Er du barnevernkonsulent og tilgjengelig i sommer?

Dansekoordinator - ungdomsmedarbeider

Kulturenheten, Trondheim kommune

Har du lidenskap for kultur og er glad i å jobbe med mennesker? Vil du inspirere, og bli inspirert av, ungdommene på Kultursenteret ISAK? Da kan du være vår nye kollega. Ved Kulturenheten er det fra 14. september 2026 ledig en fast stilling i 100 prosent stilling, som dansekoordinator og ungdomsmedarbeider, med arbeidssted ved Kultursenteret ISAK.  Kulturenheten jobber for at byens innbyggere skal ha tilgang på kultur i alle livsfaser. Gjennom samarbeid med kulturinstitusjoner, kulturarbeidere, lag og organisasjoner samt offentlige tjenester, bidrar enheten til å gi byens befolkning økt kulturell kompetanse og livskvalitet. Kulturenheten drifter både kulturarenaer i bydelene og tilbyr aktiviteter og arrangement på andres arenaer. I tillegg forvalter enheten tilskuddsmidler, jobber med ulike typer tilrettelegging og bidrar med rådgivning og kompetanse.   Kultursenteret ISAK er en av 10 avdelinger i Kulturenheten og et møtested for ungdom som vil utøve, produsere eller oppleve kultur. Hovedmålgruppa er ungdom i alderen 16-25 år. Det meste av aktivitet på huset er initiert og drevet av ungdom med veiledning og tilrettelegging fra ansatte. Kultursenteret ISAK, som kulturarena, omfatter blant annet scener, kafé, studio for lyd og bilde, kreative verksted og øverom for dans og teater. Stillingens hovedinnhold er å koordinere danseaktivitet og sceneproduksjoner, videreutvikle det egenorganiserte dansemiljøet på Kultursenteret ISAK og veilede ungdomsprosjekter. Stillingen inngår som en del av personalet på Kultursenteret ISAK, der kolleger på tvers av faglig bakgrunn samarbeider om å utvikle det kulturfaglige tilbudet og drifte kultursenteret. Den som ansettes skal derfor bruke deler av sin arbeidstid til å jobbe med oppgaver knyttet til ulike arrangement, kulturaktivitet i ulike sjangere, følge opp leietakere og daglig drift. Arbeidstid vil være både dag og ettermiddag/kveld. Noe helgearbeid må påregnes. Vi ønsker søkere som også er interessert i Kulturenhetens øvrige arbeidsområder. Personlig egnethet og kompletterende ferdigheter til eksisterende team vektlegges når nye medarbeidere rekrutteres. Les mer om Kulturnenheten og Kultursenteret ISAK på isak.no Arbeidsoppgaver​ • Videreutvikle det egenorganiserte dansemiljøet ved Kultursenteret ISAK • Koordinere all danseaktivitet ved Kultursenteret ISAK • Veilede ungdom i deres aktiviteter, prosjekter og produksjoner etter ønske og behov slik at de kan nå sine mål • Initiere og drifte drop-in-timer, workshops og prosjekter innen ulike dansestiler med og for ungdom på kveld og helg • Bistå ungdom med dansetekniske og koreografiske utfordringer • Ansvar for ungdomsmedvirkning og bidra til å forme spennende aktiviteter og prosjekter av, for og med ungdom • Være produsent/co-produsent for store og små forestillinger/arrangement som eksempelvis ISAK Showcase, UKM Trondheim og den årlige egenorganiserte danseforestillingen • Drifte og veilede ISAK dansekompani inkludert koreografi • Koordinere og gjennomføre oppdrag med både artister og dansere som representerer Kultursenteret ISAK, Kulturenheten og Trondheim kommune i ulike sammenhenger  • Søknader, rapportering, økonomi knyttet til danseaktiviteter/prosjekt på Kultursenteret ISAK • Være en del av bookinggruppa som administrerer den daglige aktiviteten, følger opp arrangement og utleie • Samarbeide med relevante aktører og arrangører utenfor Kultursenteret ISAK • Veiledning av unge artister som har ulike sceniske uttrykk • Ekspedisjons- og driftsoppgaver • Være en del av teamet som har ansvaret for aktiviteter og daglig drift på Kultursenteret ISAK • Medansvar for Kultursenteret ISAKs inkluderings- og integreringsarbeid • Medansvar for å holde sosiale medier oppdatert • Arbeidstid vil være både dag og ettermiddag/kveld. Noe helgearbeid må påregnes. Kvalifikasjoner​ • Relevant utdanning på bachelorgradsnivå innen dans • Relevant bred jobberfaring innen arbeid med dansekunst/dansepedagogikk kan kompensere for utdanningskravet • Bred erfaring fra dansefeltet innen koreografi og flere dansesjangere • Erfaring fra arbeid med ungdom, gruppeledelse og ungdomsmedvirkning • Dokumenterte resultater fra tidligere jobber innen fagområdet • Prosjektledererfaring er en fordel • Erfaring som produsent er en fordel • Gode norskkunnskaper både skriftlig og muntlig Personlige egenskaper​ • Du evner å motivere, være samlende, engasjere og inspirere • Du har yrkesstolthet, er engasjert og har godt humør • Du klarer å kombinere kreativitet og struktur • Du tar initiativ og klarer å gjennomføre • Du vil og kan veilede en mangfoldig ungdomsgruppe • Du er serviceinnstilt og trives i vertskapsrollen • Du har gode samarbeids- og kommunikasjonsevner • Du er fleksibel, selvstendig og kan ta avgjørelser • Vi ønsker oss ansatte som er trygge i voksenrollen og som liker å jobbe med ungdom • Personlig egnethet vektlegges Vi tilbyr​ • En viktig, variert og spennende jobb med ungdom og dans • Et svært godt arbeidsmiljø med høy flerfaglig kompetanse • Du får delta i utformingen av Kultursenteret ISAK sitt tilbud  • Vi tilbyr lønn basert på sentrale tariffavtaler og Trondheim kommunes lokale lønnspolitikk med fagstiger og lokale lønnsmodeller. Lønn avtales ut fra din kompetanse, erfaring og stillingens ansvar Kontaktinformasjon​Anne Britt Gule, Avdelingsleder for Kultursenteret ISAK, 917 60 261 Maria Sakshaug Holing, HR-ansvarlig for Kulturenheten, 979 95 942 Egil Furre, Enhetsleder for Kulturenheten, 952 63 330 Arbeidssted​Prinsens gt. 44 7011 Trondheim Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Trondheim kommune Referansenr.: 5143423671 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 16.08.2026

