1:e socialsekreterare barn och familj (myndighet)

GÖTEBORGS KOMMUN

Beskrivning Socialförvaltningen Hisingen söker nu en 1:e socialsekreterare som vill vara med och bygga upp och leda ett nytt säkerhetsteam för barn och unga (0–18 år). Rollen passar särskilt dig som har erfarenhet av och arbetsledande roll från både barnavårdsutredningar och familjebehandling. Säkerhetsteamet kommer bestå av två socialsekreterare, två familjebehandlare och en 1:e socialsekreterare med arbetsledande ansvar, organiserat i ett av Hisingens utredningsenheter men ska arbeta för hela BoU Myndighet, Resurs och familjehemsvård. En central del av uppdraget är att identifiera, mobilisera och involvera familjen och nätverket för att stärka barnets säkerhet och skapa varaktiga lösningar, i ärenden där det finns hög oro för barnet/den unges situation med risk för placering. Målet är att skapa hållbara lösningar för barn att bo kvar hemma eller återförenas med sina vårdnadshavare på ett tryggt sätt, samtidigt som behovet av placeringar utanför hemmet minskar. Säkerhetsteamet ska också bidra till att öka möjligheterna till nätverksplaceringar i samverkan med Familjehemsenheten och gemensamt utvecklade arbetssätt som möjliggör snabba placeringar inom barnets nätverk. Säkerhetsteamets uppdrag är att arbeta tvärprofessionellt och ta ett samlat ansvar för myndighetsutövning, risk- och skyddsbedömningar, behandlingsinsatser och uppföljning av barnets situation samt arbeta med arbetsmetoder som säkerhetsplanering, nätverksmöten och högintensivt behandlingsarbete. En säkerhetsplanering innebär att teamet mobiliserar föräldrarna och deras nätverk för att uppnå en säkerhetsplan, som beskriver vem som ska göra vad för att barnet/den unge alltid ska vara tryggt och säkert. Arbetsuppgifter Arbetsuppgifterna består av intensivt familjearbete där teamet träffar familjerna flera gånger i veckan. Det kan innebära oregelbundna arbetstider, som teamet till stor del kan påverka. Arbetet är flexibelt, komplext och utmanande. Samtliga medarbetare i säkerhetsteamet ska på sikt ha kompetens att utföra samtliga arbetsuppgifter samt genomgå utbildningar för ett gemensamt och enhetligt förhållningssätt i arbetet med risk- och skyddsbedömningar och säkerhetsplanering. Utbildning i Signs of Safety och erfarenhet av nätverksarbete är meriterande för tjänsterna. Som 1:e socialsekreterare för säkerhetsteamet ansvarar du för att leda och fördela det dagliga arbetet efter gällande lagstiftning, stötta och utveckla medarbetarna samt driva uppbyggnaden och implementeringen av det nya säkerhetsteamet tillsammans med kollegor och enhetschef. Rollen innebär också nära samverkan med andra enheter, chefer och 1:e kollegor, delta i nätverk och forum inom avdelningen och staden. Kvalifikationer För tjänsten krävs socionomexamen samt erfarenhet av både myndighetsutövning inom barn och unga och familjebehandling. Du har god förmåga att uttrycka dig i svenska språket i tal och skrift. Du behöver ha god kunskap om barns utveckling, gällande lagstiftning och riktlinjer inom området samt ett intresse för utvecklings- och förändringsarbete. Arbetsgivaren söker en person med god ledarskapsförmåga som är strukturerad, samarbetsinriktad och har barnets bästa i fokus. Du kan snabbt behöva ändra perspektiv och förhållningssätt och behöver alltid ha ett lösningsorienterat förhållningssätt. Erfarenhet av arbetsledning, säkerhetsplanering, utbildning i Signs of Safety, familje- och nätverksarbete, kunskaper i Treserva och B-körkort är meriterande. Sammanfattningsvis är det en kombinerad ledar-, specialist- och utvecklingsroll för dig som vill vara med och forma ett nytt arbetssätt med fokus på barns säkerhet, familjers delaktighet och nätverkets betydelse för