
Signo Conrad Svendsen senter · Trondheim
Tegnspråktolk Signo Conrad Svendsen senter, seksjon Signo Midt-Norge har i ordningen Tolk på arbeidsplass, et ledig vikariat i 80 % stilling. Ledig fra 10...
Signo Conrad Svendsen senter, seksjon Signo Midt-Norge har i ordningen Tolk på arbeidsplass, et ledig vikariat i 80 % stilling. Ledig fra 10.08.26 – 09.08.27.
Tolketjenesten hos Signo Midt-Norge har ansvar for tolking på 8 ulike arbeidsplasser innenfor helse og omsorg, utdanning og oppvekst, organisasjonsarbeid og teknisk fag.
Noen arbeidsplasser har flere døve ansatte, andre har en døv ansatt. Dette gjør arbeidshverdagen vår spennende og variert. Noe reisevirksomhet og arbeid på kveld må påregnes.
Siden en av våre tolker har fått en ny og spennende utfordring søker vi nå etter en ny kollega. Ønsker du en variert hverdag med gode kollegaer? Et miljø hvor du kan utvikle dine tolkeferdigheter og jobbe i et team med 5 andre engasjerte tolkekollegaer? Da kan Signo Midt-Norge være plassen for deg!
Krav til stillingen
Bachelor i tegnspråk og tolking eller offentlig godkjenning som tolk for døve, hørselshemmede og døvblinde.
Signo er en flerspråklig og flerkulturell arbeidsplass. Dersom du ikke allerede snakker tegnspråk, forventer vi at du tilegner deg tegnspråk og andre kommunikasjonsformer på det nivået brukers behov og dine oppgaver ellers krever.
Alle medarbeidere forventes å kunne kommunisere på tegnspråk om hverdagslige forhold med sine kollegaer. Du må delta i tegnspråkopplæring og andre læringsaktiviteter gjennom vårt interne kursopplegg i «Signomodellen».
Personer med tegnspråk som førstespråk, eller andre med svært god tegnspråkkompetanse, oppfordres spesielt til å søke.
For å søke stillingen vennligst benytt vårt elektroniske søknadsskjema. Attester og vitnemål må lastes opp i søknaden for at vi skal kunne behandle den.
Ønsker du å snakke med noen om stillingen kan du ta kontakt med Seksjonsleder Monica Steen Røstad: epost monica.steen.rostad@signo.no eller mobil 957 73 500
På grunn av ferieavvikling besvares telefon mellom kl 9 – 15 frem til og med 10.07.
I perioden 13.07 – 06.08 besvares kun epost.
Politiattest må fremvises ved ansettelsen, i samarbeid med leder i virksomheten.
Søknadsfrist 31.07.26
Tiltredelsesdato 10.08.26
Vi ser etter en divisjonsdirektør som vil bidra til videreutvikling av et faglig sterkt og tydelig Statped. Divisjonsdirektøren har det samlede resultatansvaret for Divisjon administrasjon og et særskilt ansvar for at Statpeds mål og strategier oppfylles gjennom den interne ressursstyringen. Divisjonen bidrar med en ambisiøs personalpolitikk, en strategisk og etterrettelig økonomiforvaltning, et fremtidsrettet digitaliserings- og IKT-arbeid og en stødig og profesjonell støtte av virksomheten. Tett samarbeid med vår divisjon for fagstrategi og virksomhetsstyring er viktig for å sikre en samlet utvikling, styring og drift av Statped. Divisjonsdirektøren inngår i direktørens ledergruppe og rapporterer direkte til Statpeds direktør. Divisjonsdirektøren skal bidra til et smidig og godt samarbeid i direktørgruppen og på tvers av divisjonene, og til at divisjonens ansatte er godt kjent med Statpeds ansvar og roller og ser sitt eget bidrag som en del av helheten. Divisjon administrasjon har om lag 72 ansatte som er fordelt på avdelingene Økonomi, HR og juridisk, IKT, Arkiv og dokumentasjon, Interne tjenester og Tolk på arbeidsplass. Divisjonen har ansatte på flere av Statpeds lokasjoner, fjernledelse og digitalt samarbeid er derfor en sentral del av samhandlingen vår. Divisjonsdirektøren vil ha arbeidssted