
Kulturskolen, Tromsø kommune · Tromsø
Kulturskolen skal gi opplæring av høy faglig og pedagogisk kvalitet til alle barn og unge som ønsker det. Formålet med opplæringen er å lære, oppleve, skape o...
Kulturskolen skal gi opplæring av høy faglig og pedagogisk kvalitet til alle barn og unge som ønsker det.
Formålet med opplæringen er å lære, oppleve, skape og formidle kulturelle og kunstneriske uttrykk. Kulturskolen er en sentral del av den sammenhengende utdanningslinjen som kan kvalifisere elever med særlig interesse og motivasjon til opptak til høyere kunstfaglig utdanning. Opplæringen skal bidra til barn og unges danning, fremme respekt for andres kulturelle tilhørighet, bevisstgjøre egen identitet, bli kritisk reflekterende og utvikle egen livskompetanse.
Det er mulig å søke på kun deler av stillingen.
Arbeidsoppgaver
Kvalifikasjoner
Personlige egenskaper
Vi tilbyr
Annet
KontaktinformasjonUlla Hansen, Avdelingsleder Kulturskolen, +47 936 75 811
ArbeidsstedKrognessveien 33
9006 Tromsø
Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Tromsø kommune
Referansenr.: 5146806446
Stillingsprosent: 55%
Vikariat
Startdato: 17.08.2026
Sluttdato: 25.06.2027
Søknadsfrist: 27.07.2026
Er du vår nye teaterlærer? Kulturskolen har ledig to undervisningsstillinger i teater på henholdsvis 44% og 55%. Kulturskolen i Tromsø er Nord-Norges største kulturskole, og tilbyr i tillegg til teater, også undervisning i dans, sirkus, musikk og visuell kunst. Vi har rundt 160 elevplasser på teater, inkludert i revy og teaterimprovisasjon. Undervisningen er på Rådstua Teaterhus i sentrum og på Kulta på fastlandet, i tillegg til bydelsundervisning. Det er ønskelig med oppstart 17. august 2026. Arbeidsoppgaver • Undervise elever i alderen 5-19 år, på nybegynner-, viderekommende og fordypningsnivå. Undervisningen foregår ettermiddag/kveld, samt noen helger. • Ha regi på forestillinger, gi personinstruksjon og stemmetrening, både alene og sammen med kollegaer. • Utvikle regikonsepter både for produksjoner i blackboks, utendørs og alternative spillerom. • Arbeid med prøve- og spilleplaner i forbindelse med produksjoner. • Inngå som del av et produksjonsteam knytta til forestillinger og festival • Kostyme- og rekvisittarbeid. • Delta i produksjonsmøter, øvrig møtevirksomhet og utviklingsarbeid på teateravdelinga og i kulturskolen som helhet. • Andre administrasjonsoppgaver og samarbeid med foresatte. Kvalifikasjoner • Høyere utdannelse på minimum bachelor nivå i teaterfag. • PPU eller annen pedagogisk utdanning er ønskelig. • God relasjonskompetanse i arbeid med barn og unge. • Arbeidsoppgavene krever at du kan kommunisere godt med barn, unge, foresatte og kollegaer på norsk eller et annet skandinavisk språk. • Førerkort klasse B er en fordel. • Kompetanse for å benytte digitale verktøy i undervisningen. • Dersom utdanningen er tatt i utlandet forutsettes det Hk. dir. godkjenning Personlige egenskaper • Er positiv og initiativrik, og jobber selvstendig der det er nødvendig. • Har gode samarbeidsevner, og arbeider godt i team med andre, både i det praktiske og teoretiske arbeidet. • Er omsorgsfull og tålmodig, og liker å arbeide med mennesker. • Er strukturert og løsningsorientert. • Er fleksibel i forhold til arbeidsoppgaver, og jobber godt også i perioder med mye trøkk, som feks i oppkjøring til forestillinger. • Har god gjennomføringsevne. • Er flink til å kommunisere med både barn og voksne. • Personlig egnethet vektlegges ved ansettelse. Vi tilbyr • Et godt arbeidsmiljø med dyktige kolleger i Nord-Norges største kulturskole. • Tilhørighet i et sterkt tverrfaglig miljø, og mulighet