Avdelingsingeniør ved forsøksdyranlegget ved Institutt for arktisk og marin biologi
Om stillingen
Ved Institutt for arktisk og marin biologi (AMB) er det ledig en 100% fast stilling som dyretekniker (stillingskode: avdelingsingeniør) ved instituttets forsøksdyranlegg. Anlegget er lokalisert til Arktisk Biologi byggene og er godkjent av Mattilsynet for hold av blant annet rein, sel, ryper og gullhamster til forskningsformål.
Driften av anlegget er tilknyttet forskningsgruppen Arktisk kronobiologi og fysiologi (ACP) og ivaretas i dag av tre ansatte, mens veterinær fører jevnlig tilsyn med dyrene. Forskere, studenter og midlertidig ansatte deltar også i stell av dyrene.
Arbeidssted er UiT i Tromsø. Ønsket tiltredelsesdato er 1. desember 2026.
Arbeidsoppgaver
Den som ansettes vil få ansvar for følgende oppgaver:
Primære oppgaver:
Tilsyn, fôring, røkt og stell av forsøksdyr: Dette stiller store krav til hygiene og nøyaktighet.
- Forskningsteknisk bistand i pågående forskningsprosjekter, som inkluderer:
- Håndtering, prøvetaking og pleie av forsøksdyr.
Anskaffelse og tilvirking av utstyr.
Assistanse i forbindelse med registrering og analysering av data.
Delta i etablert og lovpålagt beredskapsvaktordning.
Vedlikeholdsoppgaver:
Kjøreoppdrag, inkludert snørydding med traktor i vinterhalvåret.
Vedlikehold av bygninger, innvendig.
Vedlikehold av innhegninger og maskinelt utstyr, som kjøretøyer, aggregater, maskiner og verktøy.
Andre oppgaver:
Utføre helgevakter ved behov.
Endringer i oppgavene kan oppstå, for eksempel i forbindelse med nye satsinger i forskningsvirksomheten.
Den som ansettes vil ha tilhørighet til Institutt for arktisk og marin biologi (AMB) som samler seks forskningsgrupper i biologi, hvorav forskningsgruppen ACP er en. AMB er fysisk lokalisert på flere bygg og utfører forskning og utdanning innen både mikrobiologi, botanikk og zoologi, på alle nivåer - fra molekylære mekanismer til økologiske interaksjoner - både til lands og i ferskvanns- og marine miljøer. AMB er sammen med Norges fiskerihøgskole (NFH) og Handelshøgskolen ved UiT (HHT) del av Fakultetet for Biovitenskap, Fiskeri og Økonomi (BFE) ved UiT.
Kvalifikasjoner
Formelle krav:
Stillingen krever gode kunnskaper om hold og bruk av dyr, samt gode praktiske ferdigheter, for eksempel gjennom utdanning innen landbruksfag eller annen relevant zoologisk utdanning kombinert med praktisk erfaring. Utdanning på bachelornivå er ønskelig, men lang og relevant erfaring kan kompensere for manglende formell utdanning
Personer med yrkesfaglig bakgrunn oppfordres til å søke.
Erfaring og ferdigheter:
Erfaring fra arbeid med store dyr er påkrevd.
Erfaring med bruk og grunnleggende vedlikehold av kjøretøy (bil, traktor, ATV), bygninger og innhegninger er påkrevd.
Erfaring fra forskningsteknisk arbeid med de aktuelle artene eller andre store pattedyr er en fordel.
Språk og sertifikater:
Søkeren må beherske norsk språk flytende både skriftlig og muntlig og ha gode basiskunnskaper i engelsk.
Førerkort klasse B for kjøretøy med manuell girkasse er et krav.
Opplæring:
Søkere som mangler formell kompetanse i forsøksdyrlære vil tilbys nødvendig opplæring og relevante kurs etter ansettelse.
Personlige egenskaper:
Vi søker en kandidat som:
Har godt lag med og forståelse for dyr.
Har evne til å løse oppgaver selvstendig.
Har gode samarbeids- og kommunikasjonsevner i samhandling med kollegaer og studenter.
Har et ønske om og evne til å bidra til et godt arbeidsmiljø.
Fysiske krav:
Arbeidsoppgavene forutsetter alminnelig god fysikk.
Vurdering av søkere:
I vurderingen av søkerne vil vi legge vekt på at du er motivert og personlig egnet for stillingen.
Vi tilbyr
- Et godt arbeidsmiljø med dedikerte kolleger
Gode velferdsordninger
Gode pensjons-, forsikrings-, og låneordninger i Statens pensjonskasse
Stillingen lønnes etter statens regulativ kode 1085 avdelingsingeniør, med en brutto årslønn i 100 % stilling mellom kr 580 000 - 650 000. I særskilte tilfeller kan høyere lønn vurderes. Fra bruttolønn trekkes det 2 % pliktig innskudd til Statens pensjonskasse.
Du vil bli medlem i Statens pensjonskasse, som gir deg mange goder i tillegg til livsvarig alderspensjon og AFP. Les mer om ansattegodene dine på: spk.no.
Søknaden
Søknad sendes elektronisk på søknadsskjema på denne siden og skal inneholde:
Søknadsbrev, med begrunnelse av søkers interesse for stillingen
Elektronisk utfylt CV (fullstendig oversikt over utdanning og praksis)
Vitnemål og karakterutskrifter for alle grader
Kopi av førerkort og av andre relevante kompetansebeviser
Attester
2-3 referanser med kontaktinformasjon
All dokumentasjon som skal vurderes må være på et skandinavisk språk eller engelsk.
Inkluderende arbeidsliv og mangfold
UiT Norges arktiske universitet har et personalpolitisk mål om å være en arbeidsgiver som gjenspeiler mangfoldet i samfunnet og som tar i bruk potensialet i befolkningens samlede kompetanse. Vi mener at inkludering og mangfold er en styrke og ønsker
oss medarbeidere med ulik kompetanse, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiver.
Har du funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, oppfordrer vi deg som søker til å krysse av for dette i jobbsøkerportalen. Er det kvalifiserte søkere, kaller vi inn minst én i hver gruppe til intervju, og får du jobben, legger vi til rette for deg om du trenger det. Utenom å velge ut riktige kandidater bruker vi ikke avkrysningene til noe annet enn anonymisert statistikk. Les mer i Arbeidsgiverportalen.
Generelt
Ansettelsen skjer i henhold til regler og vilkår som til enhver tid gjelder for statsansatte og retningslinjer ved UiT. På våre nettsider finner du mer informasjon til søkere på stillinger ved UiT.
Ved UiT legger vi vekt på mangfold, og oppfordrer derfor kvalifiserte søkere til å søke uten hensyn til alder, kjønn, funksjonsevne, nasjonal eller etnisk bakgrunn og personer som har stått utenfor arbeid og utdanning i en lengre periode (hull i CV en).
UiT legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene for ansatte med redusert funksjonsevne. Forespørsler om hvordan arbeidsmiljøet er tilrettelagt, helsetjeneste, muligheter for fleksitid, deltid o.l. kan rettes til kontaktperson for stillingen.
Personopplysninger som oppgis behandles i henhold til lov om behandling av personopplysninger. Søkere kan be om ikke å bli oppført på den offentlige søkerlista, men universitetet kan likevel beslutte at navnet på søkeren skal offentliggjøres. Søkeren vil da bli varslet i forkant av offentliggjøring.