpen de er utdannet og opplært til å gi. Vi har tredelt turnus og vi tilbyr ulike løsninger for arbeid på helg. Ved ordinære vakter jobber du hver tredje helg, men vi kan også tilby langvakter hver tredje helg med lønnskompensasjon eller langvaktsturnus med arbeid hver fjerde helg. Kvalitet og fagutvikling er viktig for oss. Vi investerer i tid avsatt til scenario- og ferdighetstrening på sykehusets simuleringssenter, samt faglig utvikling i form av fagdager og intern undervisning. Hos oss har vi fokus på intern opplæring av ansatte i post, hvor vi også har et godt opplæringsprogram for å gjøre deg trygg i arbeidssituasjonen. Vi er stolte over å kunne tilby to ukers opplæringsprogram satt i system, med påfølgende to ukers oppfølging for å styrke den nyansatte. Vi har over tid jobbet med å påvirke arbeidsmiljøet, da vi anser at et godt arbeidsmiljø er verdifullt som en grunnpilar for å trives på jobb. I tillegg har vi ved Lungeposten en etablert miljøgruppe med ressurspersoner som arrangerer sommerfest, julebord samt andre sosiale aktiviteter som eksempelvis bowling, kino, afterwork etc. Syns du dette høres spennende ut- og ønsker erfaring som gir deg uvurderlig kompetanse som nylig uteksaminert sykepleier, eller ønsker du å bygge videre på din allerede opparbeidede kompetanse? Vil du bli med på laget i videre utvikling av den nye seksjonen, så er du hjertelig velkommen til å søke. Vi lyser ut en 100% stiling med oppstart i sommer eller høst 2026. Annen stillingsprosent kan også vurderes.  Om dette virker interessant, så ta gjerne kontakt med seksjonsleder for å avtale tid for en uformell samtale. Aktuelle søkere vil vurderes fortløpende i søknadsperioden, og kontaktes for referanser. I Sykehuset i Vestfold HF verdsettes mangfold og inkludering. Medarbeidere med ulik kompetanse, bakgrunn, livserfaring og perspektiv gir gode forutsetninger til å ta vare på hver enkelt pasient og bidrar til godt samarbeid og forståelse. Vi håper du vil søke på stilling hos oss.   Arbeidsoppgaver​ • Pleie og behandling • Legevisitt/Tilsyn • Legemiddelhåndtering • Prøvetaking, f.eks arteriell blodgass • Bruk av medisinsk-teknisk utstyr som eksempelvis Bipap, Cough assist og Thopaz • Sykepleiefaglige prosedyrer som eksempelvis stell og bruk av sentrale katetre og drensbehandling • Sykepleiedokumentasjon • Samhandling med pårørende • Samhandling med kommunehelsetjenesten • Bistå i veiledning av studenter og kolleger • Koordinerende funksjon med fokus på pasientflyt Kvalifikasjoner​ • Autorisasjon som sykepleier • Videreutdanning som spesialsykepleier er ønskelig men ingen forutsetning • Erfaring fra lungemedisin er ønskelig, men ingen forutsetning • Erfaring fra sykehus er ønskelig, men ingen forutsetning • Gode kommunikasjonsferdigheter i norsk (skandinavisk) både muntlig og skriftlig • Det forutsettes oppholds- og arbeidstillatelse i Norge • Den som tilsettes i stilling, må kunne dokumentere norsk offentlig godkjenning Personlige egenskaper​ • Du er positiv, faglig engasjert og løsningsorientert • Du arbeider systematisk og er opptatt av å følge prosedyrer og retningslinjer • Du er empatisk, lyttende og kommuniserer godt med både kolleger og pasienter • Du arbeider hensiktsmessig i et travelt miljø • Du trives med å veilede og instruere pasienter ved undersøkelser og behandling • Du evner å skape gode relasjoner og bidra til et godt arbeidsmiljø Vi tilbyr​ • Et faglig spennende arbeidsmiljø med fokus på felleskap og tverrfaglig samarbeid • Fagdager planlagt i turnus • Tid til ferdighetstrening på sykehusets simuleringssenter innlagt i turnus • Opplæringsprogram med individuell oppfølging • Kompetanseprogram for nyutdannede/nyansatte sykepleiere • Lungeposten har muligheter for utdanningsstilling med betalt permisjon under utdanning, med bindingstid • Miljøgruppe for sosiale aktiviteter • Gode låne- og forsikringsordninger hos KLP • Alle ansatte ved sykehuset omfattes av gruppelivsforsikring, reiseforsikring ved tjenestereiser, ulykkesforsikring - fritid og yrkesskadeforsikring • Gode velferdsordninger, med blant annet bedriftsidrettslag og personalhytter • Tilsetting skjer på de vilkår som til enhver tid fremgår av gjeldende lover og forskrifter, overenskomster og øvrig reglement • Som ansatt ved Sykehuset i Vestfold HF vil du bli medlem av kollektive pensjonsordningen i KLP, og trekkes 2 % i pensjonsinnskudd. Les mer om offentlig tjenestepensjon på www.klp.no Informasjon til deg som søker stilling:​ Opplysninger om deg kan bli offentliggjort selv om du har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge, vil du bli varslet om dette. Vi ber alle søkere vedlegge dokumentasjon på utdanning, attester på arbeidserfaring og eventuelle spesialistgodkjenninger. Dette for å dokumentere kvalifikasjoner som er oppgitt i CV, og til lønnsfastsettelse. Vi minner om at alt arbeid etter fylte 18 år kan være relevant ved ansiennitetsberegning.    Kontaktinformasjon​Jeanette Nordal, Konstituert seksjonsleder, +47 33 72 73 52, jeanette.nordal@siv.no Arbeidssted​Halfdan Wilhelmsens alle 17 3103 Tønsberg Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Sykehuset i Vestfold HF Referansenr.: 5155900388 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 10.08.2026

