Sykepleier/vernepleier- Regionalt senter for spiseforstyrrelser

Sykepleier/vernepleier

Ungdomspsykiatrisk seksjon, Universitetssykehuset Nord-Norge HF

Vil du gjøre en forskjell for ungdom i en sårbar livssituasjon? ​ Ungdomspsykiatrisk seksjon (UPS) ved Universitetssykehuset Nord-Norge (UNN) søker en engasjert sykepleier eller vernepleier til 100 % fast stilling i turnus med for tiden dag- og kveldsvakter, samt arbeid hver fjerde helg.  Hos oss blir du en del av et tverrfaglig miljø med høy kompetanse og stort engasjement for ungdom og deres familier. Vi tilbyr et spennende og variert arbeidsmiljø der du får bidra i utredning, behandling og oppfølging av ungdom med alvorlige psykiske helseutfordringer. Sammen med kollegaer fra ulike faggrupper arbeider du for å gi trygg, helhetlig og kunnskapsbasert utredning og behandling.  Ungdomspsykiatrisk seksjon er en døgnseksjon for ungdom mellom 13 og 18 år med behov for utredning, diagnostikk og behandling av alvorlige psykiske lidelser. Seksjonen har åtte døgnplasser og ivaretar akuttfunksjon for Troms, Finnmark, Ofoten og Svalbard. Vi har i tillegg spesialiserte behandlingstilbud innen psykose og dialektisk atferdsterapi (DBT).  Vi søker deg som er faglig engasjert, trygg i møte med ungdom og familier, og som ønsker å bidra til et godt behandlingsmiljø og et inkluderende arbeidsfellesskap.  Arbeidsoppgaver​ • miljøterapeutisk og sykepleiefaglig arbeid i døgnseksjon med observasjon, utredning og behandling av ungdom med psykiske lidelser  • oppfølging av ungdom og familier gjennom behandlingsforløpet  • samarbeid i tverrfaglige behandlingsteam og med eksterne samarbeidspartnere  • dokumentasjon, rapportering og oppfølging av behandlingsplaner  • bidra til fagutvikling og kvalitet i seksjonens behandlingstilbud  Kvalifikasjoner​ • Det kreves autorisasjon som sykepleier eller vernepleier.  • Erfaring fra psykisk helsevern og/eller arbeid med barn og unge er ønskelig.  • Det er en fordel med interesse for miljøterapeutisk arbeid og behandling av ungdom med psykiske helseutfordringer. • Søkere må ha evne til å arbeide både selvstendig og i tverrfaglige team.  • Det er nødvendig med gode kommunikasjons- og samarbeidsevner.  • Søkere må ha gode norskkunnskaper, både muntlig og skriftlig, for forsvarlig yrkesutøvelse. • Erfaring fra arbeid med ungdom i psykisk helsevern, institusjon eller andre miljøer med utfordrende atferd er en fordel. Personlige egenskaper​ • Du er trygg, robust og evner å stå i krevende og uforutsigbare situasjoner. • Du er en god teamarbeider med gode kommunikasjons- og samarbeidsevner. • Du er engasjert, fleksibel og faglig nysgjerrig. • Du er åpen, reflektert og lojal. • Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt. Vi tilbyr​ • et godt arbeidsmiljø med engasjerte og kompetente kollegaer  • en spennende og variert arbeidshverdag med meningsfulle arbeidsoppgaver  • høyt faglig nivå og et sterkt tverrfaglig samarbeid  • gode muligheter for faglig og personlig utvikling  • strukturert opplæringsprogram for nyansatte, veiledning og intern undervisning  • rekrutterings- og stabiliseringstillegg på inntil kr 75 000 per år, avhengig av ansiennitet og kompetanse  • gunstige pensjons- og forsikringsordninger  • lønn i henhold til gjeldende overenskomster og avtaler  Kontaktinformasjon​Ine Myrland, Seksjonsleder, +4797170214 Alice Utnes Rogstad, Enhetsleder, +4795925343 Arbeidssted​Hansine Hansensveg 92 9019 Tromsø Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Universitetssykehuset Nord-Norge HF Referansenr.: 5155855711 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 03.08.2026

