
TIERPS KOMMUN · Tierp
Som fritidspedagog vid Högbergsskolans anpassade gymnasieskola ansvarar du för att stötta och handleda elever i deras skolarbete och fritidsaktiviteter utifrån ett lågaffektivt perspektiv.
Som fritidspedagog vid Högbergsskolans anpassade gymnasieskola ansvarar du för att stötta och handleda elever i deras skolarbete och fritidsaktiviteter utifrån ett lågaffektivt perspektiv.
Tierp är en kommun med en organisation i rätt storlek för dig som vill ha nära till chef, kollegor, politik och kunder. Här finns utrymme för både personlig utveckling och samverkan i organisationen.
Vår kommun erbjuder varierande boendemiljöer, havsnära natur, historia, kultur och god service. Tierp har Stockholm, Uppsala och Gävle inom pendlingsavstånd och erbjuder också möjlighet att arbeta delvis på distans.
Våra värderingar är viktiga och tillsammans arbetar vi för att förverkliga våra värdeord: respekt, ansvar, kundfokus, mod och framtidstro.
HAG Högbergsskolans anpassade gymnasieskola
HAG är en verksamhet med 21 elever som läser ämnen eller ämnesområden. Vi har tre nationella program och ett individuellt program
Vi arbetar utifrån tydliggörande pedagogik och lågaffektivt bemötande med grundfilosofin enligt Prof Ross Green "Barn beter sig väl om de kan" om de har förutsättningar för det. Så att skoldagen blir begriplig och förutsägbar för våra elever.
Du kommer att arbeta i ett team tillsammans med pedagoger, elevassistenter och vårt elevhälsotem.
1 plats(er).
Du ska handleda och stötta elever i anpassad gymnasieskola med skolarbete och på fritids.
Fritidspedagog
Du har förmågan att arbeta med andra människor; att lyssna, visa empati och respekt. Du är prestigelös och uppmärksammar och belönar andras bidrag.
Anställningsform: Tillsvidareanställning.
Varaktighet:, tillträde: 2026-08-10 .
Arbetstid: Dagtid.
På Tierps kommun sätter vi våra medarbetares välmående i fokus och erbjuder därför ett friskvårdsbidrag på 3 000 kronor, möjligheten att löneväxla för extra semesterdagar, förmånscykel samt andra attraktiva förmåner. Vi strävar även efter att skapa en arbetsplats med rika utvecklingsmöjligheter.
Mångfald är viktigt för oss, och vi ser våra medarbetares olika bakgrunder, erfarenheter, kunskaper och personligheter som en värdefull resurs som berikar vår kommun.
Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz, måste du kunna visa upp ett giltigt arbetstillstånd eller bekräfta att du är undantagen från kravet. Anställning kan endast ske efter att vi har kontrollerat detta, i enlighet med utlänningsförordningen.
Vi ber dig att skicka in din ansökan digitalt via Visma Recruit. Vänligen skicka inte ansökan via e-post eller i pappersformat. Om du har skyddad identitet, kontakta den rekryterande chefen direkt och skicka inte in din ansökan digitalt.
Vi avböjer vänligen men bestämt alla erbjudanden om hjälp med annonsering eller rekrytering.
Välkommen till utbildningsförvaltningen. Vi erbjuder förskola, grundskola och gymnasieskola för barn och ungdomar mellan 0 och 20 år. Tillsammans jobbar vi mot målet att alla elever ska nå bästa möjliga kunskapsresultat. Mer information om hur det är att arbeta i Uppsala kommun hittar du på https://www.uppsala.se/jobb/ Vi kommer att begära utdrag ur belastningsregistret innan anställning kan erbjudas för tjänster som enligt lag kräver det. Du kan läsa mer om vilka områden som berörs på polisens hemsida. 1 plats(er). Vill du arbeta i en trygg skola där samarbete, utveckling och elevens bästa står i centrum? På Fredrika Bremerskolan får du vara med och skapa en meningsfull och sammanhållen dag för varje elev - tillsammans med engagerade kollegor. Vi ser fram emot din ansökan! Fredrika Bremerskolan är en låg- och mellanstadieskola belägen i hjärtat av Nyby i Uppsala, en F-5 skola samt fritidshem med omkring 310 elever i en trygg och överskådlig miljö. Skolan erbjuder en hemtrevlig lärmiljö nära natur och utemiljöer som stödjer elevernas utveckling. Som stolt partnerskola till lärarhögskolan tar vi regelbundet emot lärarstudenter och arbetar aktivt med pedagogisk utveckling och kollegialt lärande. Vi arbetar också med IBIS, inkluderade beteendestöd i skolan tillsammans med Uppsala universitet. Arbetet hos oss präglas av nära relationer och god samverkan mellan skola och fritids, där småskaligheten bidrar till trygghet och överblick. Skolan har en lärartäthet i nivå med eller bättre än genomsnittet, vilket ger goda förutsättningar för att ge eleverna individuellt stöd och en undervisning av hög kvalitet. Trygghet och studiero är centrala hörnstenar i vår verksamhet och något som också framgår i skolans enkätresultat. Fritidshemmet kompletterar skoldagen med omsorg och meningsfulla aktiviteter från tidig morgon