
Tjeldsund mottakssenter · Tjeldsund
Ønsker du en variert og meningsfull arbeidshverdag hvor du bidrar til trygge og gode boforhold for mennesker i en sårbar livssituasjon? Vi søker en praktisk an...
Ønsker du en variert og meningsfull arbeidshverdag hvor du bidrar til trygge og gode boforhold for mennesker i en sårbar livssituasjon?
Vi søker en praktisk anlagt, strukturert og løsningsorientert vaktmester til vårt mottak for barn og familier i Tjeldsund. Som vaktmester bidrar du til at bygninger, boliger og uteområder er trygge, funksjonelle og godt vedlikeholdt. Du vil samarbeide tett med mottaksleder, øvrige ansatte, utleier og beboere for å sikre et godt bomiljø.
Oppstart snarest.
Vi gjennomfører intervjuer og ansetter fortløpende.
Hero vil bidra til å gjøre en ny framtid mulig. Vi er en landsdekkende aktør, og våre tjenester omfatter mottaksdrift, kompetanseutvikling og tolketjenester. Med over 38 års erfaring i arbeid med asylsøkere og flyktninger er vi en av Norges største driftsoperatører innen fagfeltet flyktningarbeid.
Våre verdier – åpenhet, likeverd og profesjonalitet – ligger til grunn for alt vi gjør. Vi har et flerkulturelt og mangfoldig arbeidsmiljø, og er i kontinuerlig utvikling for å møte framtidens behov.
Hero er den eneste flernasjonale aktøren i Norge innen mottaksfeltet, og vi driver også virksomhet i Tyskland. Vi er en del av NHC (Norlandia Health Care), et internasjonalt konsern med over 20 000 ansatte. Sammen jobber vi for å utvikle morgendagens tjenester og bidra til en mer inkluderende framtid. Les mer
Ønsker du en variert og meningsfull arbeidshverdag hvor du kombinerer teknisk kompetanse med arbeid for mennesker? Vi søker en engasjert og løsningsorientert teknisk miljøarbeider som vil bidra til å sikre trygge, funksjonelle og trivelige rammer for beboere og ansatte ved mottaket i Namsos. Som teknisk miljøarbeider har du ansvar for den daglige tekniske driften, vedlikehold av bygg og uteområder, brannvern og internkontroll. Du vil være en viktig ressurs i arbeidet med å sikre at mottaket holder en god teknisk standard, samtidig som du bidrar til et godt bomiljø gjennom veiledning og samarbeid med beboere og kollegaer. Stillingen byr på varierte arbeidsoppgaver, stor grad av selvstendighet og et tett samarbeid med mottaksleder og øvrige ansatte. Oppstart etter avtale. Søknadsfrist 31. juli. Vi gjennomfører intervjuer og ansetter fortløpende. Arbeidsoppgaver • Brannvernleder • Brannforebyggende arbeid og tilhørende dokumentasjon • Oppfølging og gjennomføring av teknisk internkontrollsystem for boliger og bygningsmasse ved bruk av elektronisk FDV-verktøy • ENØK arbeid • Tilsyn og klargjøring av boliger • Drift og praktisk vedlikehold og reparasjon av utstyr og bygg • Innhente ev tilbud på større vedlikeholdsarbeid i samarbeid med mottaksleder og ledelsen i Hero • Utarbeide og sikre strukturert vedlikeholdsplan • Beboerveiledning • Bidra i dugnadsarbeid med kollegaer og beboere • Ansvar og kontroll med mottakets nøkkelsystem • Rutiner for orden og vedlikehold i samarbeid med utleier • Utarbeide og opprettholde oversikt over inventar på mottaket • Forskjøvet arbeidstid og turnusarbeid må påregnes ved behov Kvalifikasjoner • Fagbrev i brygg, bygg-vedlikehold og tekniskdrift • Brannvernlederkurs er ønskelig, men vi gir opplæring/kurs om vedkommende ikke har det • God kjennskap i bruk av data som arbeidsverktøy • Evne til å jobbe selvstendig og strukturert • Gode samarbeidsevner, samt en positiv holdning til ulike faggrupper • Gode norskkunnskaper muntlig og skriftlig, samt engelsk muntlig • Gyldig norsk førerkort klasse B • Personlig egnethet vil bli vektlagt. • Evne til å takle raske endringer og til å jobbe med mennesker i en spesiell livssituasjon Personlige egenskaper • Personlig egnethet vil bli vektlagt. • Evne til å takle raske endringer og til å jobbe med mennesker i en spesiell livssituasjon. Vi tilbyr • Ansettelse i en seriøs flerkulturell bedrift i stadig utvikling. • Et