
AcadeMedia Support AB · Trollhättan
Drottning Blankas Gymnasieskola har sedan starten 1996 haft en tydlig vision – att skapa en skola där starka relationer och gemenskap står i centrum. Vi tror på...
Drottning Blankas Gymnasieskola har sedan starten 1996 haft en tydlig vision – att skapa en skola där starka relationer och gemenskap står i centrum. Vi tror på kraften i samarbete och hur vi tillsammans kan stötta varje individ att utvecklas och nå sin fulla potential. Vår devis, " Det är viktigt för oss att det går bra för dig" , genomsyrar hela verksamheten och präglar vårt arbetssätt, från klassrum till organisationens övergripande mål. Idag finns Drottning Blankas Gymnasieskolor på 26 skolor i 20 städer runt om i Sverige, där vi erbjuder både praktiska och teoretiska gymnasieprogram. Våra värderingar – gemenskap, engagemang och ambition, ger oss vägledning i hur vi ska agera och är grundläggande för vår verksamhet. Vi är engagerade i våra kollegor, elever och omvärld. Tillsammans stöttar vi vår omgivning och låter engagemanget vara nyckeln till utveckling. När vi jobbar tillsammans, med det vi brinner för, når vi högre resultat. Vill du veta mer om hur vi skapar en inspirerande och utvecklande gymnasieskola? Besök oss på dbgy.se och upptäck möjligheterna!
Lärare i ekonomi och juridik till Drottning Blankas Gymnasieskola i Trollhättan
Drottning Blankas gymnasieskola i Trollhättan söker engagerad och inspirerande lärare i Ekonomi och Juridik!
Ditt uppdrag
Vi erbjuder nu en heltidstjänst för undervisning i ekonomi och juridik. Vi söker dig som är utbildad lärare och är behörig att undervisa i båda ämnen.
I första hand söker vi dig som är legitimerad lärare inom ekonomi och juridik. Vi söker dig med ett stort personligt engagemang för lärande och att utveckla våra elevers kunskap. Som lärare är du lyhörd och vill vägleda eleverna inför framtiden. Du har också en pedagogisk skicklighet som bygger på en god kommunikation med eleverna. Vi ser även att du är väl förtrogen med skolans regelverk.
Du har en stor förståelse för ungdomars individuella förutsättningar och behov. Du har erfarenhet eller förmåga av att skapa tydlig struktur för de elever du arbetar med och du har lätt för att skapa goda relationer med såväl elever som vårdnadshavare och kollegor. Du är en skicklig kommunikatör och du har ett tydligt elevfokus och drivs av att se ungdomar utvecklas. Du är engagerad, flexibel och har ett modernt tänk kring undervisning. Som kollega är du prestigelös, inspirerande och har lätt för att ta egna initiativ. Du ser möjligheter istället för hinder.
Drottning Blankas Gymnasieskolor lägger stor vikt vid personligt, lokalt och globalt engagemang. Vi skapar meningsfullhet genom externa samarbeten och vårt globala perspektiv genomsyrar våra skolor. På Drottning Blankas Gymnasieskola i Trollhättan erbjuder vi en hållbar arbetsmiljö, en fin gemenskap och en starkt tilltro till det relationella.
Som en skola inom AcadeMedia erbjuder vi våra medarbetare kontinuerlig kompetensutveckling genom Academedia Academy samt intern och extern professionsutveckling. För oss är det viktigt att det går bra för dig och därför får du självklart kollektivavtalade förmåner och försäkringar men även friskvårdsbidrag och pensionsrådgivning
Övrigt
Tjänsten är en tillsvidareanställning med inledande provanställning på 6 månader (såvida du uppfyller Skollagens krav på behörighet). Tillträde 12 augusti eller enligt överenskommelse. Urval och intervjuer sker löpande, och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum.
Du är varmt välkommen med din ansökan via vårt rekryteringssystem. Tillsättning kan komma att ske innan sista ansökningsdag. Vid frågor kring tjänsten, kontakta gärna rektor Johan Axelsson på 076-102 18 37 eller mailadress Johan.axelsson@dbgy.se.
Vi undanbeder oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.
