
UiT Norges arktiske universitet · Tromsø
Om stillingen Du vil jobbe med utfordrende og varierte oppgaver innen helseforskning, avtalerett, personvern og informasjonssikkerhet på universitetets størst...
Du vil jobbe med utfordrende og varierte oppgaver innen helseforskning, avtalerett, personvern og informasjonssikkerhet på universitetets største fakultet.
Stillingen tilhører Seksjon for forskning, utdanning og formidling ved Det helsevitenskapelige fakultet. Vi jobber tett sammen med forskere på våre 10 institutt og innen fagområder som: Idrett, barn og unges psykiske helse, samfunnsmedisin, medisinsk biologi, klinisk medisin, farmasi, klinisk odontologi, psykologi, helse- og omsorgsfag og vernepleie. Du vil bli kjent med mange flotte forskere i denne jobben. Våre forskere jobber i et internasjonalt miljø, og det innebærer at vi også bruker engelsk som arbeidsspråk i tillegg til norsk.
Hverdagen hos oss kan være hektisk og vi forventer at du er selvgående, men du vil jobbe tett sammen med fakultetets øvrige rådgivere som hjelper hverandre med å finne de gode løsningene.
Arbeidssted er UiT i Tromsø.
Du vil, sammen med fakultetets jurister og forskningsrådgivere, primært jobbe med forvaltning av helseforskningsprosjekter etter helseforskningsloven. Som følge av endringer i helseforskningsloven har UiT fått et utvidet ansvar for å sikre at helseforskningsprosjekter gjennomføres i samsvar med gjeldende regelverk. Stillingen vil ha en sentral rolle i å bygge opp og videreutvikle system for lovlighetskontroll og gjennomføre kontroll av helseforskningsprosjekter.
Andre oppgaver må påregnes.
I vurderingen av søkerne vil vi vektlegge søkers motivasjon og personlige egnethet for stillingen.
Vi tilbyr
Stillingen lønnes etter statens regulativ kode 1434 rådgiver, med en brutto årslønn i 100 % stilling mellom kr 650 000 - 750 000, eller kode 1364 seniorrådgiver med en brutto årslønn i 100 % stilling mellom kr 750 000 - 850 000, avhengig av kvalifikasjoner. I særskilte tilfeller kan høyere lønn vurderes. Fra bruttolønn trekkes det 2 % pliktig innskudd til Statens pensjonskasse.
Du vil bli medlem i Statens pensjonskasse, som gir deg mange goder i tillegg til livsvarig alderspensjon og AFP. Les mer om ansattgodene dine på: spk.no.
Søknad sendes elektronisk på søknadsskjema på denne siden og skal inneholde:
All dokumentasjon som skal vurderes må være på et skandinavisk språk eller engelsk.
UiT Norges arktiske universitet har et personalpolitisk mål om å være en arbeidsgiver som gjenspeiler mangfoldet i samfunnet og som tar i bruk potensialet i befolkningens samlede kompetanse. Vi mener at inkludering og mangfold er en styrke og ønsker oss medarbeidere med ulik kompetanse, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiver.
Har du funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, oppfordrer vi deg som søker til å krysse av for dette i jobbsøkerportalen. Er det kvalifiserte søkere, kaller vi inn minst én i hver gruppe til intervju, og får du jobben, legger vi til rette for deg om du trenger det. Utenom å velge ut riktige kandidater bruker vi ikke avkrysningene til noe annet enn anonymisert statistikk. Les mer i Arbeidsgiverportalen.
Ansettelsen skjer i henhold til regler og vilkår som til enhver tid gjelder for statsansatte og retningslinjer ved UiT. På våre nettsider finner du mer informasjon til søkere på stillinger ved UiT.
Ved UiT legger vi vekt på mangfold, og oppfordrer derfor kvalifiserte søkere til å søke uten hensyn til alder, kjønn, funksjonsevne, nasjonal eller etnisk bakgrunn og personer som har stått utenfor arbeid og utdanning i en lengre periode (hull i CV en).
UiT legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene for ansatte med redusert funksjonsevne. Forespørsler om hvordan arbeidsmiljøet er tilrettelagt, helsetjeneste, muligheter for fleksitid, deltid o.l. kan rettes til kontaktperson for stillingen.
