
TOMELILLA KOMMUN · Tomelilla
På Österlen skapar vi förutsättningar för hög livskvalitet där Tomelilla kommun är en plats för inspiration och utveckling. Kommunen har cirka 800 medarbetare o...
På Österlen skapar vi förutsättningar för hög livskvalitet där Tomelilla kommun är en plats för inspiration och utveckling. Kommunen har cirka 800 medarbetare och vi erbjuder dig goda utvecklingsmöjligheter, delaktighet genom tillit och möjlighet till balans mellan jobb och fritid.
Vi är just nu på en utvecklingsresa med fokus på att effektivisera och förbättra vår service. Vår ambition är att vara ledande i att ta till vara på de möjligheter som digitaliseringen ger. Kort sagt- vi ska göra det enkelt för alla som bor i, verkar i eller besöker Tomelilla kommun.
Vi söker nu en Medicinskt ansvarig för rehabilitering (MAR) som även arbetar kliniskt som fysioterapeut eller arbetsterapeut inom vår rehabverksamhet enligt HSL. Hos oss pågår ett utvecklingsarbete för att möta nuvarande och framtida utmaningar, med ett tydligt fokus på dem vi är till för.
På Rehabenheten arbetar kommunens fysioterapeuter, arbetsterapeuter och rehabassistenter med rehabilitering samt förebyggande och tidiga insatser. Enheten har en central roll i kommunens anpassning till den nya socialtjänstlagen och samverkar nära med andra enheter inom vård och omsorg.
1 plats(er).
Som MAR har du det övergripande kommunala ansvaret för att säkerställa en säker, jämlik och ändamålsenlig hälso- och sjukvård och rehabilitering. Du arbetar i nära samarbete med MAS och enhetschef. I arbetsuppgifterna ingår bland annat:
I rollen som fysioterapeut/arbetsterapeut arbetar du med att bedöma, planera, genomföra och följa upp rehabiliterande insatser utifrån individens behov och förutsättningar. Arbetet sker teambaserat i nära samarbete med övriga professioner såsom sjuksköterska, chefer, omvårdnadspersonal och biståndshandläggare för att skapa förutsättningar för ökad självständighet, delaktighet och livskvalitet.
Arbetet är förlagt både inom ordinärt boende och inom särskilt boende.
Arbetet är i dagsläget fördelat 50% MAR, 50% fysioterapeut/arbetsterapeut, men kan komma att förändras över tid.
Vi söker dig som är legitimerad fysioterapeut eller arbetsterapeut med erfarenhet av rehabilitering och ett intresse för strategisk utveckling. Du har god kunskap om Hälso- och sjukvårdslagen samt socialtjänstlagen.
Vi ser gärna att du har erfarenhet av arbete inom en kommunal HSL-organisation. Kunskap om digitalisering och förändringsledning är meriterande.
Har du tidigare erfarenhet som MAR är detta meriterande.
Som person är du lösningsfokuserad, flexibel och har en god samarbetsförmåga. Du trivs med att arbeta verksamhetsnära och har en vilja att leda i förändring.
Du har god samarbetsförmåga och intresse för att skapa goda relationer, både med patienter, närstående och kollegor. Vi kräver också att du har en god datorvana och att du talar och skriver obehindrat på svenska.
B-körkort för manuell växellåda är ett krav.
Anställningsform: Tillsvidareanställning.
Varaktighet:, tillträde: Tillträde enligt överenskommelse.
Tomelilla kommun har rökfri arbetstid.
Medarbetare sökes under förutsättning att tjänsten inte måste tas i anspråk av redan anställd personal eller personer med företrädesrätt.
För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ska ansökan skickas in digitalt via Visma Recruit och inte via e-post eller pappersformat. Har du skyddade personuppgifter ska du inte ansöka via Visma Recruit, utan kontakta HR-rekrytering via växeln 0417-18 000.
Inför rekryteringsarbetet har Tomelilla kommun, tagit ställning till önskvärda rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.