långsiktigt hållbara lösningar. Vill du vara en del av detta team? Varmt välkommen med din ansökan! Övrigt Intervjuerna väntas ske under vecka 32-34. Rekryterande chef är på semester mellan vecka 28-31 och svarar på eventuella frågor innan och efter den perioden. Till din intervju behöver du ha med dig pass/nationellt id och eventuellt bevis på uppehållstillstånd om du har ett medborgarskap utanför EU/EES. Detta för att vi som arbetsgivare behöver säkerställa din identitet samt säkra att du har rätt att arbeta i Sverige. För denna tjänst krävs utdrag ur polisens belastningsregister. Göteborgs Stad tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Här kan du få mer information om bland annat lönestatistik Lön, ersättningar och förmåner - Göteborgs Stad Om oss Socialförvaltningen Hisingen är en del av socialtjänsten i Göteborgs Stad. Vi är en av fyra socialförvaltningar. Vi arbetar målmedvetet för att skapa en bättre vardag för invånarna på Hisingen. Vi erbjuder stöd inom individ- och familjeomsorg, socialjour, hjälp vid missbruk och i integrationsfrågor. Vi arbetar även med fritidsverksamhet samt förebyggande arbete kring till exempel folkhälsoarbete, samhällsplanering, lokalt trygghetsarbete och integrationsfrågor. Vill du ha ett viktigt och meningsfullt arbete, välkommen till oss på Socialförvaltningen Hisingen!

HÄRRYDA KOMMUN

2 plats(er). Din arbetsplats Vi i mottagningsgruppen på Barn och familj söker nya kollegor då två går på föräldraledighet. Inom Enheten för utredning och skydd arbetar vi i kvalificerat mottags-, utrednings- och uppföljningsarbete enligt gällande lagstiftning. BBiC (barns behov i centrum) och Signs of Safety genomsyrar allt vårt arbete, då vi tillsammans med familjerna utforskar nätverk och dess egna lösningar, alltid med barnets trygghet och bästa som utgångspunkt. Vi driver processer framåt genom att vara strukturerade, nyfikna, nytänkande och modiga. Enheten för utredning och skydd består av en mottagningsgrupp, två utredningsgrupper, en högintensiv utredningsgrupp samt socialtjänstens våld i nära relationer-team. Inom verksamhetsområdet ingår även Enheten för förebyggande och service samt Enheten för familjestöd och familjehem, vilket möjliggör nära samverkan och rätt hjälp i rätt tid. Mottagningsgruppen består av fem socialsekreterare och en SSPF-koordinator/socialsekreterare i samverkan med polisen och vi har en egen 1:e socialsekreterare. Kollegialt är vi prestigelösa, är nyfikna på varandras perspektiv och tar vara på varandras olikheter. Vi jobbar tillsammans i det mesta och hjälps åt. Vi är måna om att gemensamt möjliggöra en balans mellan jobb och fritid och vi har också ett rullande schema för möjlighet till distansarbete. Ditt uppdrag Du arbetar främst inom ramen för förhandsbedömning genom att ta emot ansökningar och anmälningar gällande barn och unga i åldern 0-20 år samt skriver yttranden vid begäran från andra myndigheter. Du är en viktig del i den första kontakten för barn, ungdomar, familjer, orolig allmänhet och professionella. Du är viktig i samverkan med förskola, skola, polis och sjukvård. Vi är besöker olika samverkanspartners på deras APT och berättar om vårt uppdrag och även på vissa föräldragrupper. I mötet med familjer och samverkanpersoner är vi noga med att alla ska få ett bra bemötande. Vi har ett starkt barnperspektiv, är lyhörda för personers oro samt familjernas upplevelser av sin situation. Vi gillar att tänka nytt och hitta kreativa lösningar. Då Härryda är en mindre kommun finns stora möjligheter att testa idéer, både i det stora och i det lilla. T.ex. har vi nyligen inlett ett samarbete med kommunens bibliotek och vi utforskar även andra nya samverkansmöjligheter med övriga delar i samhället. Vi har nära till våra