Vårdenhetschef till BUP NU-sjukvården

Vårdenhetschef till kirurgi- och urologimottagning

VÄSTRA GÖTALANDSREGIONEN

Att hjälpa människor till en bättre hälsa är ett av de viktigaste uppdragen man kan ha. På Södra Älvsborgs sjukhus (SÄS) är vi 3700 medarbetare med 120 olika yrken som tillsammans bidrar till det varje dag. Hos oss finns både trygghet, karriärmöjligheter, framåtanda och en stark gemenskap. Södra Älvsborgs sjukhus söker en vårdenhetschef till kirurgi- och urologimottagningen inom verksamhetsområde kirurg, ortopedi och öron-näsa-hals. Om vår lediga tjänst Vill du leda en verksamhet med stor kompetens, starkt engagemang och tydliga utvecklingsmöjligheter? Som vårdenhetschef får du ett viktigt uppdrag där du leder både det dagliga arbetet och den långsiktiga utvecklingen av kirurgi- och urologimottagningen. Du får möjlighet att påverka verksamhetens framtid tillsammans med engagerade medarbetare, chefskollegor och ledning. Enheten består av sjuksköterskor, undersköterskor, uroterapeuter, stomiterapeuter och vårdadministrativa medarbetare. Som vårdenhetschef rapporterar du till verksamhetschef och ingår i verksamhetsområdets ledningsgrupp. Tillsammans med övriga chefer bidrar du till verksamhetsområdets strategiska utveckling och övergripande mål. Du ansvarar för verksamhet, medarbetare, arbetsmiljö och ekonomi. Tillsammans med medarbetarna driver du utveckling och förbättringsarbete med fokus på kvalitet, tillgänglighet och patientsäkerhet. Vi erbjuder dig Vi erbjuder ett strukturerat och verksamhetsnära stöd till vårdenhetschefer vid Södra Älvsborgs sjukhus, ett forsknings- och utbildningssjukhus inom regional och offentlig hälso- och sjukvård. Uppdraget innebär ett stimulerande och varierat arbete med ett tydligt mandat inom utveckling, där du arbetar nära både verksamhet och ledning. Genom ledarskapsutbildningar och coachning stärker vi förutsättningarna i chefsuppdraget. Rollen ger möjlighet att bidra direkt till förbättrad omvårdnadskvalitet och patientsäkerhet, i samverkan med ett kompetent och engagerat team. Erbjudandet omfattar även forum för erfarenhetsutbyte och professionell utveckling för vårdenhetschefer med fokus på chef- och ledarskap samt kontinuerlig kompetensutveckling inom kvalitet, förbättringsarbete och arbetsmiljö. Du kommer till en verksamhet med kompetenta och engagerade medarbetare samt ett gott stöd från chefskollegor och ledning. Samtidigt förväntas du ta ett självständigt ansvar för att leda, utveckla och skapa resultat i verksamheten. Om oss Inom verksamhetsområdet kirurg, ortopedi och öron-näsa-hals är vi ca 450 anställda som tillsammans erbjuder och bedriver vård på flera nivåer. Vi har verksamhet i både Borås och Skene, allt i moderna lokaler och med engagerad och kompetent personal. I Borås utförs både akut och planerad vård, medan vi i Skene