Product Design Engineer (all genders)

Blackwave

DEINE AUFGABEN The What:  Als Technical Product Owner / System Engineer bei Blackwave managst du Produkte nicht einfach – du übernimmst die volle Verantwortung dafür. Du erkennst Lücken im Raumfahrtmarkt, übersetzt unerfüllte Bedürfnisse in mutige technische Konzepte und entwickelst daraus flugfertige Composite-Druckbehälter (COPVs) – inklusive Strukturdesign, Schnittstellen, Materialien und Fertigungsaspekten. Von der ersten Idee über das zertifizierte Produkt bis hin zur Serienfertigung verantwortest du die technische Gesamtstory und stellst sicher, dass das, was wir bauen, den Anforderungen der Raumfahrt wirklich gerecht wird. The Why: Der Weltraum verzeiht keine schwachen Produkte – und der Markt wartet nicht auf sie. Bei Blackwave entwickeln wir die nächste Generation von Raumfahrttanks, um die Branche zu erobern. In dieser Rolle treffen Marktverständnis und technische Realität aufeinander: Du stellst sicher, dass wir die richtigen Produkte für die richtigen Anwendungsfälle bauen – nicht nur gute, sondern die richtigen – und bringst sie schnell zur Umsetzung. Dies ist eine systems-engineering-lastige Rolle mit Fokus auf strukturelle Hardware (keine Software/Elektronik). Wir entwickeln strukturelle Raumfahrthardware (COPVs) und suchen Ingenieur:innen mit Erfahrung in mechanischen Strukturen, Verbundwerkstoffen oder Druckbehältern. DEINE MISSION * Ideen in reale Produkte verwandeln: Du übersetzt Marktbedürfnisse und -chancen in klare Systemkonzepte und Anforderungen, auf deren Basis Engineering-Teams entwickeln können. * Produktverantwortung end-to-end: Du bist für die technische Definition des Produkts über den gesamten Lebenszyklus hinweg verantwortlich – von frühen Konzepten und Trade-offs bis hin zu Launch und langfristigem Support. * Schwierige Entscheidungen steuern: Du fungierst als technischer Nordstern für das Team. Du prüfst Designs, hinterfragst Annahmen und triffst fundierte, interdisziplinäre Engineering-Entscheidungen. * Mit Vertrauen freigeben: Du leitest Dokumentation, Qualifikation und technische Freigabeprozesse, um sicherzustellen, dass Produkte zuverlässig, regelkonform und einsatzbereit sind. * Veränderung im Scale-up managen: Du steuerst technische Änderungen mit Bedacht und balancierst dabei Geschwindigkeit, Risiko und Zuverlässigkeit, während Produkte wachsen und sich weiterentwickeln. * Teams zusammenbringen: Du arbeitest eng mit Produktmanagement und Projektmanagement zusammen und kollaborierst mit Engineering, Produktion, Qualität, Vertrieb und Kund:innen, um das bestmögliche Produkt für den Markt zu entwickeln. DEIN PROFIL * Technische Grundlage: Studium in Luft- und Raumfahrttechnik, Maschinenbau, Systems Engineering oder einem vergleichbaren technischen Bereich — du sprichst fließend „Engineering“. * Erfahrung im Produktaufbau: Mindestens 2 Jahre praktische Erfahrung in der Produktentwicklung im industriellen Umfeld. Du hast echte Hardware zur Marktreife gebracht, nicht nur Konzepte. * Expertise in Luft- und Raumfahrtstrukturen: Nachweisbare Erfahrung in der Arbeit an strukturellen Luft- und Raumfahrtsystemen oder -komponenten (nicht rein Software/Elektronik) von der Konzeptphase bis zur Produktion. * Systemdenker: Breites technisches und interdisziplinäres Verständnis (Strukturen, Verbundwerkstoffe, Raumfahrtsysteme, Fertigungsprozesse). Du denkst ganz selbstverständlich in Systemen, Schnittstellen und Trade-offs. * Übersetzer zwischen Markt und Technik: Erfahrung (oder