
Jobwise AB · Täby
Jobba som testare med IT-utrustning Är du intresserad av teknik, gillar att lösa problem och tycker om att arbeta tillsammans med andra kollegor? Då kan d...
Jobba som testare med IT-utrustning
Är du intresserad av teknik, gillar att lösa problem och tycker om att arbeta tillsammans med andra kollegor? Då kan detta vara ett jobb för dig!
Perfekt för dig som vill få in en fot i IT-branschen och skaffa värdefull erfarenhet, utan krav på utbildning eller tidigare jobberfarenhet.
Vi söker dig som gillar att jobba i team och har ett intresse för datorer och teknik. På vår testavdelning får du arbeta med olika typer av IT-utrustning – framför allt mobiltelefoner, datorer och surfplattor. Du behöver inte vara expert, men ett tekniskt intresse och grundläggande datorvana är en stor fördel. Resten lär du dig hos oss!
På vårt testcenter kommer du främst arbeta med att kvalitetstesta och gradera digitala enheter såsom mobiltelefoner och datorer.
Du kommer bli en del av ett team på 25 engagerade kollegor. Under din första tid hos oss kommer du få en ordentlig upplärning där du blir tilldelad en handledare som kommer stötta dig och se till att du kommer in i arbetet på bästa sätt.
Arbetstiderna är måndag-fredag kl. 8-17 med viss flexibilitet efter genomförd upplärningsperiod - vi tror på frihet under ansvar.
Utdrag ur belastningsregister sker innan anställning.
Vi söker dig som
Kan börja arbeta omgående
Vill skaffa dig grundläggande kunskaper inom IT
Trivs i att hålla högt tempo och visar engagemang
Är en kommunikativ person som föredrar att arbeta i team
Bor inom ett rimligt pendlingsavstånd till Täby
En trygg anställning med kollektivavtal
Ett härligt team med engagerade kollegor och ledare
Personlig handledning och upplänning på plats
Utvecklingsmöjligheter inom IT och en bra arbetslivserfarenhet
God kommunikation till chef
Vi på Jobwise strävar efter att skapa en bättre tillvaro för alla som går till ett jobb!
Som anställd på Jobwise så får du inte bara en attraktiv anställning där du omfattas av kollektivavtal 🤝 och schyssta villkor. Du blir även en del av Jobwise-gemenskapen som består av engagerade ledare med lång erfarenhet från branschen. Din chef kommer vara ditt personliga bollplank och kommer finnas där för dig när du behöver det. Med den filosofin ska vi skapa det bästa bemanningsföretaget i världen.
Utöver det så är vi ett av de bemannings och rekryteringsföretag som erbjuder kunder och anställda de senaste digitala lösningarna.⚡️
Vill du arbeta med test och kvalitet i en modern utvecklingsmiljö där din kompetens gör verklig skillnad? Hos Migrationsverket får du vara med och bygga robusta, användarvänliga lösningar i agila team – där test är en självklar del av hela utvecklingsprocessen, inte ett steg i slutet. Utvecklingsorganisationen inom Migrationsverkets digitaliserings- och utvecklingsavdelning består av cirka 20 autonoma, tvärfunktionella team som arbetar med moderna tekniker och agila arbetssätt. Vi är mitt i en spännande utvecklingsresa där vi både bygger nytt och vidareutvecklar våra system – med fokus på kvalitet, användarnytta och kontinuerliga leveranser. Som testare hos oss får du en viktig roll i att säkerställa att våra lösningar håller hög kvalitet – tekniskt, funktionellt och ur ett användarperspektiv. Hos oss står teamet i centrum. Vi värdesätter en inkluderande kultur där samarbete, kunskapsdelning och olika perspektiv driver oss framåt. Våra team arbetar nära användarna för att förstå behoven och säkerställa att det vi bygger fungerar i verkligheten. Kvalitet är ett gemensamt ansvar – från utveckling och test till förvaltning och kontinuerlig förbättring. Du kommer tillsammans med dina kollegor att: designa, planera och genomföra tester av våra system och tjänster ta fram och underhålla testfall utifrån krav, arkitektur och användarbehov arbeta med både manuella och automatiserade tester analysera testresultat, identifiera risker och hantera avvikelser samarbeta nära