till sen eftermiddag, vilket skapar en helhet som stärker elevernas sociala och emotionella utveckling. På Fredrika Bremerskolan tror vi starkt på samarbete - mellan elever, kollegor och vårdnadshavare. Hos oss möts kunskap, omtanke och kreativitet i ett vardagligt arbete som ger både elever och personal möjlighet att växa. Beskrivning av arbetsuppgifter Som lärare i fritidshem blir du en viktig del av ett engagerat arbetslag där du samarbetar nära med mentorer, lärare och fritidspersonal. Tillsammans skapar ni en sammanhängande och meningsfull skoldag för eleverna, från morgon till eftermiddag. I uppdraget ingår att planera, genomföra och utveckla undervisningen i fritidshemmet samt att bidra pedagogiskt under hela skoldagen. Du är med och skapar en trygg, stimulerande och utvecklande miljö där varje elev får möjlighet att växa. I rollen arbetar du både självständigt och tillsammans med kollegor, såsom lärare, fritidshemsassistenter och elevassistenter. En viktig del av arbetet är att aktivt samverka under hela skoldagen och bidra till elevernas lärande och välmående i alla miljöer. Du ansvarar för att planera, genomföra, följa upp och utveckla det pedagogiska arbetet utifrån läroplanen. Du deltar också i tillsyn och omsorg, hanterar dokumentation och administrativa uppgifter samt har löpande kontakt med vårdnadshavare. I arbetet ingår även att delta i rastverksamhet och pedagogiska måltider. Du bidrar till en helhetsbild av elevens dag genom att vara en närvarande vuxen vid övergångar mellan lektioner, raster, måltider och fritids. Du stöttar elever under lektionstid, både individuellt och i grupp, i nära dialog med ansvarig lärare. Du är aktivt delaktig i elevernas rast- och måltidssituationer och kan vid behov ta ansvar för undervisning när kollegor är frånvarande. Kvalifikationer Vi söker dig som har lärarlegitimation med behörighet för fritidshemmet. Du är initiativtagande, flexibel och utvecklingsorienterad i ditt arbete i fritidshemmet. Du tar gärna egna initiativ och sätter igång aktiviteter som skapar engagemang och lärande. Du har lätt för att anpassa dig till förändrade situationer under dagen och kan justera ditt arbetssätt utifrån elevernas behov. Dessutom är du nyfiken på utveckling och tar till dig nya idéer, metoder och arbetssätt som bidrar till att stärka verksamheten och elevernas lärande och trivsel. Upplysningar Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen, kontakta: Isabelle Arnheim, rektor, 018-727 58 80. Facklig företrädare: Sveriges lärare, Elisa Eriksson, 018-727 81 00. Har du frågor gällande registrering av din ansökan, kontakta område rekrytering: 018-727 68 24. Uppsala kommun tillämpar individuell och differentierad lönesättning enligt gällande löneavtal. I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen. En anställning hos Uppsala kommun kan komma att innebära en krigsplacering. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Enligt överenskommelse.
Varje dag går cirka 1800 personer till arbetsplatsen Östhammars kommun för att leverera välfärd och utveckling så att vårt lokala samhälle kan fortsätta vara tryggt och attraktivt. Vi gör det tillsammans, med engagemang, ansvar och öppenhet. Det är vi stolta över. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Nu har du chans att arbeta i en skola med fritidshem som har fokus på utveckling i en lärande och trygg miljö. Vårt fritidshem har verksamhet både före och efter skoldagen. Edsskolan är en F-3 skola med ca 200 elever. Vi har sex stycken fritidsavdelningar från F-6 där verksamheten är anpassad efter åldersgrupperna. Skolan ligger belägen i centrala Östhammar. Vi har gemensamma planeringsmöten för personalen på fritidshemmet under dagtid. Vi har en skolutvecklare i kommunen som bjuder in till uppskattade introduktionsdagar för nyanställda och du kommer även ingå i ett professionsnätverk med regelbunden handledning. Som lärare i fritidshem ansvarar du för undervisning i fritidshemmet och samarbetar under skoldagen med lärare i skolan. Vi arbetar i avdelningsteam och tillsammans med dina kollegor skapar du förutsättningar för barnens lärande och utveckling genom att aktivt delta i barnens kunskapsskapande och undersökande i olika lärandesituationer. Vi erbjuder möjlighet till kontinuerlig fortbildning och nätverkande i en väl fungerande skolutvecklingsenhet med fokus på utveckling. Du kommer att ha ett nära samarbete med både pedagoger och elevhälsa.Kom och utvecklas tillsammans med oss! KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är legitimerad lärare med behörighet i fritidshem alternativt pedagogisk bakgrund och stort intresse för undervisning i fritidshem. Det är till din fördel om du har tidigare erfarenhet som lärare, både