endast utför planerad vård. Kirurgi- och urologimottagningen är två öppenvårdsmottagningar som utreder och behandlar patienter inom respektive specialitet. Din profil Vi söker dig som lockas av ett verksamhetsnära chefsuppdrag där du får möjlighet att göra verklig skillnad. Mottagningen står inför fortsatt utveckling och vi söker därför en chef som med energi, struktur och uthållighet vill leda förbättringsarbete, skapa engagemang och utveckla verksamheten tillsammans med medarbetarna. Du har högskole- eller universitetsutbildning inom hälso- och sjukvård. Vi ser gärna att du har flerårig erfarenhet av chef- eller ledarskap med ansvar för medarbetare, verksamhet och arbetsmiljö. Erfarenhet av att leda utvecklings- eller förändringsarbete är meriterande. Som person är du drivande, handlingskraftig och lösningsorienterad. Du ser möjligheter till förbättring och har förmåga att omsätta idéer till konkreta resultat. Du är nyfiken, engagerad och har lätt för att skapa förtroende och bygga goda relationer. För att lyckas i rollen behöver du kunna arbeta både strategiskt och operativt samt vara trygg i att fatta beslut, prioritera mellan olika behov och skapa struktur i en föränderlig vardag. Du motiveras av att utveckla verksamhet, skapa delaktighet och leda förändring tillsammans med medarbetare och kollegor. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Ditt ledarskap grundar sig i regionens chefskriterier: värdegrundsbaserat chefskap, kommunikativt chefskap, mål- och resultatorienterat chefskap samt utvecklingsorienterat chefskap.  Övrigt Vänligen bifoga utbildningsbevis och/eller yrkeslegitimation med din ansökan. Ansökningar hanteras löpande. Intervjuer med arbetsgivare och facklig referensgrupp sker på plats i Borås alternativt via Teams. Vidare kan rekryteringsprocessen komma att innehålla testning i form av kapacitets- och personlighetstest samt strukturerad intervju. Varmt välkommen med din ansökan! Om Västra Götalandsregionen Hos oss blir du en del av en större helhet. Vi är 56 000 medarbetare i över 200 yrken som varje dag gör skillnad i människors liv i hela Västra Götaland.  Du bidrar till en trygg och jämlik vård samt till ett hållbart samhälle där miljö, kultur och goda kommunikationer skapar livskvalitet.  Vi är mitt i en digital utveckling där du får vara med och forma framtidens arbetssätt för att förbättra och förenkla vardagen för invånare och verksamheter.  Som tillsvidareanställd blir du krigsplacerad som en del av vårt gemensamma ansvar för att samhällsviktiga funktioner ska fungera även i kris.  Vill du veta mer om oss? På vår webb kan du läsa mer om våra förmåner och möta medarbetare som varje dag gör skillnad och utvecklas i sina yrken. https://www.vgregion.se/jobba-i-vgr/sa-ar-det-att-jobba-hos-oss/  Ansökan Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.