utvecklare, kravanalytiker, testledare och produktägare bidra till att förbättra våra arbetssätt, teststrategier och kvalitetsprocesser ha dialog med användare, andra team samt drift- och supportorganisation Vi arbetar enligt moderna utvecklingsprinciper där test är en integrerad del av hela leveransflödet. Testautomation är en central del av vår fortsatta utveckling, och du får möjlighet att påverka hur vi arbetar med detta framåt. Du blir en del av ett tvärfunktionellt team där ansvar, transparens och kvalitet är en naturlig del av vardagen. Läs mer om att jobba med IT hos oss: Jobba med it Vem är du? Du har ett starkt kvalitetstänk och tar ansvar för det du levererar – samtidigt som du ser till helheten och teamets gemensamma mål. Du trivs i en miljö där samarbete, dialog och kontinuerligt lärande är en självklar del av arbetet. Som person är du analytisk, nyfiken och strukturerad. Du har ett intresse för både teknik och användarupplevelse, och vill utvecklas vidare inom test och kvalitetssäkring. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet, där god samarbetsförmåga, ansvarstagande och ett gott omdöme i komplexa tekniska miljöer är centralt Du som söker har: högskoleutbildning inom IT eller motsvarande erfarenhet grundläggande förståelse för systemutveckling och utvecklingsmetoder erfarenhet av, eller ett starkt intresse för, test och kvalitetssäkring god kommunikativ förmåga och uttrycker dig väl på svenska och engelska svenskt medborgarskap Det är meriterande om du har: kunskap i Java erfarenhet av webbutveckling (t.ex. HTML, JavaScript, SQL) erfarenhet av test i agila team kunskap om testmetodik och verktyg som Cypress, Selenium eller JIRA Upplysningar Anställningsform: Tillsvidare Arbetstider: Kontorstider Placering: Stockholm Möjlighet till distansarbete: Ja, delvis utifrån verksamhetens behov Tillträde: Enligt överenskommelse Förmåner & villkor: Läs om våra anställningsförmåner här. Sista ansökningsdatum: Vi gör urval löpande men vi vill ha din ansökan senast den 07 augusti 2026 Vill du veta mer Vill du veta mer om den aktuella rollen och enheten finns kontaktuppgifter till ansvarig enhetschef längre ned. _________________________________________________________________________________________________________ Om rekryteringsprocessen För oss är det viktigt att all kompetens på arbetsmarknaden tillvaratas. Vi välkomnar därför alla sökande och strävar efter en jämn könsfördelning och mångfald. Som statlig myndighet rekryterar vi efter förtjänst och skicklighet. På arbetsgivarverket.se kan du läsa mer om vad det innebär. Du behöver inte bifoga något personligt brev med din ansökan, men vi önskar att du svarar så tydlig och utförligt som möjligt på urvalsfrågorna för att vi ska kunna göra en rättvis bedömning av din erfarenhet om du är kvalificerad att gå vidare i rekryteringen eller inte. I vissa rekryteringar använder vi också tester för att bedöma hur väl din skicklighet stämmer överens med tjänsten du söker. Vid en eventuell intervju kan du även få svara på frågor kopplat till säkerhet. Vill du komma i kontakt med fackliga företrädare finns kontaktuppgifter till Saco-S, Seko och ST längst ned på sidan ”Lediga jobb och intresseanmälan” på migrationsverket.se: Frågor och svar om att söka jobb på Migrationsverket För att arbeta på Migrationsverket behöver du ha rätt att vistas och arbeta i Sverige på någon av dessa grunder: svenskt medborgarskap (krav för vissa tjänster), nordiskt medborgarskap, EU-medborgarskap eller permanent uppehållstillstånd. Om du har skyddade personuppgifter, eller annan information som du själv bedömer som skyddsvärd, ska du kontakta rekrytering@migrationsverket.se innan du gör din ansökan så berättar vi mer om våra säkerhetsrutiner. Migrationsverkets behandling av personuppgifter Migrationsverkets rekryteringar sker helt i vår egen eller upphandlade leverantörers regi. Vi ber därför om att inte få telefonsamtal och mejl från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.