ein sehr gutes Gespür) darin, Marktanforderungen in konkrete technische Anforderungen zu übersetzen, ist ein großes Plus. * Ownership-Mentalität: Du übernimmst Verantwortung von Anfang bis Ende, triffst Entscheidungen und stehst dafür ein — Zuverlässigkeit und Produktsicherheit haben für dich oberste Priorität. * Startup-Mentalität: Praktisch, neugierig und sicher im Umgang mit Unsicherheit. Du hast Freude daran, Strukturen zu gestalten und auf bestehenden Grundlagen aufzubauen. * Starke Kommunikationsfähigkeit: Du kannst unterschiedliche Stakeholder aufeinander abstimmen, komplexe Themen verständlich erklären und Teams voranbringen, ohne dich hinter Prozessen zu verstecken. * Sprachkenntnisse: Englisch mindestens auf C1-Niveau; Deutschkenntnisse oder die Bereitschaft, diese zu erlernen, sind sehr willkommen. Diese Rolle passt NICHT zu dir, wenn du: * überwiegend aus der Software-, IT- oder reinen Elektronikentwicklung kommst * nicht an physischen Produkten oder Hardwaresystemen gearbeitet hast * Backlog-Management technischer Entscheidungsfindung und Engineering-Verantwortung vorziehst. * Hat nur Erfahrung in Produktmanagement WAS WIR BIETEN * Eigenverantwortung & kreative Freiheit: Du hast echten Gestaltungsspielraum, erkennst Chancen, formst Produkte und bringst sie bis ins All. * Flexible Arbeitszeiten & mobiles Arbeiten: Work-Life-Balance ist bei uns kein leeres Versprechen. * Startup-Spirit trifft Aerospace: Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und viel Raum für Innovation. * Individuelle Benefits: Du hast die Wahl zwischen Deutschlandticket, Egym-Wellpass oder einem steuerfreien Sachbezug mit der Give Card. * Frisches Essen jeden Tag: Gemeinsame Mittagspause mit gesunden, abwechslungsreichen Gerichten. * Alpenblick inklusive: Unsere Dachterrasse lädt dazu ein, nach der Arbeit zu entspannen. * Wir leben Teamkultur: Ob Tech Talk, Teamevent oder After-Work – wir feiern Erfolge gemeinsam. Bitte sende deinen Lebenslauf auf Englisch und mach dich bereit für den Take-off!

Blackwave

DEINE AUFGABEN THE WHY Damit wir bauen, was der Markt wirklich braucht. Ein großartiges Produkt, das am Kunden vorbeizielt, ist ein gescheitertes Produkt. Du stellst sicher, dass das nie passiert. THE WHAT Du verantwortest den Market-Fit für unser Portfolio (z. B. Launch oder Satelliten). Du schreibst nicht einfach Anforderungen – du stellst sicher, dass das richtige Produkt gebaut wird, aus den richtigen Gründen, jedes Mal. Du stellst sicher, dass: * die Kundenbedürfnisse, Anwendungen und das Wettbewerbsumfeld deines Segments verstanden sind, bevor sie zur Überraschung werden * jede Produktidee auf Machbarkeit und Market-Fit geprüft wird, bevor auch nur eine Ressource committet wird * qualifizierte Produkte im Feld performen – und wenn nicht, hast du den nächsten Schritt bereits parat Du verwaltest keine Roadmap. Du besitzt einen Markt. Deine Aufgaben im Detail und nach Priorität: * Halte ein aktuelles, direktes Bild der Kundenbedürfnisse, Anwendungen und des Wettbewerbsumfelds in deinem Segment aufrecht: Du engagierst dich direkt mit dem Markt – ob durch Kundengespräche, Input von Sales oder eigene Recherche – und du weißt, wann der Schreibtisch reicht und wann nicht. → High Performance: Immer aktuell. Immer scharf. Keine veralteten Annahmen. * Übersetze Kundenbedürfnisse in klare Produktanforderungen und eine sequenzierte Roadmap mit Gate-Meilensteinen: Die Roadmap wird gemeinsam mit Strategy und Engineering verantwortet – du hinterfragst sie kritisch, du