Enhetschef arbetsnära insatser

REGION SKÅNE

Gör skillnad. Varje dag. Vill du vara med och leda hjärtsjukvården mot fortsatta framgångar? Vi välkomnar nu en enhetschef till hjärtmottagning arytmi och pacemakeroperation i Lund. Verksamhetsområde hjärt- och lungmedicin vid Skånes universitetssjukhus finns både i Malmö som i Lund. Hjärtmottagning arytmi och pacemakeroperation är en högspecialiserad interventionsenhet. På vårt arytmilaboratorium utförs invasiva och elektrofysiologiska undersökningar och behandlingar av hjärtarytmier och vi är ett av Sveriges största center för invasiv elektrokardiologi. Inom pacemakerverksamheten möter vi patienter för uppföljning och distansavläsning av pacemaker- och ICD-behandling samt perioperativt omvårdnadsarbete. Pacemakeroperation är en av Europas största verksamheter avseende implantationer av pacemakers och defibrillatorer och vi bedriver nationell högspecialiserad vård (NHV) inom extraktionskirurgi. Vår verksamhet är organiserad som dagvård och bedrivs måndag till fredag. Hos oss arbetar en högspecialiserad omvårdnadspersonal med spetskompetens inom såväl pacemaker- som arytmiverksamhet, vilket är en central förutsättning för att vi ska kunna erbjuda vård av högsta kvalitet. Vill du genom ditt ledarskap bidra till Region Skånes vision, framtidstro och livskvalitet för alla som bor och verkar i Skåne? Som chef i Region Skåne är du en del av den offentliga sektorn och kraften i ledarskapet hittar vi i samarbeten med chefskollegor och närmaste chef. Tillsammans med dina medarbetare skapar du engagemang, når resultat och driver utveckling. Här kan du läsa mer om hur det är att arbeta som chef i Region Skåne: Ledarskap som gör skillnad - Region Skåne https://www.skane.se/jobb-och-utbildning/jobba-hos-oss/utvecklas-med-oss/ledarskap-som-gor-skillnad/ 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som chef som leder medarbetare tar du din verksamhet i förväntad riktning mot verksamhetens mål. Dina medarbetares engagemang är avgörande för framgång i ditt uppdrag och du värdesätter att coacha, ge feedback, utvärdera prestation, främja samarbete och skapa ett gott arbetsklimat. Tillsammans med dina medarbetare utvecklar du verksamheten genom effektiva arbetssätt med hög kvalitet och följer upp kontinuerligt för lärande och vidareutveckling. Du har arbetsgivar- och ledningsansvar som omfattar medarbetare, verksamhet och ekonomi. I rollen som enhetschef får du möjlighet att leda och vidareutveckla en avancerad mottagnings-, labb- och operationsverksamhet tillsammans med engagerade och kunniga medarbetare, såsom undersköterskor, sjuksköterskor och medicinska sekreterare. Du har en central roll i att skapa struktur, kvalitet och effektivitet i verksamheten och arbetar nära områdeschef, sektionschef och enhetsansvarig läkare. Du ingår i närledningsgruppen för hjärtsjukvården i Lund och samverkar även tätt med hjärtsjukvården i Malmö. Du är en närvarande och lyhörd chef som aktivt stöttar och utvecklar dina medarbetare. Genom ett tydligt och kommunikativt ledarskap skapar du delaktighet, engagemang och ansvarstagande i arbetsgruppen. Du arbetar målmedvetet med medarbetar- och arbetsmiljöfrågor och säkerställer att verksamhetens mål och uppdrag är väl förankrade. Vi erbjuder en spännande, utmanande och varierande tjänst tillsammans med engagerade och kompetenta medarbetare och chefskollegor. KVALIFIKATIONER Vi välkomnar dig som har ett intresse för att utveckla en organisation tillsammans med arbetsgruppen. Du ser det positiva i förändrings- och utvecklingsarbeten, vilka du naturligt kan leda och delta i. För att lyckas med uppdraget behöver du vara trygg i dina ställningstaganden och värderingar samt ha mod att utmana din omgivning och dig själv till utveckling. Du bidrar också