Operativ ledare som vill göra skillnad

Vidingehem AB

Vill du bidra till trygghet och trivsel för våra 11 000 hyresgäster? Vi söker nu en samordnare till det team som utgör navet för trygghets- och trivselarbete på Vidingehem. Du kommer att ingå i en expertgrupp som jobbar operativt med bostadssociala frågor t.ex. störningar, oriktiga hyresförhållanden och vräkningsförebyggande insatser. Tillsammans skapar vi trygghet i och mellan husen genom tät dialog med hyresgäster, socialtjänst, polis och andra myndigheter.    Vi är drygt 140 medarbetare som arbetar med att finnas till hands i vardagen för att göra boendet enkelt och bekvämt för våra hyresgäster.    Vi är stolta över vår goda företagskultur och kan erbjuda en trivsam och framåtriktad arbetsplats.   Som en del av Växjö kommun och som Växjös allmännyttiga bostadsbolag tar vi ett aktivt miljö- och samhällsansvar och är en viktig del av en hållbar utveckling i vår stad. Med fokus på våra hyresgäster, våra medarbetare och en hållbar framtid för hela kommunen skapar vi livskvalitet och trygghet.  Vill du vara med och skapa livskvalitet och trygghet? 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER • Utreda bostadssociala ärenden från att ta emot underlag från hyresgäst eller annan person till att det är färdigutrett och avslutat.   • Arbeta på fältet och ha en nära dialog med hyresgäster och kollegor för att tillsammans hitta konstruktiva lösningar på de situationer som kan uppstår.   • Utgöra en stödfunktion till övriga avdelningar på bolaget i bostadssociala frågor.   • Vräkningsförebyggande åtgärder och utredningar av misstänkt andrahandsuthyrning.   • Delta i dialoginsatser så som kvartersträffar, trygghetsvandringar, lovverksamhet, samrådsmöten, närvaro på mötesplatser eller annan aktiv närvaro.   • Vid behov, ge stöd i att rapportera orosanmälningar eller ge tips till rätt instanser för vidare åtgärder.   • Tillsammans med hyresgäster och kollegor arbeta proaktivt för hög trivsel i våra bostadsområden.   • Samverka med myndigheter såsom Polisen, Socialtjänsten, Kronofogden, Försäkringskassan och Skatteverket.    Rollen innebär att du ibland hanterar komplexa situationer och möter människor i utsatta livssituationer. Därför behöver du vara trygg, professionell och kunna fatta välgrundade beslut även i utmanande ärenden.  Du arbetar tillsammans med fyra samordnare, en mötesplatsutvecklare, en trivselvärd och en chef. Tillsammans bildar ni Vidingehems Bostadssociala grupp. En funktion som ständigt utvecklas. Bostadssociala gruppen ingår i företagets Marknadsavdelning och vi samverkar aktivt med hela bostadsbolaget och Växjö kommunkoncern. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har:  • Relevant akademisk bakgrund inom socionomi eller liknande och några års erfarenhet av arbete med sociala frågor.  • God kunskap i svenska och engelska i såväl tal som skrift.  • B-körkort. Ett extra plus om du dessutom har:  • Erfarenhet av myndighetsutövning eller kvalificerade utredningar inom socialt arbete är meriterande.  • Kunskap i arabiska.  • Mycket god vana av samverkan inom offentlig verksamhet.  Som person tror vi att du är:   • Engagerad och driven: det märks att du brinner för socialfrågor och därmed människan.   • Nyfiken och lyhörd: du vill lära dig och uppskattar samarbete men också att jobba självständigt   • Gillar att tempoväxla: du kan snabbt gå från planerat arbete till akut händelse.   • Kundorienterad med känsla för service och kvalitet: det är viktigt för dig att våra hyresgäster är trygga och nöjda.   • Strukturerad och god administrativ förmåga. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: Tillträde enligt överenskommelse. . Är du vår nya kollega och trygghetsskapare? Vi önskar ditt svar senast 23:e augusti. Intervjuer sker löpande. Välkommen med din ansökan!  Som tillsvidareanställd blir du som regel krigsplacerad i vår organisation.

