
Bo- og aktivitetstilbudene, Trondheim kommune · Trondheim
Helgejobben som gir deg mer enn bare erfaring: Gjør en forskjell i andres hverdag! Bo- og aktivitetstilbudene har ledig faste helgestillinger med en stillin...
Bo- og aktivitetstilbudene har ledig faste helgestillinger med en stillingsandel på 15-25 prosent - en aktiv, spennende og meningsfull jobb innen sosiale tjenester.
Du blir en viktig ressurs for å sikre at brukere av bo- og aktivitetstilbudene (BoA) får et godt og forsvarlig tjenestetilbud også i helgene. Her har du en mulighet for verdifull arbeidserfaring med mennesker, og en helgestilling kan være en super inngang til videre karriere i kommunen. Vi har behov for deg som er motivert for å jobbe innenfor et krevende område, der du får jobbe med ulike mennesker med ulike behov. Noen av utfordringene du vil møte kan være epilepsianfall, hjelp til pleie og stell, utfordrende adferd og daglige gjøremål. Les mer om utfordrende atferd her.
BoA tilbyr bistand til mennesker over 18 år, både i hjemmet, på aktivitetstilbud og avlastningstilbud. I denne jobben vil du møte mennesker med ulike behov og utfordringer. Noen har fysiske funksjonshemminger, andre har ervervet hjerneskade, utviklingshemming eller psykiske lidelser. Vi jobber for at de som får tjenester fra oss skal få den hjelpen de trenger, at de skal oppleve god livskvalitet og leve livet sitt så selvstendig som mulig. Hos oss samarbeider både vernepleiere, sykepleiere, miljøterapeuter, fagarbeidere og assistenter. Vi består av ca 2000 ansatte med 46 avdelingsledere og fire enhetsledere, fordelt på enhetene Heimdal, Lade, Byåsen og Lerkendal. Les mer om BoA her.
Hos oss vil du få muligheten til å gjøre en forskjell for våre tjenestemottakere, samtidig får du en variert hverdag fylt med store og små utfordringer. Du får fast turnus, der du får anledning til å ønske deg stillingsstørrelse og hyppighet. Turnusen varierer mellom dag, kveld og eventuelt nattevakter.
Hverdagsmestring:
Du blir en viktig støttespiller i brukernes daglige liv. Dette innebærer å bistå med praktiske gjøremål i hjemmet og legge til rette for at den enkelte kan mestre hverdagen sin best mulig, uavhengig av utfordringer.
Trygghet og trivsel:
Gjennom god relasjonsbygging bidrar aktivt til å skape en forutsigbar, trygg og god hverdag for våre brukere. Din tilstedeværelse, ro og omsorg betyr mye for de som mottar våre tjenester. Les om positiv adferdsstøtte her: PAS
Dokumentasjon:
Som en del av et profesjonelt helseteam, vil du også lære å dokumentere arbeidet ditt i Helseplattformen. Dette er viktig for at vi skal gi et forsvarlig og helhetlig tilbud til alle.
Samarbeid med pårørende:
Du vil være i dialog med de pårørende. Det innebærer å være en god samtalepartner og formidle hvordan dagen har vært, slik at de føler seg trygge på at sine nærmeste blir ivaretatt på en god måte.
Kvalifikasjoner
Personlige egenskaperVi ser etter deg som er en nysgjerrig, positiv og løsningsorientert person. Hos oss blir du en del av et team der vi hjelper hverandre gjennom både rolige og travle dager. Siden arbeidsdagen vår kan være både hektisk og uforutsigbar, er det viktig at du klarer å bevare roen og ta gode valg når situasjonen krever det. Du trives med å jobbe selvstendig, men verdsetter også tett samarbeid med kolleger. Sist, men ikke minst; Du har lyst til å bruke deg selv for å gjøre hverdagen litt bedre for menneskene vi er her for.