uformelt, hyggelig og profesjonelt miljø. • Utfordrende arbeidsoppgaver med gode muligheter for faglig utvikling. • Pensjons- og forsikringsordninger. • Lønn ihht tariffavtale. • I henhold til Utlendingslovens § 97 stilles krav om politiattest for å jobbe i mottak. • Hero Norge ønsker en personalgruppe preget av mangfold, og oppfordrer spesielt personer med innvandrerbakgrunn til å søke. • Personer som påberoper seg fortrinnsrett må opplyse om dette i sin søknad. «JOBB MED MENING» Hero vil bidra til å gjøre en ny framtid mulig. Vi er en landsdekkende aktør, og våre tjenester omfatter mottaksdrift, kompetanseutvikling og tolketjenester. Med over 38 års erfaring i arbeid med asylsøkere og flyktninger er vi en av Norges største driftsoperatører innen fagfeltet flyktningarbeid. Våre verdier – åpenhet, likeverd og profesjonalitet – ligger til grunn for alt vi gjør. Vi har et flerkulturelt og mangfoldig arbeidsmiljø, og er i kontinuerlig utvikling for å møte framtidens behov. Hero er den eneste flernasjonale aktøren i Norge innen mottaksfeltet, og vi driver også virksomhet i Tyskland. Vi er en del av NHC (Norlandia Health Care), et internasjonalt konsern med over 20 000 ansatte. Sammen jobber vi for å utvikle morgendagens tjenester og bidra til en mer inkluderende framtid. Les mer
Arbeidsoppgaver • Ansatt er særkontakt for beboere. • Bidra i det faglige arbeid på mottaket. • Ansvar for beboer kartlegging- og individuelle tiltaksplaner • God kjennskap til og følge UDI`s regler for flyktningmottak tilrettelagt avdeling og ordinær avdeling. • Samarbeide med andre instanser, som UDI og helsetjenesten med flere, for god og helhetlig oppfølging av beboere. • Følge Hero`s retningslinjer for drift. • Drive miljøarbeid og veilede miljøarbeidere. • Fleksibilitet med hensyn til arbeidsoppgaver må påregnes Kvalifikasjoner • Krav om minimum 3-årig relevant bachelorutdanning fra universitet eller høgskole fortrinnsvis innen barnefaglige, sosialfaglige, pedagogiske eller kliniske helsefag, som gir praksisnær og yrkesrettet kompetanse for miljøterapeutisk arbeid. • For utenlandske søkere godkjent utdanning fra Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse. • Gode norskkunnskaper muntlig og skriftlig, gjennomført B1 – prøve. Annet språklig kompetanse er positivt. • Relevant erfaring fra sosialt arbeid er en fordel. • I henhold til Utlendingslovens § 97 stilles krav om politiattest for å jobbe i mottak. • Gode samarbeidsevner. • Gyldig førerkort klasse B Personlige egenskaper • Personlig egnethet vil bli vektlagt Personer som påberoper seg fortrinnsrett må opplyse om dette i sin søknad. Vi tilbyr • Ansettelse i en seriøs flerkulturell bedrift • Et uformelt, hyggelig og profesjonelt miljø • Utfordrende arbeidsoppgaver med gode muligheter for faglig utvikling • Pensjons- og forsikringsordninger. • Lønn etter tariff. «JOBB MED MENING» Hero vil bidra til å gjøre en ny framtid mulig. Vi er en landsdekkende aktør, og våre tjenester omfatter mottaksdrift, kompetanseutvikling og tolketjenester. Med over 38 års erfaring i arbeid med asylsøkere og flyktninger er vi en av Norges største driftsoperatører innen fagfeltet flyktningarbeid. Våre verdier – åpenhet, likeverd og profesjonalitet – ligger til grunn for alt vi gjør. Vi har et flerkulturelt og mangfoldig arbeidsmiljø, og er i kontinuerlig utvikling for å møte framtidens behov. Hero er den eneste flernasjonale aktøren i Norge innen mottaksfeltet, og vi driver også virksomhet i Tyskland. Vi er en del av NHC (Norlandia Health Care), et internasjonalt konsern med over 20 000 ansatte. Sammen jobber vi for å utvikle morgendagens tjenester og bidra til en mer inkluderende framtid. Les mer
