Jurist innen forvaltning- Forvaltningskontoret

Spennende midlertidig stilling som jurist innen havbruk, offentlig forvaltning og normprising

Fiskeridirektoratet

Fiskeridirektoratets samfunnsoppdrag er å fremme verdiskapende næringsaktivitet gjennom bærekraftig forvaltning av marine ressurser og marint miljø. Vi samarbeider nært med forskningsinstitusjoner, næring og andre offentlige etater, nasjonalt og internasjonalt.     Vi ser etter deg som vil bidra til å videreutvikle og styrke sekretariatet for prisrådet for havbruk​. Du vil jobbe med å innhente relevant informasjon om markedet for laks, ørret og regnbueørret, herunder ta imot opplysninger fra havbruksselskapene, behandle informasjon og presentere den på en hensiktsmessig måte til prisrådet. Du vil få bryne deg på spennende oppgaver knyttet til å sikre at sekretariatets og prisrådets saksbehandling følger alminnelige forvaltningsrettslige regler, herunder skatteforvaltningsregler der disse er gitt særskilt anvendelse. Alt i samarbeid med et svært kompetent prisråd (les mer om prisrådet her).   Prisrådet ble oppnevnt i desember 2023 av Finansdepartementet, og rådet har fått i oppgave å fastsette normpriser som svarer til markedspriser for salg av laks, ørret og regnbueørret for skatteformål. Rådet fastsetter normpriser kvartalsvis, og sekretariatet forbereder prisgrunnlaget og arrangerer møter for prisrådet.   Sekretariatet for prisrådet er lagt til Fiskeridirektoratet og består i dag av tre analytikere og én jurist. Vi søker nå en ekstra jurist for å midlertidig styrke sekretariatets arbeid frem til og med mai 2027.  Sekretariatet har arbeidssted ved hovedkontoret i Bergen.   Stillingen vil gi god innsikt i havbruksnæringen, Norges fremste eksportnæring etter olje og gass.  ​ Sekretariatets arbeidsoppgaver​ • innhente data og utføre økonomiske analyser av markedet for laks, ørret og regnbueørret • systematisere, analysere og presentere data for prisrådet • løpende utvikling og forbedring av metodikk for alt fra innhenting av data til beregning av priser • vedlikehold av database • kontakt med selskapene på vegne av prisrådet, kvalitetssikre selskapsinformasjon og få inn ytterligere informasjon ved behov • forberedende saksbehandling ved vedtak og klagesaker • arrangere møter og seminarer for prisrådet, samt møter med selskapene Vekting og tildeling av oppgaver vil avhenge av kompetansen til stillingsinnehaver. Sekretariatet er satt sammen slik at medarbeidernes kompetanse utfyller hverandre.  ​ Du må ha:​ • master i rettsvitenskap/juridisk embetseksamen • erfaring fra offentlig sektor • god muntlig og skriftlig fremstillingsevne    Det er også ønskelig at du har: • erfaring med klagesaksbehandling og forvaltningsrett • kjennskap til havbruksnæringen • mulighet for rask tiltredelse i stillingen        Personlige egenskaper ​ Vi ser etter deg som har kunnskap om eller ønske om å sette deg inn i markedet for laks, ørret og regnbueørret. Du er strukturert og kan sette deg inn i komplekse problemstillinger og kan formidle juridiske problemstillinger på en forståelig måte. Du trives med å ta med deg din kunnskap og kompetanse inn i samarbeid med andre fagdisipliner. Samtidig er du klar for å også bidra inn i andre oppgaver knyttet til sekretærfunksjon for prisrådet, som dialog med næringsaktører, legge til rette for møter o.l. Du har kommunikasjonsegenskaper som gjør deg god på samarbeid. Vurdering av din habilitet er særlig viktig i forhold til arbeidet som skal utføres i stillingene. Dette for å sikre at vi ikke bryter reglene når vi gjør jobben vår, samt for å ivareta og styrke befolkningens tillit til statsforvaltningen.   ​Hvorfor velge oss?​ Som vår nye kollega vil du få spennende oppgaver i en organisasjon i endring og utvikling. Du får stor mulighet til å utvikle deg sammen med faglig dyktige kollegaer, og vi har interne ordninger for videreutvikling. Som ansatt i Fiskeridirektoratet får du en rekke fordeler:   • Medlemskap i Statens pensjonskasse. Dette innebærer blant annet 2 prosent innbetaling til pensjon, gode forsikringsmuligheter og gode boliglånsordninger. • Mulighet for inntil 2 dager hjemmekontor i uken. • Fleksibel arbeidstid med sommer- og vintertid samt muligheter for avspasering. • Hos oss kan du trene i arbeidstiden.   Stillingen er innplassert som seniorrådgiver, med lønn fra kr 730 000.- til kr 930 000.- per år, avhengig av kvalifikasjoner. For særlig kvalifiserte søkere kan høyere lønn vurderes.  Inkluderende arbeidsplass​ Fiskeridirektoratet er opptatt av mangfold og ønsker å være en inkluderende arbeidsplass som gjenspeiler befolkningen. Vi har behov for medarbeidere med ulik bakgrunn, erfaring, kompetanse og perspektiv for å løse vårt samfunnsoppdrag.   Hvis du har funksjonsnedsettelse, innvandrerbakgrunn eller hull i CV-en kan du bli positivt særbehandlet hvis du krysser av for dette når du søker stillingen. Vi vil invitere minst én kvalifisert søker i hver av disse gruppene til intervju. Alle kvalifiserte kandidater oppfordres til å søke.   Andre opplysninger ​ Alle som søker stillingen må søke digitalt via vårt rekrutteringssystem. Du må laste opp relevante vitnemål og attester. Vitnemål og/eller karakterutskrifter henter du fra vitnemålsportalen. Har du utdanning fra utlandet legger du ved godkjenning fra Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (HK-dir).  Offentlig søkerliste utarbeides etter søknadsfristens utløp. Dersom du ønsker å reservere deg fra oppføring på offentlig søkerliste må dette begrunnes. Du vil bli varslet om reservasjon ikke tas til følge.   Fiskeridirektoratet benytter ekstern leverandør av bakgrunnssjekk i sine rekrutteringsprosesser. Bakgrunnssjekk gjennomføres ikke uten samtykke fra søkeren, og aktuelle søkere vil motta nærmere informasjon om dette. For mer informasjon, kontakt rekrutterende leder Atle Bjørnar Birkeland på telefon (Norge +47) 41585752.  Søknadsfrist: 16.08.2026  ​