Personopplysninger som oppgis behandles i henhold til lov om behandling av personopplysninger. Søkere kan be om ikke å bli oppført på den offentlige søkerlista, men universitetet kan likevel beslutte at navnet på søkeren skal offentliggjøres. Søkeren vil da bli varslet i forkant av offentliggjøring.
Om stillingen Ved Trondheim fengsel og forvaringsanstalt, juridisk seksjon, er det ledig en fast 100 % stilling som jurist – rådgiver/seniorrådgiver. Tiltredelse etter nærmere avtale. Juridisk seksjon har ansvaret for at innsattes rettigheter ivaretas i samsvar med straffegjennomføringsloven og annet relevant lovverk, og at saksbehandlingen innen fagområdet straffegjennomføring utføres i tråd med god forvaltningsskikk. Videre skal seksjonen aktivt støtte fengselets ledelse og de øvrige seksjonene, og bidra til at de når sine mål. Juridisk seksjon bistår i tillegg Verdal fengsel med saksbehandling. Stillingen innebærer behandling av Trondheim fengsel og forvaringsanstalt sine saker knyttet til innsatte og domfelte, samt behandling av enkeltsaker for Verdal fengsel. Stillingen innebærer videre å yte juridisk støtte til fengselets ledelse, samt å ta initiativ til opplæring og sørge for at fengselets øvrige seksjoner og avdelinger har den nødvendig kompetanse om relevant regelverk. Arbeidssted vil være ved Trondheim fengsel og forvaringsanstalt, Nermarka avdeling. Arbeidsoppgaver • Yte juridisk støtte til fengselets ledelse, særlig knyttet til personalsaker og personvernområdet • Rådgivning og sørge for nødvendig opplæring og kompetanse til Trondheim fengsel og forvaringsanstalts øvrige seksjoner og avdelinger • Behandling av enkeltsaker knyttet til domfelte og innsatte eksempelvis vurdering av permisjon, prøveløslatelse, elektronisk kontroll, institusjonssoning og erstatning mv. • Behandling av øvrige saker som tilfaller juridisk seksjon slik som høringsuttalelser og innsynsbegjæringer. • Representere fengselet i fora med eksterne og samarbeidende enheter i kriminalomsorgen • Kontakt og koordinering med advokater, politi – og påtalemyndighet, UDI, Sivilombudet, Datatilsynet samt andre offentlige etater. • Andre oppgaver pålagt av nærmeste leder Den som ansettes må påregne endringer i ansvars- og arbeidsområde. Utdanning og erfaring Du må ha • Juridisk embetseksamen/master i rettsvitenskap • God muntlig og skriftlig fremstillingsevne på norsk • For å bli vurdert som seniorrådgiver kreves 5 års relevant erfaring Det er ønskelig at du har • Erfaring med saksbehandling i forvaltningen • Kjennskap til straffegjennomføringskjeden og straffesakskjeden • Kjennskap til personvernregelverk • Kjennskap innenfor arbeidsrett • Gode engelskkunnskaper Personlige egenskaper • Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner • Selvstendig, initiativrik og har god gjennomføringsevne • Jobber systematisk, effektivt og nøyaktig • Har evne til å planlegge og strukturere en arbeidshverdag med mange oppgaver og prosesser • Lojalitet og evne til å bidra til et godt arbeidsmiljø Vi tilbyr • Meningsfulle oppgaver i en etat med et viktig samfunnsoppdrag • Gode pensjons, forsikrings- og låneordninger i Statens pensjonskasse • Treningsfasiliteter og et aktivt idrettslag • Trening i arbeidstiden • Parkering med lademulighet for el-bil Stillingen lønnes som rådgiver kode 1434 fra kr 580 000 – 800 000 pr år, seniorrådgiver kode 1364 fra kr 680 000 – 1 020 000 pr år avhengig av ansiennitet/kvalifikasjoner, det blir trukket 2 % innskudd til Statens pensjonskasse Generell informasjon Kriminalomsorgen mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi ønsker oss medarbeidere med ulik kompetanse, livserfaring