Ønsker du en meningsfull jobb hvor du kan gjøre en forskjell for ungdom? Vi søker en trygg, omsorgsfull og ansvarsbevisst miljøarbeider til nattevakt i et vikariat ved Rjukan mottakssenter for enslige mindreårige. Som nattevakt er du en viktig trygghetsperson for ungdommene gjennom natten. Du bidrar til et trygt og stabilt miljø, følger opp beboernes behov og håndterer situasjoner som kan oppstå med ro, omsorg og tydelighet. Stillingen inngår i turnus med aktive nattevakter. Varighet på vikariatet: 01.09.2026-01.09.2027 Vi gjennomfører intervjuer og ansetter fortløpende. Arbeidsoppgaver • Miljøarbeider skal skape god relasjon med beboerne for å skape trygghet på natt. • Sikre at beboere følges opp i tråd med kravspesifikasjoner, samt retningslinjer for drift som gjelder i Hero Norge. • Ansatte skal ha kjennskap til mottakets omsorgsplan. • Være tilgjengelig, og en trygg voksen på kveld og natt. • Nattvakt skal i aktiv tjeneste på hele skiftet (ikke sovende/hvilende vakt), lett tilgjengelig, og følge opp beboere som ikke får sove. • Veilede beboere og motivere dem til å få gode soverutiner. • Overlapping kveld og morgen. • Holde oversikt på overlapp over hvilke beboere som er på mottaket. • Oppfølging av beboerne i samarbeid med særkontaktene. • Føre kontroll med når ungdommene kommer hjem. • Føre kontroll med at ingen kommer på besøk uten avtale. • Gå brannvakt. • Noe rengjøring, ryddig og forefallende arbeid. Involver beboere i å holde fellesarealer ryddig. • Samarbeid med helse ved behov. • Veilede og følge opp ungdommene på avdelingen. Herunder ansvar for oppfølging i forhold til personlig hygiene, renhold, klesvask, sengeskift m.m. • Være tydelige voksne som skal gi omsorg og oppmerksomhet til ungdommene. • Miljøarbeider skal oppdatere seg på informasjonen og gjennomføre veiledning som kreves for å gjennomføre kvalitet i jobben. Nattvakten deltar på personalmøter og veiledninger. • Miljøarbeider er ansvarlig på å finne løsninger for språkbarrierer. • Miljøarbeider skal være sammen med beboer for å kunne roe ned situasjoner som kan oppstå • Bistå i mottakets bærekrafts arbeid med Hero Go Green. • Fleksibilitet med hensyn til arbeidsoppgaver må påregnes Kvalifikasjoner • Relevant bakgrunn, erfaring. • Gode norskkunnskaper muntlig og skriftlig • Erfaring fra flerkulturelt arbeid og med målgruppene er en fordel • Erfaring fra arbeid med personer med psykiske og/eller fysiske lidelser er en fordel • Må kunne takle krevende beboer-situasjoner • Gode datakunnskaper vil bli vektlagt • Gyldig norsk førerkort • Personlig egnethet vil bli vektlagt: samarbeidsevner, evne til å ta initiativ og jobbe strukturert og målrettet, evne til å takle raske endringer og evne til å jobbe med mennesker i en spesiell livssituasjon Personlige egenskaper • Personlig egnethet vil bli vektlagt. • Evne til å takle raske endringer og til å jobbe med mennesker i en spesiell livssituasjon Vi tilbyr • Ansettelse i en seriøs flerkulturell bedrift i stadig utvikling. • Et uformelt, hyggelig og profesjonelt miljø. • Utfordrende arbeidsoppgaver med gode muligheter for faglig utvikling. • Pensjons- og forsikringsordninger. • Lønn ihht tariffavtale. • I henhold til Utlendingslovens § 97 stilles krav om politiattest for å jobbe i mottak. • Hero Norge ønsker en personalgruppe preget av mangfold, og oppfordrer spesielt personer med innvandrerbakgrunn til å søke. • Personer som påberoper seg fortrinnsrett må opplyse om dette i sin søknad. «JOBB MED MENING» Hero vil bidra til å gjøre en ny framtid mulig. Vi er en landsdekkende aktør, og våre tjenester omfatter mottaksdrift, kompetanseutvikling og tolketjenester. Med over 38 års erfaring i arbeid med asylsøkere og flyktninger er vi en av Norges største driftsoperatører innen fagfeltet flyktningarbeid. Våre verdier – åpenhet, likeverd og profesjonalitet – ligger til grunn for alt vi gjør. Vi har et flerkulturelt og mangfoldig arbeidsmiljø, og er i kontinuerlig utvikling for å møte framtidens behov. Hero er den eneste flernasjonale aktøren i Norge innen mottaksfeltet, og vi driver også virksomhet i Tyskland. Vi er en del av NHC (Norlandia Health Care), et internasjonalt konsern med over 20 000 ansatte. Sammen jobber vi for å utvikle morgendagens tjenester og bidra til en mer inkluderende framtid. Les mer