Folkuniversitetets Gymnasium i Trollhättan är en skola i det lilla formatet med nära kontakt mellan elever och personal. Skolan erbjuder samhällsvetenskapligt, ekonomiskt och estetiskt program med internationell profil. Nu söker vi lärare som kan undervisa i svenska och engelska under läsåret 26/27. Är förnyelse och viljan att pröva nya vägar viktigt för dig? Det är det för oss också. Välkommen till Folkuniversitetet – ett oberoende studieförbund med en stark koppling till universiteten. Tjänsten Gymnasiet i Trollhättan startade 2001 och erbjuder samhällsvetenskapligt, estetiskt och ekonomiskt program. Alla program har internationell profil. Vårt mål har alltid varit hög kvalitet i undervisningen och att ligga i framkant såväl pedagogiskt som akademiskt, för att ge eleverna en god grund för vidare studier på högskolor och universitetet. Skolan har ca 300 elever och alla våra program har två inriktningar; samhäll/beteende, ekonomi/juridik, bild och formgivning/teater. Inför nästa läsår söker vi dig som är legitimerad lärare i svenska och engelska. Huvudsakliga arbetsuppgifter som lärare Planering och genomförande av lektioner i aktuella ämnen Klassföreståndarskap och mentorskap Medverkan i arbetslag och i skolans olika aktiviteter Din kompetens och bakgrund Vi söker dig som är legitimerad lärare. Vi ser det som en självklarhet att du anser det viktigt att alla elever ska kunna utvecklas kunskapsmässigt och socialt utifrån sina förutsättningar. Som medarbetare på Folkuniversitetet förväntas du ha förmågan att individanpassa ditt arbete och locka fram varje individs potential utifrån ett relationellt lärarperspektiv. Det är viktigt att du är van att arbeta självständigt och lösningsfokuserat samt har ett positivt driv. Du ska vara flexibel, kommunikativ och strukturerad och du förväntas att delta aktivt i arbetslagets gemensamma arbete. Vi förutsätter också att du delar vår syn på människors lika värde och rätt till kunskap. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Anställningsform Deltid 80 %, visstidsanställning under läsåret 26/27, med möjlighet till eventuell förlängning. Tillträde 12/8 eller enligt överenskommelse. Ansökan Välkommen med din ansökan i form av CV och personligt brev senast 2026-07-26 via vår e-rekrytering. Vi undanber oss att du lämnar referenser i din ansökan. Vi kommer att efterfråga referenser i ett senare skede. Intervjuer sker torsdagen den 30/7. För mer information och frågor Nina Jönsson, rektor, mailto:nina.jonsson@folkuniversitetet.se Facklig representant Ronnie Kabagambe (Sveriges Lärare) mailto:ronnie.kabagambe@folkuniversitetet.se
Uddevalla – en plats för hela livet Välkommen att bli en del av vår växande kommun - och att tillsammans med oss arbeta för att ge våra kommuninvånare ännu bättre service. Vi erbjuder en attraktiv arbetsplats som ger dig stora möjligheter att utvecklas i din yrkesroll. Vårt mål är att alla ska kunna trivas och växa - under ett helt yrkesliv. Vi vill också utvecklas som arbetsgivare och arbetar aktivt för att på bästa sätt ta till vara på din kunskap och ditt engagemang. Vi uppskattar och uppmuntrar till medskapande från alla. Uddevalla kommun är en vacker plats vid havet i hjärtat av Bohuslän. Vi tror på ett öppet och positivt samspel mellan kommun, utbildning, näringsliv och kultur. Vi hoppas att du kommer att trivas hos oss! Om jobbet Uddevalla vuxenutbildning erbjuder Yrkeshögskoleutbildningar anpassade utifrån arbetsmarknadens behov. Vi erbjuder även uppdragsutbildningar. Vill du vara med och forma framtidens gastronomiska ledare? Vi söker en engagerad lärare och utbildningsledare som vill driva och utveckla vår YH‑utbildning inom gastronomiskt ledarskap. Rollen kombinerar undervisning, pedagogiskt ansvar och nära samverkan med branschen. Vi erbjuder: -En kreativ och utvecklande