Sykepleier/vernepleier

Jadevegen sykehjem, Tromsø kommune

​ Ønsker du å være med på å forme fremtidens sykehjem, for personer med demens og utfordrende adferd? Jadeveien sykehjem er et spesialsykehjem tilrettelagt for personer med demens. Vi holder til i naturskjønne omgivelser på fastlandet. Sykehjemmet  har 37 sykehjemsplasser fordelt på 2 avdelinger: Solstrand og Nyheim. Både Solstrand og Nyheim er tilrettelagt for personer med demens. Noen av plassene på Nyheim er forsterkede plasser for personer med demens med sterk grad av adferdsmessig og psykiske tilleggssykdommer. Avdeling Nyheim søker nå faglig engasjerte sykepleiere eller vernepleiere til 100 % stilling. Vi ser etter deg som ønsker å gjøre en forskjell i eldreomsorgen. Du er faglig engasjert, samarbeidsorientert og bidrar til et godt arbeidsmiljø. Hos oss får du muligheten til å bruke din kompetanse til å skape trygghet, verdighet og gode opplevelser for våre beboere.   Arbeidsoppgaver​ • Omsorg og pleie.  • Medikamenthåndtering • Dokumentasjon i journal. • Veiledning. • Være med på å skape et trygt og godt arbeidsmiljø. • Ivareta smittevern. Kvalifikasjoner​ • Norsk autorisasjon som sykepleier/vernepleier • Ønskelig med erfaring fra demensomsorg og utfordrende adferd. • Ønskelig med kjennskap til bruk av data og elektronisk pasientjournal. • God muntlig og skriftlig fremstillingsevne. • Relevant videreutdanning er ønskelig. Fortrinnsvis som geriatrisk-, kreft-, eller psykiatrisk sykepleier. • Dersom du har et annet morsmål enn norsk må det dokumenteres med språktest tilsvarende B2, gjelder ikke søkere med skandinavisk morsmål.   Personlige egenskaper​ • Kunne jobbe selvstendig, men også i team. • Fleksibel og løsningsorientert. • Positiv og faglig engasjert. • Personlig egnethet vil vektlegges ved ansettelse.   Vi tilbyr​ • Selvstendige arbeidsoppgaver med gode, faglige utviklingsmuligheter. • Gode pensjons- og forsikringsordninger. • Bedriftshelsetjeneste. • Tilhørighet i et tverrfaglig og lærerikt miljø. • To-delt turnus, med dag- og aftenvakter. • Kalenderplan på 26-ukersperiode. 3 delt turnus hvis ønskelig. • Relevant videreutdanning gir avlønning som spesialsykepleier. • Stillingskode 7174 sykepleier og stillingskode 9455 vernepleier (årslønn 522 600 - 614 400 kr.), eller 7523 spesialsykepleier (årslønn 563 600 - 646 200 kr.) • Gratis parkering. Annet​ • Tilsetting skjer i henhold til gjeldende lover, reglementer og tariffavtaler. • Vi gjør oppmerksom på at søkere kan føres opp på offentlig søkerliste selv om søkeren har bedt om anonymitet. Dette blir du i så fall varslet om. • Ved tilsetting må gyldig politiattest iht. helse- og omsorgstjenesteloven §5-4 fremlegges. • Ved tilsetting kreves tuberkuloseundersøkelse for søkere som i løpet av de siste tre årene har oppholdt seg sammenhengende mer enn tre måneder i land med høy forekomst av tuberkulose iht. tuberkuloseforskriftens § 3.1 og 3.2. • Selv om stillingen er oppgitt som fulltid, oppfordrer vi alle kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av individuelle forutsetninger. Vi er åpne for å diskutere og tilrettelegge for deltidsarbeid i samsvar med dine og våre behov. • Attester og vitnemål legges ved søknad før intervju. • Referanser registreres på forespørsel etter intervju. • Søknad sendes elektronisk via Webcruiter. • Kjenner du deg igjen i dette? Da blir vi svært glad for å høre fra deg!   Kontaktinformasjon​Heidi Beate Hansen, Avd.leder Nyheim, +47 48058682, heidi.beate.medby@tromso.kommune.no Arbeidssted​Jadeveien 43/45 9022 Krokelvdalen Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Tromsø kommune Referansenr.: 5150850895 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 16.08.2026