HR-jurist, Organisasjon og økonomi

Organisasjon og økonomi, Alta kommune

Er du vår nye jurist innen individuell og kollektiv arbeidsrett?​ Alta kommune søker en dyktig jurist som ønsker å bidra til å styrke HRs juridiske kompetanse og være en sentral ressurs i arbeidet med arbeidsrettslige problemstillinger, lederstøtte, opplæring og utvikling av gode rutiner.  Vi ser etter deg som er trygg i juridiske vurderinger, og som evner å kombinere faglig tyngde med klok praktisk forståelse for organisasjon, mennesker og prosesser. HR og organisasjonsutvikling støtter organisasjonen med et bredt spekter av HR-oppgaver på operativt og strategisk nivå, blant annet rekruttering, arbeidsrett, partssamarbeid, lønnsforhandlinger, HMS, kompetanse, nærværs- og sykefraværsarbeid og personal og lønn. Stillingen innebærer ansvar innenfor arbeidsrettslige temaer som varslingssaker, konflikthåndtering, oppsigelse, avskjed og suspensjoner, diskriminerings- og likestillingssaker, og mobbing og trakassering for å nevne noen.  Vi er opptatt av at arbeidsgiverrollen utøves på en profesjonell og effektiv måte. Som HR-jurist vil du få en sentral rolle i å styrke kommunens samlede arbeidsgiverfunksjon, med særlig ansvar for juridisk kompetanse innen HR-området. Hos oss får du bruke din kompetanse i tett samarbeid med ledere, HR-medarbeidere, tillitsvalgte og kommuneadvokaten. Du vil få en sentral rolle i arbeidet med å sikre god ledelse, utvikle organisasjonen og bidra til forsvarlige prosesser og kvalitet i forvaltning av arbeidsgiveransvaret. Mange av oppgavene initieres ofte av ledere og andre som trenger støtte og oppfølging,.  Du må derfor trives med en arbeidshverdag der prioriteringer kan endre seg raskt. Arbeidsoppgaver​ Stillingen kombinerer rådgivning, saksbehandling, opplæring og utviklingsarbeid innenfor hele HR området, inkludert lønn og tariff.​​ Hovedarbeidsoppgavene inkluderer blant annet:​​ • Lederstøtte gjennom praktisk veiledning og bistand i vanskelige personalsaker og varslingssaker, og ved omstilling og endringsprosesser. • Fagansvar for juridiske spørsmål innenfor HR og HMS, herunder utvikling og kvalitetssikring av rutiner • Opplæring ute i organisasjonen og internt i HR avdelingen innen både individuell og kollektiv arbeidsrett • Saksbehandling og utredning innenfor HR sitt ansvarsområde, utarbeide og presentere beslutningsgrunnlag for ledergruppen og til møter med administrative og politiske utvalg • Deltakelse i prosjektarbeid Andre oppgaver kan bli tillagt stillingen avhengig av dine interesser og kompetanse. Ansvarsområdet kan endres over over tid. Kvalifikasjoner​ For å bli vurdert for stillingen må du ha​ • master i rettsvitenskap eller juridisk embetseksamen • god skriftlig og muntlig kommunikasjonsevne Det kan være en fordel med spesialfag i arbeidsrett eller erfaring fra  - offentlig forvaltning, gjerne kommunal sektor  - arbeidsrettslige problemstillinger i praksis  - utarbeidelse av juridiske framstillinger og saksframlegg  - utøvelse av HR-arbeid generelt  - prosessledelse eller prosjektledelse Personlige egenskaper​ Vi ser etter en jurist med interesse for det arbeidsrettslige området, som motiveres av å jobbe i et tverrfaglig HR-miljø og som identifiserer seg med våre kjerneverdier åpenhet, trygghet og respekt! Du må sette pris på og behersker en arbeidsform som kombinerer struktur, selvstendighet og samarbeid. Utførelse  - Du har interesse og viser