Vårdenhetschef till medicinavdelningen

VÄSTRA GÖTALANDSREGIONEN

Att hjälpa människor till en bättre hälsa är ett av de viktigaste uppdragen man kan ha. På Södra Älvsborgs sjukhus (SÄS) är vi 3700 medarbetare med 120 olika yrken som tillsammans bidrar till det varje dag. Hos oss finns både trygghet, karriärmöjligheter, framåtanda och en stark gemenskap. Har du lätt för att bygga relationer och skapa tillit i en grupp? Tycker du om att driva utveckling? Välkommen att söka en spännande tjänst hos oss på medicinavdelningen! Om vår lediga tjänst   Vi söker en chef som är redo att tillsammans med en kollega leda medicinavdelningen med en central roll i att driva enheterna framåt med fokus på nya arbetssätt inom ramen för sjukvårdens omställning. I rollen som vårdenhetschef leder du sjuksköterskor och undersköterskor och har ett delat övergripande verksamhets-, personal-, budget- och arbetsmiljöansvar. Det innebär bland annat att ta beslut och initiativ som ser till helheten för att nå resultat och uppsatta mål för verksamheten utifrån patientens bästa. Du ansvarar för att påverka, inspirera, involvera och skapa förutsättningar för medarbetarnas utveckling både individuellt och i team. Som vårdenhetschef rapporterar du direkt till verksamhetschef på verksamhetsområde medicin, ett av SÄS största verksamhetsområden, och ingår i verksamhetsområdets ledningsgrupp. I ledningsgruppen ingår verksamhetschef, vårdenhetschefer, enhetschefer, läkarchefer, utvecklingscontroller, HR-partner och ekonomicontroller. Om oss Medicinavdelningen har 24 vårdplatser med en medarbetargrupp bestående av sjuksköterskor och undersköterskor. Medicinavdelningen behandlar patienter inom diagnosgrupperna - lung,njur,mag-tarm samt allmän internmedicin. Enheten karaktäriseras av en engagerad personalgrupp som arbetar med utveckling av teamarbete yrkesprofessioner emellan med möjlighet för intern kompetensutveckling.   Vi erbjuder dig  Möjlighet att delta i SÄS chefs- och ledarutvecklingsprogram samtidigt som du har möjlighet att kontinuerligt utveckla din kompetens via något av Västra Götalandsregionens värdeskapande chefsprogram eller kortare chefskurser En möjlighet att vara med och utveckla- och utvecklas i verksamhetsområdets ledningsgrupp Goda karriär- och utvecklingsmöjligheter inom en av Sveriges största arbetsgivare samtidigt som du i din vardag får möjlighet att påverka på ett ”lagom stort sjukhus”. Din profil Vi söker dig som har en relevant högskoleutbildning och tidigare chefserfarenhet. Det är meriterande om du har en vårdprofession. Som person är du engagerad och vill leda andra utifrån att se till helheten, göra prioriteringar och fatta beslut. Som person arbetar du med ordning och struktur i det dagliga arbetet. Vi ser att du trivs i rollen att vara en förebild och normskapare där du i ditt ledarskap har det naturligt att ge och ta feedback, vara lyhörd och lyssna aktivt. Du har förmågan att skapa och utveckla tillitsfulla relationer samt är närvarande och tillgänglig för andra. Du har även förmågan att konkretisera och förmedla budskap som är anpassat till målgruppen. Stor vikt kommer att läggas vid ledaregenskaper, samarbetsförmåga och personlig lämplighet.  Övrigt Vänligen bifoga utbildningsbevis och/eller yrkeslegitimation med din ansökan.  Ansökningar hanteras löpande. Intervjuer med arbetsgivare och facklig referensgrupp sker på plats i Borås alternativt via Teams. Vidare kan rekryteringsprocessen komma att innehålla testning i form av kapacitets- och personlighetstest samt strukturerad intervju.  Varmt välkommen med din ansökan! Om Västra Götalandsregionen Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland. Västra Götalandsregionen arbetar aktivt för att digitalisera fler arbetssätt. För att vara en del av den digitala omvandlingen har du med dig grundläggande färdigheter och kan använda digitala verktyg och tjänster. Du kan söka information, kommunicera, interagera digitalt, är riskmedveten och har motivation att delta i utvecklingen för att lära nytt. Västra Götalandsregionen krigsplacerar alla tillsvidareanställda medarbetare. Vill du veta mer om Västra Götalandsregionen kan du besöka vår introduktion till nya medarbetare på länken www.vgregion,se/introduktion.  Du kan även läsa mer i presentation om Lön, ersättning och förmåner – det här får du som medarbetare i VGR. Ansökan Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons. Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.