for faglig utvikling. • Gode pensjons- og forsikringsordninger, bedriftshelsetjeneste, velferdsordninger, flyttegodtgjørelse. • Lønn etter gjeldende lover, regler og tariffavtaler. • Stillingskode fastsettes etter gjeldende lokal lønnstariff. Lønn etter ansiennitet. - Kode 6814 (med 3-årig utdanning): 522 600 - 614 400 kr - Kode 6815 (med 4-årig utdanning): 563 600 - 646 200 kr - Kode 6937 (med 5-årig utdanning): 599 200 - 705 000 kr - Kode 6939 (med master/diplom): 629 300 - 765 500 kr - Kode 6938 (med master/diplom med tilleggsutdanning): 648 800 - 799 200 kr Annet • Tilsetting skjer i henhold til gjeldende lover, reglementer og tariffavtaler. • Vi gjør oppmerksom på at søkere kan føres opp på offentlig søkerliste selv om søkeren har bedt om anonymitet. Dette blir du i så fall varslet om. • Søknad sendes elektronisk via Webcruiter. Attester og vitnemål legges ved søknad før intervju. Referanser oppgis på forespørsel. • Ved tilsetting må gyldig politiattest iht. § 17-11 i Opplæringsloven fremlegges. • Vi ønsker deg velkommen som søker uansett kjønnsidentitet og kjønnsuttrykk. Kjenner du deg igjen i dette, blir vi svært glad for å høre fra deg! KontaktinformasjonElin Danielsen, Avdelingsleder teater, 95036770, elin.danielsen@tromso.kommune.no ArbeidsstedKrognessveien 33 9006 Tromsø Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Tromsø kommune Referansenr.: 5145932188 Stillingsprosent: 55, 44% Fast Startdato: 17.08.2026 Søknadsfrist: 29.07.2026
Om stillingen Er du erfaren politi og ser verdien og mulighetene for å styrke politidistriktets kompetanse og kunnskap gjennom internasjonalt politisamarbeid? Har du gode kommunikasjonsevner, er initiativrik og har et helhetlig og fremtidsrettet blikk? Da kan det være deg vi søker til vikariat hos oss! Som spesialist i internasjonalt politisamarbeid vil du blant annet være politidistriktets faglige kontaktpunkt mot Kripos og deltar i nasjonalt nettverk for internasjonalt politisamarbeid. Du vil også ha det faglig ansvaret for opplæring og kompetansedeling i eget politidistrikt. Seksjonen vår jobber målrettet for å bekjempe kriminelle nettverk og annen alvorlig kriminalitet og består av tre avsnitt med ulike ansvarsområder: spesiell etterforskning, spesielle metoder og økonomi- og miljøkriminalitet. Hos oss vil du få en unik mulighet til å være med på å bygge opp en ny og viktig satsning i distriktet. Vi er på jobb for et trygt Norge. Som en del av politiets viktige samfunnsoppdrag, skal vi forebygge og bekjempe kriminalitet, skape trygghet og ivareta rettssikkerheten. Vi tror at mangfold bidrar til bedre oppgaveløsning, og søker derfor medarbeidere med ulik bakgrunn, erfaring, perspektiv og kompetanse. Dersom du har behov for tilrettelegging i rekrutteringsprosessen eller arbeidshverdagen, vil vi gjøre vårt beste for å gi deg det du trenger. Dette ser vi etter hos en ny medarbeider Vi ser etter deg som er helhetsorientert og ansvarsbevisst. Du er en relasjonsbygger og evner å formidle fagkompetanse på en god måte. Vi stiller høye krav til faglig kompetanse, motivasjon, arbeidsmoral og etisk integritet. Videre søker vi etter deg som til enhver tid opptrer profesjonelt og fungerer som en god ambassadør for politiet gjennom dine holdninger og handlinger i det daglige arbeidet. Evnen til å være trygg, nærværende, lydhør og til å bygge tillit hos publikum er avgjørende for suksess i vår organisasjon. I vår vurdering av kandidater er blant annet dette noe vi vil legge vekt på, i tillegg til evnen til å bidra til et inkluderende og respektfullt arbeidsmiljø. Arbeidsoppgaver • Politidistriktets fagansvarlige for