og perspektiv for å kunne bidra til en enda bedre oppgaveløsning. Dersom det er kvalifiserte søkere med funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, skal vi innkalle minst én søker i hver av disse gruppene til intervju. Kjenner du deg igjen i en av disse kategoriene, kan du krysse av i jobbsøkerportalen vår. Du kan lese mer om kravene for å bli vurdert som søker i disse gruppene her. Vi gjør oppmerksom på at det må ikke være noe å utsette på vandelen til den som ansettes. Dette må dokumenteres med en uttømmende politiattest forut for ansettelse. Etter søknadsfristens utløp vil det utarbeides en offentlig søkerliste. Ber du om å bli unntatt fra denne listen, må det grunngis i søknadsportalen, og du vil få en tilbakemelding på dette. Hvis ditt ønske ikke kan imøtekommes, vil du få mulighet til å trekke søknaden. Den som ansettes må rette seg etter organisasjonsmessige eller andre endringer som blir bestemt om arbeidsområdet. Nærmere opplysninger om stillingen fås ved henvendelse til Nora Brauten Opdal avdelingsleder for juridisk seksjon. Tlf: 47498602 Søknad og CV sendes elektronisk via linken "Søk stillingen" på denne siden. Fullstendige opplysninger om relevant utdanning og arbeidserfaring må fylles inn i det elektroniske skjemaet. Vitnemål og attester må følge søknaden. Vi ber om at du henter vitnemål fra Vitnemålsportalen direkte i Jobbnorge når du søker stillingen. For spørsmål om elektronisk utfylling av CV kan Jobbnorge kontaktes på 75 54 22 20. På innsiden av den norske utsiden I filmen får du et innblikk i vår arbeidshverdag. Du får se hvordan vi jobber for en straff som endrer. Video: https://youtu.be/J_Mr1Ibf4uM
Om avdelingen Handelspolitisk avdeling jobber for å legge til rette for forutsigbare rammebetingelser for handel og internasjonalt næringsfremme, med mål om størst mulig samlet verdiskaping innenfor bærekraftige rammer. Avdelingen har ansvar for det indre marked for varer og tjenester i EØS, og fremme norsk næringsliv og strategiske næringsinteresser i utlandet, samt eksportfinansiering, sjømathandel og koordinering av arbeidet med WTO og handelsavtaler. Vi er rundt 40 ansatte med variert faglig bakgrunn, fordelt på fire seksjoner. EU er det største og viktigste markedet for norsk næringsliv. Gjennom EØS-avtalen deltar Norge i det indre marked, noe som er avgjørende for norsk konkurransekraft og like vilkår for norsk næringsliv. EU utvikler regelverk i høyt tempo, noe som stiller økte krav til rask og korrekt gjennomføring i Norge. Samtidig utfordres arbeidet av mer komplekse grensesnitt mellom EØS-relevant og ikke-EØS-relevant regelverk. Om seksjon for Europa og indre marked Seksjonen koordinerer departementets EU/EØS-arbeid og har ansvar for utviklingen av det indre marked for varer og tjenester. Seksjonen forvalter sentralt regelverk og verktøy som skal gjøre det enklere for næringslivet å utnytte mulighetene i EØS, og er norsk SOLVIT-senter. SOLVIT bistår bedrifter og privatpersoner som møter på hindringer i det indre marked. Seksjonen har også ansvar for bilaterale økonomiske relasjoner med EFTA- og EU-statene. Seksjonen har ti medarbeidere og arbeider tett med EU/EØS-spørsmål, regelverksutvikling og internasjonalt samarbeid. Om stillingen og arbeidsoppgaver Vi har ledig en juriststilling med spennende og varierte oppgaver i skjæringspunktet mellom nasjonal forvaltning og internasjonalt samarbeid. Ansvarsområder og aktuelle oppgaver: • saksbehandling og utredning innen EU/EØS-rett • arbeid med innlemmelse av EU-regelverk i EØS-avtalen • lov- og forskriftsarbeid • utarbeidelse av faglige beslutningsgrunnlag • ansvar for