
TROLLHÄTTANS KOMMUN · Trollhättan
Vi är stolta över Trollhättans stads över 5 000 medarbetare, som varje dag gör en positiv skillnad i våra invånares liv och är med och utvecklar stadens hållbar...
Vi är stolta över Trollhättans stads över 5 000 medarbetare, som varje dag gör en positiv skillnad i våra invånares liv och är med och utvecklar stadens hållbarhet och livskraft. Vi drivs och motiveras av ledorden Mod, Delaktighet, Nytänkande och Handlingskraft. Här finns en spännande utveckling där du kan vara med och göra vår stad ännu bättre.
För att stadens verksamheter ska fungera krävs lokaler som är rätt utformade, används effektivt och utvecklas i takt med behoven. Nu söker vi en lokalstrateg som vill bidra till långsiktigt hållbara och genomtänkta lokallösningar för Trollhättans stad.
Om verksamheten
Tjänsten är placerad på kommunstyrelsens förvaltning i Lokalstrategiska funktionen. Funktionen är placerad under tf. biträdande stadsdirektör och leds av en teamledare för strategisk lokalutveckling.
Lokalstrategiska funktionen är stadens samlade stöd i lokalförsörjningsfrågor. Uppdraget är att säkerställa att Trollhättans stads verksamheter har ändamålsenliga, kostnadseffektiva och långsiktigt hållbara lokaler. Funktionen har ett övergripande ansvar för att utveckla, samordna och stödja arbetet med lokalförsörjning i hela staden och arbetar nära förvaltningarna i deras lokalfrågor. Du blir en del av ett team med ett tydligt strategiskt uppdrag och en central roll i stadens utveckling.
I rollen arbetar du nära verksamheterna för att skapa långsiktigt hållbara och välgrundade lokallösningar. Du fångar upp, strukturerar och tydliggör verksamheternas behov och fungerar som ett kvalificerat stöd till förvaltningarna i frågor som rör analys, prioriteringar och strategiska vägval. Med ett helhetsperspektiv omsätter du identifierade behov till strategiska underlag som skapar förutsättningar för välgrundade beslut och prioriteringar. Du ansvarar för att bereda och samordna ärenden genom hela beslutsprocessen och samverkar nära både verksamhet och fastighetsägare för att säkerställa ett framgångsrikt genomförande. Genom ditt engagemang, din analytiska förmåga och din samordnande roll bidrar du till att utveckla framtidens lokallösningar som möter verksamheternas behov och stödjer kommunens långsiktiga utveckling.
Vem är du?
Vi söker dig som har en akademisk utbildning inom fastighets-, förvaltnings eller byggverksamhet eller annan utbildning som tillsammans med erfarenhet bedöms vara likvärdig. Du har erfarenhet av strategiskt arbete med lokal- eller fastighetsfrågor samt av att driva processer och arbeta i komplexa organisationer.
Det är meriterande om du har erfarenhet av kommunal verksamhet eller politiskt styrd organisation och erfarenhet av lokalförsörjningsprocesser.
Du har mycket goda kunskaper i svenska, i såväl tal som skrift då du kommer skriva utredningar, rapporter och underlag inför politiska beslut.
Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. För att lyckas i rollen ser vi att du:
Är proaktiv, ansvarstagande och initiativtagande, med förmåga att driva frågor framåt.
Har god samarbetsförmåga och skapar förtroendefulla relationer.
Trivs i rollen som ”spindeln i nätet”, där du samordnar och håller ihop flera parallella processer.
Är lösningsorienterad och flexibel, och ser möjligheter snarare än hinder.
Är analytisk och har lätt för att se helheter och komplexa samband.
Har ett strukturerat arbetssätt och god förmåga att hantera många ärenden samtidigt utan att tappa överblicken.
Har förmåga att förstå både verksamheternas behov och de strategiska förutsättningarna – och att omsätta detta i konkreta, genomförbara lösningar.
Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons!
