
TIERPS KOMMUN · Tierp
IT-centrum är den gemensamma IT-förvaltningen för Heby, Knivsta, Tierp, Älvkarleby och Östhammar kommuner. Verksamheten styrs av den gemensamma IT-nämnden och T...
IT-centrum är den gemensamma IT-förvaltningen för Heby, Knivsta, Tierp, Älvkarleby och Östhammar kommuner. Verksamheten styrs av den gemensamma IT-nämnden och Tierps kommun är värdkommun och arbetsgivare. Som chef i Tierps kommun erbjuds du chefsintroduktion, ledarutveckling utifrån modellen Utvecklande ledarskap samt stöd inom bland annat arbetsmiljö, ekonomi, arbetsrätt, samverkan och lönebildning.
Tierp är en kommun med en organisation i rätt storlek för dig som vill ha nära till chef, kollegor, politik och kunder. Här finns utrymme för både personlig utveckling och samverkan i organisationen.
Vår kommun erbjuder varierande boendemiljöer, havsnära natur, historia, kultur och god service. Tierp har Stockholm, Uppsala och Gävle inom pendlingsavstånd och erbjuder också möjlighet att arbeta delvis på distans. Arbetsplatsen är belägen enbart ett par minuters promenad från tågstationen i Tierp. Arbetet kan även utföras från någon av medlemskommunerna och delvis hemifrån, utifrån verksamhetens behov och gällande riktlinjer. Tjänsten innebär resor mellan medlemskommunerna.
Våra värderingar är viktiga och tillsammans arbetar vi för att förverkliga våra värdeord: respekt, ansvar, kundfokus, mod och framtidstro.
Vårt uppdrag är att leverera, stödja, förvalta och vidareutveckla säkra, stabila och kostnadseffektiva IT-tjänster. Vi är också en strategisk partner i medlemskommunernas digitala utveckling.
IT-centrum genomför en organisations- och verksamhetsutveckling där vi skapar tydligare ansvar för våra tjänsteleveranser och stärker förmågan inom bland annat tjänstestyrning, cybersäkerhet, standardisering, livscykelhantering och leverantörsstyrning.
1 plats(er).
Vill du vara med och bygga upp en ny enhet och forma framtidens tjänsteleveranser inom digital arbetsplats, avtal och upphandling?
Som enhetschef för Användarnära tjänster får du en unik möjlighet att vara med från start och utveckla leverans och tjänster. Du leder arbetet med att skapa en modern och användarvänlig digital arbetsplats, samtidigt som du utvecklar strukturer och arbetssätt för upphandling, avtal och leverantörsstyrning. Det här är en roll där du får kombinera strategiskt ansvar med nära ledarskap och tydlig påverkan på ITcentrums framtida tjänsteleveranser.
Du bygger upp enhetens organisation, kultur och målbild och leder 12 engagerade medarbetare inom klienthantering, upphandling och avtal. Tillsammans utvecklar ni tjänster som är tydliga, effektiva och lätta att följa upp, med rätt kvalitet, kostnad, servicenivå och livscykel. Du ser till att teknisk leverans går hand i hand med affärsmässighet, säkerhet, hållbarhet och användarnytta.
I rollen ingår också ansvar för verksamhetsplanering, personal, budget, arbetsmiljö och lokalfrågor, liksom att driva ITcentrums hållbarhetsarbete med fokus på cirkulär IT. Du säkerställer att verksamheten följer uppsatta riktlinjer för IT och informationssäkerhet i tjänster och avtal.
Som en del av ITcentrums ledningsgrupp bidrar du aktivt till organisationens långsiktiga strategi och utveckling. Du samarbetar nära medlemskommunerna, interna enheter och externa leverantörer. I denna tjänst får du en nyckelroll i att skapa framtidens tjänster för en modern och hållbar digital arbetsplats.