og videreutvikling av SOLVIT, inkludert: • veiledning til næringsliv og borgere • håndtering av saker knyttet til fri bevegelighet • faglig oppfølging av studentmedarbeidere på deltidskontrakt • deltakelse i internasjonalt samarbeid • bidra i alle faser av EU/EØS-regelverksprosesser • representere Norge i EFTA- og EU-samarbeid • samarbeid med andre departementer og etater • noe reisevirksomhet må påberegnes Andre oppgaver som ligger til avdelingens ansvarsområde, kan også tilfalle stillingen. Vi søker deg med følgende bakgrunn og egenskaper: Nødvendige kvalifikasjoner: • juridisk embetseksamen/master i rettsvitenskap. Gode karakterer vil bli vektlagt. Utdanning fra utlandet må dokumenteres som likestilt med norsk juridisk embetseksamen eller master i rettsvitenskap • minst to års relevant erfaring fra offentlig forvaltning • kjennskap til EØS-avtalen og EU/EØS-arbeid • meget god muntlig og skriftlig fremstillingsevne på norsk og engelsk Ønskelige kvalifikasjoner: • erfaring fra arbeid i departement • erfaring fra internasjonalt arbeid Personlige egenskaper: • engasjert, initiativrik og ansvarlig • gode samarbeids- og kommunikasjonsevner • godt helhetsblikk og god forståelse for politiske prosesser • gode analytiske evner og god arbeidskapasitet • evne til å håndtere uforutsigbarhet og arbeide godt under press • lærevillig, selvstendig og løsningsorientert • god rolle- og systemforståelse, og interesse for departementets ansvarsområde • trives med tverrfaglig arbeid og koordinering • evne til å drive og håndtere flere parallelle prosesser Vi vektlegger både kompetanse og personlige egenskaper, og ser etter deg som vil bidra positivt til vårt faglige og kollegiale miljø. Hos oss får du: • fast stilling som rådgiver/seniorrådgiver, avhengig av kvalifikasjoner og erfaring • lønnsinnplassering som vurderes innen spennet: for rådgiver kr 640 000 - 760 000 kr per år og for seniorrådgiver kr 680 000 -1 050 000 per år • varierende, interessante og utfordrende arbeidsoppgaver i et aktivt og engasjert arbeidsmiljø • gode muligheter for kompetanseutvikling og faglig oppdatering • fleksibel arbeidstid og betalt overtid • trening i arbeidstiden • mulighet for hjemmekontor etter avtale • gode ordninger for lån, forsikring og pensjon gjennom Statens pensjonskasse • kontorplass i det nye regjeringskvartalet i Oslo sentrum Praktisk informasjon Nærmere opplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til avdelingsdirektør Kristine Bergan på tlf. 47 33 88 37 eller via kristine-werdelin.bergan@nfd.dep.no. Søknad sendes elektronisk via linken "Søk stillingen" på denne siden. Fullstendige opplysninger om relevant utdannelse og arbeidserfaring må fylles inn i det elektroniske skjemaet. Vitnemål, karakterutskrift og relevante attester må vedlegges. Utdanning fra utlandet må dokumenteres som likestilt med norsk juridisk embetseksamen eller master i rettsvitenskap Søknadsfrist: 16. august 2026 Annet Etter søknadsfristens utløp vil det bli utarbeidet søkerlister. Vi gjør oppmerksom på at opplysninger om søkere kan bli offentliggjort, selv om søkere har bedt om å ikke bli ført opp på den offentlige søkerlisten. Anmodninger om unntak fra offentlig søkerliste må derfor begrunnes konkret og grundig, slik at departementet har et godt grunnlag for å foreta vurderinger om unntak i henhold til offentleglova § 25. Søkere vil bli varslet dersom slik anmodning ikke tas til følge. Alle søkere til stillingen har også krav på innsyn i en utvidet søkerliste, jf. forvaltningslovforskriften § 15, så vi ber om at det ikke legges inn opplysninger av sensitiv eller sikkerhetsmessig karakter i portalens CV.