Vi tilbyr
KontaktinformasjonLily Sobona Rydbeck, Rekrutteringsrådgiver, 92811182
Gøril Tranås, Rekrutteringsrådgiver, 41542148
ArbeidsstedPrinsens gt. 1
7013 Trondheim
Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Trondheim kommune
Referansenr.: 5149569515
Stillingsprosent: 15%
Fast
Startdato: 01.09.2026
Søknadsfrist: 23.08.2026
Valhalla helsesenter hører til under Hjemmetjenester og rehabilitering, Enhet for korttidsopphold. Helsesenteret inneholder avdelinger for rehabilitering og korttidsopphold, øyeblikkelig hjelp og responssenter. Liker du faglige utfordringer og et spennende fagmiljø i kontinuerlig utvikling? Da er Valhalla stedet for deg! Denne utlysningen gjelder stilling i avdeling rehabilitering og korttidsopphold. Pasientene kommer til avdelingen etter et sykehusopphold, eller direkte fra hjemmet for behandling, rehabilitering eller utredning. Vi har ledig 10 x helgestillinger. Menn oppfordres til å søke. Ved ansettelse må det leveres politiattest ikke eldre enn 3 måneder. Tilsetting skjer fortløpende. Oppstart etter avtale. Relevante vitnemål og attester SKAL VEDLEGGES den elektroniske søknaden. Søknader mottas kun elektronisk. Arbeidsoppgaver • Pleie og omsorg. • Observasjon og oppfølging. Kvalifikasjoner • Sykepleiestudenter, helsefagelever og personer med relevant erfaring. • Meget gode norsk kunnskaper, både skriftlig og muntlig. Språkkurs B2 må være gjennomført og bestått. • Må kunne bruke digitale arbeidsverktøy Personlige egenskaper • Gode samarbeidsevner. • Må kunne jobbe selvstendig. • Initiativrik. • Strukturert, må kunne jobbe etter prioriteringer. • Åpen, raus og romslig. • Trives i et hektisk arbeidsmiljø. • God kommunikasjonsevne. Vi tilbyr • Spennende, utfordrende og lærerikt arbeidsmiljø. • Gode kolleger med høy kompetanse og erfaring. • Arbeid hver 2 eller 3 helg. Stillingsstørrelser 14-25%. Definer i søknaden hva du ønsker. KontaktinformasjonElisabeth Hultmann, Avdelingsleder, +47 90246812 Krristin Myrvold Gunstveit, Avdelingsleder, 95217922 Cathrine Skarpeid, Avdelingsleder, 47756814 ArbeidsstedMarviksveien 20 4631 Kristiansand Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Kristiansand kommune Referansenr.: 5147687334 Stillingsprosent: 14, 16% Fast Søknadsfrist: 02.08.2026
Bo- og miljøtjenesten avdeling Tyriveien har tre ledige helgestillinger på 37,91%, 18,78% og 18,31% med arbeid hver tredje helg. Den største stillingen inkluderer langvakter hver 2 helg. Stillingen på 18,78% er nattevakter på fredag og lørdag hver 3. helg. Små endringer i stillingsstørrelse kan forekomme ved interne omrokkeringer. Stillingene er ledige fra 1. september 2026. Bo- og miljøtjenesten avdeling Tyriveien er et bofellesskap for voksne mennesker med nedsatt funksjonsevne som har behov for omfattende og langvarige helse- og omsorgstjenester. Bofellesskapet er tilknyttet en egen personalgruppe som yter døgnkontinuerlige tjenester. Bofellesskapet er lokalisert i Lunde sentrum og består av ett bygg med 12 leiligheter, felles stue og fasiliteter for personalet. I felles stuen kan de som ønsker det spise felles middag og delta på aktiviteter sammen med andre. Målet er at beboerne skal ha et trygt og godt sted å bo i tilpassede omgivelser. Her legges det til rette for størst mulig grad av livskvalitet, mestring og sosialt fellesskap gjennom trygge og forutsigbare rammer. Beboerne vil få individuelle tilpassede helse- og omsorgstjenester basert på egne behov. Arbeidsoppgaver • Gi beboerne veiledning, praktisk bistand og helsehjelp ut fra deres behov • Følge igangsatte tiltak rundt beboere • Bistå med pleie og stell • Oppfølging av ernæring • Legemiddelhåndtering • Observere helsetilstand, ta NEWS målinger og sette i gang nødvendige tiltak • Ta kontakt med lege eller andre instanser ved behov • Håndtere medisinsk teknisk utstyr • Huslige gjøremål som rydding og vask av leilighet, og vask og stell av tøy • Følge beboere til aktivitetssenteret Actus • Aktivisere beboere etter deres ønske • Følge beboere til ulike avtaler som lege, tannlege, fysioterapeut, frisør, fotpleie etc • Kontakt med pårørende • Journalføring Kvalifikasjoner • Fagbrev som helsefagarbeider, men andre søkere vil også bli vurdert • Ved tilsetning vil det bli stilt krav om bestått legemiddelkurs innen 6 måneder • Kjennskap til brukergruppen er ønskelig • God muntlig og skriftlig fremstillingsevne • Kunne bruke IKT • Sertifikat klasse B Personlige egenskaper • Evne til å gi god omsorg • God kommunikasjonsevne og kunne skape tillit • Positiv og løsningsfokusert • Pliktoppfyllende, selvstendig og ha evnen til å ta ansvar • Gode samarbeidsevner og bidra til et godt arbeidsmiljø • Engasjert og reflektert • Pålitelig, punktlig og fleksibel • Håndtere endring og omstilling • Kunne følge rutiner og regler, og