För att vara aktuell för tjänsten krävs det att du har minst fem års dokumenterad chefserfarenhet inom en IT-verksamhet, teknisk tjänsteverksamhet eller annan jämförbar komplex verksamhet. I din tidigare chefsroll har du haft personal-, ekonomi- och arbetsmiljöansvar. Meriterande för tjänsten är att du har relevant akademisk utbildning. Erfarenhet av digital arbetsplats, klient eller liknande tjänster också detta meriterande.
Önskvärt är att du har erfarenhet av offentlig upphandling, haft ansvar för större avtal och cirkulär IT. Meriterande är också om du har arbetat inom kommunal verksamhet alternativt annan politiskt styrd organisation.
Då kommunikationen med flera kommuner är viktig krävs det att du har goda kunskaper i det svenska språket i såväl tal som skrift.
Som person är du en trygg, erfaren och utvecklingsorienterad chef som motiveras av att bygga nytt och skapa struktur i en verksamhet under förändring. Du kan formulera en tydlig målbild och omsätta den i prioriteringar, ansvar, arbetssätt och mätbara resultat. Du kan växla mellan strategiska frågor och operativa behov.
Du har ett starkt helhetsperspektiv och förstår att en gemensam leverans till fem kommuner kräver samverkan, uthållighet och förmåga att balansera gemensamma lösningar mot verksamheternas olika behov. Du tar tillvara medarbetarnas kunskap, samtidigt som du är tydlig med riktning, krav och ansvar.
Inom Tierps kommun gör vi bakgrundskontroller på slutkandidat för chefstjänster genom ToFindOut. Innan bakgrundskontrollerna genomförs kommer du som kandidat behöva godkänna detta och får själv ta del av samma information som vi angående din kontroll.
För att säkerställa trygghet för de barn, brukare och klienter som Tierps kommun ansvarar för krävs att du visar upp ett utdrag ur belastningsregistret innan anställning kan erbjudas.
Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet och dokumenterade resultat från tidigare chefsuppdrag.
Anställningsform: Tillsvidareanställning.
På Tierps kommun sätter vi våra medarbetares välmående i fokus och erbjuder därför ett friskvårdsbidrag på 3 000 kronor, möjligheten att löneväxla för extra semesterdagar, förmånscykel samt andra attraktiva förmåner. Vi strävar även efter att skapa en arbetsplats med rika utvecklingsmöjligheter.
Mångfald är viktigt för oss, och vi ser våra medarbetares olika bakgrunder, erfarenheter, kunskaper och personligheter som en värdefull resurs som berikar vår kommun.
Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz, måste du kunna visa upp ett giltigt arbetstillstånd eller bekräfta att du är undantagen från kravet. Anställning kan endast ske efter att vi har kontrollerat detta, i enlighet med utlänningsförordningen.
Vi ber dig att skicka in din ansökan digitalt via Visma Recruit. Vänligen skicka inte ansökan via e-post eller i pappersformat. Om du har skyddad identitet, kontakta den rekryterande chefen direkt och skicka inte in din ansökan digitalt.
Vi avböjer vänligen men bestämt alla erbjudanden om hjälp med annonsering eller rekrytering.
