Universitetslektor/førsteamanuensis/professor i klinisk odontologi, fagområde endodonti

Om stillingen 

Det er ledig en inntil 40-100 % stilling som universitetslektor, førsteamanuensis eller professor innen fagområdet endodonti ved Institutt for klinisk odontologi. Arbeidssted er UiT i Tromsø.

Stillingen er et vikariat for perioden 01.09.26 - 31.08.29. Endelig startdato kan avtales med instituttleder.

Om instituttet

Institutt for klinisk odontologi (IKO) er ett av ti institutter ved Det helsevitenskapelige fakultet. Vi har et aktivt og inkluderende fagmiljø med rundt 25 fast ansatte i vitenskapelige stillinger, samt ph.d.-kandidater og forskerlinjestudenter.

Vi holder til i TANN-bygget på campus Tromsø, sammen med Tannhelsetjenestens kompetansesenter Nord-Norge (TkNN) og Universitetstannklinikken (UTK), i umiddelbar nærhet til bygg for medisin og helsefag. Denne samlokaliseringen legger godt til rette for samarbeid på tvers av fagmiljøer.

Instituttet er programansvarlig for Bachelor i tannpleie og Master i odontologi. Utdanningene har et opptak med mål om 12 ferdigutdannede tannpleiere og 40 tannleger årlig.

De to første årene av odontologistudiet er i stor grad felles med medisinutdanningen. Den kliniske delen av både bachelor- og masterutdanningene foregår hovedsakelig ved Universitetstannklinikken, kombinert med omfattende praksis ved eksterne tannklinikker over hele landet.

IKO har også ansvar for spesialistutdanninger innen odontologi, der den praktiske delen gjennomføres i tett samarbeid med spesialister ved TkNN. I dag utdannes det spesialister innen kjeveortopedi, samt oral kirurgi og oral medisin. Vi har ambisjoner om å utvikle flere spesialistutdanninger, for å bidra til bedre tilgang på spesialister både i Nord-Norge og nasjonalt.

Stillingens arbeidsområde ved IKO

Det helsevitenskapelige fakultetet er opptatt av tverrfaglig samarbeid, både innenfor forskning, veiledning og undervisning. Den som tilsettes må være villig til å engasjere seg i utviklingsarbeid innen undervisning og forskning innenfor eget fagfelt, men også tverrfaglig.

Stillingen har sin tilhørighet til forskningsgruppe for Oral helse, og er tillagt forsknings- og undervisningsaktivitet knyttet til fagområdet endodonti. Det ligger til stillingen planlegging og gjennomføring av undervisning på alle nivåer innenfor dette fagområdet i tett dialog og samarbeid med fagansvarlig, herunder også evaluering, veiledningsoppgaver, eksamensoppgaver og forskning i samarbeid med relevante samarbeidspartnere.

Det forutsettes at den som ansattes inngår et nært samarbeid med UTK, TkNN, og Den offentlige tannhelsetjenesten i Nord-Norge.

Kvalifikasjoner 

For stillingen kreves mastergrad i odontologi eller tilsvarende, norsk autorisasjon som tannlege, samt spesialisering innen fagområdet endodonti. Det er en fordel om den som ansattes har en ph.d. innen relevant fagområde. Merk at ph.d. er et krav for stilling som professor og førsteamanuensis.

Ved UiT legges det vekt på forskningsarbeidenes kvalitet, relevans og betydning og ikke på hvor arbeidene er publisert, i henhold til prinsippene i The San Fransisco Declaration on Research Assessment (DORA).

Søkeren må beherske norsk eller annet skandinavisk språk, samt engelsk. Søkere som ikke behersker norsk, må tilegne seg norsk språk innen tre år.

Vi vil legge vekt på søkers motivasjon for stillingen, interesse for fagområdet og personlige egnethet. Vi søker kandidater som blant annet har:

Kvalifikasjonskrav for stilling som førsteamanuensis

Du må kvalifisere for stilling som førsteamanuensis innenfor fagområdet i henhold til krav gjengitt i Forskrift til universitets- og høyskoleloven (universitets- og høyskoleforskriften):

Dokumentasjon av følgende vil tillegges stor vekt:

Selvstendig forskning utover doktorgrad kan dokumenteres med vitenskapelige publikasjoner som ikke er publisert sammen med veilederne fra doktorgraden.

Erfaring med søknad om ekstern forskningsfinansiering betyr at søker kan dokumentere selvstendig søknadsarbeid, men ikke nødvendigvis må ha oppnådd ekstern finansiering. Søknadsevalueringer som viser søknadskvaliteten vil være nyttig for å vurdere søkers kvalifikasjoner. Bidrag på større søknader kan også vurderes dersom bidraget dokumenteres.

Internasjonal mobilitet vil bli vurdert i forhold til varighet/antall opphold og hvorvidt det har gitt resultater i form av vitenskapelige publikasjoner og/eller felles søknader om ekstern forskningsfinansiering.