Barnevernspedagog/sosionom

Barne- og familietjenesten Midtbyen, Trondheim kommune

Er du typen som blir motivert av en arbeidshverdag der ingen dager er like?​ Ja, vi vet - Alle stillingsannonser spør om du "brenner for faget". Men hva betyr det egentlig i praksis hos oss? Det betyr at du tåler å stå støtt når det blåser, at du ser løsninger der andre ser floker, og at du genuint heier på familiene du jobber med. Barnevernets formål er å gi hjelp, omsorg og beskyttelse til barn når det er nødvendig ut fra barnets omsorgssituasjon eller adferd. Tiltaksteamet i Barnevernstjenesten Midtbyen søker nå etter en vikar som har en barneverns- eller sosialfaglig tyngde på plass, og som vet hvordan man bygger tillit der det trengs mest. Hvis du i tillegg har erfaring med endringsarbeid, og har lyst på en av kommunens mest meningsfulle jobber, så håper vi at akkurat du vil søke på stillingen. Vi har ledig et vikariat i 100 prosent stilling som barnevernspedagog/ sosionom med varighet fra 1. oktober 2026 til og med 30. september 2027.  Barne- og familietjenesten er kommunens samlede tjenester for barn og unge 0-25 år. Tjenesten har blant annet helseundersøkelser og rådgivning til gravide, helsestasjons- og skolehelsetjenester, bidrar inn i skolelag og barnehagelag sammen med PP-tjenesten, samt gir støtte til barn, ung og foreldre i vanskelige situasjoner. Oppgavene i enheten er hjemlet i Lov om helsetjenester, sosiale tjenester og barnevern. Barne- og familietjenesten har medarbeidere med høy kompetanse, og vektlegger tverrfaglig arbeid høyt. Barneverntjenesten i BFT Midtbyen er pr. i dag organisert i fem team: Mottaksteam, Sped- og småbarnsteam, Barneteam, Ungdomsteam og Tiltaksteam. Vi holder i dag til i lyse, fine lokaler i Midtbyen, med nærhet til kollektivtilbud.  Vår visjon er "Barneverntjenesten i Midtbyen skal ha myndiggjorte ansatte som med kunnskap og erfaring løser sine oppgaver i samhandling med barn og familier" Arbeidsoppgaver​ • Iverksettelse, oppfølging og evaluering av hjelpetiltak i hjemmet • Målrettet endrings- og metodearbeid i samarbeid med barn, foreldre og øvrige instanser • Tverrfaglig samarbeid med skoler, barnehager, helsestasjon, NAV, psykisk helse og andre relevante samarbeidspartnere • Bidra og delta i teamets felles møter, se løsninger, være løsningsorientert og nysgjerrig • Bidra i tverrfaglig arbeid i undersøkelsesfase, f.eks. barnesamtaler, kartleggingssamtaler og observasjoner • Avklaring av akutte situasjoner • Bidra i utvikling av gode arbeidsmetoder og kvalitetsutvikling i tjenesten Kvalifikasjoner​ Du må ha:​ • Krav om bachelor i barnevern eller sosialt arbeid • Krav om erfaring fra sosialfaglig tiltaksarbeid, gjerne relatert til barnevernet • Ønskelig med kjennskap til miljøterapi • God skriftlig og muntlig fremstillingsevne • Nødvendig med førerkort klasse B Det er i tillegg ønskelig at du har:​ • Relevant videreutdanning, f.eks. innen familieterapi, relasjonskompetanse, barnevernfaglig veiledning, minioritetskompetanse i barnevernet, rus eller psykisk helse • Sertifisering i eller god kjennskap til spesifikt metodearbeid, som for eksempel: • COS-P (Circle of security) • CPP (Child-Parent Psychotherapy) • ICDP (International Child Development Programme) • PYC (Parenting Young Children) • Nettverksarbeid • MI (Motiverende intervju) • ART/ HAP (Sinnemestring og sosial kompetanse) • AIM/ AIM3 (Assessment, Intervention and Moving on) • Andre relevante kartleggings- og endringsverktøy Personlige egenskaper​ • Du har evne til å opprette tillit og gode relasjoner med mennesker i sårbare livssituasjoner •  Du har evne til å sette barnet i sentrum i alle prosesser •  Du jobber strukturert, selvstendig og tåler høyt arbeidspress i perioder •  Du har gode samarbeidsevner og bidrar positivt til arbeidsmiljøet •  Du er fleksibel og løsningsorientert i møte med komplekse utfordringer •  Personlig egnethet tillegges stor vekt Vi tilbyr​ • Et sterkt og engasjert fagmiljø med fokus på faglig vekst og veiledning • Varierte og utfordrende arbeidsoppgaver, der du får handlingsrom og gode utviklingsmuligheter • Vi tilbyr lønn basert på sentrale tariffavtaler og Trondheim kommunes lokale lønnspolitikk med fagstiger og lokale lønnsmodeller. Lønn avtales ut fra din kompetanse, erfaring og stillingens ansvar. • Gode pensjons- og forsikringsordninger • Fleksibel arbeidstid i tråd med fleksitidsordningen i Trondheim kommune. Kontaktinformasjon​Cathrine Schare, Teamleder, +47 91672565 Elisabeth Eggen Solem, Avdelingsleder, 95263990 Arbeidssted​Sandgata 2 7012 Trondheim Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Trondheim kommune Referansenr.: 5148130645 Stillingsprosent: 100% Vikariat Startdato: 01.10.2026 Sluttdato: 30.09.2027 Søknadsfrist: 26.07.2026