roll där du får påverka framtidens gastronomiska ledare -Nära samarbete med branschens aktörer -Möjlighet att kombinera pedagogik, ledarskap och gastronomisk expertis -En arbetsplats med stort engagemang och fokus på kvalitet Arbetsuppgifter Dina huvudsakliga arbetsuppgifter kommer bestå i att Planera och leda utbildningen enligt YH‑förordningen Undervisa och handleda vuxenstuderande på yrkeshögskolenivå inom gastronomi, ledarskap och verksamhetsutveckling. Undervisning sker digitalt av personal på plats i våra lokaler och studerande på distans Samverka med branschen för att säkerställa relevans och kvalitet Kvalitetsarbete och rapportering till MYH Utveckla utbildningen i takt med branschens behov och trender Våra ledord är öppenhet, respekt och professionalitet. Vem söker vi Som lärare och utbildningsledare ansvarar du för att planera, genomföra och kvalitetssäkra utbildningen. Du undervisar inom områden som gastronomi, ledarskap, hållbarhet, ekonomi och verksamhetsutveckling, samtidigt som du leder utbildningens helhet – från kursplanering till branschkontakter. Du blir en nyckelperson för både studerande och arbetsliv, och du arbetar i nära dialog med ledningsgrupp och samarbetspartners. Vi söker dig som är initiativtagande, flexibel, kan arbeta självständigt men är samtidigt en god relationsbyggare. Vi ser att du besitter pedagogisk insikt, kan vara tydlig, strukturerad och kvalitetsmedveten men samtidigt kunna skapa kreativa lösningar. Kvalifikationer Du ska ha: Erfarenhet från restaurang, gastronomi eller måltidsverksamhet Dokumenterad ledarerfarenhet, t.ex. som kökschef, restaurangchef eller F&B‑manager Kunskap inom restaurangekonomi Pedagogisk förmåga och erfarenhet av att utbilda, handleda eller leda grupper God kommunikativ förmåga i tal och skrift Förmåga att arbeta strukturerat, självständigt och i samverkan med många aktörer Erfarenhet av digital undervisning och moderna lärplattformar Meriterande Det är meriterande om du har: Erfarenhet av YH‑utbildningar och/eller utbildningsledning Kunskap inom hållbar gastronomi, framtidens protein, cirkulära kök eller måltidsinnovation Ett etablerat branschnätverk inom restaurang- och måltidssektorn Övrigt Återkoppling kommer att kunna ske från v 32 Intervjuer kommer att hållas under vecka 33 och 34 Mer information om vår verksamhet och utbildningen hittar du på: https://uddevallavuxenutbildning.se/yh Anställning sker under förutsättning att erforderliga beslut fattas. För tjänster där arbetet innebär direkt och regelbunden kontakt med barn och ungdomar, samt för verksamhet inom LSS, vård- och omsorg, hälso-och sjukvård, psykiatrisk vård och missbruksvård, ska giltigt utdrag ur polisens belastningsregister visas upp alternativt lämnas in före anställning. Tänk på att det kan ta tid att få utdraget så beställ det i god tid för att rekryteringsprocessen inte ska fördröjas. När du söker ett jobb hos oss sparas din ansökan. Det beror på att vi är en offentlig verksamhet. Din ansökan blir en allmän handling när vi har mottagit den. Det innebär att ansökningshandlingar och information om vem som sökt en tjänst kan begäras ut av den som vill. Om du har skyddad identitet ska du inte göra din ansökan digitalt utan kontakta den som står som kontaktperson i annonsen. För dig som inte är medborgare inom EU/EES-området krävs arbetstillstånd, detta gäller inte dig som har permanent uppehållstillstånd. Arbetstillståndet ska uppvisas vid intervjutillfället. I länken nedan finns samlad information kring de viktigaste förmånerna som finns i kollektivavtalet som vi har i Uddevalla kommun. Informationen handlar om bland annat semester, lön och ersättningar, föräldraledighet, försäkringar, kompetensutveckling och pension. Säg hej till ditt kollektivavtal 2024 Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.