i Oslo. Arbeidsoppgaver Divisjonsdirektøren har det overordnede ansvaret for Statpeds administrative funksjoner, som er • å lede divisjonens fagområder, kompetansebygging og samarbeid med øvrige divisjoner • å utføre administrasjon i overensstemmelse med gjeldende lover, forskrifter og regelverk og utvikle den i tråd med strategier, mål og bestemmelser fastsatt for Statped • å tilrettelegge for en strategisk og effektiv bruk av Statpeds ressurser, både menneskelige, økonomiske og digitale • å tilrettelegge for egnede organisatoriske løsninger med fokus på utvikling og brukerorientering og for en samlende virksomhetskultur • å ha god flyt i informasjonsdelingen på tvers av avdelingene innad i divisjonen og med øvrige divisjoner der det er nødvendig • å påse at arbeidsmiljøet i divisjonen er godt, og arbeide for å kartlegge og utvikle Statpeds arbeidsmiljø • å invitere og bidra til samhandling med eksterne samarbeidspartnere, og sørge for at Statped deltar i relevante statlige nettverk Kvalifikasjoner Vi ser etter deg som har • mastergrad innen relevant fagfelt • erfaring fra ledelse av forvaltning og utvikling av organisasjoner, helst fra statlig sektor • erfaring med og kompetanse i strategisk ledelse • erfaring med ledelse av medarbeidere på ledernivå • erfaring med forvaltning og administrativt arbeid • god prosessforståelse og gjennomføringsevne • erfaring fra samarbeid med fagorganisasjoner • god skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk Personlige egenskaper Vi ser etter deg som • har gode lederegenskaper hvor åpenhet, tillit, ansvar, forutsigbarhet og trygghet står sentralt • er en samlende leder som ønsker å oppnå resultater gjennom sine medarbeidere • er resultat- og utviklingsorientert • har evne til å ta beslutninger og jobbe strukturert • har høy arbeidskapasitet og sterk gjennomføringsevne • har evne til å bygge nettverk og relasjoner og kommunisere på en tydelig måte Vi tilbyr • Innplassering i stillingskode 1060 Avdelingsdirektør, med brutto årslønn kr 1.270.000 - 1.340.000, vurdert etter kvalifikasjoner. For særskilt kvalifiserte søkere kan noe høyere lønn vurderes • En spennende lederstilling i en organisasjon med høy faglig kompetanse og et godt arbeidsmiljø • Medlemskap i Statens pensjonskasse, som gir deg mange fordeler. Les mer om dette på spk.no/medlemskap-i-spk/ Andre opplysninger • Du må søke på stillingen via vårt rekrutteringssystem Webcruiter, det er viktig at du laster opp både vitnemål og fullstendig CV i systemet • Antall stillinger: 1 • Ansettelsesform: Fast • Stillingsprosent: 100% • Tiltredelse: 01.01.2027 eller tidligere etter avtale • Arbeidssted: Gamle Hovsetervei 3, 0768 Oslo Kontaktinformasjon For nærmere informasjon om stillingen, kontakt gjerne vår rådgiver Per Inge Hjertaker hos Hjertaker Aaberg AS, tlf. 917 29 682. Direktør i Statped Annemarie Bechmann Hansen kan også kontaktes på tlf. 951 95 645. KontaktinformasjonPer Inge Hjertaker, Rådgiver Hjertaker Aaberg AS, 91729682, peringe@hjertakeraaberg.no Annemarie Bechmann Hansen, Direktør Statped, 95195645, annemarie.bechmann.hansen@statped.no ArbeidsstedGamle Hovsetervei 3 0768 Oslo Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Statped Referansenr.: 5154628972 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 23.08.2026