Vårdenhetschef till intensivvårdsavdelning Borås

VÄSTRA GÖTALANDSREGIONEN

Att hjälpa människor till en bättre hälsa är ett av de viktigaste uppdragen man kan ha. På Södra Älvsborgs sjukhus (SÄS) är vi 3700 medarbetare med 120 olika yrken som tillsammans bidrar till det varje dag. Hos oss finns både trygghet, karriärmöjligheter, framåtanda och en stark gemenskap. Oavsett roll kan vi erbjuda dig ett meningsfullt, tryggt och utvecklande arbete där du finns till och gör skillnad för andra. Våra medarbetare säger ofta att SÄS är ett ”lagom stort sjukhus” – det är så pass stort att man kan utvecklas och göra karriär och så pass litet att det finns en känsla av gemenskap över verksamhetsområdena. Hos oss finns en framåtanda och det pågår alltid spännande satsningar och forskning för att förbättra vården för våra patienter och möta framtidens utmaningar inom hälso- och sjukvård. Om vår lediga tjänst Vi söker dig, som tillsammans med din chefskollega och medarbetare, vill vara med och driva utvecklingen framåt på enheten. I rollen ingår ett delat ledarskap med gemensamt ansvar för verksamhet, ekonomi, personal och arbetsmiljö tillsammans med din ledarkollega. Som chef har du en nyckelroll och är betydelsefull för att våra medarbetare på enheten ska känna engagemang och delaktighet. Din roll fokuserar på utveckling och förbättring av enheten, där du i ditt ledarskap motiverar och utvecklar dina medarbetare, så att ni tillsammans når målen. Din medarbetargrupp är trygg, erfaren och stabil och består av intensivvårdssjuksköterskor, sjuksköterskor, undersköterskor och vårdadministrativ personal. I din roll som vårdenhetschef på IVA är du direkt underställd verksamhetschef och är en del av verksamhetsområdets ledningsgrupp. Inom ramen för ledningsgruppsarbetet har du en central roll tillsammans med övriga chefer för hela verksamhetsområdets strategiska utveckling.  Utöver samarbetet med övriga chefer kommer du ha ett samarbete med vår utvecklingscontroller, ekonomicontroller och HR. Om oss Verksamhetsområde anestesi, operation och intensivvård (AnOpIVA) har i uppdrag att bedriva avancerad vård av hög kvalitet. Området har cirka 300 medarbetare och omfattar intensivvårdsavdelning, operationsavdelningar, postoperativ avdelning, endoskopiavdelningar, sterilteknik och en smärtenhet. Varje år utförs cirka 10 000 operationer, 800 patienter intensivvårdas samt 7000 endoskopiska undersökningar/behandlingar genomförs. På intensivvårdsavdelningen, IVA, vårdas svårt sjuka patienter som kräver noggrann övervakning, avancerad behandling och omvårdnad. På enheten arbetar cirka 90 medarbetare inom olika yrkeskategorier. IVA-miljön är högteknologisk med mycket medicinsk utrustning och avancerad övervakning i nya lokaler. Avdelningen arbetar även med MIG-koncept - mobil intensivvårdsgrupp och nivåstrukturerad intensivvård. Under hösten 2026 kommer enheten även att bedriva ett pilotprojekt avseende IMA. Vi är också en del i SÄS traumaomhändertagande samt medverkar även i utbildningsinsatser på sjukhuset. Din profil Du har en högskole- eller universitetsutbildning inom hälso- och sjukvård eller likvärdig utbildning som arbetsgivare bedömer relevant. Vidare har du erfarenhet av ledarskap, gärna i form av tidigare chefsuppdrag. Det är meriterande för tjänsten om du har erfarenhet från IVA och/eller akutsjukvård. Vi söker en ledare som inspirerar, engagerar och skapar delaktighet i både vardag och komplexa situationer. Du driver utveckling och förändring, tar vara på medarbetares kompetens och uppmuntrar förbättringsarbete. Du verkar i komplexa sammanhang med helhetssyn och ett strategiskt arbetsgivarperspektiv. Med god kommunikation och lyhördhet bidrar du till ett gott arbetsklimat. Du har lätt för att samarbeta och bygga relationer, och du behåller lugnet och engagemanget även i utmanande situationer. Stor vikt kommer läggas vid personlig lämplighet och vi värdesätter egenskaper som går i linje med VGR:s chefskriterier: Värdegrundsbaserat chefskap, Mål- och resultatorienterat chefskap, Kommunikativt chefskap och Utvecklingsorienterat chefskap. Övrigt Vänligen bifoga utbildningsbevis och/eller yrkeslegitimation med din ansökan.  Intervjuer planeras att genomföras under eftermiddagarna den 13/8 och 18/8. Rekryteringsprocessen kan komma att innehålla testning i form av kapacitets- och personlighetstest samt strukturerad intervju. Tester är bokade den 25/8. Varmt välkommen med din ansökan! Om Västra Götalandsregionen Hos oss blir du en del av en större helhet. Vi är 56 000 medarbetare i över 200 yrken som varje dag gör skillnad i människors liv i hela Västra Götaland.  Du bidrar till en trygg och jämlik vård samt till ett hållbart samhälle där miljö, kultur och goda kommunikationer skapar livskvalitet.  Vi är mitt i en digital utveckling där du får vara med och forma framtidens arbetssätt för att förbättra och förenkla vardagen för invånare och verksamheter.  Som tillsvidareanställd blir du krigsplacerad som en del av vårt gemensamma ansvar för att samhällsviktiga funktioner ska fungera även i kris.  Vill du veta mer om oss? På vår webb kan du läsa mer om våra förmåner och möta medarbetare som varje dag gör skillnad och utvecklas i sina yrken. https://www.vgregion.se/jobba-i-vgr/sa-ar-det-att-jobba-hos-oss/  Ansökan Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons. Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.