Professional Galaxy är ett IT- och teknikkonsultbolag som tillhandahåller högspecialiserad kompetens inom IT, mjukvaruutveckling, SAP, inköp, elektronik och mekanisk konstruktion. Vi samarbetar med erfarna seniora experter och levererar strategiskt värdeskapande kompetens till några av Sveriges mest komplexa och analytiskt krävande projekt. Vårt fokus ligger alltid på hög kvalitet, professionalism och tydliga, mätbara resultat. Vi söker nu en Teamledare Mjukvaruteam Beskrivning Du kommer att leda ett av teamen som jobbar med utveckling av Gripensystemet, som är ett av världens mest avancerade stridsflygplan. Primärt kommer du att jobba med vidareutveckling, förvaltning och refaktorering av presentations- och registreringssystem i Gripen C/D. Din roll som teamledare hos oss innebär att koordinera och arbetsleda ett (eller potentiellt två) team av mjukvaruutvecklare/testare som arbetar med enskilda mjukvarukomponenter samt helheten för systemet och dess plats i flygplanet. De arbetsprocesser som används idag inom teamen är i olika grad i behov av modernisering till ett mer agilt arbetssätt. Uppdraget innebär primärt: • Planera, följa upp och kommunicera teamarbetet • Koordinera teamets utvecklingsplan med externa stakeholders • I samarbete med närmaste chef och teamen fortsätta utveckla arbetssätten än mer åt det agila hållet. Vi har idag en hybrid/blandning som innehåller inslag av Scrum/Kanban • Coacha teamet i dess agila resa som team och som individer Ytterligare uppgifter kan, i mån av tid och kompetens, vara att delta i teamets uppgifter, exempelvis: • Vidareutveckling och anpassning av testramverk • Kodgranskning • Optimering och vidareutveckling av designen • Kravanalys • Portering, verifiering samt dokumentation av mjukvarufunktioner i samband med byte av mjukvaruplattform (RTOS och drivrutiner) • Integration och funktionstestning på målplattformen i labb, simulatorer och riggar Din profil Vi söker dig som har en passion och förmåga att skapa högpresterande team (team som uppfinner och utvecklar högkvalitativa mjukvarulösningar snabbt och effektivt på ett inkluderande och trivsamt sätt). Du är målinriktad och har ett agilt mindset. Du tar dig gärna an nya utmaningar och har en analytisk ådra. Vi värdesätter att du är produktiv, strukturerad och kvalitetsmedveten i ditt arbetssätt. Du har mycket goda sociala egenskaper och kan arbeta såväl självständigt som i grupp. Krav • Arbetat med agil utvecklingsmetodik, t.ex. Scrum • Erfarenhet av teamledning av team som jobbar inom ett eller flera av: utveckling, test och optimering av inbyggda mjukvarusystem • Erfarenhet av att jobba i mixade datormiljöer (Linux, Unix, Windows) Meriterande • Jobbat med agil transformation, t.ex. införande av Scrum (från ”vattenfall”) • Erfarenhet av projektledning i någon form/skala • Kunskaper om/intresse av: • Embedded Linux • Hur ett RTOS fungerar • OpenGL / OpenGL ES / bildbehandling / videoströmning • Skriptprogrammering (exempelvis Python, Bash) • DevOps • Atlassians verktygssvit (Jira, Confluence etc.) • Erfarenhet av Pascal eller ADA • Erfarenhet av säkerhetskritisk standard (flyg, automotive, medicin) Då kunden är ett internationellt företag med samarbete både inom och utom landet kräver tjänsten goda kunskaper i svenska och engelska i både tal och skrift. Offerera innan: 2026-04-23 (30 d kvar) Startdatum: ASAP Slutdatum: Öppet Är du rätt person för uppdraget, eller vill du rekommendera en stark kandidat? Tveka inte att kontakta oss. Ansök gärna redan idag, urval och intervjuer sker löpande. Ansök genom att bifoga ditt CV (vi vill inte ha något personligt brev) och besvara urvalsfrågorna. Frågorna utgår från kravprofilen för den här rekryteringen och dina svar ligger till grund för det urval som sker i processen. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett. Vänligen notera att krav och eventuella meriter ska vara uppfyllda vid ansökningstillfället. Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.