Om stillingen Fakultet for helsevitenskap, Institutt for rehabiliteringsvitenskap og helseteknologi (RHT), har ledig en treårig åremålsstilling som stipendiat innen fagområdet helseteknologi og kunstig intelligens (KI) i klinisk kommunikasjon, tilknyttet prosjektet LLM-CARE. Stillingen er plassert i RHTs avdeling for samhandling, utvikling og innovasjon, med over 30 ph.d.-stipendiater og postdoktorer innen helsefag, teknologifag og tverrfaglig rehabiliteringsvitenskap. Stipendiaten vil bli medlem av forskningsgruppen Centre for Intelligent Musculoskeletal Health (CIM) og vil arbeide tett med kliniske og tekniske partnere ved Diakonhjemmet sykehus og Simula Metropolitan Center for Digital Engineering (SimulaMet). LLM-CARE prosjektet skal utvikle og teste en KI-basert oversettelsesløsning for revmatologiske konsultasjoner på norsk, polsk, arabisk, urdu og somali. Verktøyet skal støtte sanntidskommunikasjon mellom kliniker og pasient når norsk ikke er pasientens førstespråk. I tillegg til dette skal løsningen generere et klinisk notat og et pasientvennlig sammendrag etter konsultasjonen. Prosjektet vil evaluere om dette kan være et trygt og sikkert alternativ til tolk på sykehus, og kombinerer helseteknologisk innovasjon med klinisk og brukersentrert forskning. Stipendiaten vil ha arbeidssted ved både OsloMet og ved Diakonhjemmet sykehus. Ønsket tiltredelse er 1. desember 2026. Arbeidsområde Stillingen er knyttet til utvikling av LLM-CARE modellen ved OsloMet og validering og testing av denne i revmatologiske konsultasjoner ved Diakonhjemmet sykehus. Stipendiaten skal blant annet: • bidra til utvikling av en språkmodell tilpasset revmatologiske konsultasjoner • delta i co-design og brukermedvirkning med tolker, pasienter og klinikere • planlegge og gjennomføre feasibility-studien ved Diakonhjemmet sykehus, inkludert protokoll- og REK-arbeid • analysere kvantitative og kvalitative data fra studien Som stipendiat ved OsloMet har du mulighet til å søke om stipend for lengre forskningsopphold i utlandet. Opptak til doktorgradsprogrammet i helsevitenskap er en forutsetning for å tiltre i stillingen. Endelig plan for forskerutdanning skal være godkjent og avtalefestet senest tre måneder etter tiltredelse. Kvalifikasjonskrav • helsefaglig profesjonsutdanning på bachelornivå eller tilsvarende • relevant mastergrad/hovedfag eller medisinsk embetseksamen • god digital kompetanse • gode språkferdigheter muntlig og skriftlig i norsk, svensk eller dansk tilsvarende nivå B2 (Språkkrav for ansatte ved OsloMet) • gode språkferdigheter i engelsk, muntlig og skriftlig • for å få opptak på ph.d. -programmene på Fakultetet for helsevitenskap må søkere ha B eller bedre på masteroppgaven/hovedfagsoppgaven og gjennomsnittskarakter tilsvarende B eller bedre på mastergraden. I særskilte tilfeller kan søkere med karakteren C vurderes. I slike tilfeller vil særlig relevant erfaring knyttet til eget forskningsprosjekt og/eller vitenskapelig publisering bli vektlagt. Se informasjon om kriterier nettsiden for opptak (lenke til nettsiden for opptak til doktorgradsprogrammet). Generelle kriterier for ansettelse som stipendiat fremgår av forskriften (Forskrift til universitets- og høyskoleloven- Lovdata). Det vil være en fordel om du har • relevant erfaring med pasienter med muskel-skjelettplager/revmatologi • relevant erfaring innen migranthelse, flerspråklig kommunikasjon eller tolketjeneste • interesse for helseteknologi og kunstig intelligens i klinisk praksis Personlige egenskaper Vi søker deg som • har god gjennomføringsevne, er strukturert og har god formidlingsevne • har evne til å samarbeide og jobbe selvstendig • har gode analytiske ferdigheter og evne til nytenkning • har evne til å sette seg inn i nye systemer og fagområder • har interesse for tverrfaglig samarbeid mellom helse, teknologi og brukermedvirkning Personlig egnethet vil bli