Vitenskapelig samarbeid, nasjonalt og/eller internasjonalt, bør dokumenteres gjennom felles publikasjoner og/eller søknadsarbeid.

Kvalifikasjonskrav for stilling som professor

Du må kvalifisere for stilling som professor innenfor fagområdet i henhold til krav gjengitt i § 3-7 i Forskrift til universitets- og høyskoleloven (universitets- og høyskoleforskriften):

I tillegg til krav til utdanningsfaglig basiskompetanse, skal du dokumentere:

UiT følger i tillegg nasjonale retningslinjer vedtatt av Det nasjonale fakultetsmøtet for odonologi ved vurdering av professorkompetanse. For mer informasjon, se nettside:  Sentrale regelverk ved UiT | UiT

Krav til utdanningsfaglig kompetanse

Alle søkere til undervisnings- og forskerstillinger skal i søknaden dokumentere sin utdanningsfaglige kompetanse.

Du må ha opparbeidet grunnleggende kompetanse for undervisning og veiledning på universitets- og høyskolenivå. Dette medfører grunnleggende ferdigheter innen planlegging, gjennomføring, evaluering og utvikling av undervisning og veiledning.

Se her hvordan du dokumenterer basiskompetansen: Om pedagogisk mappe - Result

Hvis den utdanningsfaglige kompetansen kan tilegnes i løpet av to år etter ansettelsen vil søkere bedømmes, men ikke rangeres basert på utdanningsfaglig kompetanse.

De som ikke oppfyller kravene ved ansettelsen, vil bli pålagt å oppfylle kravene innen to år. UiT tilbyr kurs i utdanningsfaglig kompetanse til ansatte.

Arbeids- og lønnsvilkår

Du må være villig til å engasjere deg i utviklingsarbeid innen eget fag, og for universitetet som helhet.

Ved UiT er fordelingen av arbeidstid fleksibel og tildeles på individuelt grunnlag. Som en norm vil professorer og førsteamanuenser bruke inntil 50 % av tida til FoU-arbeid og 50 % til undervisning, når tid til andre arbeidsoppgaver er trukket fra. Som norm avsettes 5 % til administrative oppgaver. For stilling som universitetslektor er norm på fordeling 20 % til forskning, og 80 % undervisning, etter fratrekk for 5 % til administrative oppgaver.

Professor med autorisasjon og spesialisering lønnes etter statens regulativ kode 1013 med en brutto årslønn i 100 % stilling mellom kr 980.000 – 1.100.000/Førsteamanuensis med autorisasjon og spesialisering lønnes etter statens regulativ kode 1011 med en brutto årslønn i 100 % stilling mellom 947.000 – 1.000.000/Universitetslektor med autorisasjon og spesialisering lønnes etter statens regulativ kode 1009 med en brutto årslønn i 100 % stilling mellom kr 725.000 – 850.000. I særskilte tilfeller kan høyere lønn vurderes.

Inkluderende arbeidsliv og mangfold

UiT Norges arktiske universitet har et personalpolitisk mål om å være en arbeidsgiver som gjenspeiler mangfoldet i samfunnet og som tar i bruk potensialet i befolkningens samlede kompetanse.

Vi mener at inkludering og mangfold er en styrke og ønsker oss medarbeidere med ulik kompetanse, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiver.

Har du funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, oppfordrer vi deg som søker til å krysse av for dette i jobbsøkerportalen. Er det kvalifiserte søkere, kaller vi inn minst én i hver gruppe til intervju, og får du jobben, legger vi til rette for deg om du trenger det. Utenom å velge ut riktige kandidater bruker vi ikke avkrysningene til noe annet enn anonymisert statistikk.

Les mer i Arbeidsgiverportalen https://arbeidsgiver.difi.no/positivsaerbehandling

Slik søker du

Søknaden skal inneholde:

Dokumenter som legges ved søknaden må være på et skandinavisk språk eller engelsk. Søknaden med vedlegg leveres elektronisk via www.jobbnorge.no.

Bedømmelse

Søkerne vil bli vurdert av en sakkyndig komité. Komiteens mandat er å foreta en vurdering av søkernes kvalifikasjoner på grunnlag av søknadsdokumentene og kunngjøringsteksten.

Søkere som vurderes å være best kvalifisert vil bli innkalt til intervju. Intervjuet skal blant annet avklare personlig egnethet og motivasjon for stillingen. Det kan også bli avholdt prøveforelesning.

Generelt 

Ansettelsen skjer i henhold til regler og vilkår som til enhver tid gjelder for statsansatte, og retningslinjer ved UiT. På våre nettsider finner du mer informasjon til søkere på stillinger ved UiT.

Personopplysninger som oppgis behandles i henhold til lov om behandling av personopplysninger. Søkere kan be om ikke å bli oppført på den offentlige søkerlista, men universitetet kan likevel beslutte at navnet på søkeren skal offentliggjøres. Søkeren vil da bli varslet i forkant av offentliggjøring.