stempelst sie nicht ab. → Accountability: Eigene die Roadmap. Keine vagen Anforderungen, keine unkontrollierten Überraschungen. * Verwandle jede Produktidee – aus R&D, Marktchancen oder Kundenanfragen – in ein strukturiertes Konzept-Brief, führe Machbarkeitsprüfungen mit Engineering durch und pitch es dem Product Committee: → Togetherness: Gemeinsam mit Engineering und BD entwickelt, als Committee entschieden – nie allein. * Schreibe und verantworte das PRD, definiere funktionale Gate-Exit-Kriterien und entscheide über Spec-Änderungen, wenn sich Anforderungen verändern: Du wirst informiert, wenn ein Gate verfehlt wird, und greifst schnell ein, wenn sich die Anforderung selbst ändern muss. → Candor: Früh melden. Schnell entscheiden. Kein stilles Abdriften. * Identifiziere neue Produktchancen oder adressierbare Marktsegmente, die durch neue Technologien realisierbar werden – und entscheide, welche es wert sind, verfolgt zu werden. R&D drückt dir keine Technologie auf – du pullst sie, wenn sie bereit ist. → Accountability: Du entscheidest. Du trägst die Verantwortung. * Reviewe monatlich Field-Insight-Reports mit dem Product Owner und speise Erkenntnisse in die nächste Produktgeneration ein: → Candor: Echtes Feldsignal, keine gefilterten Erfolgsmeldungen. * Bringe echte Neugier und Energie in dein Segment: Du genießt die Breite von Kundendialog und neuen Produktideen genauso wie die Tiefe einer gut gebauten Roadmap. → Playfulness: Neugier ist Teil des Jobs – keine Ablenkung davon. DEIN PROFIL * Master-Abschluss in Wirtschafts-, Maschinenbau-, Elektro- oder Luft- und Raumfahrttechnik, Betriebswirtschaft oder einem verwandten Fachbereich. Wenn dein Hintergrund technisch ist, bringst du auch kommerzielle Erfahrung mit – und umgekehrt. * 3–5+ Jahre Erfahrung, idealerweise als Product Manager, Product Owner, Product Designer oder Program/Project Manager. * Strukturiertes, strategisches Denken mit ausgeprägter analytischer Stärke – du kannst unter Unsicherheit priorisieren und Entscheidungen treffen, ohne vollständige Informationen zu haben. * Starke Kommunikationsfähigkeiten und Kundennähe – du bist es gewohnt, als externes Gesicht deines Segments aufzutreten. * Technisches Verständnis – du kannst Ingenieuren auf Augenhöhe begegnen, ohne selbst für das Design verantwortlich zu sein. * Täglicher Nutzer von KI-Tools, mit echtem Interesse daran, neue Workflows auszuprobieren. * Du bist mit Breite über viele Themen wohler als mit Tiefe in einem. * Du sprichst fließend Englisch; Deutsch ist ein Plus für die tägliche Zusammenarbeit, aber kein Muss. * Nice-to-have: Erfahrung in der Raumfahrtindustrie oder mit COPVs. * Nice-to-have: Start-up- oder VC-Hintergrund. WAS WIR BIETEN * Hohe Eigenverantwortung & echter Impact: Du verantwortest eine kritische Schnittstelle im Unternehmen – zwischen dem, was wir verkaufen, und dem, was wir bauen. * Startup-Mentalität trifft Aerospace-Innovation: Flache Hierarchien, schnelle Entscheidungen und Raum für deine Ideen. * Wähle deinen eigenen Benefit: Deutschlandticket, Egym Wellpass oder eine steuerfreie Give Card. * Gesunde & soziale Mittagskultur: Frische Mahlzeiten in gemeinsamen Mittagspausen. * Atemberaubende Aussichten: Dachterrasse mit Blick auf die Alpen in Taufkirchen oder Innengarten in Garching-Hochbrück. * Wachstumsmöglichkeiten: Arbeite an technisch anspruchsvollen Projekten mit echtem Einsatz. * Wir leben unsere Teamkultur: Von Tech Talks über Team-Events bis hin zu After-Work-Treffen – wir feiern Erfolge gemeinsam.