Avdelningen för ekonomi och styrning Region Uppsalas ledningskontor är en del av Region Uppsala, en av Uppsala läns största arbetsgivare. Ledningskontoret leds av regiondirektören och består av cirka ett tusen medarbetare. Med en styrande, stödjande och samordnande roll har ledningskontoret i uppdrag att stödja den politiska ledningen och förvaltningarna så att den politiska inriktningen får genomslag i regionens olika verksamheter. På så vis kan Region Uppsala axla sin roll, både regionalt och nationellt. Vill du utvecklas och bidra till Region Uppsalas utveckling - välkommen att arbeta med oss! Vår verksamhet Beslutsstöd är en enhet inom Avdelningen för ekonomi och styrning. Enheten ansvarar för utveckling och förvaltning av Region Uppsalas datalager i SQL Server samt rapport- och analysverktyget SAS. Då data blir alltmer viktigt i styrning av regionens verksamhet har enheten har ett viktigt uppdrag att stödja Region Uppsalas verksamheter med data och beslutsunderlag som möjliggör uppföljning, analys och verksamhetsutveckling. Underlagen används även för forskning och för rapportering till myndigheter och andra externa mottagare. Nu söker vi en inkluderande enhetschef och objektledare med erfarenhet av ledning inom BI. Vill du vara med och skapa ett av Sveriges bästa beslutsstöd och bidra till att våra verksamheter inom hälso- och sjukvård, kollektivtrafik, kultur och regional utveckling får tillgång till tydliga och visuella beslutsunderlag? Ditt uppdrag Enheten har i uppdrag att förvalta och ta fram lösningar för uppföljning, analys och rapportering både internt och externt. Förvaltningsobjektet är organiserat enligt förvaltningsmodellen PM3. I rollen som chef och objektledare har du ansvar för att verksamhetsmålen för enheten uppnås. Du har utöver verksamhetsansvar, även budgetansvar samt personalansvar för enhetens cirka 14 medarbetare. Du kommer att ingå i ekonomiavdelningens ledningsgrupp och rapporterar till regionens ekonomichef tillika objektägaren för förvaltningsobjektet Beslutsstöd. Enheten har funnits i många år men har nu ett behov av utveckling och för att trivas i rollen behöver du vara trygg i att leda i förändring och motiveras av att skapa tydlighet, stabilitet och gemensamma arbetssätt. Tillsammans med överordnad chef kommer du att vara drivande i att forma enhetens fortsatta utveckling. En central del av ditt chefsuppdrag blir att bygga en hållbar kultur präglad av samarbete, ansvarstagande och gemensam riktning. Som chef inom Region Uppsala förväntas du vara coachande, arbeta situationssanpassat och bidra till en hälsofrämjande arbetsplats där medarbetare trivs och utvecklas. Dina kvalifikationer Du har en för uppdraget relevant högskoleexamen och flerårig erfarenhet av rollen som chef. Du har förståelse för och erfarenhet av systemutveckling och systemförvaltning i BI/Beslutsstödsmiljö samt av gemensamt datalager (data warehouse). Du har ett stort intresse för verksamhetsutveckling och har erfarenhet av att leda visions- och strategiarbete inom BI. Vi ser gärna att du har tidigare erfarenhet av en liknande roll i en större komplex organisation. Har du erfarenhet som objektledare/förvaltningsledare är detta meriterande. Du har goda kunskaper i svenska, både muntligt och skriftligt. Din kompetens Du är en trygg och erfaren ledare, med god förmåga att skapa delaktighet och engagemang samt skapa förutsättningar för att effektivt nå gemensamma mål. Du har intresse av att utveckla både verksamheten och medarbetarna, du trivs när du ser dina medarbetare växa. Som chef är du tydlig i din kommunikation, lyhörd, ödmjuk och rättvis. Du har viljan och förmågan att skapa goda samarbeten för att nå gemensamma resultat. Du tar ansvar, kan fatta beslut och du bibehåller ditt lugn och din förmåga att fokusera på rätt saker även i stressade situationer. Du behärskar komplexa frågor och kan analysera och lösa komplicerade problem. Du drivs av att hitta bra lösningar och har en förmåga att organisera och strukturera arbetet inom givna ramar. Stor vikt läggs vid personliga egenskaper. Vi erbjuder Tillsvidareanställning på heltid, med tillträde enligt överenskommelse. Vårt moderna kontor ligger mitt i centrala Uppsala, i direkt anslutning till Uppsala resecentrum. Vi erbjuder våra medarbetare en flexibel arbetsplats, med möjlighet att arbeta delvis på distans utifrån överenskommelse. Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/formaner/). Vill du veta mer? Kontakta ekonomichef Björn Larsson, 070-611 46 70 för frågor om tjänsten och frågor om rekryteringsprocessen. Fackliga representanter: Vision - Christianne Simson, 018-611 32 51 SACO - Örjan Olsmats, 018-611 00 00 (vxl) Övriga fackförbund nås via Region Uppsalas växel 018-611 00 00. Vill du jobba med oss? Välkommen med din ansökan via länken nedan. Läs om anställningsvillkor och lönesättning inom Region Uppsala här: Bli vår nya kollega (https://regionuppsala.se/jobb-och-utbildning/bli-var-nya-kollega/) Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet. Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd. Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare, områden som omfattas av fakultativa registerutdrag. Detta gäller således alla som kommer att arbeta patientnära, även om arbetsuppgifterna i nuläget inte är tänkta att huvudsakligen innehålla arbete med ovan nämnda patientgrupper. Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg och vi undanber oss telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.