i grundskola och fritidshem, du får gärna ha erfarenhet i ämnen som idrott, trä och metallslöjd. Goda IT-kunskaper är ett krav så att du kan sätta dig in i de system vi arbetar med. Har du även kunskaper i Unikum, Teams och Tempus sedan tidigare så är det ett plus. Vi lägger särskild vikt vid din förmåga att skapa goda relationer till våra elever och att kunna anpassa din undervisning till varje elevs behov. En positiv grundinställning hjälper också för att inspirera och visa eleverna på möjligheter och lösningar. Du är en samarbetsinriktad och flexibel person, som med engagemang bidrar till att våra elever ska få så goda förutsättningar som möjligt. Har vi väckt ditt intresse? Ansök redan idag! Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: 2026-08-10 . Arbetstid: Dagtid. Östhammars kommun välkomnar alla sökande då vi eftersträvar blandade arbetsplatser och ser våra olikheter som en styrka och tillgång. Utdrag ur belastningsregistret krävs vid anställning. I den här rekryteringen har vi valt vilka kanaler vi vill synas i och undanber oss därför ytterligare erbjudanden om annonsering och rekryteringshjälp. När du söker jobb hos oss ber vi dig söka digitalt för att få effektiv, snabb och säker hantering av din ansökan. Om du av någon anledning inte kan registrera din ansökan digitalt kan du skicka din ansökan märkt med referensnummer till: Östhammars kommun Kommunledningskontoret, HR Box 66 742 21 Östhammar
Välkommen till utbildningsförvaltningen. Vi erbjuder förskola, grundskola och gymnasieskola för barn och ungdomar mellan 0 och 20 år. Tillsammans jobbar vi mot målet att alla elever ska nå bästa möjliga kunskapsresultat. Mer information om hur det är att arbeta i Uppsala kommun hittar du på https://www.uppsala.se/jobb/ Vi kommer att begära utdrag ur belastningsregistret innan anställning kan erbjudas för tjänster som enligt lag kräver det. Du kan läsa mer om vilka områden som berörs på polisens hemsida. 1 plats(er). Vill du arbeta på en skola som strävar efter kontinuitet och att bygga relationer både med elever och vårdnadshavare? Gillar du att arbeta mot att alla elever ska trivas och utvecklas utifrån sina individuella förutsättningar? Då kan det vara dig vi söker! Jumkils skola är en nybyggd F-5 skola med cirka 100 elever fördelade på 6 klasser. Skolan har en attraktiv skolmiljö, både i skolans lokaler och på skolgård och omgivande naturområden. På skolan finns ett fritidshem för årskurserna F-5. Vi arbetar mycket med det förebyggande arbetet och är en del av både KiVa - och trivselprogrammet. Kiva är ett värdegrundsarbete och trivselprogrammet förespråkar lek och rörelse under rasterna genom strukturerade lekar som leds av elever under medverkan av vuxna. Jumkils skola arbetar också med det kooperativa lärandet som är en pedagogisk metod som vi använder i klassrummen. Jumkil och Bälinge skola har en gemensam skolledning och elevhälsoteam. Det finns ett välutvecklat samarbete mellan skolorna. Läs mer om oss: https://jumkilsskola.uppsala.se/ Beskrivning av arbetsuppgifter Som lärare i fritidshem kommer du att ansvara för och utveckla vår fritidsverksamhet genom att vara delaktig i att utveckla arbetssätt och pedagogik i fritidshemmet. Det ingår även att genomföra pedagogiska aktiviteter ute och inne. Du förväntas bidra med dina pedagogiska kunskaper utifrån fritidshemmets kompensatoriska uppdrag samt driva pedagogisk utveckling och säkerställa meningsfullt innehåll på fritids. Utöver uppdraget i fritidshemmet kommer du också ansvara och undervisa i idrott på skolan. Kvalifikationer Vi söker dig som har lärarlegitimation med behörighet för fritidshemmet samt behörighet att undervisa i ämnet idrott och hälsa. Vi ser gärna att du har erfarenhet av arbete med elever med NPF. Har du erfarenhet av arbete i fritidshem och/eller idrottsundervisning ses det som meriterande. Som person har du lätt för att anpassa dig till ändrade omständigheter. Du kan snabbt ändra synsätt och arbetssätt, samt ser möjligheter i förändringar. Du samarbetar väl med andra och bygger goda relationer med elever, kollegor och vårdnadshavare. Du är lyhörd och smidig i ditt bemötande, lyssnar aktivt, kommunicerar tydligt och hanterar konflikter på ett konstruktivt sätt. Upplysningar Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen, kontakta: Pernilla Jacobson, rektor, 018-726 13 57. Facklig företrädare: Sveriges lärare, Elisa Eriksson, 018-727 81 00. Har du frågor gällande registrering av din ansökan, kontakta område rekrytering: 018-727 68 24. I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen. En anställning hos Uppsala kommun kan komma att innebära en krigsplacering. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Enligt överenskommelse.