Trollhättan är en stark och attraktiv kommun som ska bli större. I dag är vi ca 59 000 invånare och vi har siktet inställt på att växa till 70 000 trollhättebor. Inom Trollhättans stad arbetar vi med att skapa förutsättningar för detta. Vi är över 5 000 medarbetare och våra 350 olika yrken bidrar på olika sätt med att ge service och underlätta en bra vardag för våra invånare - nu och i framtiden. Vi ser mångfald som en styrka som berikar vår verksamhet och välkomnar sökande med olika bakgrund.
Trollhättans stad tillämpar rökfri arbetstid.
Vi söker dig som vill vara med och forma morgondagens Ale. Hos oss är du med och levererar service och tjänster av bästa kvalitet till Aleborna. Tillsammans skapar 2 500 medarbetare ett Ale, kommunen som fokuserar på invånarna och deras behov. Bli en av oss! Om arbetsplatsen Du är varmt välkommen till en engagerad och inkluderande arbetsmiljö i Ale kommun, där vi värdesätter samarbete, utveckling och ett öppet klimat. Tjänsten är placerad på Lokalförsörjningsenheten inom verksamhetsområdet Fastighet, Serviceförvaltningen. Hos oss blir du en del av en mindre, sammansvetsad enhet med nio medarbetare. Vi har en god gemenskap och en vardag som präglas av högt tempo, variation och komplexa lokalfrågor som kräver både analys och samarbete. Enheten arbetar strategiskt och kommungemensamt med nära samarbete med samtliga förvaltningar, vilket ger en dynamisk arbetsmiljö med många kontaktytor och möjlighet att påverka kommunens långsiktiga utveckling. Enhetens uppdrag omfattar bland annat att: Strategiskt planera och ta fram förslag på åtgärder för att säkerställa kommunens långsiktiga lokalbehov. Årligen uppdatera och utveckla kommunens lokalförsörjningsplan. Ansvara för genomförandet av ny-, om- och tillbyggnationer – från förstudie till färdigställt och överlämnat projekt. Hantera den administrativa förvaltningen kopplat till internhyresavtal enligt kommunens beslutade internhyresmodell. Vårt arbete genomsyras av ett tydligt förhållningssätt där vi i första hand strävar efter att optimera och utveckla befintliga lokaler, snarare än att skapa nya. Vi arbetar utifrån ledord som hållbarhet, långsiktighet och effektiv resursanvändning. Samtidigt präglas vår kultur av ett öppet och nyfiket synsätt på förändring – vi är försiktigt positiva till förändringar, analytiska och objektiva i våra bedömningar, vilket hjälper oss att fatta välgrundade beslut i komplexa frågor. Arbetsuppgifter Som lokalstrateg har du en central roll i att tillsammans med lokalförsörjningschefen långsiktigt planera och utveckla Ale kommuns lokalförsörjning. Uppdraget innebär ett övergripande ansvar för lokalplanering inom samtliga verksamhetsområden. Du arbetar proaktivt med att säkerställa att kommunens lokaler används på ett effektivt, hållbart och ändamålsenligt sätt. Rollen innebär många kontaktytor och ett nära samarbete med både interna och externa aktörer, där du bidrar med ett strategiskt perspektiv i tidiga skeden såväl som i pågående utvecklingsinsatser. Utöver att leda arbetet med att ta fram och utveckla kommunens lokalförsörjningsplan ingår bland annat följande arbetsuppgifter: Bevaka detaljplaner samt analysera och besvara remisser. Stötta projektledare i tidiga skeden av bygg- och utvecklingsprojekt. Bedriva aktiv omvärldsbevakning. Fungera som förvaltningens interna lokalplanerare. Leda lokalutvecklingsprojekt. Kvalifikationer Vi söker dig som har eftergymnasial utbildning, såsom exempelvis akademisk utbildning inom området som arbetsgivaren bedömer relevant. Du har erfarenhet av att ha arbetat inom lokalförsörjning, fastighet, samhällsplanering eller annan närliggande verksamhet. Har du haft rollen som lokalstrateg och/eller arbetat i en politiskt styrd organisation ser vi det som meriterande. B-körkort är ett krav. För att lyckas i rollen är du självgående och strukturerad, och har en förmåga att driva ditt arbete framåt med goda resultat. Du är flexibel och trygg och kan hantera förändrade förutsättningar samtidigt som du behåller ett strategiskt och långsiktigt perspektiv. Du har lätt för att bygga relationer och samarbeten, och trivs i en roll med många kontaktytor. Med din helhetssyn och analytiska förmåga omsätter du verksamheternas behov till konkreta och hållbara lösningar. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Övrigt Tjänsten är på heltid med tillsättning enligt överenskommelse. Provanställning kan komma att tillämpas. I din ansökan ber vi dig besvara ett antal frågor som ingår i vår urvalsbedömning. Detta för att säkerställa en så rättvis och objektiv rekryteringsprocess som möjligt. Arbetspsykologiska tester förekommer i denna rekryteringsprocess. Vår värdegrund bygger på att tillsammans tar vi ansvar och skapar förtroende. Vi är måna om att våra medarbetare i Ale mår bra och erbjuder där det är möjligt flexibel arbetstid, friskvårdsbidrag samt förmånliga kollektivavtal. Vill du veta mer om hur det är att arbeta i Ale kommun? Läs mer här: https://ale.se/om-kommunen/jobba-i-ale-kommun.html Tillsammans skapar vi möjligheter, här finns en plats för alla och vi har nära till varandra. Har du skyddade personuppgifter ska du INTE söka via systemet utan kontakta rekryteringsansvarig för hantering av din ansökan. För att underlätta rekryteringsarbetet ber vi dig att bifoga relevanta intyg och betyg för tjänsten du söker samt vid eventuell intervju ha möjlighet att uppvisa giltig ID-handling. Vi har endast möjlighet att ta emot ansökningar via Varbi. Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. Vill du veta mer om hur det är att arbeta i Ale kommun? Läs mer här: Jobba i Ale kommun | Ale kommun Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv. Dina personuppgifter behandlas i Varbi under rekryteringsprocessen och i den utsträckning detta är nödvändigt för att uppfylla lagstiftningen. Ansökan raderas 24 månader efter avslutande av rekrytering. Om du har ett Varbi-konto kan du använda redigeringen av din profil för att radera, ladda upp och redigera information. Kontakta annars Ale kommun. Vi vill upplysa om att din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen.
Vill du vara med och utveckla framtidens Sorsele? Sorsele kommun söker en erfaren och driven Senior projektledare/Lokalstrateg som vill ta ett övergripande ansvar för kommunens lokalförsörjningsprocess och leda några av våra viktigaste utvecklingsprojekt. Vi söker dig som vill vara spindeln i nätet och samordna arbetet från behovsanalys och strategisk planering till projektering, genomförande och färdigställd verksamhetsanpassad lokal. Hos oss får du en nyckelroll med stora möjligheter att påverka kommunens framtida lokaler och skapa långsiktigt hållbara lösningar för kommunens verksamheter och invånare. Om arbetet Som Senior projektledare/Lokalstrateg ansvarar du för att driva och utveckla kommunens arbete inom lokalförsörjning. Uppdraget omfattar både strategiska och operativa frågor där du leder processer, projekt och utredningar som säkerställer att kommunens lokaler möter verksamheternas behov på ett kostnadseffektivt, hållbart och ändamålsenligt sätt. Du arbetar för att optimera kommunkoncernens nyttjande av lokaler genom att analysera behov, utveckla lokalförsörjningsprocessen och samordna den långsiktiga lokalresursplaneringen. Om arbetsplatsen Du är direkt underställd samhällsbyggnadschef och arbetar i nära samverkan med fastighetschef och berörd verksamhet. Ditt team består av flera funktioner från flera olika verksamheter beroende på projekt. Vi erbjuder en spännande variation av såväl operativt som strategiskt arbete. Det här är ett utvecklande uppdrag där du får möjlighet att