Varje dag går cirka 1800 personer till arbetsplatsen Östhammars kommun för att leverera välfärd och utveckling så att vårt lokala samhälle kan fortsätta vara tryggt och attraktivt. Vi gör det tillsammans, med engagemang, ansvar och öppenhet. Det är vi stolta över. Vill du vara med på vår resa inom äldreomsorg? Vi befinner oss just nu på en förändringsresa som innebär att samordna kompetens och insatser för att uppnå vård och omsorg av högsta kvalité. I denna roll som chef över en av kommunens hemtjänstgrupper får du möjligheten att tillsammans med dina chefskollegor leda medarbetare på denna förändringsresa. Utöver ett meningsskapande och viktigt arbete erbjuder vi förskottssemester, friskvårdsbidrag och tjänstepension. Vi erbjuder även möjligheten att växla in din semesterersättning mot extra lediga dagar. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som enhetschef för en av kommunens hemtjänstgrupper har du ett av våra viktigaste jobb. Tillsammans ger vi omvårdnad så att individen känner trygghet och omtanke. Vårt viktigaste uppdrag är att skapa en äldreomsorg som kännetecknas av det goda livet som äldre samt innebär ansvar för våra medarbetare och dess arbetsmiljö, brukarnöjdhet, ekonomi och verksamhet. Som chef efterlever du dessa ord i ditt ledarskap: • Ett kunskapsdrivet ledarskap (Öppenhet) • Ett rättssäkert ledarskap (Tillsammans) • Ett kvalitetsmedvetet ledarskap (Engagemang) • Ett ekonomiskt ansvarsfullt ledarskap (Ansvar) Vi vill se dig inspirera och leda så att vi når våra verksamhetsmål. I ditt ledarskap utmanar du dig själv och dina medarbetare på ett sätt som skapar ett klimat av nyfikenhet och lust att lyckas och trivas i. När vet vi att det går bra? Börja jobba hos oss och hjälp oss med svaret! KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har utbildning förslagsvis inom hälso- och sjukvård, social omsorg, eller annan utbildning som vi bedömer som likvärdig. Du har tidigare erfarenhet av arbete inom äldreomsorg, så som chef, planerare, därmed är ekonomi- och personalansvar inte något nytt för dig. Krav: Som sökande har du minst två 3-5 års erfarenhet gällande drift av hemtjänst med sedvanliga göromål som till exempel uppföljning av debiteringsgrader, personalkontinuitet och leveranssäkerhet. Meriterande: Arbetat som chef inom äldreomsorg. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Tillträde sker enligt överenskommelse. Arbetstid: Dagtid. Östhammars kommun välkomnar alla sökande då vi eftersträvar blandade arbetsplatser och ser våra olikheter som en styrka och tillgång. I den här rekryteringen har vi valt vilka kanaler vi vill synas i och undanber oss därför ytterligare erbjudanden om annonsering och rekryteringshjälp. Vänligen notera att du vid eventuell anställning kan komma att behöva visa upp utdrag ur belastnings samt misstankeregistret. Intervjuer kommer ske löpande under ansökningstiden. Tillträde sker enligt överenskommelse. Provanställning kan komma att tillämpas. När du söker jobb hos oss ber vi dig söka digitalt för att få effektiv, snabb och säker hantering av din ansökan. Om du av någon anledning inte kan registrera din ansökan digitalt kan du skicka din ansökan märkt med referensnummer till: Östhammars kommun Kommunledningskontoret, HR Box 66 742 21 Östhammar