STATENS INSTITUTIONSSTYRELSE

Arbetsbeskrivning Vill du vara med och skapa den livsviktiga skillnaden för utsatta människor? Då är jobbet som operativ ledare ett meningsfullt arbete. I rollen som operativ ledare ansvarar du för institutionsövergripande samordning och arbetsledning av det löpande arbetet utanför kontorstid, på kvällar och nätter, i syfte att främja en trygg vård- och arbetsmiljö. Du vägleder och stärker dina kollegor i arbetet och säkerställer att arbetet bedrivs rättssäkert och i enlighet med gällande styrdokument, metoder och uppsatta mål. Konkret innebär det bland annat att du ansvarar för incidentledning vid larmsituationer och vidtar nödvändiga åtgärder efter inträffad incident. Du förmedlar uppmärksammade brister och avsteg från rutiner till berörda chefer. Du upprättar och uppdaterar säkerhetsbedömningar samt fattar beslut om tvångsåtgärder enligt LVM i enlighet med SiS arbets- och delegationsordning. Du trivs med att arbeta klientnära och du bemannar vakanta arbetspass vid behov. Kvalifikationer För att trivas och lyckas i rollen tror vi att du är en stabil person som behåller lugnet även i stressade situationer. Du har en vilja och förmåga att agera utifrån gällande beslut, riktlinjer och policys. Du har en helhetssyn och agerar utifrån verksamhetens bästa. Vidare är du strukturerad i ditt arbete och har en god förmåga att planera och prioritera på ett effektivt sätt. Du ska även ha: Lämplig högskoleutbildning såsom socionom, beteendevetare eller annan likvärdig högskoleutbildning, alternativt relevant eftergymnasial utbildning tillsammans med erfarenhet av arbete inom SiS eller liknande verksamhet. Flerårig erfarenhet av arbete inom SiS eller annan verksamhet med fokus på vård, behandling och säkerhet, såsom exempelvis socialtjänst, vård och behandling, kriminalvård eller annan relevant verksamhet. God förmåga att leda, prioritera och samordna en arbetsgrupp. God kommunikativ förmåga att uttrycka sig väl i tal såväl som i skrift På SiS månar vi om ett gott ledarskap. Det innebär att du som ledare tar ansvar för helheten, agerar som en god förebild, driver utveckling, främjar ett gott samarbete och är tydlig i din kommunikation. Läs mer om vårt https://www.stat-inst.se/jobba-hos-oss/medarbetarskap-och-ledarskap/ Anställning: Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid och inleds med sex månaders provanställning. Tillträde enligt överenskommelse. Du kommer att genomgå introduktion och utbildningar såväl på institutionen i Värnamo som på huvudkontoret i Stockholm. Schemat du arbetar efter utgår från att man är fem operativa ledare som tillsammans bemannar funktionen dygnet runt. Detta innebär arbete på såväl dag, kväll, natt och helg enligt ett rullande schema och innefattar även möten och utbildningar. Sista ansökningsdag 2 augusti. Charlotta Bergström Enhetschef 010-4536830 Merja Aahtila Fackligt ombud, SACO-S merja.aahtila@stat-inst.se 010-453 24 09 Emma Taus Facklig företrädare ST Emma.Taus@stat-inst.se 010-4536812 Daniel Yûksel Facklig företrädare Seko Daniel.Yueksel@stat-inst.se SiS arbetar aktivt mot all form av diskriminering och välkomnar alla sökande. För arbete på våra institutioner gör SiS registerkontroll innan anställning. Inför rekryteringsarbetet har Statens institutionsstyrelse tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. OBS! Om du har skyddade personuppgifter ska du inte söka via rekryteringssystemet. Kontakta i stället den som står som kontaktperson i annonsen.