Höör ligger mitt i Skåne, har goda tågförbindelser, vacker natur, 17 000 invånare och en stadig befolkningsökning. Med omkring 1 400 anställda är Höörs kommun den största arbetsgivaren. Många av våra medarbetare pendlar hit. Som medarbetare i Höörs kommun får du möjlighet att arbeta i en organisation som ständigt utvecklas. Vi sätter stort värde på bemötande och hjälps åt att skapa god arbetstrivsel genom en öppen och konstruktiv dialog, respekt och tolerans gentemot kollegor och medborgare. Hög serviceanda, professionalitet och engagemang utmärker vår organisation. Höörs kommun – där människor möts och utvecklas Vill du vara med och forma framtidens demensomsorg i Höörs kommun? Nu söker vi en engagerad och kunnig sjuksköterska med specialistutbildning inom demens till vårt nystartade demensteam - ett team med hög kompetens och en central roll i kommunens utvecklingsarbete. Om demensteamet Demensteamet kommer att vara kommunens specialist- och stödresurs inom demensområdet bestående av en demenssjuksköterska och en undersköterska med specialistkompetens inom demens, därutöver kommer arbetsterapeut, fysioterapeut och omsorgshandläggare ha nära samarbete med demensteamet. Teamets uppdrag är att säkerställa att personer med demenssjukdom får tidigt stöd, samordnade insatser och en trygg, kunskapsbaserad omsorg. Vi arbetar konsultativt, handledande och personcentrerat – alltid med individens behov i fokus. Teamet leder kommunens demensarbete i linje med Socialstyrelsens riktlinjer och den nationella demensstrategin. Vi samarbetar med hemtjänst, särskilda boenden, biståndshandläggare, legitimerad personal och MAS/MAR. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Dina arbetsuppgifter Som sjuksköterska i demensteamet får du en varierad och utvecklande roll där du kommer att arbeta med: Individ- och anhörigstöd • Genomföra hembesök och kartläggningar • Identifiera tidiga tecken på kognitiv svikt • Stödja och informera anhöriga genom hela sjukdomsförloppet • Samverka i SIP Specialistbedömningar • Bedöma symtombild inklusive BPSD • Genomföra omvårdnadsbedömningar inom kommunens HSL-ansvar • Föreslå individanpassade insatser Handledning och kompetensutveckling • Handleda och utbilda personal i personcentrerat arbetssätt • Arbeta med BPSD-registret • Medverka i kvalitets- och förbättringsarbete Samordning och utveckling • Säkerställa att demensvården följer nationella riktlinjer • Utveckla rutiner och arbetssätt • Delta i tvärprofessionell samverkan Arbetssätt Du blir en viktig del av ett team som arbetar: • Personcentrerat med levnadsberättelser och individuella behov som grund • Konsultativt och handledande särskilt vid komplexa ärenden • Strukturerat enligt BPSD-modellen kartläggning, analys, planering och uppföljning • Samordnat och tvärprofessionellt tillsammans med kommunens olika verksamheter • Förebyggande och hälsofrämjande med fokus på fallrisk, nutrition, munhälsa, välfärdsteknik,social delaktighet och trygghet KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är: • Legitimerad sjuksköterska med specialistkompetens inom demensvård • God samarbets- och pedagogisk förmåga • Erfaren inom kommunal omsorg och trygg i att arbeta självständigt och konsultativt • God kommunikatör med förmåga att skapa förtroende och samarbeta över verksamhetsgränser • Engagerad i utvecklingsarbete och van vid att arbeta strukturerat Meriterande är erfarenhet av BPSD-arbete, handledning och utbildningsinsatser. Vad vi vill uppnå tillsammans Demensteamet arbetar mot tydliga mål: • Ökad kvalitet och trygghet i omsorgen • Stärkt kompetens hos all omsorgspersonal • Färre beteendemässiga symtom genom förebyggande arbetssätt • Tidigare upptäckt och snabbare insatser • Stärkt anhörigstöd • Bättre kontinuitet och samordning i kommunens demensarbete Vi erbjuder: • Ett meningsfullt arbete där du gör skillnad varje dag • Ett kompetent team med stort engagemang • Möjlighet att påverka och utveckla kommunens demensarbete • Fortbildning och stöd i din professionella utveckling. Vill du vara med och skapa trygghet och kvalitet för personer med demenssjukdom i Höörs kommun? Då ser vi fram emot din ansökan. Vi planerar att genomföra intervjuer under vecka 34och ser gärna att du har möjlighet att delta då. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Enligt överenskommelse. Arbetstid: Dagtid. Tjänsten innebär arbete måndag- fredag på heltid Tjänsten kommer att tillsättas under förutsättning att erforderliga politiska beslut fattas samt att den inte behöver tas i anspråk för internt bruk. Vi tillämpar löpande urval vilket innebär att vi kan kalla till intervju innan sista ansökningsdag. Inför tillsättning av tjänster inom vissa delar av vår verksamhet kan vi komma att efterfråga utdrag ur belastningsregistret. Som anställd i Höörs kommun har du friskvårdspeng som anställningsförmån, vidare tillämpar vi rökfri arbetstid. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.