interna kollegor vilket underlättar samverkan generellt men framför allt på individnivå. Tjänsten är en tillsvidareanställning på Enheten för utredning och skydd, dock inte specifikt i mottagningsgruppen. I och med nya socialtjänstlagen kan det vara så att delar av organisationen ser annorlunda ut när våra föräldralediga kollegor kommer tillbaka, vilket skulle kunna innebära att du blir kvar i just mottagningsgruppen. Om inte fortsätter din anställning i en annan av våra arbetsgrupper. Det här krävs för tjänsten Du har- Socionomexamen (210 hp)- B-körkort- Erfarenhet av utredningsarbete/myndighetsutövning barn och unga. Meriterande- Erfarenhet av mottagsuppdrag inom barn och unga- Utbildning i BBiC, Signs of Safety, Ester, Savry, systemteori, MI, ViNR eller hedersrelaterat våld och hot. För anställning i myndighetsutövande uppdrag genomförs bakgrundskontroll, inklusive utdrag från Polisens belastningsregister samt studieintyg via högskola eller universitet. Dina personliga egenskaper är viktiga för oss För att trivas hos oss behöver du gilla att jobba tillsammans och i team. Du behöver tycka om att jobbet är omväxlande och att det innebär korta processer. Du är en utvecklingsinriktad och engagerad socialarbetare och du tror på att du som socialsekreterare i en mottagningsgrupp gör skillnad i mötet med den enskilde. Du är snäll, gillar att ha roligt på jobbet och är mån om dina kollegor. I arbetet är det viktigt att du kan formulera dig väl i tal och skrift samt att du anpassar kommunikationen till situation och målgrupp. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Vad vi erbjuder dig Du får kontinuerligt stöd och arbetsledning av 1:e socialsekreterare· Du deltar och bidrar i intern metodhandledning och extern processhandledning tillsammans med din grupp. Som nyanställd får du ett tryggt mottagande och en bra introduktion utifrån din situation och erfarenhet. Du har nära tillgång till stödfunktioner såsom IT-servicedesk, socialrättsjurister och vårt administrativa stöd. Hos oss ges du möjlighet till utveckling och känner arbetstillfredsställelse. Här ges du utvecklingsmöjligheter i form av vidareutbildning i evidensbaserade metoder utifrån intresse och verksamhetens behov. Det lilla extra som är självklart hos oss:- Du har en fast arbetsplats, i eget eller delat rum, och nära till tillgänglig arbetsledning och chefer.- Vi har flextid och möjlighet till att arbeta på distans när arbetsuppgifter finns och verksamheten tillåter.- Konkurrensmässig lön.- Förmåner som tex ett generöst friskvårdbidrag.- Dessutom dukas det fram frukostbuffé och eftermiddagsfrukt varje dag mot en mindre kostnad .Läs mer på vår hemsida om vad vi erbjuder dig. Läs mer på vår hemsida om vad vi erbjuder dig. Om Härryda kommun Härryda är en kommun som vågar! Vår kommun är tillräckligt liten för att kunna skapa nära och hållbar samverkan med andra professionella samt tillräckligt stor för att göra kloka satsningar där det behövs. Våra lokaler finns i Härryda kommunhus, i Mölnlycke centrum, där det är nära till mataffärer, restauranger, lokaltrafik (20 minuter till centrala Göteborg) och gratis parkering. Övrig information Vi vill upplysa om att din ansökan är en allmän handling enligt offentlighetsprincipen. Tjänsten är placerad på enheten för utredning och skydd. Arbetsuppgifter kan komma att förändras utifrån verksamhetens behov. Om du som söker har skyddade personuppgifter, skicka din ansökan i pappersform till: Härryda kommun, Personalfunktionen, Sofia Götberg, 435 80 Mölnlycke. Din ansökan kommer hanteras enligt kommunens rutin för hantering av skyddade personuppgifter vid rekrytering. Ange annonsens referensnummer i ansökan så vi vet vilken tjänst du söker. Anställningsform: Tillsvidareanställning.

