
TOMELILLA KOMMUN · Tomelilla
Som rekryteringspartner ansvarar du för att leda och driva hela rekryteringsprocessen hos Tomelilla kommun med fokus på kvalitet och kandidatupplevelse.
Som rekryteringspartner ansvarar du för att leda och driva hela rekryteringsprocessen hos Tomelilla kommun med fokus på kvalitet och kandidatupplevelse.
På Österlen skapar vi förutsättningar för hög livskvalitet där Tomelilla kommun är en plats för inspiration och utveckling. Kommunen har cirka 800 medarbetare och vi erbjuder dig goda utvecklingsmöjligheter, delaktighet genom tillit och möjlighet till balans mellan jobb och fritid.
Vi är just nu på en utvecklingsresa med fokus på att effektivisera och förbättra vår service. Vår ambition är att vara ledande i att ta till vara på de möjligheter som digitaliseringen ger. Kort sagt- vi ska göra det enkelt för alla som bor i, verkar i eller besöker Tomelilla kommun.
Tomelilla kommun består av en förvaltning och har en centralt organiserad HR-enhet som fungerar som en stödjande funktion och leds av HR-chefen. Enheten består av fem medarbetare.
Som rekryteringspartner får du en central roll i att stötta våra chefer genom hela rekryteringsprocessen. Du rekryterar kommunövergripande och avsikten är att HR ska delta i alla rekryteringar som är tillsvidare. I rollen arbetar du rådgivande med rekryterande chef och samordnar rekryteringsprocesserna för att säkerställa hög kvalitet och bästa möjliga matchning i varje rekrytering.
"Vill du vara en del av ett team där utveckling och lärande står i fokus? Hos oss får du möjlighet att utmana dig själv, växa i din roll och bidra till smarta lösningar som gör verklig skillnad för både medarbetare och invånare. Haka på oss och bli en del av vår fortsatta resa."— Magnus, HR-chef.
1 plats(er).
Som rekryteringspartner ansvarar du för att driva hela rekryteringsprocessen från start till mål. Det innebär arbete med kravprofil, annonsering, urval, tester, intervjuer, referenstagning och kontroll av uppgifter. Alltid med fokus på kvalitet, kandidatupplevelse och verksamhetens behov.
Du ansvarar för att utveckla rekryteringsprocessens olika delar tillsammans med kollegor i teamet. Här finns möjlighet att påverka arbetssätt, utveckla metoder och stärka rekryteringsstödet i organisationen.
Du kommer också arbeta med strategisk kompetensförsörjning, medarbetarvarumärke och arbetsgivarvarumärke.
Vi arbetar teambaserat och täcker upp för varandra vid behov, vilket skapar både flexibilitet och goda möjligheter till lärande och utveckling.
I rollen får du en gedigen introduktion i våra rekryteringsprocesser och arbetssätt i Tomelilla kommun. Två av dina kollegor, Felicia och Rikard, finns med under introduktionen och ser till att du kommer in i arbetet utan att behöva lista ut allt själv.
Vi söker dig som har högskole- eller universitetsexamen inom personal- och arbetslivsprogrammet eller beteendevetenskap. Meriterande är utbildning inom testverktyg, samtalsmetodik och intervjuteknik.
Du har erfarenhet av att arbeta i rekryteringsprocesser och är van vid att driva dessa från start till mål. Du har en imponerande förmåga att uttrycka dig på svenska i både tal och skrift samt en situationsanpassad kommunikationsstil som gör att du kan möta olika målgrupper på ett professionellt och förtroendeskapande sätt.
I rollen är struktur och ett metodiskt arbetssätt en självklar grund, där ordning och kvalitet i processerna kombineras med förmågan att hantera flera parallella uppgifter och prioriteringar.
Det krävs ett lyhört och relationsskapande förhållningssätt i kontakten med kollegor och verksamhet, där service och samarbete är centrala delar av uppdraget. Du har en enastående förmåga att anpassa ditt arbetssätt när förutsättningarna förändras.