Välkommen till Simrishamns kommun! Kommunen där omgivningarna skapar guldkant i vardagen. Här blir du en del av något stort. Med ditt bemötande och engagemang spelar du en huvudroll i att göra vardagen bättre för våra kommunmedborgare. Närheten och litenheten är vår styrka, den skapar en familjär stämning, ger våra uppdrag bredd och dig goda möjligheter att utvecklas. Vi strävar efter att arbeta med tillit i organisationens alla led och ett meningsfullt och hållbart arbetsliv. Här bli du en del av något stort, men aldrig en i mängden. Kommunen har en stor andel äldre och satsar därför aktivt på tidiga insatser. Vi har en korttidsenhet för rehabilitering inom vår verksamhet. Rehabenheten ingår i avdelning Kommunala Primärvården och består av fysioterapeuter, arbetsterapeuter, rehabassistenter och fixartjänst. Detta är en trevlig och hjälpsam arbetsgrupp med erfarna och kompetenta kollegor. Koordinatorstjänsten ingår även i ett mindre team bestående av en omsorgshandläggare och en sjuksköterska vilka tillsammans utgör en central roll för samordning av insatser för patienter vid utskrivning från sjukhus. Kanske är det just dig vi söker? 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Du kommer att ha en central och samordnande funktion där du håller ihop processer, driver ärenden framåt och säkerställer att samarbetet mellan olika aktörer fungerar smidigt. Rollen innebär att: -hantera flera parallella ärenden samtidigt -tidvis arbeta under tidspress -fatta självständiga beslut -anpassa arbetssätt utifrån komplexa situationer med många involverade parter Som stöd i ditt arbete har du engagerade och erfarna kollegor, din chef, Ingela Löfberg, samt Annica Edlund, medicinskt ansvarig för rehabilitering (MAR), som ansvarar för kvalitets- och utvecklingsarbetet. Vi erbjuder en individuellt anpassad introduktion. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som: -är legitimerad arbetsterapeut eller legitimerad fysioterapeut -har Bkörkort För att trivas i rollen ser vi att du behöver: -ha en god förmåga att organisera, prioritera och skapa struktur -se samverkan som viktig och arbeta med många kontaktytor -vara prestigelös och ha ett respektfullt och vänligt bemötande Vi kommer att fästa stor vikt vid personlig lämplighet. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Här kan du läsa mer om att arbeta i Simrishamns kommun: https://www.simrishamn.se/om-kommunen/karriar-i-simrishamn För dig med skyddade personuppgifter hänvisar vi till vår HR-enhet för vägledning i hur du ansöker. Oss når du via Kontakt Simrishamn 0414-81 90 00 Vi har gjort våra kanalval och tackar vänligt nej till kontakt från annons- och rekryteringsföretag.
Välkommen till Simrishamns kommun! Kommunen där omgivningarna skapar guldkant i vardagen. Här blir du en del av något stort. Med ditt bemötande och engagemang spelar du en huvudroll i att göra vardagen bättre för våra kommunmedborgare. Närheten och litenheten är vår styrka, den skapar en familjär stämning, ger våra uppdrag bredd och dig goda möjligheter att utvecklas. Vi strävar efter att arbeta med tillit i organisationens alla led och ett meningsfullt och hållbart arbetsliv. Här bli du en del av något stort, men aldrig en i mängden. Simrishamns kommun har en stor andel äldre medborgare och satsar stort på tidiga insatser och kvalitativa tjänster. Allt för att möjliggöra för fler att bo kvar hemma med god livskvalitet. Rehabenheten är en central del i satsningen och är inne i en spännande förändringsprocess för att möta upp behovet. Teamet består idag av engagerade, fysioterapeuter, arbetsterapeuter, omsorgshandläggare, sjuksköterskor och omvårdnadspersonal vilka tillsammans arbetar för att stärka patienter inom hemsjukvården. Är det kanske just du som börjar hos oss? 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Fysioterapeut inom den kommunala primärvården. I rollen som fysioterapeut ska du skapa goda förutsättningar för den enskilde att leva ett så självständigt liv som möjligt. Du ska finnas som bollplank för dina kollegor inom rehabiliterande frågor, delegerar och erbjuder handledning till omvårdnadspersonal vid behov. Arbetet ställer krav på ett flexibelt arbetssätt med patientens behov i centrum. Som stöd i ditt arbete har du ett trevligt och hjälpsamt team av erfarna och kunniga kollegor. Du har även mig Ingela Löfberg som din närmsta chef samt medicinsk ansvarig för rehabilitering Annica Edlund (MAR) som ansvarar för kommunens kvalitets- och utvecklingsarbete att få stöd av. KVALIFIKATIONER · Legitimerad fysioterapeut · Körkort, klass B Vi fäster stor vikt vid personlig lämplighet Anställningsform: Tillsvidareanställning. Här kan du läsa mer om att arbeta i Simrishamns kommun: https://www.simrishamn.se/om-kommunen/karriar-i-simrishamn För dig med skyddade personuppgifter hänvisar vi till vår HR-enhet för vägledning i hur du ansöker. Oss når du via Kontakt Simrishamn 0414-81 90 00 Vi har gjort våra kanalval och tackar vänligt nej till kontakt från annons- och rekryteringsföretag.