aktivt till goda samarbeten och skapar förtroendefulla relationer som stärker det gemensamma arbetet. För tjänsten krävs adekvat universitets- eller högskoleutbildning, gärna inom vårdrelaterat yrke eller motsvarande. Du har erfarenhet från hälso- och sjukvård och förståelse för och vana av att inkludera medicinska aspekter i beslut för verksamheten. Vi ser det som en fördel om du har erfarenhet av mottagnings- och dagvårdsverksamhet, gärna inom kardiologi eller annan verksamhet där du hanterar komplexa patientflöden. Du har ledarerfarenhet sedan tidigare, och har du även erfarenhet som chef med ansvar för verksamhet, ekonomi och personal är detta starkt meriterande. Det är meriterande med chefsutbildning. Vidare har du goda kunskaper i svenska i såväl tal som skrift. Chefer i Region Skåne förväntas föregå med gott exempel genom att själv omsätta Region Skånes värderingar: välkomnande, drivande, omtanke och respekt i praktisk handling. Det innebär att ledarskapet ska präglas av tillit, helhetssyn och ständig utveckling. Du är pålitlig, agerar med integritet och ödmjukhet, främjar dialog och inkludering samt skapar förutsättningar för engagemang. I ditt ledarskap har du en förmåga att utifrån ett helhetsperspektiv planera, organisera och följa upp beslut och resultat. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. I denna rekrytering tillämpar vi löpande urval, så varmt välkommen med din ansökan redan idag! Anställningsform: Tillsvidareanställning. Region Skåne ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik och en hållbar utveckling i hela Skåne. Vårt högsta beslutande organ är regionfullmäktige, som väljs direkt av invånarna i Skåne. Region Skåne är en värderingsstyrd organisation som arbetar med värderingarna välkomnande, drivande, omtanke och respekt i allt vi gör. Skånes universitetssjukhus (Sus) finns i Lund och Malmö och är landets tredje största sjukhus. Sus är ett kunskapsnav för hälso- och sjukvård i livets alla skeden på regional, nationell och internationell nivå. Våra 12 000 medarbetare är med och driver utvecklingen inom universitetssjukhusets tre uppdragsområden: vård, forskning och utbildning. Hos oss får du arbeta i en värderingsstyrd organisation som utvecklar hälso- och sjukvården tillsammans med patienter och deras närstående. Välkommen! På https://www.skane.se/ledigajobb kan du se i vilket skede Region Skånes rekryteringar befinner sig och hur många som har sökt tjänsterna.

REGION SKÅNE

Gör skillnad. Varje dag. Vill du genom ditt ledarskap bidra till Region Skånes vision, framtidstro och livskvalitet, för alla som bor och verkar i Skåne? Som chef i Region Skåne är du en del av den offentliga sektorn och kraften i ledarskapet hittar vi i samarbeten med chefskollegor och närmaste chef. Tillsammans med dina medarbetare skapar du engagemang, når resultat och driver utveckling. Nu har du möjlighet att bli en nyckelperson hos oss på Vuxenpsykiatrimottagning ADHD i Lund- en verksamhet i utveckling, i ett område där efterfrågan på vård ökar. Vår mottagning är belägen i moderna psykiatrihuset på Baravägen, tillsammans med flera specialistverksamheter. Här arbetar vi målmedvetet med att erbjuda högkvalitativ vård till vuxna patienter med ADHD-diagnos, enligt en etablerad och strukturerad vårdprocess för NDD (Neurodevelopmental Disorders). Du kommer att leda ett engagerat team på cirka 20 medarbetare, där vi är stolta över vår goda stämning, starka teamkänsla och öppna arbetsklimat. I verksamheten arbetar flera professioner tillsammans läkare, sjuksköterskor, kuratorer, psykologer, arbetsterapeut, fysioterapeut, rehabkoordinator samt medicinska sekreterare med ett gemensamt fokus på patientens behov. Vi arbetar med fast vårdkontakt, individuella vårdplaner och nära samverkan både inom och utanför sjukvården, alltid med patientens bästa i fokus. Som enhetschef får du möjlighet att leda och utveckla en välfungerande verksamhet med hög kompetens, bygga vidare på en positiv kultur präglad av samarbete och engagemang samt bidra till en vård som genomsyras av kvalitet, öppenhet och delaktighet. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som chef som leder medarbetare tar du din verksamhet i förväntad riktning mot verksamhetens mål. Dina medarbetares engagemang är avgörande för framgång i ditt uppdrag och du värdesätter att coacha, ge feedback, utvärdera prestation, främja samarbete och skapa ett gott arbetsklimat. Tillsammans med dina medarbetare utvecklar du verksamheten genom effektiva arbetssätt med hög kvalitet och följer upp kontinuerligt för lärande och vidareutveckling. Du har arbetsgivar- och ledningsansvar som omfattar medarbetare, verksamhet och ekonomi. Du ingår i områdets ledningsgrupp tillsammans med de andra enhetscheferna samt i verksamhetsområdets ledningsgrupp. Som stöd i ditt arbete har du andra enhetschefer, medicinskt enhetsansvarig läkare på mottagningen, ekonom, HR-partner, administratör med chefsstödsuppdrag samt övriga stabsfunktioner. KVALIFIKATIONER Vi välkomnar dig som har högskoleutbildning inom hälso- och sjukvårdsområdet eller annan relevant högskoleutbildning. Du har goda kunskaper i svenska i såväl tal som skrift. Om du har genomfört en ledarskapsutbildning ser vi det som en fördel. Därtill ser vi gärna att du har tidigare erfarenhet från chefs- eller ledaruppdrag. Likaså ses arbetslivserfarenhet inom psykiatrisk verksamhet eller annan sjukvård som fördelaktigt. Chefer i Region Skåne förväntas föregå med gott exempel genom att själv omsätta Region Skånes värderingar: välkomnande, drivande, omtanke och respekt i praktisk handling. Det innebär att ledarskapet ska präglas av tillit, helhetssyn och ständig utveckling. Du är pålitlig, agerar med integritet och ödmjukhet, främjar dialog och inkludering samt skapar förutsättningar för engagemang. Tycker du att detta låter som en spännande arbetsplats? Vi välkomnar din ansökan att bli en del av oss! Intervjuer beräknas ske under vecka 31. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Region Skåne finns till för att alla som bor i Skåne ska må bra och känna framtidstro. Genom gränslösa samarbeten och omtanke skapas de bästa förutsättningar för ett hälsosamt liv inom näringsliv, kollektivtrafik, kultur och hälso- och sjukvård i Skåne. Tillsammans gör vi livet mera möjligt. Psykiatri, habilitering och hjälpmedel är den näst största förvaltningen med verksamheter runt om i hela Skåne. Vi har ett brett uppdrag där många olika kompetenser tillsammans ger våra patienter den bästa vården och omsorgen. Med nyfikenhet och stort intresse satsar vi också på utveckling och forskning. Uppdraget inom psykiatri är att bedriva specialiserad vård i den offentligt drivna barn-, vuxen- och rättspsykiatrin. Habiliteringen bedriver habilitering och rehabilitering inom den offentligt drivna barn-, ungdoms- och vuxenhabiliteringen. Hjälpmedel har i uppdrag att hantera hjälpmedel som föreskrivs till patienter i Skåne. Inom förvaltningen finns också syn-, hörsel och dövverksamhet och ungdomsmottagningarna i Skåne. På https://www.skane.se/ledigajobb kan du se i vilket skede Region Skånes rekryteringar befinner sig och hur många som har sökt tjänsterna. Om du har skyddade personuppgifter ska du kontakta den kontaktperson som finns angiven i annonsen så att din ansökan blir hanterad enligt särskilda rutiner. När du söker ett jobb hos Region Skåne blir din ansökan en allmän handling enligt offentlighetsprincipen. Uppgifterna behandlas och sparas enligt dataskyddsförordningen (GDPR). Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.