I rekryteringssammanhang ingår att bedöma personliga egenskaper och helhetsintryck i relation till kravprofil och verksamhetens behov. Det förutsätter gott omdöme, analytisk förmåga och ett visst svart bälte i att läsa mellan raderna, både i CV och i samtal, för att få en rättvis och komplett bild av kandidaterna.
B-körkort är ett krav.
Anställningsform: Tillsvidareanställning.
Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Enligt överenskommelse.
Vi erbjuder dig bra förutsättningar för balans och välmående. Hos oss finns bland annat förmånscykel, friskvårdsbidrag, möjlighet till semesterväxling, gratis kaffe och möjlighet att delvis arbeta på distans. Läs mer om våra förmåner och vad det innebär att arbeta hos oss på www.Tomelilla.se
Tomelilla kommun har rökfri arbetstid.
Medarbetare sökes under förutsättning att tjänsten inte måste tas i anspråk av redan anställd personal eller personer med företrädesrätt.
För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ska ansökan skickas in digitalt via Visma Recruit och inte via e-post eller pappersformat. Har du skyddade personuppgifter ska du inte ansöka via Visma Recruit, utan kontakta HR-rekrytering via växeln 0417-18 000.
Inför rekryteringsarbetet har Tomelilla kommun, tagit ställning till önskvärda rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.
Välkommen till jobbet som aktivt förbättrar Sveriges arbetsmarknad! Vårt uppdrag är att skapa samhällsnytta genom att sammanföra arbetssökande och arbetsgivare. Samtidigt värnar vi om att ge rättssäker och likvärdig service till våra medborgare. Tillsammans får vi Sverige i arbete! Vill du bli en av oss? Vårt uppdrag På den nationella avdelningen Stöd och matchning ger vi service och stöd på distans till arbetssökande. Vi arbetar med flera viktiga ansvarsområden så som matchning, vägledning och rådgivning samt beslut om insatser för arbetssökande. Vårt huvudsakliga uppdrag är att förkorta tiden i arbetslöshet. Vår arbetsplats Den aktuella enheten har sin verksamhet i Malmö och Helsingborg, och nu har vi även expanderat till Kristianstad. Vi sitter tillsammans där samarbete och kollegialt stöd är centrala för att skapa en levande atmosfär. Placeringsorten är Arbetsförmedlingens kontor i Kristianstad. Tillsammans arbetar vi mot gemensamma mål och kan alltid räkna med varandras stöd i vårt dagliga arbete. Vårt ledarskap innebär att vi leder resultatinriktat med ett nära och coachande förhållningssätt som uppmuntrar till delaktighet, motivation och ansvarstagande. Beskrivning av tjänsten Vi har arbetssökande i fokus och i din roll kommer du vara ett viktigt stöd för arbetssökande över hela landet och göra skillnad varje dag. En central del i arbetet är matchning till arbete och utbildning, vägledning och att fatta beslut om insatser för våra arbetssökande. Du kommer erbjuda stöd till arbetssökande via telefon och arbetar med schemalagda uppdrag mot uppsatta mål. I ditt dagliga arbete kommer du navigera i flera system samtidigt och tolka samt tillämpa lagar och regelverk. Din anställning inleds med en introduktion där du kommer bli väl rustad med de nödvändiga färdigheterna för att hantera dina kommande arbetsuppgifter som statstjänsteman. Om du är redo att göra skillnad i detta viktiga samhällsuppdrag till en utvecklande och stödjande verksamhet, då är Arbetsförmedlingen platsen för dig. Vårt erbjudande Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid som inleds med sex månaders provanställning. Tillträde enligt överenskommelse. Placeringsorten är Kristianstad. Vi