vektlagt. Vi tilbyr • interessante arbeidsoppgaver ved Norges tredje største universitet • deltakelse i forskningsgruppe og et kreativt og inspirerende fagmiljø • muligheter til faglig utvikling • gode velferdsordninger og et bredt spekter av tilbud av aktiviteter innen kultur og sport • låne- og pensjonsbetingelser i Statens pensjonskasse • en arbeidsplass i sentrum av Oslo med flere kulturelle tilbud Stillingen lønnes, i henhold til Hovedtariffavtalene i staten og OsloMets lønnspolitikk i stillingskode 1017 stipendiat, kroner 550 800 per år. Fra lønnen trekkes 2 % pensjonsinnskudd til Statens pensjonskasse (SPK). Video: https://www.youtube.com/watch?v=SHi5avzdHIkSøknadsprosess Vil du søke på stillingen må du søke via vårt rekrutteringssystem. Innen søknadsfristen må du laste opp følgende dokumenter: • søknadsbrev • CV, attester og alle sider av vitnemål. Utenlandsk utdanning bør være godkjent på forhånd, og godkjenningsbrev vedlegges. Informasjon finnes via lenken: Godkjenning av utenlandsk utdanning – jobb i Norge | HK-dir • masteroppgave/hovedoppgave • eventuelle vitenskapelige arbeider eller lenke til full artikkel • liste over eventuelle publikasjoner og presentasjoner på internasjonale seminarer/konferanser • gjerne kontaktinformasjon til to referanser Inkludering og mangfold styrker vår evne til å løse OsloMets samfunnsoppdrag. Derfor ønsker vi medarbeidere med ulike kompetanser, livserfaringer og perspektiver velkommen. Vi arbeider kontinuerlig for å være en inkluderende arbeidsplass, og gjennom dialog tilrettelegger vi for medarbeidere som har behov for det. Vi behandler kun søknader sendt via vårt elektroniske rekrutteringssystem og alle dokumenter må lastes opp for at din søknad skal behandles. Dokumentene må være på et skandinavisk språk eller engelsk. Oversettelser må være autorisert og du må påregne å fremvise originaler ved et eventuelt intervju. OsloMet gjennomfører kontroll av dokumenter, slik at du som kandidat skal få en reell evaluering og rettferdig konkurranse. Ufullstendige søknader vil ikke bli tatt til vurdering. For aktuelle stillinger gjennomfører OsloMet bakgrunnssjekk av søkere i samarbeid med en ekstern leverandør, for å verifisere opplysninger som fremgår av tilgjengelige dokumenter. Bakgrunnssjekk skjer alltid med kandidatens samtykke, og ansettelse i disse stillingene forutsetter godkjent bakgrunnssjekk. Aktuelle søkere vil motta nærmere informasjon om dette. Andre opplysninger Ønsker du nærmere informasjon om stillingen kan du kontakte: • Tarjei Rysstad, førsteamanuensis, e-post: tary@oslomet.no • for spørsmål av administrativ karakter, kontakt Emma Sofie Simensen, emma.simensen@oslomet.no Søknadsfrist: 5. August 2026 Ref: 26/09761
Vil DU være stemmen som sikrer likeverdige helsetjenester? Háliidat go don váikkuheamen sihkkarastit ovttaárvosaš dearvvašvuođabálvalusa? Arbeidssted: Kirkenes sykehus. Men arbeidssted ved Sámi klinihkka i Karasjok kan vurderes dersom det blir aktuelt. Vi går nå fra regionalt tilbud på nordsamisk til å bli en nasjonal tolketjeneste til de tre språkene nordsamisk, sørsamisk og lulesamisk. Sámi dulkabálvalus lea ovdánahttindásis gos mii rievdat guvllolaš fálaldagas davvisámegielas našunala dulkabálvalussan golmmá gillii, davvisámegiella, lullisámegiella ja julevsámegiella. Som et ledd i denne satsingen søker vi nå etter en nordsamisk tolk og språkmedarbeideri fast stilling. Oassin dán áŋgiruššamis ohcat mii dál davvisámegiel dulkka bistevaš virgái. Som nordsamisk tolk vil du utføre tolkeoppdrag ved fremmøte, telefontolkning og lyd/bilde for spesialisthelsetjenesten