VELLINGE KOMMUN

St Knut och Aspens vård- och omsorgsboende övergick i kommunal regi 16 januari 2023 efter många år i extern regi. St Knut och Aspen ligger i vackra Falsterbo och verksamheten har 99 vårdtagare fördelade på 9 avdelningar inom demens och somatik. Verksamheten har också en dagverksamhet. I samband med att Vellinge kommun tog över driften av verksamheten satsade vi på det nära ledarskapet vilket innebär att vi är tre enhetschefer på plats. Är du en närvarande ledare med stort fokus på både vårdtagare och personal? Vill du göra skillnad för våra boende? Vill du komma in i ett spännande skede för äldreomsorgen i Vellinge kommun, och dessutom vara med i en tid av utveckling med stor möjlighet att kunna påverka kommunal äldreomsorg? Då är det dig vi söker! 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som enhetschef har du möjlighet att göra skillnad för våra vårdtagare på St Knut och Aspens vård- och omsorgsboende. I uppdraget ingår att leda, utveckla och följa upp verksamheten inom ramen för kvalitet, personalförsörjning, arbetsmiljö och budget. Hos oss är det viktigt att du arbetar verksamhetsnära och att ditt ledarskap präglas av en vilja att tillsammans med dina medarbetare, vårdtagare och kollegor arbeta för att driva verksamheten framåt. Vi arbetar efter visionen "bästa möjliga livskvalité för dig " och eftersträvar hög nöjdhet hos vårdtagare och närstående. Verksamheten ska drivas med en budget i balans och vi hoppas att du tillsammans med oss vill utveckla den kommunala äldreomsorgen och tillföra nya perspektiv och tankemönster. I arbetsuppgifterna ingår även chef i beredskap var sjunde vecka. KVALIFIKATIONER Vi har som krav att du har minst 7 års erfarenhet av chefstjänst eller motsvarande inom äldreomsorgen eller annan erfarenhet som arbetsgivaren bedömer lämplig. Vi ser gärna att du är specialist utbildad inom demensvård och det är meriterande om du är legitimerad sjuksköterska. Stor vikt kommer läggas på de personliga egenskaperna i förhållande till ledarskap. Att se helheter i verksamheter är en självklarhet för dig och vårdtagaren kommer alltid i fokus i alla dina beslut och hantering av din enhet. Du ska självständigt kunna ta ansvar för egna arbetsuppgifter och du tar även ansvar för det gemensamma resultatet och gör det som krävs för att organisationen ska uppnå sina mål. Vi ser gärna att du är lösningsfokuserad samtidigt som det är viktigt för oss att du är transparent i ditt arbete. Ett av de stora uppdragen kommer vara att skapa en god kultur där vårdtagarfokuset alltid är i centrum. Att kunna identifiera hur organisationens delar påverkar varandra och händelser utanför organisationen kan komma att påverka verksamheten. Att du agerar utifrån en helhetssyn för organisationens bästa ser vi som en självklarhet. Att arbeta målbaserat, genomföra aktiviteter och arbeta fokuserat för att uppnå ledningens och politikens krav och förväntningar på verksamheten är av stor vikt. Att planera, organisera och prioritera i ditt arbete på ett effektivt sätt är viktigt i detta uppdrag. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: 2026-09-07 Rekrytering kommer ske löpande under ansökningstiden. Tillträde efter överenskommelse. OBS! Semester under vecka 27-30, därefter hanteras inkomna ansökningar. Vi vill att det ska kännas bra både att bo och jobba i Vellinge kommun. För oss är mod, trovärdighet, glädje och omtanke viktigt för att trivas på arbetet och i vardagen. Våra medarbetare är vana vid korta beslutsvägar, goda utvecklingsmöjligheter och bra ledare (alla chefer får ledarskapsutbildning). Läs allt om försäkringar, tjänstepension och andra förmåner på Vellinge.se/jobba-hos-oss.