Vikariat Ma / So åk 7, 30% med möjlighet till utökning

Lerums kommun är känd för sina natursköna platser med sjöar och skog. Kommunen har 3 200 medarbetare och 43 000 invånare men räknar med att växa rejält inom de närmsta åren. Lerum ligger endast 20 minuters resväg från Göteborg och står idag inför en utvecklingsintensiv period med många spännande projekt på gång, allt ifrån skola till bostäder. Kommunen arbetar för att säkra både god service, hög välfärd och ett blomstrande företagsklimat. Dagens Samhälle utnämnde Lerum till vinnare i kategorin storstadskommuner (2025) - en utmärkelse som bygger på en omfattande jämförelse av 290 svenska kommuner inom bland annat skola, vård och omsorg, ekonomi, kultur och fritid, attraktivitet, näringsliv och framtidsfaktorer som digitalisering och civil beredskap. Lerum är alltså en Superkommun! Enheten för flerspråkighet organiserar modersmålsundervisning, studiehandledning och mottagande av nyanlända elever. Lärarna på enheten studiehandleder och undervisar i omkring 20 olika språk och i svenska som andraspråk. Genom kollegialt lärande strävar vi kontinuerligt efter att förbättra och utveckla den pedagogiska praktiken. Vårt fokus är pedagogisk utveckling, professionalitet och arbetsglädje. I Lerums kommun arbetar vi i linje med Agenda 2030 och det förväntar vi oss att även du har intresse av och vill bidra till. Enheten har möteslokaler och arbetsrum på Torpskolan, ett centralt läge i Lerum med goda kommunikationer via tåg och buss. Utgångspunkten för tjänsten är Torpskolan, men arbete sker på flera av kommunens skolor. Anpassningar kan komma att ske utifrån verksamhetens behov. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER I ditt uppdrag ingår att undervisa elever i modersmål finska för grundskolan så väl som gymnasiet. I tjänsten kan även studiehandledning förekomma. Du deltar med glädje och engagemang i möten, kompetensutveckling och kollegialt lärande. Planering, genomförande, utvärdering och utveckling av det pedagogiska arbetet sker både självständigt och tillsammans med kollegor och arbetslag. En gång i veckan träffas arbetslaget för kollegialt lärande och utveckling av verksamheten där du övar, prövar och delar.  Som modersmålslärare kommer du  att samverka med lärare, elevhälsa och övrig skolpersonal för att stödja elevens språk- och kunskapsutveckling. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är en positiv kraft i arbetet och har lätt för att skapa och upprätthålla goda sociala relationer till dem du möter så som arbetskamrater, elever och vårdnadshavare. Du är utvecklande i ditt ledar- och medarbetarskap.  Du är flexibel i ditt pedagogiska upplägg och möter eleverna med respekt, uppmuntran och höga förväntningar. I mötet med pedagogisk personal på skolorna är du samarbets- och lösningsorienterad samtidigt som du är skicklig på att förmedla vad ditt uppdrag är. Krav: ·       Du har didaktiska kunskaper i finska och goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift. ·       Minst gymnasieutbildning eller motsvarande. ·       Modersmålslärarlegitimation är önskvärd. ·       God vana att använda digitala verktyg. Meriterande: ·       Lärarutbildning eller annan pedagogisk högskoleutbildning. ·       Erfarenhet av arbete med flerspråkiga elever, modersmålsundervisning eller annan undervisning. ·       Körkort och tillgång till egen bil är önskvärt eftersom en del av tjänsten är ambulerande. För att få arbeta med barn och ungdomar krävs ett utdrag från Polisens belastningsregister. Du beställer det själv via Polisens hemsida: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/digitalt-registerutdrag/ Rekryteringen sker löpande under ansökningsperioden så skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: 3-6 månader, tillträde: 2026-09-01 , upphör: 2026-12-31 . Arbetstid: Dagtid. Utvecklingen i Lerums kommun ska vara hållbar och vår styrning utgår från de globala målen i Agenda 2030. Vi tror att våra olikheter berikar och utvecklar individen, verksamheten och samhället positivt. Som arbetsgivare arbetar Lerums kommun aktivt för jämställdhet och mångfald och mot all form av diskriminering och kränkande särbehandling. Vi värnar om en god arbetsmiljö där du kan kombinera arbete och fritid. Som anställd hos oss får du tillgång till en rad förmåner, som friskvårdsbidrag och personalvårdsprogram. Lerums kommun omfattas av Huvudöverenskommelsen HÖK https://skr.se/kollektivavtal/huvudoverenskommelsehok.8204.html och kollektivavtal Allmänna bestämmelser AB https://skr.se/kollektivavtal/allmannabestammelserab.655.html. Vi tillämpar individuell och differentierad lönesättning och den individuella lönen påverkas såväl av befattningens svårighetsgrad som din kompetens och erfarenhet. I enlighet med lönetransparensdirektivet har vi tillgängliggjort lönestatistik på vår hemsida och du kan hitta information om vårt kollektivavtal, våra personalförmåner samt tillämpligt lönespann för aktuell befattning här: https://lerum.se/jobb-och-foretagande/jobba-hos-oss/din-lon-och-dina-formaner Varken arbetsgivare eller arbetssökande är bunden av denna information. Informationen tjänar endast som en upplysning för dig som arbetssökande. Som anställd i Lerums kommun kan det förekomma krav på att använda personligt Bank-ID i tjänsten för legitimering i till exempel systeminloggning eller annan verifiering. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen ber vi dig skicka in din ansökan via den här länken, och inte via e-post eller pappersformat. Varmt välkommen med din ansökan! Inför den här rekryteringen har vi redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda. Vi undanber oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.