Sykepleier/ vernepleier til vårt sykepleierteam

Midtbyen hjemmetjeneste, Tromsø kommune

Midtbyen hjemmetjeneste har startet sykepleierteam, og søker deg som vil være med på å videreutvikle teamet. Er du løsningsorientert og glad i en utfordring? ​ Sykepleierteamet har faglig ansvar for hjemmeboende i alle aldersgrupper. Det er store muligheter for faglig utvikling, da vi har som mål at sykepleierteamet skal være et utmerket fagmiljø med trygge og erfarne sykepleiere.  Vi på Midtbyen hjemmetjeneste har gjennomført oppgavedeling og har som mål å bruke riktig kompetanse på riktig sted. I sykepleierteamet vil du være en del av et selvstendig team, i tett dialog med andre yrkesgrupper i enheten. I hjemmetjenesten arbeider vi tverrfaglig med farmasøyt, terapeutteamet, fastlege, pasientsentrert helseteam og andre aktører. Dette for å kunne gi målrettede tjenester til våre brukere i hjemmetjenesten. Arbeidsoppgavene i hjemmetjenesten er varierte og gir stor mulighet for faglig utvikling.  Vi har to-delt turnus (dag/aften/helg) over 26 uker, med muligheter for individuelle tilpasninger. Turnusen åpner opp for muligheten å jobbe hver tredje helg, med vanlige vakter eller sjeldnere helgejobb med 12.5 timers langvakter. Vi strekker oss langt for å gi en turnus som passer til ditt liv.  Vi oppfordrer sykepleierstudenter å søke som avslutter studiet våren 2026 hvor vi tilpasser oppstart. Selv om stillingene er oppgitt som fulltid, oppfordrer vi alle kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av individuelle forutsetninger. Vi er åpen for å diskutere og tilrettelegge for deltidsarbeid i samsvar med dine og våre behov. Arbeidsoppgaver​ • Sykepleieradministrativt arbeid som kartlegging/ planlegging/evaluering av sykepleietiltak innen behandling, rehabilitering og mestring • Dokumentasjon etter gjeldende lov og regelverk • Spesialiserte sykepleieprosedyrer • Klinisk arbeid • Delta på tverrfaglige møter • Sykepleiefaglig oppfølging av hjemmeboende • Kollega- og studentveiledning • Laboratoriearbeid • Legemiddel- og medisinromsarbeid • Kvalitetsarbeid Kvalifikasjoner​ • Offentlig godkjent sykepleier med norsk autorisasjon • Dersom du har annet morsmål enn norsk, må du dokumentere at du har språknivå tilsvarende C1. Gjelder ikke søkere med et skandinavisk språk som morsmål • Førerkort kl. B Personlige egenskaper​ • Være glad i mennesker, og ønske om å kommunisere med brukere og pårørende • Være trygg i møte med mennesker i ulike livssituasjoner og livsutfordringer, som medfører å være omgjengelig, snarrådig og selvstendig • Være lagspiller til et godt arbeidsmiljø sammen med dine kollegaer og avdelingsledere • Du er god til å organisere eget arbeid,  og ta ansvar for samarbeid • Du må være innstilt på å ta i bruk datateknologi og teknisk utstyr • Du følger med på forskning i fagfeltet hjemmebasert omsorg • Personlig egnethet blir vektlagt Vi tilbyr​ • Vi tilbyr stipend og økonomisk støtte til videreutdanning • Fag- og kvalitetsutvikling i tjenesten • Anledning til å drive egne prosjekt i avdelingen • Lønn iht tariff. Stillingen er plassert i stillingskode 7174 - Sykepleier/vernepleier. Årslønn 522 600 - 614 400 kr(etter gjeldende hovedtariffavtale per 01.05.2025, kommer ny lokal lønnstariff iløpet av høsten-26). • Spesialsykepleier 7523 (årslønn 563 600 - 646 200 kr).  • Bedriftshelsetjeneste • Sentral beliggenhet med gode bussforbindelser • Gode turnusordninger • Gode pensjonsordninger • Flyttegodtgjøring • Mentorordning Annet:​ • Tilsetting skjer i henhold til gjeldende lover, reglementer og tariffavtaler • Vi gjør oppmerksom på at søkere kan føres opp på offentlig søkerliste, selv om søkeren har bedt om anonymitet. Dette blir du i så fall varslet om. • Ved tilsetting må gyldig politiattest ihht helse- og omsorgstjenesteloven §5-4 fremlegges før tiltredelse • Gode stipendordninger, mot bindingstid • Søknad sendes elektronisk innen fristen via Webcruiter Kontaktinformasjon​Katrine Næss Holmgren, Avdelingsleder, +47 90829651, Katrine.Naess.Holmgren@tromso.kommune.no Renate Mortensen, Tillitsvalgt, +47 90690186, Renate.Mortensen@tromso.kommune.no Siv-Eva Larsen, Personalkonsulent, +47 90635941, siv-eva.larsen@tromso.kommune.no Arbeidssted​Seminarbakken 1 9008 TROMSØ Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Tromsø kommune Referansenr.: 5155140360 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 09.08.2026