erbjuder förmånliga semesteravtal, möjlighet till flextid i överenskommelse med arbetsgivaren (efter avslutad introduktion på ca 9 veckor), friskvård på arbetstid samt friskvårdsbidrag. Som medarbetare har du möjlighet att arbeta på distans en del av din arbetstid. Som anställd på Arbetsförmedlingen har du också tillgång till kompetensutveckling och karriärmöjligheter inom myndigheten. Genom vårt arbete bidrar vi till ett inkluderande och hållbart samhälle, där du får möjlighet att göra en verklig skillnad för individer och för samhället i stort. Grundläggande krav för tjänsten Universitets-/högskoleutbildning om lägst 180 högskolepoäng (120 poäng enligt tidigare system) Alternativt Har du varit anställd som arbetsförmedlare på Arbetsförmedlingen samt bedöms ha goda förutsättningar att leva upp till dagens krav på arbetsförmedlare Samt Minst 2 års arbetslivserfarenhet, sammantaget arbete minst på 50 procent under sammanlagt två år Mycket goda kunskaper i svenska Övriga meriter för tjänsten Arbetat minst 1 år med stöd och service till kunder via telefon Arbetat minst 1 år inom statlig verksamhet Arbetat minst 1 år med vägledning mot arbete och/eller studier Den statliga värdegrunden guidar oss i vårt dagliga arbete. Som anställd hos oss förväntas du arbeta rättvist, opartiskt och med hög integritet, samt bidra till att upprätthålla och stärka förtroendet för vår myndighet. Som medarbetare på Arbetsförmedlingen förväntas du vara: Ansvarstagande – ta ansvar för ditt arbete, samarbeta och bidra till en god arbetsmiljö. Handlingskraftig – ta initiativ, bidra till förbättringar och hantera förändringar. Resultatfokuserad – planera, följa upp och bidra till verksamhetsnytta och resultat. Ansökan Välkommen med din ansökan senast 2026-07-24. Bifoga ditt CV där du specificerar årtal, månad och arbetsuppgifter för varje anställning, samt intyg som styrker kraven om utbildning i din ansökan. Det är viktigt att du besvarar urvalsfrågorna detaljerat och sanningsenligt, för att vi ska få en tydlig bild av din erfarenhet. Om efterfrågad information inte framgår riskerar du bli bortsållad i urvalet. Du behöver inte skicka in ett personligt brev. Har du skyddade personuppgifter kontaktar du den Rekryteringspartner som finns namngiven i annonsen så får du hjälp med att skicka in din ansökan. På Arbetsförmedlingen tillämpas en evidensbaserad rekryteringsprocess. Du kan läsa mer om vår rekryteringsprocess på vår hemsida Jobba hos oss - Arbetsförmedlingen (arbetsformedlingen.se) Urvalstest kan förekomma i vår rekryteringsprocess och vi kommer ge dig mer information om processen via e-post efter ansökningstiden gått ut. Vi arbetar aktivt för att vara en myndighet fri från diskriminering. Det är viktigt för oss att all kompetens tas tillvara och vi välkomnar alla sökande. Vi ser positivt på om du har kunskaper i något av våra nationella minoritetsspråk. Välkommen till oss – vi jobbar för ett Sverige i arbete! Här arbetar du på regeringens uppdrag för en väl fungerande arbetsmarknad. Målet är att korta tiden i arbetslöshet genom att matcha arbetssökande med arbetsgivare. Våra insatser riktas i första hand till dem som står längst ifrån arbetsmarknaden och till de arbetsgivare som är öppna för att anställa dem med störst behov av stöd. Vi motverkar felaktiga utbetalningar och brott mot välfärdssystemen så att våra skattemedel används effektivt till det de är till för. Vi samarbetar med många andra aktörer och tillsammans hittar vi lösningar som gör skillnad - för ett Sverige i arbete.