Schengen områdene "Internasjonalt politisamarbeid" og "SIS/SIRENE" • Være "tett på" med råd og bistand mot straffesaksarbeidet generelt, men også i enkeltsaker • Faglig kompetanseansvarlig for informasjon fra forvaltningssystemene i EUIS • Bidra etter kapasitet i etterforskning i enkeltsaker for å oppdatere og vedlikeholde egen etterforsknings- og fagkompetanse • Bidra med internasjonalt politisamarbeid/støtte når beredskapsplanverket for etterforskning er iverksatt • Være en del av et faglederteam Andre oppgaver kan bli tillagt stillingen etter behov Kvalifikasjoner Dette må du ha for å være kvalifisert: • Politi(høg)skolen • 5 års relevant erfaring • Meget god skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk og engelsk • God kjennskap til politiets datasystemer Det er også ønskelig med: • Erfaring og/eller hospitering internasjonalt politisamarbeid (internasjonal avdeling Kripos, Europol, Interpol, andre internasjonale politiorganer • Etterforskningserfaring med internasjonalt politisamarbeid i straffesak • Erfaring som instruktør/ veileder/kunnskapsformidler i eller utenfor politiet • Behersker andre språk utover engelsk • Erfaring som etterforskningsleder Viktig informasjon: Å jobbe i politiet krever at du har plettfri vandel og blir funnet skikket for tjenesten. Dersom du vurderes kvalifisert og er aktuell for intervju, vil vi gjøre søk i enkelte av politiets register og systemer for å vurdere om du er skikket for tjeneste i politiet. Ved å søke stillingen samtykker du til at slikt søk utføres. Personlige egenskaper • Resultatorientert med høy grad av selvstendighet og gjennomføringsevne • Initiativrik, kreativ, nytenkende samt evne til å prioritere arbeidsoppgaver • Gode evner til samarbeid, kommunikasjon og bygge relasjoner lokalt og nasjonalt • Godt helhetlig blikk og evne til strategisk og langsiktig arbeid Personlig egnethet, og hvordan du vurderes å komplementere seksjonens team vil veie tungt i vår vurdering av kandidater. Som medarbeider i politiet har du høy etisk bevissthet, du kjennetegnes av å være modig og helhetsorientert, du viser respekt og er tett på. Du kan lese mer om våre etiske retningslinjer og medarbeiderplattform her. Dette kan vi tilby om du velger oss • Stillingen lønnes som politioverbetjent stillingskode 0287 fra 725.000 - 740.000,- kroner brutto per år • Medlemskap i Statens pensjonskasse, med blant annet gode pensjons- og forsikringsordninger. Les mer her. • Gode arbeidsbetingelser, vi nevner blant annet: sykkelparkering, bemannet kantine, mulighet for hjemmekontor og en time trening per uke i arbeidstiden. Mangfold i politiet Dersom du har funksjonsnedsettelse, innvandrerbakgrunn eller hull i CV-en, er det anledning for å krysse av for dette i søknaden. Er du kvalifisert for stillingen, vil du bli vurdert for positiv særbehandling. Det innebærer at minst én søker fra hver av disse gruppene blir innkalt til intervju. Les mer om positiv særbehandling når man søker jobb i staten her. Opplysningene du gir, brukes til å utarbeide anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter. Video: https://www.youtube.com/watch?v=uUTjHmSB_WcSlik søker du Du søker ved å fylle ut CV i Jobbnorges CV-skjema og skrive et kort søknadsbrev. For å bli vurdert for stillingen må relevante dokumenter (vitnemål og attester) legges ved søknaden. Dette gjelder også interne søkere. Det må legges ved godkjenning fra Direktoratet for høyere utdanning dersom du har utenlandsk relevant utdanning. Opplysninger om deg kan bli offentliggjort selv om du har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge, vil du bli varslet om dette.