Vill du arbeta med samhällsviktig infrastruktur och bidra med lösningar kring Sveriges energiförsörjning? Hos Svenska kraftnät får du möjlighet att tillsammans med ett kompetent och engagerat team påverka teknik och arkitektur i ett system som ständigt växer. Om tjänsten Som backendutvecklare med fokus på Python kommer du ingå i ett utvecklingsteam som ansvarar för vidareutveckling och förvaltning av en applikation för insamling och analys av data från olika driftmiljöer. Systemet befinner sig i en övergång från projekt till förvaltning under 2026, och teamet kommer att byggas upp successivt. Du får möjlighet att vara med och påverka både teknikval, arbetssätt och arkitektur i ett tidigt skede. Teamet består idag av flera roller, bland annat utvecklare, arkitekt, UX-designer och testare, och arbetar agilt, tätt tillsammans. Arbetsuppgifter I rollen kommer du bland annat att: Delta i sprintplanering och löpande utvecklingsarbete. Ta fram lösningsförslag tillsammans med teamet. Utveckla och vidareutveckla backendfunktionalitet i Python. Skriva robust, testbar och lättläst kod med hög kvalitet. Implementera och underhålla enhets- och integrationstester. Bidra till gemensamma arkitekturbeslut och tekniska riktlinjer. Arbeta med felsökning, förbättringar och vidareutveckling i förvaltning. Teknik och arbetssätt Arbetet omfattar bland annat: Backendutveckling i Python (FastAPI). Databaser (relationsdatabaser som PostgreSQL eller motsvarande). Autentisering och behörighetslösningar för webbapplikationer. Loggning, spårbarhet och auditloggning. CI/CD och pipelines i Azure DevOps Server. Containerteknik (Docker, gärna Podman). Kodkvalitet och analysverktyg (till exempel SonarQube). Om dig Vi söker dig som trivs i en samarbetande och kunskapsdelande miljö, och som motiveras av att bidra till lösningar med hög kvalitet och långsiktig hållbarhet. Du är strukturerad i ditt arbetssätt, tar ansvar för dina leveranser och har ett intresse för arkitektur och helhetsperspektiv. Du ska också leva upp till https://www.statskontoret.se/kunskapsstod-och-regler/forvaltningskultur/den-statliga-vardegrunden/. I denna rekrytering lägger vi stor vikt vid dina personliga egenskaper. Vi letar dig med högskole- eller universitetsutbildning inom IT, alternativt motsvarande erfarenhet som Svenska kraftnät bedömer likvärdig. Övriga krav för tjänsten Minst 5 års arbetslivserfarenhet av Pythonutveckling i backendapplikationer. Erfarenhet av databasutveckling (relationsdatabaser). Minst 3 års erfarenhet av agila arbetssätt, CI/CD och DevOps. Erfarenhet av verktyg som Azure DevOps, GitHub eller GitLab. Minst 2 års erfarenhet av: autentiseringslösningar för webbapplikationer, loggning och spårbarhet (applikation- och/eller auditloggning), enhets- och integrationstestning God förmåga att kommunicera på svenska och engelska, i tal och skrift. Meriterande är erfarenhet av pythonutveckling inom dataanalys eller databehandling att bygga CI/CD-pipelines i Azure DevOps. kodkvalitetsverktyg som SonarQube testautomation arbete inom energimarknaden. industriella kommunikationsprotokoll. att facilitera agilt arbete (till exempel Scrum Master). Bra att veta Tjänsten är placerad i Sundbyberg. Tjänsten är en tillsvidareanställning. Sista ansökningsdag är den 2026-08-21 Istället för att bifoga ett personligt brev till din ansökan besvarar du ett antal frågor i ansökningsformuläret. Individuell lönesättning tillämpas och sker i enlighet med de centrala löneavtalen RALS/RALS-T. https://www.svk.se/jobba-har/var-arbetsplats/formaner/ Vid frågor, kontakta gärna följande personer: Sofia Liljeblad, rekryterande chef, 010 489 2102 Carl Isaksson, ansvarig rekryterare, 010 489 2028 Annika Ingeborn, facklig representant SACO, 010 475 87 72 Erica Midfjäll, facklig representant ST, 010 475 87 31 Du når oss också via e-post: Förnamn.Efternamn@svk.se. https://www.svk.se/jobba-har/ Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare i samband med rekrytering, vi har upphandlade avtal som gäller för Svenska kraftnät som statlig myndighet. Övrig information Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretess-medvetenhet. Inför anställning genomförs säkerhetsprövning enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) vilket innefattar grundutredning och om anställningen avser befattning i säkerhetsklass kommer säkerhetsprövningen även att innefatta en registerkontroll. För anställning på Svenska kraftnät kan det vara ett krav på svenskt medborgarskap i vissa befattningar. Med anställningen följer en skyldighet att krigsplaceras. För mer information om personalsäkerhet på svenska kraftnät. https://www.svk.se/sakerhet-och-beredskap/sakerhetsskydd/personalsakerhet