Vil du bidra til varig endring for vanskeligstilte og hjelpe folk inn på boligmarkedet?

Kirkens Bymisjon Arbeidsinkludering Midt

Kirkens Bymisjon jobber for å avdekke urett, lindre nød og påvirke årsakene til at nød og urett oppstår. Som ansatt må du kunne slutte deg til visjonen vår om at alle mennesker erfarer respekt, rettferdighet og omsorg uavhengig av livssituasjon, livssyn eller kulturell bakgrunn.  Kirkens Bymisjon jobber for å avdekke urett, lindre nød og påvirke til at nød og urett oppstår. Som ansatt må du kunne slutte deg til visjonen vår om at alle mennesker erfarer respekt, rettferdighet og omsorg uavhengig av livssituasjon, livssyn eller kulturell bakgrunn.    I samarbeid med Trondheim kommune oppretter Kirkens bymisjon fra høsten 2026 et nytt boligsosialt tiltak. Målgruppen for tiltaket er personer med behov for bistand for å kunne skaffe eller beholde bolig. Utfordringene for dem det gjelder kan være knyttet til helse, språk, økonomiforståelse eller manglende kunnskap om boligmarkedet. Felles for dem er at de har behov for individuell og praktisk støtte for å skaffe og etablere seg i egen bolig. For noen kan dette handle om å finne aktuelle boliger, forstå boligannonser og prospekter, delta på visninger eller navigere budprosesser. For andre kan det være behov for støtte i forbindelse med innflytting og etablering i egen bolig. Vi søker etter en engasjert, relasjonssterk og løsningsorientert sosialarbeider, 50% fast stilling​. Arbeidsoppgaver​ • Individuell oppfølging og praktisk bistand til etablering for målgruppen • Økonomisk råd og veiledning • Rekruttering og oppfølging av frivillige • Etablere og vedlikeholde samarbeid med relevante samarbeidspartnere og samarbeide tett med våre egne rettstiltak  Kvalifikasjoner og egenskaper​ • 3-årig høyere utdanning innen helse- og sosialfag er ønskelig, erfaring fra boligsosialt arbeid kan kompensere for utdanningskravet • Erfaring fra offentlig sektor er en fordel • God forståelse for jus og etikk • Førerkort klasse B Personlig egnethet vil bli vektlagt. Hvorfor jobbe hos oss​ • Du får en meningsfull jobb i en organisasjon med tydelige verdier • Du får mulighet til å påvirke utviklingen av et viktig tjenestetilbud • Du får en variert og fleksibel arbeidshverdag • Du blir en del av et inkluderende og faglig engasjert arbeidsmiljø Noe arbeid på ettermiddag/kveld må påberegnes. Kirkens Bymisjon er en livssynsåpen organisasjon som verdsetter mangfold og like muligheter, og oppfordrer kvalifiserte kandidater, uavhengig av bakgrunn, til å søke. Alle søknader må sendes inn elektronisk gjennom rekrutteringsportalen. (Ønsker ikke kontakt med telefonselgere). Kirkens Bymisjon - Om oss Link til søknadsskjema: Søk her