TJÖRNS KOMMUN

På Tjörn får medarbetarna ta plats! Inom Tjörns kommunkoncern står arbetsklimat och omsorg om varandra högt i kurs. Beslutsvägarna är korta, arbetsverktygen effektiva och kollegorna hjälpsamma. Du har stor frihet inom ditt yrkesfält och är med och påverkar utvecklingen. Det är enkelt att umgås och skapa kontakter med kollegor, chefer och politiker. Så börja jobba inom Tjörns kommunkoncern du också – här finns gott om plats att ta! Tjörn - möjligheternas ö hela året och för hela livet är Tjörns vision. Vill du vara med och göra skillnad för barn och unga på Tjörn?  Vill du ha ett meningsfullt arbete på en arbetsplats med ett öppet arbetsklimat och engagerade kollegor? Vill du arbeta i en verksamhet där kvalitet, rättssäkerhet och barnets bästa står i centrum?  Då kommer du trivas hos oss!  Individ- och familjeavdelningen i Tjörns kommun ansvarar för stöd och insatser till barn, unga och vuxna samt ekonomiskt bistånd, arbetsmarknadsinsatser och integration. Avdelningen präglas av ett nära samarbete mellan enheterna, där myndighetsutövning och öppenvård finns sida vid sida.  Barn- och ungaenheten består av mottagning, utredande socialsekreterare, barnsekreterare, familjehemssekreterare och familjebehandlare. Här finns ett starkt engagemang för barns rättigheter, rättssäker handläggning och tidiga, kunskapsbaserade insatser.   Vi arbetar för rimliga ärendemängder, goda förutsättningar för reflektion och ett arbetsklimat där kollegialt stöd är en självklarhet. Socialkontoret ligger mitt på Tjörn i Kållekärr, med bra bussförbindelser – och för dig som bilpendlar går resan mot strömmen, vilket innebär mindre köer och en smidigare vardag. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som utredande socialsekreterare arbetar du med att utreda behov av stöd för barn och unga samt deras familjer utifrån inkomna ansökningar och anmälningar.  I uppdraget ingår att:  • Utreda behov av stöd enligt gällande lagstiftning och riktlinjer  • Handlägga ärenden enligt SoL och LVU  • Bidra till att familjers egna resurser och lösningar tas tillvara  • Samverka med interna och externa aktörer  • Dokumentera enligt lagstiftning och fastställda rutiner  Arbetet sker i nära samverkan inom enheten och med övriga verksamheter för att skapa bästa möjliga stöd för dem vi är till för. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som:  • Har socionomexamen  • Har erfarenhet av myndighetsutövning inom barn och unga (meriterande)  • Har kunskap om aktuell lagstiftning (SoL och LVU)  • Har kunskap om BBIC  • Har god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift  • Det är meriterande om du har några års erfarenhet inom området. Som person är du:  • Ansvarsfull, flexibel och stabil  • Strukturerad och trygg i din yrkesroll  • Relationsskapande med god samarbetsförmåga  • Har ett gott bemötande i fokus och ett professionellt förhållningssätt i mötet med barn, familjer och samverkanspartners  • Du bidrar till ett respektfullt arbetssätt där barnets bästa alltid står i centrum.  Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Körkort är ett krav. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Tillträde enligt överenskommelse. Urval och intervjuer sker löpande. Tjörns kommun begär utdrag ur belastningsregistret i samband med den här rekryteringen. Besök polisens webbplats för att begära ett utdrag ur belastningsregistret. Detta kan göras digitalt med e-legitimation eller genom att fylla i en blankett. Observera att handläggningstiden kan vara upp till två veckor, beställ utdraget i god tid. Medarbetarna i kommunkoncernen ska ha en bra arbetsmiljö och arbete i balans med familj, vänner och fritid. Vi tillämpar en rökfri arbetstid och arbetsgivaren erbjuder bl a förmåner som friskvårdsbidrag. När du har varit anställd mer än tre månader blir du automatiskt medlem i vår fritidsförening, TKFF, som både anordnar och sponsrar olika aktiviteter. Du får ett årskort till Nordiska akvarellmuseet. Alla nya månadsanställda erbjuds en heldags kommunövergripande introduktionsdag. Är du tillsvidareanställd har du möjlighet att leasa en miljöbil som personalbil. Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Vi har upphandlat med bemannings- och rekryteringsföretag. Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem Visma Recruit/Offentliga jobb i enlighet med GDPR.