påverka kommunens framtida lokaler och investeringar. Hos oss får du arbeta i en organisation med korta beslutsvägar, stort eget ansvar och nära samverkan mellan verksamhet, politik och samhällsbyggnad. Tillsammans skapar vi hållbara och ändamålsenliga miljöer för framtidens Sorsele. Dina arbetsuppgifter I rollen kommer du bland annat att: Leda och samordna kommunens lokalförsörjningsprocess. Ansvara för genomförandet av större lokal-, investerings- och utvecklingsprojekt. Genomföra behovsanalyser och förstudier tillsammans med verksamheterna. Ta fram beslutsunderlag, investeringskalkyler och konsekvensanalyser. Planera, projektera, upphandla och genomföra nybyggnads-, ombyggnads-, underhålls-, försäljnings- och rivningsprojekt. Ansvara för projektens tidplan, budget, kvalitet och riskhantering. Samordna och styra externa konsulter, entreprenörer och övriga leverantörer. Utveckla metoder och arbetssätt inom lokalstrategi och lokalförsörjning. Följa upp och analysera lokaleffektivitet samt identifiera utvecklings- och förbättringsområden. Bereda och föredra ärenden inför ledningsgrupp, nämnder och andra beslutande organ. Bidra till kommunens långsiktiga arbete med hållbarhet, energieffektivisering och god resurshushållning. Dina egenskaper Du är en trygg och erfaren projektledare med god förmåga att skapa struktur, engagemang och samverkan i komplexa processer. Du trivs i en roll där du växlar mellan strategiska analyser och praktiskt genomförande. För att lyckas i rollen ser vi att du: Har lätt för att bygga förtroendefulla relationer och skapa samsyn mellan olika intressenter. Är självgående, initiativrik och driver arbetet framåt med tydligt resultatfokus. Är analytisk och har förmåga att se helheten samt väga samman verksamhetsmässiga, ekonomiska och tekniska perspektiv. Har god kommunikativ förmåga och uttrycker dig väl på svenska i både tal och skrift. Är strukturerad, lösningsorienterad och van att hantera flera parallella processer samtidigt. Har god förmåga att presentera komplexa frågor på ett tydligt och pedagogiskt sätt. Kompetens och kvalifikationer Vi söker dig som har: Högskole- eller universitetsutbildning inom samhällsbyggnad, fastighetsekonomi, fastighetsförvaltning, byggteknik, projektledning eller annan utbildning/erfarenhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Flerårig dokumenterad erfarenhet av att leda större projekt inom fastighets-, bygg- eller samhällsbyggnadsområdet. Erfarenhet av upphandling, entreprenadfrågor och ekonomisk uppföljning. God kunskap om projektstyrning samt budget- och investeringsprocesser. B-körkort. Det är meriterande om du har: Erfarenhet från kommunal eller annan politiskt styrd verksamhet. Erfarenhet av lokalförsörjningsplanering inom offentlig sektor. Kunskap om offentlig upphandling. Erfarenhet av förändringsledning och verksamhetsutveckling. Erfarenhet av hållbarhets- och energieffektiviseringsprojekt. Varaktighet/arbetstid Varaktighet: Tillsvidare, Omfattning 100%. Tillträde enligt överenskommelse. Lön: Månadslön Du som önskar löneuppgifter om ingångslönespann är välkommen att kontakta Personalenheten via loner@sorsele.se. Här får du mer information om vilka kollektivavtal vi omfattas av: https://skr.se/kollektivavtal.1236.html Vill du veta mer specifikt vilket avtal tjänsten omfattas av, kan du kontakta rekryterande chef eller facklig kontaktperson i annonsen. I Sorsele kommun tillämpas tillitsbaserad styrning. Vår värdegrund är mod, glädje och respekt. Läs mer: Jobba i Sorsele kommun: https://www.sorsele.se/jobb-och-arbetsmarknad/ Flytta till Sorsele kommun: https://portal.sorsele.se/flytta-hit Välkommen med din ansökan till: Sorsele kommun, 924 81 Sorsele eller via e-post till kommun@sorsele.se. Märk din ansökan med: Dnr 2026/446-023 Rekryteringsfirmor och bemanningsföretag undanbeds.
