Familjebehandlare
På Österlen skapar vi förutsättningar för hög livskvalitet där Tomelilla kommun är en plats för inspiration och utveckling. Kommunen har cirka 800 medarbetare och vi erbjuder dig goda utvecklingsmöjligheter, delaktighet genom tillit och möjlighet till balans mellan jobb och fritid.
Vi är just nu på en utvecklingsresa med fokus på att effektivisera och förbättra vår service. Vår ambition är att vara ledande i att ta till vara på de möjligheter som digitaliseringen ger. Kort sagt- vi ska göra det enkelt för alla som bor i, verkar i eller besöker Tomelilla kommun.
2 plats(er).
ARBETSUPPGIFTER
Hos oss arbetar du med barn, unga och familjer som behöver råd, stöd eller behandling för att skapa positiva förändringar och komma vidare i livet. Barnets bästa är alltid utgångspunkten för vårt arbete, och vi strävar efter att erbjuda rätt stöd utifrån varje individs och familjs behov.
Insatserna kan vara både biståndsbedömda och biståndslösa och genomförs i hemmet, i våra lokaler eller på annan lämplig plats. Som behandlare planerar och genomför du behandlingsinsatser med fokus på att stärka individers och familjers egna resurser och skapa hållbara förändringar över tid.
I uppdraget ingår att erbjuda stöd till barn och föräldrar, både individuellt och i grupp. Du arbetar med hela familjesystemet och använder ett helhetsperspektiv för att bidra till långsiktiga lösningar som stärker familjens förmåga och välmående.
Du samverkar nära kollegor inom den egna verksamheten samt med andra kommunala verksamheter och externa samarbetspartners. Genom ett gott samarbete bidrar du till att insatser samordnas och att barn, unga och familjer får ett tryggt, sammanhållet och ändamålsenligt stöd.
KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har socionomexamen eller annan högskoleutbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig och relevant för uppdraget.
Du har god kunskap om relevant lagstiftning som Socialtjänstlagen (SoL), Lag med särskilda bestämmelser om vård av unga (LVU). Du har erfarenhet av behandlingsarbete och förändringsarbete med familjer utifrån ett systemteoretiskt förhållningssätt och ser individens behov i sitt sammanhang.
Vi ser gärna att du har minst två till tre års erfarenhet av arbete med barn, unga och familjer inom socialtjänst, öppenvård eller behandlingsverksamhet. Du har erfarenhet av att planera och genomföra strukturerade behandlings- och stödinsatser samt av att leda föräldrastödsprogram, exempelvis Komet, ABC eller liknande program med vetenskapligt stöd.
För att lyckas i rollen är du en trygg och stabil person med god självinsikt. Du har förmåga att skapa förtroendefulla relationer och möta barn, unga och familjer i utsatta och komplexa situationer på ett professionellt och respektfullt sätt.
Du trivs med att arbeta tillsammans med andra och har erfarenhet av samverkan med exempelvis skola, BUP, HVB, hälso- och sjukvård samt andra aktörer. Du är van att dokumentera enligt socialtjänstens riktlinjer och arbetar strukturerat utifrån gällande lagstiftning, riktlinjer och rutiner.
Du uttrycker dig mycket väl på svenska, både muntligt och skriftligt.
Det är meriterande om du har:
- utbildning inom nätverksarbete
- erfarenhet av arbete med våldsutsatta barn och familjer eller familjer med beroendeproblematik,
- vidareutbildning inom samtalsmetodik, exempelvis MI, KBT, lösningsfokuserad metodik eller familjeterapeutiska insatser.
B-körkort är ett krav eftersom hembesök ingår i arbetet. Arbetet kan även innebära viss tjänstgöring på kvällstid för att kunna möta familjernas behov.
Anställningsform: Tillsvidareanställning.
Varaktighet:, tillträde: Tillträde enligt överenskommelse.
Tomelilla kommun har rökfri arbetstid.
Medarbetare sökes under förutsättning att tjänsten inte måste tas i anspråk av redan anställd personal eller personer med företrädesrätt.
För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ska ansökan skickas in digitalt via Visma Recruit och inte via e-post eller pappersformat. Har du skyddade personuppgifter ska du inte ansöka via Visma Recruit, utan kontakta HR-rekrytering via växeln 0417-18 000.
Inför rekryteringsarbetet har Tomelilla kommun, tagit ställning till önskvärda rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.