En av våra trotjänare på vår ekonomiavdelning i Tomelilla kommer att gå i pension efter sommaren och vi söker därför en ny kollega till vårt team. Om oss På vackra Österlen ligger vårt huvudkontor. Vi började på 70-talet som ett familjeföretag som byggde kyl- och frysskåp till lastbilar. Norfrig Truck Bodies AB är idag en del av den svenskägda industrikoncernen Inducore i affärsområdet Truck Bodies och är ledande inom produktion av lastbilsskåp för tempererade transporter. Vi producerar gedigna kundanpassade lösningar för välkända varumärken som Mercedes, Scania och Volvo. Om rollen Vill du arbeta i ett mindre team där du har en central roll i en verksamhet där noggrannhet, struktur och samarbete är avgörande för den dagliga driften? Som ekonomiadministratör hos oss blir du en viktig del av ekonomiavdelningen i Tomelilla som består av tre personer. Arbetsuppgifterna består i huvudsak av att säkerställa ett effektivt och korrekt flöde av leverantörsfakturor för både Norfrig och andra bolag inom vårt affärsområde Truck Bodies. Varje år hanteras cirka 20 000 leverantörsfakturor och din insats blir avgörande för att våra administrativa processer fungerar smidigt och utan avbrott. Rollen innebär ett stort eget ansvar och passar dig som trivs med administrativa arbetsuppgifter där kvalitet, service och struktur står i fokus. Du kommer att ha många kontaktytor inom verksamheten och bidra till att skapa effektiva arbetssätt mellan ekonomi, inköp och verksamhet. Eftersom rollen har nära koppling till våra inköps- och materialflöden är det värdefullt att du har ett intresse för hur vår verksamhet fungerar. För att kunna hantera fakturor effektivt och med hög kvalitet behöver du successivt bygga förståelse för våra produkter, våra leverantörer och våra interna processer. Du blir en naturlig länk mellan ekonomi och verksamhet och bidrar till att information och kostnader hamnar rätt från början. Huvudsakliga ansvarsområden: Ankomstregistrering och hantering av leverantörsfakturor Fördelning av fakturor enligt attestflöden och gällande rutiner Säkerställa att fakturaflödet hanteras korrekt och löpande varje dag Löpande kontakt med chefer och attestanter i verksamheten Hantering av leverantörsreskontra och daglig avprickning och bokföring av in- och utbetalningar Stödja ekonomiavdelningen med löpande administrativa uppgifter och medverka i utveckling av rutiner och processer för ekonomiadministration inom affärsområdet Truck Bodies Kvalifikationer Krav Dokumenterad erfarenhet av administrativt arbete inom ekonomi eller redovisning, inklusive leverantörsreskontra och fakturahantering God system- och datavana Goda kunskaper i Excel Förmåga att arbeta noggrant, strukturerat och självständigt God kommunikationsförmåga och servicekänsla Flytande svenska i tal och skrift Förståelse för sambandet mellan inköp, produktion och ekonomiadministration Meriterande Erfarenhet av affärssystem som Monitor eller Pyramid Erfarenhet av bankadministration och betalningshantering Erfarenhet från tillverkande industri eller annan verksamhet med komplexa inköps- och materialflöden Grundläggande kunskaper inom bokföring och redovisning Personliga egenskaper Vi tror att du är en strukturerad och ansvarstagande person som tycker om ordning och reda. Du har en god känsla för service, arbetar noggrant och trivs med återkommande arbetsuppgifter där kvalitet är avgörande. Samtidigt är du nyfiken på verksamheten och tycker om att lära känna processerna bakom siffrorna. Du uppskattar dialog med kollegor inom olika delar av organisationen och förstår värdet av att bygga goda relationer för att skapa effektiva arbetsflöden. Humor och teamwork är en självklar del av vår vardag – tillsammans skapar vi både trivsel och utveckling! Vad vi erbjuder dig En stabil arbetsgivare med långsiktigt perspektiv En viktig roll i en verksamhetskritisk process Goda möjligheter att utvecklas inom ekonomi och administration Nära samarbete med kollegor inom flera bolag i affärsområdet Truck Bodies Flexibilitet med möjlighet till hemarbete enligt överenskommelse Kollektivavtal och trygga villkor Omfattning 80 % med möjlighet till framtida justering beroende på verksamhetens behov. Tillträde Enligt överenskommelse. Ansökan Du ansöker genom att skicka personlig presentation och CV till rekrytering@norfrig.se. Ämnesraden märker du med "Ekonomiadministratör – Leverantörsfakturor". Vänta inte med att skicka in din ansökan då tjänsten kan komma att tillsättas innan ansökningstiden har gått ut. Intervjuer och vidare urval beräknas ske i huvudsak efter semesterperioden. I samband med semester kan vår tillgänglighet att besvara frågor om tjänsten vara begränsad. Vi återkommer dock till dig snarast möjligt, men ber dig ha tålamod med återkopplingstid. Vill du veta mer om tjänsten? Rekryterande chef: Gustav Franzon Telefon: 0727-40 19 00 Vi ser fram emot att höra från dig! I den här rekryteringen har vi gjort vårt val av rekryteringspartner och undanber oss påringningar från konsult- och rekryteringsföretag samt CV-förmedlare.