Vill du ha meningsfulla arbetsuppgifter som gör skillnad i människors liv? Välkommen till kommunen som är långt ifrån lagom! Kultur- och fritidsförvaltningen ansvarar för kommunens kultur- och fritidsverksamhet och arbetar för att skapa tillgängliga, trygga och meningsfulla miljöer för invånare i Botkyrka. Förvaltningens uppdrag omfattar bland annat bibliotek, kulturskola, konstverksamhet, idrott och öppen fritidsverksamhet. Vi bidrar till levande och trygga livsmiljöer och gör det möjligt för Botkyrkabor att utveckla sina intressen. Med en meningsfull fritid mår människor bättre vilket stärker folkhälsan. Förvaltningsstaben består bland annat av stödfunktionen på förvaltningen. Vi arbetar tillsammans med övriga organisationen för att verksamheten ska få så bra förutsättningar som möjligt för att möta medborgarnas behov. Förvaltningsstaben ansvarar för förvaltningens HR, ekonomi, kommunikation, IT, politisk process, ärendehantering, lokalstrategi, kvalitetsarbete och uppföljning. Förvaltningsstaben ansvarar vidare för kulturmiljö, kulturstrategiska frågor, järnåldersbyn Hogslaby, föreningsbidrag, kreativa stöd, evenemang och Botkyrkas kulturella allemansrätt. Tjänsten och arbetsuppgifterna Vi fortsätter vårt utvecklingsarbete och söker en chef till ekonomienheten som är relativt nybildad. Här är du med och utvecklar och förvaltar processen för hela ekonomiområdet. Du behöver vara agil samtidigt som du håller i strukturerna. Som enhetschef på den förvaltningsövergripande nivån sitter du med i den biträdande förvaltningsdirektörens ledningsgrupp och sätter fokus på det strategiska och utvecklingsinriktade arbetet inom ekonomiområdet men är också en del av att utveckla andra förvaltningsövergripande processer och verksamheter. Du leder också din egen enhet som består av en controller, ekonomiassistent och redovisningsekonom, två föreningskonsulenter och en lokalstrateg. Ditt ansvar kommer att vara: • Leda och entusiasmera dina medarbetare och utveckla deras inneboende potential • Ansvara för ekonomistyrningsprocessen och budgetprocessen samtidigt som du skapar de bästa förutsättningarna för verksamheten att arbeta med de ekonomirelaterade frågorna • Leda, planera och driva utvecklingsarbetet inom kultur- och fritidsförvaltningens ekonomifunktion • Genom lokalstrateg ansvara för förvaltningens lokalförsörjning • Genom föreningskonsulenterna bidra till att Botkyrka är en föreningsvänlig kommun och har en god struktur och uppföljning av föreningsbidragen • Utveckla och skapa relationer både inom förvaltningen och inom kommunen Vi erbjuder dig Välkommen till en förvaltning med stort driv och stort hjärta! Vi har ansvar för kultur och fritid och bidrar till det förebyggande arbetet i Botkyrka kommun. Enheten är relativt nybildad men jobbar redan jättefint ihop och har nära till skratt. Enheten består av erfarna medarbetare med driv och engagemang och de besitter stor klokskap. Du som söker till oss Som chef för ekonomienheten behöver du ha tålamod samtidigt som du är drivande. Du är kreativ och pedagogisk och kan anpassa ditt budskap till olika mottagare. Du förstår och anser att ekonomi och verksamhet är ett. Det innebär en förväntan på att du sätter dig in i verksamheten på djupet, precis som förväntan på våra chefer är att de har en djupare förståelse för ekonomin. Vidare är du en trygg ledare och har förmågan att skapa förtroende, både hos dina medarbetare och ut i organisationen. Du behöver vara trygg i att leda specialister och kunna stötta dem i deras prioriteringar och utveckling. Krav: Vi söker dig med examen inom ekonomi med inriktning redovisning, finansiering eller annan examen med inriktning som är relevant för innehållet i tjänsten. Vidare ser vi att: Du har erfarenhet från att arbeta med ekonomiarbete på ledningsnivå Du är erkänt duktig på att samarbeta och anser att prestige är slöseri med tid Du har tidigare framgångsrikt lett medarbetare och är trygg som chef Du uttrycker dig obehindrat i tal och skrift på svenska Meriterande: Det är mycket meriterande om du har erfarenhet av en politiskt ledd organisation, gärna från den kommunala sektorn. Det viktigaste är dock din personliga lämplighet. För tjänster på Kultur- och fritidsförvaltningen i Botkyrka kommun kommer du som blivande medarbetare att genomgå en bakgrundskontroll. Läs mer om bakgrundskontroller här: https://www.botkyrka.se/bakgrundskontroll