NORRKÖPINGS KOMMUN

Vill du forma framtidens offentliga miljöer och leda en verksamhet som påverkar Norrköpings utveckling? Vi söker en strategisk och handlingskraftig områdeschef som vill göra skillnad genom ledarskap och samverkan. Vilka är vi? Samhällsbyggnadskontoret skapar värde för alla som bor och verkar i Norrköping. Hos oss samlas hela samhällsbyggnadsprocessen och varje kompetens är viktig för att vi ska nå våra mål. Här har du möjlighet att utvecklas och samtidigt bidra till att Norrköping växer på ett hållbart sätt. Tillsammans löser vi kluriga utmaningar genom att vara innovativa och modiga. Vill du vara med? Läs mer om samhällsbyggnadskontoret och vårt erbjudande: https://norrkoping.se/jobba-hos-oss/sok-jobb/framtidsyrken/samhallsbyggnad Avdelningen drift och underhåll är den del av samhällsbyggnadskontoret som ansvarar för skötsel av gator, trafikmiljöer, torg, parker och naturområden samt spårväg, skolskjuts och färdtjänst. Avdelningen står inför en spännande utveckling där en nyskapad chefsnivå i form av områdeschefer ska tillsättas. Vi söker därför efter en områdeschef för offentlig miljö som vill vara med och forma framtidens arbetssätt och där tillitsbaserat ledarskap, tydlig riktning och starkt samarbete är centrala framgångsfaktorer. Området offentlig miljö ansvarar för förvaltning, drift och utveckling av kommunens mark och offentliga miljöer, såsom parker, naturområden och gator. Området offentlig miljö är organiserad i tre enheter med tillhörande enhetschefer: Markförvaltning, Stadsmiljö och drift samt Reinvestering och strategi. Dina arbetsuppgifter Som områdeschef för offentlig miljö har du ett övergripande ansvar för verksamhet, ekonomi och resultat inom ditt område. Du leder genom andra och driver både operativ leverans och långsiktig utveckling. Du ingår i centrala forum inom samhällsbyggnadsprocessen och ansvarar för att omsätta politiska prioriteringar till konkret verksamhet. Rollen innebär ett starkt fokus på strategiskt arbete, samordning och att skapa god samverkan inom organisationen. I ditt uppdrag ingår bland annat att; Leda och utveckla chefer samt leda områdets ledningsgrupp Ha övergripande ansvar för verksamhet, budget, arbetsmiljö och personal Driva strategiska frågor och utvecklingsarbete inom området Bidra i styrgrupper och forum kopplade till samhällsbyggnad Säkerställa bemanning, långsiktig planering och effektiv koordinering Hantera nämndärenden och omsätta politiska beslut i verksamhet Stärka samverkan inom avdelningen och med övriga delar av organisationen Vem är du? Du har högskoleexamen inom ett för rollen relevant område, alternativt arbetslivserfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Det är meriterande om du har genomgått ledarskapsutbildning. Du har erfarenhet av ledarskap i en större organisation, gärna inom offentlig sektor och du har arbetat med förändringsledning och i en beställarroll gällande entreprenad- och konsultverksamhet. Vidare är du van att arbeta proaktivt och med effektiv koordinering i prioriterade frågor och uppdrag, samt har erfarenhet av samhällsbyggnadsprocessen. Erfarenhet av att leda genom andra chefer är meriterande, liksom erfarenhet av avtalsfrågor. Du har goda kunskaper inom verksamhetsstyrning och förändringsarbete samt systematiskt arbetsmiljöarbete. Du har även kunskap om entreprenadjuridik och affärsrelationer samt kan tolka avtal och relevanta lagar. För rollen krävs också god kunskap om LOU samt om investeringar inom kommunal verksamhet. Du är en trygg och tydlig ledare som har förmåga att både leda, coacha och utveckla dina medarbetare. Du har god organisatorisk förståelse och förmåga att driva utveckling med ett tydligt strategiskt perspektiv. Vidare är du samarbetsinriktad och bidrar till ett gott teamklimat samtidigt som du är pålitlig, har god självkännedom och behåller fokus även i pressade situationer. Välkommen med din ansökan! Information om tjänsten Antal lediga tjänster: 1 Anställningsform: Tillsvidareanställning på heltid Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse Arbetstid: Dag Möjlighet till distansarbete: Ja, delvis Sista ansökningsdatum: 9 augusti Kontakt: För frågor om rollen, kontakta verksamhetschef Olof Carlsson på olof.carlsson@norrkoping.se För frågor om rekryteringsprocessen, kontakta HR-konsult Sara Gustafsson på sara.gustafsson3@norrkoping.se Övrig information: Vi har valt att ta bort det personliga brevet, och ersätta det med urvalsfrågor relevanta för tjänsten. Det gör det lättare att göra en objektiv bedömning av din kompetens. Du skickar in ditt CV som vanligt. KÄNSLAN AV ATT BIDRA. MÖJLIGHETEN ATT PÅVERKA Att arbeta i Norrköpings kommun betyder att du är med och skapar välfärden. Våra 11 000 medarbetare bidrar och gör skillnad. Varje dag. Vi erbjuder en kreativ och dynamisk arbetsplats för nyfikna och öppna människor som vill ha mer än ett jobb. Tillsammans skapar vi Norrköpings framtid. Vi söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsidentitet eller könsuttryck, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning. När du söker jobb hos oss i Norrköpings kommun använder du dig av vårt rekryteringsverktyg. Du påbörjar din ansökan genom att klicka på ansök längst ner i annonsen. Du som har skyddade personuppgifter ska inte skicka in din ansökan via vår hemsida. Ta en direktkontakt med rekryterande chef alternativt rekryteringsspecialist för att diskutera hur du bäst ansöker utifrån ditt skyddsbehov. Kontaktuppgifter finner du i annonsen. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.