i Norge. Du blir med på å oversette viktig informasjon til det beste for både den ansatte, men særlig for den samiske pasient og pårørende. Davvisámegielat dulkan galggat doaimmahit dulkonbargguid báikái boahtima bokte, telefuvnna bokte dahje jiena/gova bokte spesialistadearvvašvuođabálvalussii. Don oassalastát jorgalit dehálaš dieđuid mat bohtet buorrin sihke bargái, muhto erenoamážit sámi pasientii ja oapmahažžii. Tjenesten skal bidra til at samiske pasienter får likeverdige helsetjenester som er tilrettelagt pasientens språklige og kulturelle bakgrunn. Tjenesten er desentralisert og består av medarbeidere på ulike lokasjoner i landet. Vi bygger nå en robust og fremtidsrettet modell hvor kompetansen står i sentrum. Bálvalus galgá váikkuhit dasa ahte sámi pasieanttat ožžot ovttaárvosaš dearvvašvuođabálvalusaid mat leat heivehuvvon pasieantta gielalaš ja kultuvrralaš duogážii. Bálvalus lea lávdaduvvon gos mielbargit leat iešguđet báikkiin riikkas. Mii hukset dál nana ja boahtteáigásaš málle mas gelbbolašvuohta lea guovddážis. Ønsker DU å jobbe som nordsamisk tolk og språkmedarbeider i Finnmarkssykehuset? Leago dus miella bargat Finnmárkku buohcceviesus davvisámegielat dulkan ja giellamielbargin? Vi ønsker deg velkommen til å søke stillingen! Mii sávvat dutnje bures boahtima ohcat virgái! Tiltredelse etter avtale. Álgin šieahtadusa vuođul. Arbeidsoppgaver/Barggut • Tolke mellom helsepersonell og pasient - Dulkot dearvvašvuođabargiid ja buhcciid gaskka • Språkarbeid og oversettelse - Giellabargu ja jorgaleapmi • Utvikling av språkterminologi for helsetjenesten - Ovdánahttit dearvvašvuođabálvalusa giellaterminologiija • Bidra til utvikling av tolketjenesten og øke kvaliteten på tjenesten - Oassálastit dulkabálvalusa ovdánahttimii ja bálvalusa kvalitehta nannemii • Rapportere til enhetsleder - Raporteret ovttadatjođiheaddjái • Håndtere innkomne bestillinger på tolkeoppdrag og oversettelsesoppdrag - Gieđahallat dulkonbálvalussii diŋgomiid ja jorgalemiid • Tjenesten er i endring og endring av arbeidsoppgaver må påberegnes - Bálvalus lea nuppástusas ja danne galgá rehkenastit ahte barggut nuppástuvvet • Finnmarkssykehuset er i utvikling. Endringer i arbeidsoppgaver/stillingsbeskrivelse kan derfor ikke utelukkes - Finnmárkku buohcciviessu lea ovdáneamen, nu ahte ii sáhte garvit ahte barggut/virggit rivdet. Kvalifikasjoner/Gelbbolašvuohta • Formell kompetanse på nord samisk språk - Formálalaš gealbu davvisámegielas • Tolkeutdanning og/eller erfaring fra tolkearbeid er ønskelig - Dulkaoahppu ja/dahje dulkonbargohárjáneapmi lea sávahahtti • Erfaring med språkarbeid og språkutvikling er en fordel - Bargohárjáneapmi giellabarggus ja giellaovdánahttimis lea ovdamunni • Relevant utdannelse på høgskole/universitetsnivå - Allaskuvlla-/universitehtadásis čuožžovaš oahppu • Utdanning/erfaring fra helsesektoren er en fordel - Oahppu/bargohárjáneapmi dearvvašvuođasuorggis lea ovdamunni • Grunnleggende IKT-kompetanse - Vuođđogealbu IKT:s • Ved manglende tolkegodkjenning forventes det at du er villig til å gjennomføre godkjenning - Jus dus váilo dulkondohkkeheapmi vurdojuvvo ahte leat mielas čađahit dohkkeheami • For alle stillinger med pasientrettet arbeid, krever vi at du legger fram politiattest - Virggiin main lea pasieantaguoski barggut, gáibiduvvo politiijaduođaštusa Personlige egenskaper/Peršovnnalaš iešvuođat • Gode samarbeidsevner - Buorit ovttasbargoattáldagat • Gode kommunikasjonsevner - herunder evne til å lytte og videreformidle budskap - Buorit gulahallanattáldagat - masa gullet maid attáldagat guldalit ja viidáseabbot gaskkustit