Hogsnes helsehus D1D2 Langtid

Tønsberg kommune Hogsnes helsehus - D1D2 LT

Hogsnes helsehus er kommunens nyeste institusjon med både korttids- og langtidsplasser.​ Vår langtidsavdeling søker etter en engasjert sykepleier som vil bli med på laget vårt! Som pasientansvarlig sykepleier i vår avdeling vil du oppleve et høyt tempo, et godt faglig miljø og gode kollegaer. Du vil få en variert arbeidshverdag, og mulighet til å utvikle deg sammen med nye utfordringer. Vi søker derfor etter en sykepleier som er trygg, faglig sterk og har en positiv innstilling. Samtidig er vi en avdeling som kan bidra med trygge rammer for sykepleiere som ikke har så lang fartstid i yrket. D1D2 har ansvar for pasienter med langtidsvedtak og vil fra 1. september ha totalt 36 sengeplasser. Vi er organisert med pasientansvarlige sykepleiere, teamledere og primærkontakter. Våre teamledere er helsefagarbeidere og våre sykepleiere har derfor mer dedikert tid til å utføre sykepleiefaglige oppgaver. Målet er at alle ledd bidrar med sin fagkompetanse og at vi anvender våre ressurser på en måte som gjør arbeidshverdagen bedre for alle, samtidig som det hever kvaliteten på tjenesten vi tilbyr våre pasienter. Avdelingen har egen tilsynslege og tjenesteleder er tett på avdelingen i det daglige. Vi satser på heltidskultur, men legger vekt på å skape et arbeidsmiljø som tar hensyn til individuelle behov og preferanser. Gjennom årsturnus gir vi deg også mulighet til å påvirke egen arbeidstid i stor grad. Velkommen som søker til en spennende jobb hos oss hvor vi legger vekt på kvalitet, kompetanse, mestring og trivsel. Sammen skaper vi et godt og helsefremmende arbeidsmiljø i splitter nye lokaler! Hovedarbeidsoppgaver:​ • Sykepleiefaglig oppfølging av pasienter i tett samarbeid med primærkontakt. • I samarbeid med teamleder og primærkontakt; gjennomføre risikovurderinger i tillegg til oppgaver som IPLOS, legemiddelgjennomgang m.m. • Gjennomføre legevisitt og oppfølging i etterkant • Ivareta helhetlige og gode pasientforløp • Samhandling med eksterne og interne instanser • Kommunikasjon og oppfølging knyttet til pårørende • Dokumentasjon i pasientjournal • Veilederansvar for studenter Kvalifikasjoner:​ • Autorisasjon som sykepleier • Gode digitale ferdigheter • Beherske norsk muntlig og skriftlig tilsvarende nivå B2 • Ønskelig med videreutdanning innen aktuelle fagområder Personlige egenskaper:​ • Evne til å arbeide selvstendig og i team • Løsningsorientert • Positiv bidragsyter til godt arbeidsmiljø • Gode samarbeids- og kommunikasjonsevner Vi tilbyr:​ • Nytt helsehus med fremtidsrettet velferdsteknologi • Gode kollegaer og godt arbeidsmiljø • Faglige utfordringer • Årsturnus med store muligheter for å påvirke egen arbeidstid • 2-delt turnus • Mulighet for arbeid hver 4. helg med langvakter • Tiltredelse i ønsket stillingsstørrelse • Lønn tilsvarende minimum 8 års ansiennitet • Rekrutteringstillegg på 15 000 kr for lang erfaring (over 16 år) • Mentorordning for nyansatte • Kompensasjon for veilederansvar for studenter Det gjennomføres løpende intervjuer frem til søknadsfrist. Søkerlister med opplysninger om navn, alder, stilling eller yrkestittel og bosted- eller arbeidskommune for hver søker er offentlig i hht Offentlighetsloven. Det kan gjøres unntak dersom søker anmoder om dette og grunngir dette i søknaden. Dersom anmodningen ikke tas til følge vil søkeren varsles om dette. Kommunen ber aldri om kontaktinformasjon eller kontoopplysninger i rekrutteringsfasen, verken over SMS, e-post eller i brev via Digipost Link til søknadsskjema: Søk her