ha evnen til å sette grenser • Holde seg faglig oppdatert Vi er på utkikk etter de som har evnen til å se mennesket bak funksjonsnedsettelsen og møter brukerne på deres nivå. Personlig egnethet vil bli vektlagt. Vi tilbyr • Gode kollegaer og godt arbeidsmiljø. • Stillingen er plassert i kommunens lønnsregulativ i henhold til gjeldende tariffavtale og i stillingskode 7076/6583. • Som ansatt i Nome kommune er du omfattet av meget gode pensjon- og forsikringsordninger. KontaktinformasjonLene Henriksen, Enhetsleder HO, +47 94142170 ArbeidsstedTyrivegen 6 3825 Lunde Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Nome kommune Referansenr.: 5152777124 Stillingsprosent: 37,91, 18,78, 18,31% Fast Startdato: 01.09.2026 Søknadsfrist: 09.08.2026
Tjenesteområdet Psykisk helse og rus, tilrettelagte boliger og akutte tjenester er et visjonært og framtidsrettet tjenesteområde. Vi sørger for å tilby gode og forsvarlige tjenester gjennom et systematisk arbeid med kvalitetsforbedring og videreutvikling av våre tjenester. Vår visjon er å være en foregangstjeneste faglig, etisk og profesjonelt. Tjenesten er preget av godt lederskap og godt medarbeiderskap. Vi setter alltid brukeren i sentrum, gjennom Recovery og en høy grad av brukermedvirkning. Høstbo er en av åtte avdelinger innenfor tjenestestedet. Avdelingen gir helsetjenester til unge voksne med ulike psykiske og rusrelaterte lidelser. Tjenestetilbudet er intensivt, fortrinnsvis 1 år, med mulighet for forlengelse inntil 3 år ved særskilte tilfeller. Vi jobber metodisk og strukturert, og vi har høyt fokus på tjenestekvalitet. Avdelingen har 18 pasienter. Vi jobber mot økt selvstendighet og mestring med den enkelte beboer. For å oppnå dette bruker vi blant annet Mentaliseringsbasert miljøterapi. Vi har fokus på aktivitet og tilbyr ulike aktiviteter gjennom uken. Tjenesten tilbyr også Mentaliseringsbasert gruppeterapi (MBT-G). Vi søker etter dyktige, fleksible og engasjerte miljøterapeuter til helgestillinger i en avdeling preget av høy faglighet, mye humor og godt arbeidsmiljø. Studenter i helse- og/eller sosialfag er hjertelig velkommen til å søke. Det er ønskelig at søkere kan jobbe ekstra mellom helgene. For tiden turnusarbeid med todelt turnus og arbeid hver 4. helg. På grunn av ferieavvikling vil det ikke være anledning til å besvare spørsmål om stillingen per telefon eller e-post i perioden frem til 7. august. Aktuelle kandidater vil bli kontaktet etter søknadsfristens utløp, og intervjuer er planlagt gjennomført i uke 34. Arbeidsoppgaver • Yte bistand til beboerne i henhold til vedtak ifølge Lov om kommunale helse- og omsorgstjenester • Bidra til forsvarlig drift med god kvalitet • Utføre tjenester i tråd med vedtatte etiske retningslinjer, aktuelt lovverk og Bærum kommunes regelverk • Journalføre i henhold til dokumentasjonsplikten regulert i Lov om helsepersonell, Kap. 8 • Ivareta brukermedvirkning • Bidra til miljøarbeid som styrker beboere mot et selvstendig liv Kvalifikasjoner • Ønskelig med 3-årig helse- og/eller sosialfaglig utdanning • Påbegynt studie innen helse- og/eller sosialfag • Du er fortrolig med bruk av relevante IT-verktøy • Det er ønskelig at du har arbeidserfaring fra fagfeltet psykisk helse og/eller rus og har kjennskap til mentaliseringsbasert tilnærming og Recovery • Er du søker fra land utenfor Skandinavia, må du ha bestått norskprøve B2 eller tilsvarende Personlige egenskaper Vi ser etter deg som • er motivert og engasjert • har gode kommunikasjons- og relasjonsferdigheter • er ansvarsbevisst og har pågangsmot • er ydmyk og lydhør både overfor deg selv, faget og medmennesker • evner å arbeide strukturert, både individuelt og i team • har god relasjonskompetanse, gode samarbeidsevner og er inkluderende Personlig egnethet vektlegges Vi tilbyr • Gratis parkeringsplasser ved arbeidssted • Opplæring i Mentaliseringsbasert miljøterapi og Recovery • En kommune med fokus på innovasjon og nytenkning • Et tjenesteområde som er visjonært og framtidsrettet • Kompetente og engasjerte kollegaer og et godt arbeidsmiljø • Offentlig tjenestepensjon • Sykepleier/vernepleier i turnus tilbys en grunnlønn som i dag ligger kr 35 000 over garantilønnen i KS-områdets tariffavtale. Ved relevant og nyttiggjort etterutdanning, minimum 30 eller 60 studiepoeng, kan det eventuelt tilbys henholdsvis ytterligere kr 15 000 eller kr 30 000 i økt grunnlønn Søkere må kunne fremlegge gyldig politiattest iht helse- og omsorgstjenesteloven §5-4 før tiltredelse. KontaktinformasjonCecilie Ringdal-Nilsen, avd.leder, 94168208, cecilie.ringdal-nilsen@baerum.kommune.no ArbeidsstedDr.høstvei 45 1346 Gjettum Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Bærum kommune Referansenr.: 5068937102 Stillingsprosent: 19% Fast Søknadsfrist: 11.08.2026