Er du vår nye lagspiller på Frydenlund skole? Frydenlund skole er en sentrumsnær barneskole på Narvikhalvøya. Skolen ligger sentralt, med nærhet til byens fasiliteter. Vi har også kort vei til idrettshall og svømmehall. Hos oss på Frydenlund skole er det kort vei til fine naturområder, dette gjør det enkelt å flytte undervisning og lek ut i andre omgivelser. Skolen er i en spennende prosess hvor flere eldre bygg skal bli til en ny og flott skole i løpet av 2027. Som ansatt hos oss vil du dermed få bli med på veien over i nye, moderne og godt tilpassede lokaler. På Frydenlund skole er det rundt 360 elever fra 1.-7.trinn. Vi har en aktiv SFO med over 130 barn og vi har internasjonal klasse som beriker skolen vår med mange spennende kulturer. Personalet består av barne- og ungdomsarbeidere, miljøveiledere og pedagoger og med alt utgjør vi rundt 55 ansatte. Vi har nå ledig en stilling som 100 lærer, vikariat fra 01.08.26-31.07.27. Arbeidsoppgaver Som lærer hos oss får du en variert hverdag der du er tett på elevenes utvikling. Dine oppgaver vil blant annet innebære: • Undervisning og klasseledelse: Planlegge og gjennomføre undervisning i tråd med LK20. • Alternative læringsarenaer: Du vil kunne bruke både nærområdet og idrettshallen som aktive deler av undervisningen. • Samarbeid: Du vil jobbe tett i klasse- og trinnsamarbeid med dine kolleger for å skape de beste pedagogiske oppleggene. • Skole-hjem: Ansvar for et godt og profesjonelt foreldresamarbeid. • Skolemiljø: Delta i daglig inspeksjon og bidra til et trygt og inkluderende miljø for alle. • Det må påregnes oppgave som kontaktlærer. Kvalifikasjoner Vi ser etter deg som er faglig trygg og har et stort hjerte for elevene. • Utdanning: Godkjent undervisningskompetanse for 1.–7. trinn. • Fagbehov: Ved tilsetting vil skolens samlede fagbehov bli tillagt stor vekt. I tillegg til basisfagene har vi spesielt behov for kompetanse innen spesialpedagogikk, tilpasset opplæring, kunst og håndverk, musikk og kroppsøving/svømming. • Digital kompetanse: Da mye av undervisningen vår foregår digitalt, er det et krav at du har god digital undervisningskompetanse. • For søkere med utenlandsk yrkeskvalifikasjon stilles det krav om dokumentert godkjent utdanning fra Norge, samt gode norskkunnskaper muntlig og skriftlig. • Politiattest: Gyldig attest må fremlegges før tiltredelse. Personlige egenskaper Vi ser etter deg som ikke bare er en god pedagog, men også en varm og tydelig voksen. Vi ønsker oss en kollega som: • er en tydelig klasseleder og god relasjonsbygger som evner å se barnas behov, sette grenser, er lydhør og god til å bygge trygge bånd til elevene. • kan prioritere og jobbe strukturert innenfor et avtalt rammeverk. • har gode samarbeidsevner og er en lagspiller overfor både elever, foresatte og kolleger. • er utviklingsorientert og lærevillig, som liker å dele kompetanse og evner å reflektere over eget arbeid. • er fleksibel og løsningsorientert og er åpen for endringer i en spennende skolehverdag. • bidrar til fellesskapet: Du er en positiv bidragsyter til et godt arbeidsmiljø. Personlig egnethet vektlegges. Vi tilbyr • Et godt og utviklende arbeidsmiljø med støttende kolleger. • En spennende og utfordrende jobb i en skole med fokus på inkludering og mangfold. • Muligheten til å forme fremtidens skole frem mot innflytting i nybygg i 2027. • Lønn i henhold til Narvik kommunes lønnsregulativ. • Gode forsikrings- og pensjonsordninger gjennom Narvik kommune. Som ny tilflytter til Narvik har du mulighet til å motta tilflytterpakken. Se hva vi kan friste med her: https://www.narvik.kommune.no/tilflytter/tjenester/tilflytterpakken/ Annet: Narvik kommune vil fremme mangfold og synliggjøre at det er viktig. For oss er mangfold de menneskelige forskjeller, store og små, synlig og usynlig. Vi verdsetter våre forskjeller og mener at kraften som ligger i våre forskjeller bidrar til raushet, stolthet og nytenkning. Vi oppfordrer kandidater med ulik arbeids- og livserfaring til å søke. Det gjøres oppmerksom på at søkerens navn kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om at navnet blir unntatt offentlighet, jf. offentleglova § 25. KontaktinformasjonAnne Grethe Kleiving, Rektor, anne.grethe.kleiving@narvik.kommune.no ArbeidsstedTårnveien 3 8516 Narvik Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Narvik kommune Referansenr.: 5147524835 Stillingsprosent: 100% Vikariat Søknadsfrist: 22.07.2026