Er du en erfaren sykepleier som ønsker en roligere, mer fleksibel og annerledes arbeidshverdag? Spl. Søkes til fast stilling i privat BPA-ordning.

Prima Assistanse avdeling Vestfold

Vi ønsker å styrke Theas BPA-team med ytterligere en faglig trygg sykepleier. Teamet består av engasjerte medarbeidere og Theas mor, som er arbeidsleder og har helsefaglig kompetanse. Du vil være fagansvarlig sammen med den sykepleieren som alt er en del av BPA-ordningen. Kanskje synes du det er givende og interessant å kunne rette innsatsen mot èn «pasient», og kanskje synes du heseblesende hverdager i helsevesenet er krevende å kombinere med familie-/privatliv, og heller vil ha en annen- og roligere arbeidsdag? Vi søker en selvstendig sykepleier til et lite og tett team rundt Thea – en livsglad jente med funksjonsnedsettelser og sammensatte medisinske behov. Hvem er Thea?​ Thea elsker skole, venner, kafébesøk, kino, shopping og turer. Hun liker også med rolige dager hjemme, kanskje slappe av i hagen, kose med familiens hund eller se en Astrid Lindgren-film. Målet er å optimalisere behandling/pleie og omsorg slik at det finnes ressurser til å kunne gjøre det som Thea ønsker at livet skal inneholde.   Thea har kommunikasjonsvansker og er hørselshemmet. Vi bruker tegnspråk og bildekommunikasjon i hverdagen. Du trenger ikke å kunne dette fra før – det viktigste er at du ønsker å lære. Hun har kompleks somatisk problematikk og varierende dagsform. Derfor søker vi en sykepleier som både er faglig trygg og ser mennesket bak diagnosene. Om stillingen​ • Fast stilling 60–100 % • Dag- og kveldsvakter i turnus • Arbeid hver 3. eller 4. helg • Arbeidssted i romslig enebolig hjemme hos familien, sentralt i Tønsberg • Lite og stabilt team Morgenvakter starter kl. 07.30 på hverdager og kl. 08.00 i helger. Kveldsvakter varer normalt til kl. 20–21. Du vil samarbeide tett med en erfaren fagansvarlig sykepleier om medisinsk oppfølging, rutiner og kvalitetssikring. Arbeidsoppgaver​ • Medikamenthåndtering • Oppfølging av medisinske rutiner og prosedyrer • Observasjon og vurdering av symptomer og behov • Praktisk bistand, omsorg og personlig hygiene • Bidra til trygge og innholdsrike dager Arbeidsdagen varierer ut fra Theas behov og dagsform. Vi ser etter deg som​ • Er autorisert sykepleier • Er faglig trygg, selvstendig og ansvarsbevisst • Er omsorgsfull, stabil og løsningsorientert • Har interesse for sammensatte medisinske tilstander • Ønsker å lære om Theas kommunikasjon og behov • Har gode samarbeidsevner og førerkort Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt. Vi tilbyr​ • En meningsfull og variert arbeidshverdag • Mulighet til å jobbe helhetlig og relasjonelt • Et lite og trygt team med godt samarbeid • God opplæring og tett oppfølging • Faglig utvikling og stor grad av ansvar • Egen kontaktperson hos Prima Assistanse For den rette personen er dette en sjelden mulighet til å gjøre en stor forskjell – både faglig og menneskelig. Er du nysgjerrig på stillingen, men ønsker å vite mer før du søker? Ta gjerne kontakt for en uforpliktende prat eller et besøk.