ságaid • God skriftlig og muntlig fremstillingsevne - herunder klar uttale på norsk og lulesamisk - Buorit čálalaš ja njálmmálaš ovdanbuktinattáldagat – masa gullá čielga jietnadeapmi dárogillii ja davvisámegillii • Fleksibel, løsningsorientert og initiativrik - Heivehanmunnái, čovddolaš ja ealljár • Interesse for å tilegne seg begreper innen helsefag og anatomi - Beroštupmi oahppat dearvvašvuođafága doahpagiid ja anatomiijadoahpagiid • Evne til å jobbe under press - Gálgga bargat hohphis dilis • Evne til å jobbe selvstendig - Gálgga iešheanalaččat bargat • Personlig egnethet for stillingen vil bli vektlagt - Persovnnalaš heiveheapmi deattuhuvvo virgái Vi tilbyr/Mii fállat Stillingen er organisert i SÁNAG/SANKS, Sámi Klinihkka i Finnmarkssykehuset HF, og inngår i den nasjonale satsingen ledet av Helse Nord RHF. Klinikken har et særskilt ansvar for å tilby og utvikle likeverdige spesialisthelsetjenester til den nordsamiske befolkningen. Sámi dulkabálvalus gullá ovtta ossodahkii Finnmárkku buohcceviesu SÁNAG/SANKS-Sámi Klinihkas. Klinihkas lea erenoamáš ovddasvástádus fállat ja ovdánahttit ovttaárvosaš spesialistadearvvašvuođabálvalusaid davvisámi álbmogii. • Spennende oppgaver i et trivelig arbeidsmiljø - Gelddolaš bargguid guoibmás bargobirrasis • Sterkt og tverrfaglig miljø - Nana ja fágaidrastideaddji birrasa • Høyt faglig nivå - Alla fágalaš dási • Faglig og personlig utvikling- Fágalaš ja persovnnalaš ovdáneami • Tolkeutdanning kan vurderes dekket for den rette kandidaten- Dulkaoahpu sáhttit veardidit gokčat rievttes kandidáhtii • Bedriftshelsetjeneste - Fitnodatdearvvašvuođafuolahusa • En arbeidsplass som er en inkluderende arbeidsliv-bedrift (IA) - Bargosadji mii lea fátmmasteaddji bargodilli-fitnodat (IA) • Medlemskap i landets kanskje beste pensjonsordning - Miellahttuvuođa penšuvdnaortnegis mii soaitá leat riikka buoremus • Lønn i henhold til gjeldende overenskomster, samt 6 mnd. prøvetid - Bálkká gustovaš soahpamušaid vuođul, ja 6 mánu geahččalanáiggi Viktig informasjon til deg som søker Dehálaš dieđut dutnje gii ozat • Husk å legge med vitnemål/autorisasjon. Ved utenlandsk utdanning må vi ha autorisert oversettelse av dine papirer og godkjenning fra Direktoratet for høyere utdanning (https://hkdir.no/utdanning-fra-utlandet) - Muitte mielddusin bidjat duođaštusaid/autorisašuvnna. Jus oahppu lea valdon olgoriikkas fertet mii oažžut duođaštusaid autorisašuvnnalaš jorgaleami ja dohkkeheami • Du må også legge ved attester fra tidligere arbeidserfaring for at vi skal beregne din lønnsansiennitet. Attester må være oversatt til norsk - Galggat maid duođaštusaid ovddeš bargohárjáneamis bidjat mielddusin, vai sáhttit rehkenastit du bálkáansiennitehta. Duođaštusat galget leat jorgaluvvon dárogilli • Praktisk informasjon finner du på denne siden - Praktihkalaš dieđuid gávnnat dán siiidus • Vi ønsker at du oppgir minimum 2 referanser - Mii dáhttut ahte dieđihat unnimus 2 referánssa • Kun søkere som søker elektronisk via WebCruiter vil blir vurdert - Dušše sii geat ohcet elektrovnnalaččat WebCruiter bokte veardiduvvojit • I henhold til offentlighetsloven kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten - Almmolašvuođalága bokte sáhttet dieđut ohcci birra almmuhuvvot váikko ohcci lea bivdán ahte ii bidjo ohcciidlistui KontaktinformasjonJosefine Berntine Somby, Enhetsleder, +4741192709, josefine.berntine.somby@finnmarkssykehuset.no ArbeidsstedSkytterhusveien 2 9901 Kirkenes Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Finnmarkssykehuset HF Referansenr.: 5140591258 Stillingsprosent: 70% Fast Søknadsfrist: 26.07.2026