Sedan 2016 har vi på Hawaii Poké arbetat med att förse våra kunder med hälsosam och smakrik mat med färska ingredienser inspirerad av den Hawaiianska och Japanska matkulturen. Hawaii Poké växer alltmer för varje dag och vi söker nu en Enhetschef! Om du vill ha en karriär inom restaurangbranschen på ett företag med internationell kultur och många möjligheter har du kommit rätt. Rollen som Enhetschef är en viktig deal av teamet på Hawaii Poké och du rapporterar direkt till en Area Manager. Får du energi av att leverera en fantastisk kundserviceupplevelse? Gillar du att arbeta i ett högt tempo, i en föränderlig organisation? Är du en trygg ledare som drivs av att utveckla dina medarbetare? Då kan du vara den vi söker! Du har fullständigt ansvar för personalens välmående och utveckling tillsammans med ett resultatansvar i din restaurang Du är en förebild för ditt team genom ditt ledarskap och föregår alltid med gott exempel. Du är sugen på nya utmaningar dagligen. Du kommer arbeta för att skapa lönsam tillväxt tillsammans med dina medarbetare.. På Hawaii Poké vill vi utveckla dig och behålla dig över en lång tid framöver. Genom våra interna utbildningar och ytterligare träning kan du på sikt utöka dina ansvarsområden och därmed få större inflytanden samt möjlighet att påverka restaurangens dagliga drift. Om Rollen I rollen som Enhetschef har du följande uppgifter Ansvar över personal och resultat på din enhet. Förberedelse av mat, schemaläggning och orderhantering. Ytterst ansvar för råvarukostnader och personalkostnader på din enhet. Operativt ansvar för enheten. Implementation av rutiner, upplärning av nya Surfers (restaurangbiträden) och säkerhetsställa att enheten är upp till standard Växa försäljningen Utomordentlig service till våra gäster. Redovisa och ansvara för restaurangens budget. Ha god kunskap i och bidra till att våra kvalitativa och ekonomiska mål uppnås Kontinuerligt jobba för en inkluderande och inspirerande kultur där vi tillsammans strävar mot mål och hjälper varandra för att lyckas ännu bättre Leda, coacha och stötta dina kollegor på din enhet Vi söker dig som: Har minst ett-två års tidigare arbetslivserfarenhet från en ledarroll inom restaurangbranschen Har erfarenhet och förståelse för att följa uppsatta mål och sträva efter att överträffa dem Ständigt motiverar andra runtom dig till att nå sin fulla potential. Har en utpräglad servicekänsla och förmågan att tillsammans med ditt team överträffa gästernas förväntan Trivs i att vara på restaurangen En hunger över att vara med och växa i ett snabbt expanderande företag med långsiktiga intentioner att jobba inom restaurangbranschen Innehar du även en restaurangutbildning är det meriterande men relevant erfarenhet väger lika tungt. Har du viljan och förmågan att avancera och lära vidare finns det goda möjligheter för detta inom företaget. Hawaii Poké erbjuder ett mångsidigt och utvecklande arbetsklimat för dig som är lösningsorienterad, positiv och fokuserad för att försäkra att varje kund får en "Aloha! upplevelse Välkommen in med din ansökan. Vi intervjuar löpande och tjänsten kan fyllas innan sista ansökningsdatum. Mahalo!