Vill du vara med och driva kommunikationen i ett stort och spännande transformationsprogram inom IT? 💡 Nu söker vi en senior Projektkommunikatör som vill kombinera kreativitet, digital kommunikation och media med ett affärskritiskt IT-initiativ i en modern och dynamisk miljö. Det här är rollen för dig som älskar att skapa tydlig, engagerande och professionell kommunikation – och som trivs i gränslandet mellan teknik, människor och förändring 🚀 🛠️ Om rollen Du kommer att spela en viktig roll i ett större bolagsövergripande SAP-program där fokus ligger på att skapa tydlig och inspirerande kommunikation för både medarbetare och olika intressenter. I rollen arbetar du med både strategisk och operativ kommunikation genom att: ✨ Skapa och publicera innehåll för intranät och interna digitala kanaler 🎥 Producera och redigera video- och mediainnehåll 🎨 Ta fram grafiskt material, presentationer och textproduktion 📢 Planera och koordinera informationsmöten och större samlingar 🤝 Stötta projekt och program med tydlig förändringskommunikation 🖥️ Anpassa kommunikation för olika målgrupper och digitala plattformar Du blir en viktig del av arbetet med att göra komplex information enkel, tydlig och engagerande 🌟 🔎 Vi söker dig som ✔️ Har minst 6 års erfarenhet inom media, kommunikation eller projektkommunikation ✔️ Har erfarenhet av kommunikation i större organisationer eller IT-/förändringsprojekt ✔️ Är trygg i att producera både text, grafik och digitalt innehåll ✔️ Har en stark känsla för visuellt uttryck och storytelling ✔️ Är självgående, strukturerad och lösningsorienterad ✔️ Kommunicerar obehindrat på både svenska och engelska 🎨 Erfarenhet inom följande är meriterande ✅ Adobe Photoshop ✅ Adobe Premiere Pro ✅ Adobe InDesign ✅ Canva ✅ Digital innehållsproduktion ✅ Projekt- och förändringskommunikation ✅ Media- och grafisk produktion 🎓 Utbildning Eftergymnasial utbildning inom Media & Kommunikation, exempelvis YH/KY eller motsvarande. 📍 Praktisk information 📌 Plats: Malmö 🏢 Hybridupplägg: 50% på plats / 50% distans 📅 Start: 2026-05-25 📅 Slut: 2027-03-31 ⏰ Omfattning: Heltid Det finns även möjlighet till långsiktig utveckling och framtida övergång till anställning 🌟 Låter det här som nästa steg i din karriär? Välkommen med din ansökan redan idag! 🚀 Sway Sourcing är en innovativ rekryteringspartner som specialiserar sig på att matcha rätt talang med rätt företag – snabbt och effektivt. Vårt huvudfokus ligger inom Ekonomi, Administration, HR, Marknad och IT, men vi har även den breda expertis och flexibilitet som krävs för att leverera skräddarsydda rekryteringslösningar inom alla branscher. Trots att vi är en relativt ny aktör har vi redan byggt förtroende hos många av Sveriges största företag och arbetar både nationellt och internationellt. Med baser i Sverige och Spanien erbjuder vi en unik kombination av lokal expertis och global räckvidd. Vårt starka nätverk och djupa branschinsikter gör oss till en självklar partner för företag som vill ligga steget före i sin rekrytering.