Ortovox

ÜBER UNS Seit unserer Gründung 1980 geht es ORTOVOX um den Schutz von Berg und BergsportlerInnen. Der alpine Raum ist der Ort, wo wir uns wohl fühlen, der uns Kraft gibt, uns inspiriert. Wer, wenn nicht wir, trägt die Verantwortung, ihn zu schützen?     Mit Wissensvermittlung und der Produktion von fairen, nachhaltigen Produkten, wollen wir einen Beitrag dazu leisten. In unserer Vision ist ORTOVOX eine Bergsportmarke, die nachhaltige Produkte für Winter und Sommer anbietet, die höchste Ansprüche an Qualität, Funktionalität und Design erfüllen und ein sicheres Bergerlebnis ermöglichen.  Dabei charakterisieren Freundschaft und Vertrauen jedes Handeln ‒ im Team, gegenüber Kunden, Partnern und Lieferanten – am Berg und im Alltag. DEINE AUFGABEN Du willst nicht nur Bergsport-Produkte tragen, sondern mitgestalten? Als Fitting Model (Größe M) wirst du Teil unserer Produktentwicklung und hilfst uns, Passform, Funktion und Komfort auf den Punkt zu bringen. * Du bist unser Referenzmodell für Größe M und probierst Prototypen und Musterteile an – direkt im Entwicklungsprozess.  * Gemeinsam mit unserem Product Team optimierst du die Passform: Wir stecken, justieren und feilen direkt am Kleidungsstück.  * Du gibst uns ehrliches Feedback zu Sitz, Bewegungsfreiheit und Tragekomfort – und hilfst uns, unsere Produkte spürbar besser zu machen. DEIN PROFIL * Du bist unter der Woche tagsüber flexibel – unsere Fittings finden meist Dienstag oder Mittwoch zwischen 9 und 17 Uhr statt (ca. 2–3 Stunden, etwa 2–3 Termine pro Monat).  * Du wohnst oder arbeitest im Raum Taufkirchen und erreichst unser Office in weniger als 30 Minuten.  * Du hast eine sportliche Figur und bist regelmäßig in den Bergen unterwegs – z. B. auf Skitouren, beim Klettern, Biken oder Bergsteigen.  * Du bringst ein gutes Körpergefühl mit und spürst, wie sich Bekleidung in Bewegung verhält. * Du trägst Konfektionsgröße M und deine Körpermaße passen zu unseren Referenzmaßen.  DAMEN: Kleidergröße M/38 mit folgenden Maßen (+/- 1 cm) * Körpergröße:       168 cm * Brustumfang:        90 cm * Taillenumfang:      73 cm * Hüftumfang:          98 cm * Innenbeinlänge:    78 cm HERREN: Kleidergröße M/50 mit folgenden Maßen (+/- 1 cm) * Körpergröße:       180 cm * Brustumfang:        98 cm * Taillenumfang:      85 cm * Hüftumfang:         102 cm * Innenbeinlänge:    80 cm So kannst du deine Maße richtig ausmessen: siehe  Größe und Passform Ohne deine Maße können wir deine Bewerbung leider nicht berücksichtigen. ZEITRAUM Einsatz nach Vereinbarung auf freiberuflicher Basis zu einem attraktiven Stundenlohn. DEIN KONTAKT Franziska Schega und Isa-Sarina Richter Manager Pattern & 3D Apparel