Lerums kommun är känd för sina natursköna platser med sjöar och skog. Kommunen har 3 200 medarbetare och 43 000 invånare men räknar med att växa rejält inom de närmsta åren. Lerum ligger endast 20 minuters resväg från Göteborg och står idag inför en utvecklingsintensiv period med många spännande projekt på gång, allt ifrån skola till bostäder. Kommunen arbetar för att säkra både god service, hög välfärd och ett blomstrande företagsklimat. Dagens Samhälle utnämnde Lerum till vinnare i kategorin storstadskommuner (2025) - en utmärkelse som bygger på en omfattande jämförelse av 290 svenska kommuner inom bland annat skola, vård och omsorg, ekonomi, kultur och fritid, attraktivitet, näringsliv och framtidsfaktorer som digitalisering och civil beredskap. Lerum är alltså en Superkommun! 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Hulanskolan söker Lärare i fritidshem till de lägre årskurserna. Vill du vara med och skapa en trygg, kreativ och utvecklande fritidsverksamhet där elever får möjlighet att växa varje dag? Då kan du vara den vi söker! Hulanskolan är en F5-skola där vi tillsammans arbetar för att skapa en lärmiljö präglad av trygghet, delaktighet och höga förväntningar. Vi tror på kraften i goda relationer och på att alla elever kan lyckas när de möts av engagerade och kompetenta vuxna. Nu söker vi en lärare i fritidshem som vill vara en viktig del av vårt arbete med de yngre eleverna. Arbetsuppgifter: Som lärare i fritidshem på Hulanskolan arbetar du både under skoldagen och i fritidsverksamheten. Tillsammans med kollegor planerar, genomför och utvecklar du en verksamhet som stimulerar elevernas lärande, sociala utveckling och kreativitet. Du bidrar till att skapa en trygg och inkluderande miljö för alla elever, du planera och genomföra undervisning i fritidshemmet utifrån läroplanens mål, samverka med lärare, elevhälsa och vårdnadshavare. Du utveckla aktiviteter som stärker elevernas samarbete, ansvarstagande och lust att lära och bidra till skolans gemensamma utvecklingsarbete. Vi erbjuder På Hulanskolan blir du en del av en engagerad personalgrupp som tillsammans arbetar för att skapa de bästa förutsättningarna för elevernas utveckling och lärande. Hos oss möts du av ett öppet arbetsklimat, kollegialt lärande och goda möjligheter att vara med och påverka verksamhetens utveckling. Vi söker dig som vill göra skillnad varje dag och som tillsammans med oss vill fortsätta utveckla Hulanskolan till en plats där elever trivs, lär och växer. Tillsammans skapar vi framtidens skola. KVALIFIKATIONER Du är legitimerad lärare i fritidshem eller har annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Har god förmåga att skapa positiva relationer med elever, vårdnadshavare och kollegor är engagerad, ansvarstagande och lösningsfokuserad, du ser samarbete som en självklar del av uppdraget.Du har ett inkluderande förhållningssätt och ett starkt elevfokus. Erfarenhet av arbete i fritidshem och kunskap om tillgängliga lärmiljöer är meriterande. Intervjuer kommer att ske löpande och anställning kan komma att ske innan ansökningstiden gått ut. Välkommen med din ansökan! Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: 2026-08-03 . Arbetstid: Dagtid. Utvecklingen i Lerums kommun ska vara hållbar och vår styrning utgår från de globala målen i Agenda 2030. Vi tror att våra olikheter berikar och utvecklar individen, verksamheten och samhället positivt. Som arbetsgivare arbetar Lerums kommun aktivt för jämställdhet och mångfald och mot all form av diskriminering och kränkande särbehandling. Vi värnar om en god arbetsmiljö där du kan kombinera arbete och fritid. Som anställd hos oss får du tillgång till en rad förmåner, som friskvårdsbidrag och personalvårdsprogram. Läs mer om våra personalförmåner här: https://lerum.se/dina-formaner I enlighet med lönetransparensdirektivet vill Lerum kommun härmed informera om att arbetsgivaren omfattas av Huvudöverenskommelsen HÖK https://skr.se/kollektivavtal/huvudoverenskommelsehok.8204.html kollektivavtal Allmänna bestämmelser AB https://skr.se/kollektivavtal/allmannabestammelserab.655.html samt tillämpar individuell och differentierad lönesättning. I enlighet med direktivet informeras du härmed om att lönestatistiken för denna befattning är: 10:e percentil: 36 430 Median: 40 200 90:e percentil: 43 205 Notera att för befattningar med färre än fem anställda redovisas statistiken per AID-nivå, detta innebär att flera befattningsgrupper slagits samman. Varken arbetsgivare eller arbetssökande är bunden av denna information. Informationen tjänar endast som en upplysning för dig som arbetssökande. Som anställd i Lerums kommun kan det förekomma krav på att använda personligt Bank-ID i tjänsten för legitimering i till exempel systeminloggning eller annan verifiering. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen ber vi dig skicka in din ansökan via den här länken, och inte via e-post eller pappersformat. Varmt välkommen med din ansökan! Inför den här rekryteringen har vi redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda. Vi undanber oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.