Beskrivning Vi har en kollega som ska börja studera och söker nu legitimerad förskollärare till Holmängens förskola för vikariat. Holmängens förskola är en nybyggd förskola i samma byggnad som Holmängenskolan. Förskolan består av fyra avdelningar och har plats för ca 90 barn.  Vi har en pedagogisk atmosfär där vi utgår från en scaffoldning stöttande undervisningsmiljö och där barnen möts av pedagoger som ser till deras bästa för att främja utveckling och lärande. För oss är det viktigt att omsorg, utveckling och lärande bildar en helhet.  Hos oss är den pedagogiska relationen en nyckel till lärande - där varje barn blir sett, lyssnat på och mött utifrån sina behov. Vi värdesätter förskollärare som är närvarande, lyhörda och engagerade i varje barns utveckling. Som förskollärare är du en närvarande pedagog som skapar trygghet, nyfikenhet och lust att lära varje dag. Arbetsuppgifter Som förskollärare ansvarar du för att planera, genomföra, följa upp och utveckla utbildningen i enlighet med läroplanen för förskolan (Lpfö 18). Du skapar förutsättningar för barnens utveckling, lärande och välbefinnande genom ett medvetet pedagogiskt arbete där undervisning, lek och omsorg bildar en helhet. Du kommer att ingå i ett arbetslag tillsammans med en förskollärare och en barnskötare. Vi ser samtidigt hela förskolan som ett gemensamt arbetslag där samarbete, flexibilitet och ett gemensamt ansvar för alla barn är en självklar del av uppdraget. Tillsammans skapar vi en trygg, utvecklande och lärorik miljö för barnen. Kvalifikationer Vi söker dig som är legitimerad förskollärare och väl insatt i förskolans läroplan och uppdrag. Du har ett starkt engagemang för barns utveckling och lärande och ser relationer som en grund för pedagogisk kvalitet. Som person är du trygg, ansvarstagande och initiativrik. Du har god förmåga att samarbeta, kommunicera och skapa förtroendefulla relationer med barn, vårdnadshavare och kollegor. Du är en närvarande och reflekterande pedagog som bidrar till utveckling av undervisningen och det systematiska kvalitetsarbetet. Vi värdesätter att du har ett positivt förhållningssätt, ser möjligheter i samarbete över avdelningsgränserna och tar ett gemensamt ansvar för hela förskolans verksamhet. Villkor Anställningsform: Vikariat tom den 11 juni 2027 Omfattning: 100% Tillträde: 260901 eller enligt överenskommelse.  Vi tillämpar löpande rekrytering och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Innan anställning ska giltigt utdrag ur belastningsregister uppvisas.  Om Vänersborgs kommun Som medarbetare i Vänersborgs kommun bidrar du till att göra vardagen enklare för våra 40 000 medborgare i kommunen. I Vänersborgs kommun jobbar 3 600 anställda och vi arbetar för att vara attraktiv och hållbar i alla delar, hela livet. Vi arbetar med individuell lönesättning och erbjuder förmåner kopplade till anställningen. Vill du veta mer om oss som arbetsgivare, våra förmåner och hur vår lönesättning fungerar? Besök vår karriärsida . Övrig information Vi ser mångfald som en styrka som berikar vår verksamhet och välkomnar sökande med olika bakgrund. Har du skyddade personuppgifter vänligen kontakta kontaktpersonen för annonsen via telefon och skicka din ansökan via post. Kommunen har gjort aktiva val i denna rekrytering och vill därför inte bli kontaktade med erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp/kompetensförmedling. Kontaktuppgifter till din fackliga organisation hittar du här .