engasjement for arbeidsområdene  - Du har god rolleforståelse og vurderingsevne  - Du er analytisk, har oppmerksomhet på detaljer, men har samtidig evne til å se de store linjene  - Du har evne til å ta initiativ, tørre å utfordre til nytenkning, se arbeidsoppgavene selv, sikre forankring og få dem gjort Samhandling  - Du er idérik, deler din kunnskap, erfaringer og informasjon  - Du er god på å bygge relasjoner og er en god rollemodell. Du lytter og finner løsninger sammen med kollegaer og andre samarbeidspartnere  - Du viser en genuin interesse for utvikling gjennom samarbeid på tvers i organisasjonen Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt ved ansettelse. Vi tilbyr​ Som ansatt hos oss får du:  - en spennende stilling med varierte og utfordrende oppgaver, der du får være med å forme arbeidsinnholdet i stillingen  - gode muligheter for faglig og personlig utvikling  - et faglig sterkt og hyggelig arbeidsmiljø med rause og engasjerte kollegaer   - gode kontorfasiliteter med sentral beliggenhet  - lønn etter avtale   - fleksibel arbeidstid og gode pensjonsordninger Vi ser på mangfold som en styrke for arbeidet vårt. Vi ønsker medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Vi vil tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det. Dersom du på grunn av helsemessige eller sosiale grunner ikke har ønske eller mulighet til å jobbe i 100 % stilling kan lavere stillingsprosent avtales, enten som fast ordning eller for en tidsavgrenset periode. Vi har ordnede ansettelsesforhold med lønn og arbeidsvilkår iht. tariffavtale og øvrig avtaleverk, god pensjonsordning i KLP (SPK for undervisningspersonale) og personalforsikringer. Les mer om vår pensjonsordning: https://www.klp.no/pensjonsguiden?kommune=Alta+kommune&oftp=1&produkter=1234#/0 ​Alta kommune inngår i innsatssonen for Finnmark og Nord-Troms.​ Du lese mer om fordelene på fylkeskommunens hjemmeside https://www.ffk.no/om-oss/innsatssonen/ Vi vet at et jobbskifte er en viktig beslutning. Her​ kan du lese mer om vår nylig vedtatte arbeidsgiverstrategi. For at du skal få et best mulig bilde av kommunen, enheten, stillingen og arbeidsmiljøet vårt, er du velkommen til å foreta en omvendt referansesjekk gjennom å kontakte en av våre HR-rådgivere; Sol Ness, tlf. 915 75 668 eller Katrine Fugelli, tlf. 467 91 933. Om søknaden Vi aksepterer kun elektroniske søknader i WebCruiter. Vi ber om at det oppgis minst to referanser. Vitnemål og attester må følge søknaden. Vi ber om at du henter vitnemål fra Vitnemålsportalen når du søker stillingen. Har du tatt utdanning i utlandet må du vedlegge dokumentasjon fra Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (HK-dir.) som bekrefter utdanningens omfang og nivå i forhold til norsk utdanning.  Alle henvendelser behandles konfidensielt frem til søknadsfristens utløp. Deretter vil det utarbeides en offentlig søkerliste. Søkere som ønsker søknaden sin unntatt offentlighet må grunngi dette særskilt i søknaden. I henhold til offentlighetsloven kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om å ikke bli oppført på søkerlisten.   Alta kommune ønsker ikke kontakt med annonseselgere. Kontaktinformasjon​Viggo Johannessen, Leder HR og organisasjonsutvikling, +47 48 02 67 06 Arbeidssted​Sentrumsparken 9510 Alta Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Alta kommune Referansenr.: 5125110540 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 17.08.2026