Om stillingen Seksjon for virksomhetsjuridiske spørsmål og informasjonsforvaltning, Enhet for innsyn og offentlighet Seksjonen er en av fem seksjoner i Avdeling for mennesker og organisasjon, og består av tre enheter; Virksomhetsjuridisk enhet, Enhet for informasjonsforvaltning og Enhet for innsyn og offentlighet. Enhet for innsyn og offentlighet er opprettet som en pilot for to år, og de to utlyste stillingene er derfor midlertidige. Enheten har ansvar for departementets behandling av innsynsbegjæringer og rådgivning til departementets fagavdelinger og utenriksstasjonene i både enkeltsaker og større saksinnsyn, samt utvidede begrunnelse og klagesaker. Juriststillingene inngår i Enhet for innsyn og offentlighet som totalt består av fem årsverk inkludert leder. Enheten er opprettet for å sikre at departementet har en effektiv og god håndtering av saker relatert til offentlighet og innsyn. Juristene vil få særlig ansvar for juridisk kvalitetssikring av innsynssaker og behandling av klagesaker. Vi søker etter to nye juristkolleger med interesse for offentlig forvaltning, og særlig saker relatert til innsyn og offentlighet. Du vil samarbeide med kolleger internt i egen enhet, men også på tvers i organisasjonen, og slik få god innsikt i utenrikstjenestens virksomhet. Ansvars- og arbeidsområder Håndtering av enkeltsaker og prinsipielle spørsmål tilknyttet innsyn og offentlighet Bistand ved utvidede begrunnelser, klager og sivilombudssaker Bidra til å utvikle og videreutvikle rutiner/prosesser innen innsyn og offentlighet Utvikle og videreutvikle kurs og opplæringstiltak innen fagområdet Gjennomføre opplæring av ansatte Gi støtte og råd til ledere og medarbeidere innen fagområdet Andre juridiske oppgaver basert på behovene som finnes i organisasjonen vil også kunne bli aktuelt Kvalifikasjoner Vi ser etter deg som har: Juridisk utdannelse på masternivå med godt resultat. Erfaring fra eller interesse for offentlig forvaltning, gjerne med saker knyttet til innsyn og offentlighet. God digital kompetanse og evne og interesse til å ta i bruk nye digitale verktøy God skriftlig og muntlig formidlings- og formuleringsevne på norsk og engelsk Personlige egenskaper For å trives og lykkes i denne rollen bør du: Ha gode analytiske egenskaper Trives med å jobbe selvstendig og evne å drive prosesser fremover Samarbeide godt med andre, dele kunnskap og jobbe mot felles mål Være initiativrik, nytenkende og løsningsorientert Andre forhold Dersom det er kvalifiserte søkere med funksjonsnedsettelse, hull i CV eller innvandrerbakgrunn, vil vi innkalle minst én søker i hver av disse gruppene til intervju. For å bli vurdert som søker i nevnte grupper må du oppfylle visse krav. Les mer om dette på https://arbeidsgiver.difi.no/positivsaerbehandling. Vi oppfordrer deg til å krysse av i jobbsøkerportalen dersom du har funksjonsnedsettelse, hull i CV eller innvandrerbakgrunn. Avkrysningene dine vil inngå i anonymisert statistikk i alle statlige virksomheters årsrapporter. Vilkår/betingelser Stillingene avlønnes som rådgiver/seniorrådgiver (stillingskode 1436/1364), med bruttolønn per år fra kr 640 300 - 850 000. Fra lønnen trekkes 2 prosent i lovfestet innskudd til Statens Pensjonskasse. To midlertidige stillinger med varighet to år iht. Statsansatteloven §9 1 bokstav a. Ansettelse i stillingen forutsetter sikkerhetsklarering på nivå HEMMELIG på tiltredelsestidspunktet. Søkere må være norske statsborgere. Stillingen er definert som generalist/fagekspert og omfattes ikke av utenrikstjenestens bestemmelser om rotasjonspliktig tjeneste. Vi kan tilby: En arbeidsplass med gode utviklings- og karrieremuligheter Mulighet for trening i arbeidstiden Medlemskap i Statens Pensjonskasse (spk.no), som er en av Norges beste pensjonsordninger med gunstige boliglån og gode forsikringsordninger. Kontaktinformasjon Underdirektør Ann Kristin Dæhnes Schjelderup, tlf. 23951305, epost: Ann.Kristin.Dehnaes.Schjelderup@mfa.no Underdirektør Kathrina Ramberg, tlf. 23 95 14 02, epost: kathrina.ramberg@mfa.no Seniorrådgiver Kari Lien Aaberg (spørsmål om rekrutteringsprosessen), Enhet for rotasjon og rekruttering, tlf. 23950330, Kari.Lien.Aaberg@mfa.no