Helgestillinger
Ved Nidarvoll hjemmetjeneste er det ledig tre faste helgestillinger, med stillingsstørrelse på 13-19 prosent.
Nidarvoll hjemmetjeneste er lokalisert i Lerkendal bydel, nærmere bestemt på Risvollan helse- og velferdssenter.
Sonen er inndelt i tre arbeidslag som består av sykepleiere, vernepleiere, ergoterapeuter, helsefagarbeidere og assistenter. Vi har et mangfold i medarbeidergruppa med ulik kulturell bakgrunn, kjønn og alder. Vi er et fagmiljø som er i kontinuerlig utvikling med stort fokus på tverrfaglig samarbeid. Vi arbeider etter målet om at brukerne skal få bo i eget hjem ved hjelp av egne ressurser.
Våre brukere klarer seg stort sett selv mens andre har et stort hjelpebehov som krever omfattende og tverrfaglig oppfølging. Vi har en svært varierende brukergruppe der ulike behov og sammensatte diagnoser gir rom for faglig utvikling for våre medarbeidere.
Nidarvoll hjemmetjeneste er en enhet som jobber godt faglig og som har høyt fokus på utvikling og veiledning av ansatte. Vi har et godt arbeidsmiljø og er en aktiv enhet.
Hjemmetjenesten er en spennende arbeidsplass der du får møte mennesker innenfor de fleste fagområder. Vi jobber etter Trondheim kommunes verdier: åpen, kompetent og modig.
Arbeidsoppgaver
- Generell pleie og omsorgsoppgaver i hjemmet
Helhetlig pasientforløp
Tverrfaglig samarbeid med ulike yrkesgrupper
Pårørendesamarbeid
Mulighet til å delta i ulike faglige ressursgrupper
Hverdagsmestring
Kvalifikasjoner
- Helsefagarbeider og/eller har startet en helsefaglig utdanning
Du må ha førerkort for bil
Gode skriftlige og muntlige norskkunnskaper
Personlige egenskaper
- Du må ha gode holdninger
Du kan og liker å jobbe selvstendig
Du har interesse for fagutvikling
Du må være modig, kreativ og ha et genuint ønske om å hjelpe andre
Du er endringsvillig
Du liker å jobbe i team
Du bidrar positivt i arbeidsmiljøet
Du liker utfordrende arbeidsoppgaver
Du trives med å arbeide i turnus
Du har lyst og evne til å jobbe i hjemmetjenesten
Personlig egnethet vil bli vektlagt
Vi tilbyr
- Godt og aktivt arbeidsmiljø
Mentor som har ansvaret for opplæring og veiledning
Variert og spennende arbeidsoppgaver
Faglig utvikling gjennom internundervisning, veiledning og kurs
Nursing Anne Simulator dukke som i tillegg til å benyttes som en pasientsimulator også kan benyttes som en ferdighetstrener
Turnus med dag, kveld og helgearbeid
Mulighet for tilrettelagt turnus gjennom arbeidsplan
Vi tilbyr lønn basert på sentrale tariffavtaler og Trondheim kommunes lokale lønnspolitikk med fagstiger og lokale lønnsmodeller. Lønn avtales ut fra din kompetanse, erfaring og stillingens ansvar.
KontaktinformasjonCatrin Nordvik, Enhetsleder, +47 91112761
ArbeidsstedAnna Haarsakers Veg 1
7036 Trondheim
Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Trondheim kommune
Referansenr.: 5167793075
Stillingsprosent: 15%
Fast
Søknadsfrist: 13.09.2026