Jurist / Helserettsjurist

Forvaltning og koordinering, Grimstad kommune

Forvaltning og koordinering søker deg som er nysgjerrig på helserett. Vi har ledig et vikariat som jurist.  I denne stillingen vil du få muligheten for faglig utvikling av din juridiske kompetanse i et tverrfaglig miljø i helse- og omsorgssektoren.  Stillingen blir lagt til Forvaltning og koordinering, i tjenesteområde Innovasjon og forvaltning. I virksomheten vil det bli 14,5 årsverk med saksbehandlere for helse- og omsorgstjenester, jurist, kreftkoordinator,  demenskoordinator og barnekoordinator. Grimstad kommune arbeider aktivt med å sørge for god kvalitet i alle kommunens tjenester. Videre arbeider kommunen med oppgavedeling gjennom riktig kompetanse, til riktig tjeneste. Innsatstrappen er kommunens kapasitetsstyringsverktøy og er førende for tildeling av alle helse- og omsorgstjenester.  Arbeidsoppgaver​ • Klagesaksbehandling av klagesaker knyttet til helse- og omsorgstjenesteloven • Saksbehandling av søknader om helse- og omsorgstjenester • Juridisk rådgiving av ansatte i hele helse- og omsorgssektoren ved behov • Arbeid med saker som krever helsejuridisk kompetanse • Representant for helse- og omsorgssektoren ved behov for helserettslig kompetanse i tverrsektorielle samarbeidsforum • Bistå for å sikre tildeling av helse- og omsorgstjenester i henhold til innsatstrappen • Medvirkende til god samhandling med helseforetakene og med utførende enheter i kommunens helse- og omsorgstjeneste • Bidragsyter for å sikre kvalitet og gode rutiner om forvaltningsoppgaver tillagt Forvaltning og koordinering • Opplæring og veiledning i helsejuss for å sikre at medarbeidere til enhver tid er oppdatert på gjeldene lover og regler • Ansvarlig for å bistå sektoren med innsynsbegjæringer Kvalifikasjoner​ • Master i rettsvitenskap • Kjennskap til offentlig forvaltning og velferdstjenester • Erfaring fra offentlig forvaltning er en fordel • Det er en fordel med kunnskap innen helserett • Førerkort klasse B. Nyutdannede oppfordres til å søke. Personlige egenskaper​ • Du liker å arbeide strukturert, systematisk og resultatorientert • Være trygg i å stå i utfordrende tvistesaker og brukersaker • Du har god formidlings-, samarbeids- og gjennomføringsevne • Evner å se helhet i saker med mange ulike hensyn • Du liker utfordringer med til tider høyt tempo og korte frister • Du er en bidragsyter til et godt psykososialt arbeidsmiljø Personlig egnethet vil vektlegges. Vi tilbyr​ • Spennende og utfordrende arbeidsoppgaver i et tverrfaglig miljø • Et godt arbeidsmiljø med faglig dyktige og engasjerte kollegaer • Gode pensjons- og forsikringsordninger • Fleksitid • Kontor i nye og flotte lokaler på Helsesenteret campus Grimstad • Opplæring og tett oppfølging av erfaren helserettsjurist  • Oppstart etter avtale Kontaktinformasjon​Nina Høyland, Assisterende kommunalsjef, 90977911 Arbeidssted​Grøm Næringspark 19 4887 Grimstad Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Grimstad kommune Referansenr.: 5152153550 Stillingsprosent: 100% Vikariat Startdato: 30.11.2026 Sluttdato: 31.12.2026 Søknadsfrist: 09.08.2026