Vil du ha det overordnede faglige ansvaret og lede strategiske forhandlinger i et unikt omsorgstilbud?

Kreftklinikken er en universitetsklinikk som tilbyr medikamentell kreftbehandling, tverrfaglig lindrende behandling og strålebehandling. Vi har polikliniske avdelinger, sengeposter og stråleavdeling på St. Olavs hospital i Trondheim, og en kreftpoliklinikk på Orkdal sykehus. Klinikken har en egen avdeling for forskning, innovasjon og fagutvikling, som samarbeider tett med fagmiljøer ved Fakultet for medisin og helsevitenskap ved NTNU. Regional kompetansetjeneste for lindrende behandling Midt-Norge er organisert under Kreftklinikken, i tillegg til lavterskeltilbudene Vardesenteret og Pusterommet. Kreftpasienten i fokus​ Kreftklinikken, avdeling sykepleie søker positive og engasjerte sykepleiere som har lyst til å jobbe i et flott team. Vårt mål er å utøve god kvalitet i tjenestene våre, vi har et høyt faglig fokus, der helhetlig sykepleie er høyt verdsatt. Du vil oppleve faglige utfordringer og vekst, enten du er nyutdannet eller mer erfaren. Arbeidsplassen er i stor utvikling, og her har du mulighet til å jobbe i et lærende miljø.   Kreftklinikkens bemanningspool har to ledige stillinger: ​Dette er stillingen for deg som ønsker faglig utvikling, variasjon og en meningsfull arbeidshverdag i et sterkt fagmiljø.​ • 100 % fast stilling , oppstart 01.09.26 (arbeid hver 3. helg) • 100% fast stilling, oppstart 01.09.26  (arbeid hver 3. helg) ​Ved vurdering av søkere vil både faglige og personlige egenskaper bli vektlagt. Ved interne rotasjoner, kan andre stillinger bli aktuelle. Vi ber om at relevante attester og vitnemål legges ved søknaden. Oppgi minst to referansepersoner, derav en som er nærmeste leder. Her er en kort presentasjon av seksjonene:​ Bemanningspool: ​Vil du utvikle deg som spesialsykepleier/sykepleier med bred erfaring og stor variasjon i hverdagen? Hos oss blir du en del av en egen bemanningspool ved Kreftklinikken, hvor du får arbeide på tvers av alle seksjoner. Dette gir deg en unik mulighet til å bygge solid kompetanse innen flere områder av kreftbehandling – fra kurativ til palliativ behandling. Du får en variert og fleksibel arbeidshverdag som gir gode muligheter både for faglig og personlig utvikling. Gjennom opplæring i alle seksjoner vil du bli trygg i ulike pasientsituasjoner, og du får en verdifull breddekompetanse som styrker deg som sykepleier. Hos oss vil du jobbe både i poliklinikk og sengepost – en spennende kombinasjon som gir deg helhetlig forståelse for pasientforløpet innen kreftbehandling. Ved oppstart får du nødvendig opplæring, og du gjennomfører kurs i medikamentell kreftbehandling for å sikre høy faglig kvalitet i arbeidet ditt. Du vil bli sertifisert i medisinskteknisk utstyr og få god kjennskap til ulike medikamenter og legemiddeladministrasjon.  ​ Litt om hver enkelt seksjon:​ Seksjon sengeområde:​ har 24 senger. Pasientene våre kan være innlagt på grunn av utredning, behandling eller symptomlindring. Kreftbehandlingen som gis til oss er blant annet kjemoterapi, stråling og immunterapi. På sengeposten vår er det høy aktivitet og mange pasienter med sammensatte utfordringer. Sykepleierne hos oss får derfor en bred erfaring innen både sykepleieprosedyrer, medisinteknisk utstyr og kommunikasjon med mennesker i en vanskelig livsfase. Seksjon poliklinikk/dagenhet: ​her foregår utredning, pleie og behandling av kreftpasienter. Vi tilbyr kjemoterapi, immunterapi og symptombehandling i alle faser av sykdomsforløpet. Seksjon lindrende behandling (SLB): ​har en sengepost med 12 senger og poliklinikk bestående av et palliativ team. Vi jobber tverrfaglig og har tett samarbeid med primærhelsetjenesten. Arbeidet innebærer også et tett samarbeid med pasientens pårørende. Ved SLB er hovedfokuset symptomlindring, og pasientene har ofte sammensatte utfordringer. Noen pasienter er i integrert forløp, det vil si at de fortsatt får tumorrettet behandling. I samarbeid med Det medisinske fakultet, NTNU, har vi også et Regionalt kompetansetjeneste for lindrende behandling Midt- Norge. (KLB).​ Fellesposten: ​ Fellesposten er tilgjengelig for alle klinikker i sykehuset, men er organisert under Kreftklinikken. Posten er egnet for pasienter som ikke har behov for opphold på sengepost, men som trenger tilgang til behandling og pleie døgnet rundt. Ikke fagområde spesifikk seksjon. Størst andel av kreft, ortopedi, ØNH og gynekologi.  Kvalifikasjoner​ Arbeidsoppgaver:​ • Sykepleieren skal utøve personsentrert tilnærming og sykepleie til pasienter og pårørende som skal mestre livstruende sykdom og død, noe som bla innebærer: • Stell og pleie av pasienter • Legemiddelansvar, vi bruker ofte ulike pumper til å administrere medikamenter, og du vil bli erfaren i håndtering av medisinkteknisk utstyr • Visitt med for- og etterarbeid • Et klinisk blikk, for god observasjon, intervensjon og dokumentasjon • Administrering av medikamentell kreftbehandling - kjemoterapi og immunterapi. • Generell og avansert palliasjon • Samarbeid mellom de ulike faggrupper, pasient og pårørende  • Samarbeid med andre klinikker • Sikre god pasientbehandling på tvers av helsetjenestene - samhandlingsansvar • I tillegg forventer vi at alle tar ett ansvar for de oppgaver som dukker opp fortløpende i hverdagen    Kvalifikasjoner: ​ • ​Autorisert spesialsykepleier/sykepleier • Videreutdanning i onkologi er ønskelig, men palliasjon, intensiv og AKS er også relevante videreutdanninger. Andre videreutdanninger kan godkjennes etter søknad. • Må beherske norsk, skriftlig og muntlig    Personlige egenskaper:​ • Imøtekommende – I møte med pasienter, brukere og kolleger viser du empati og en støttende holdning. • Håndterer stress – Når det røyner på, holder du hodet kaldt og beholder fokus – også under tidspress og høy arbeidsbelastning. • Ansvarsbevisst – Du følger lover, faglige retningslinjer og interne rutiner nøye, både i eget arbeid og overfor andre. • Løsningsorientert – Du går løs på utfordringer, vurderer informasjon kritisk, finner årsakene og kommer fram til praktiske og robuste løsninger. • Fleksibel (endring) – Du er positiv til endring og nye arbeidsmåter, og bidrar aktivt til å gjennomføre forbedringer. • God kommunikasjonsevne -Du kommuniserer klart og tydelig, tilpasser budskapet til mottakeren og bli lett forstått - både i grupper og èn- til- èn   Vi tilbyr:​ • Et inkluderende og faglig sterkt arbeidsmiljø • Egen opplæringsplan for ansatte i bemanningspol • Et lærende arbeidsmiljø med veiledning og støtte • Fagdager i turnus • Internundervisning flere ganger per uke, interne og eksterne kurs, samt deltakelse på konferanser • Årsturnus som gir deg god forutsigbarhet, og mulighet for medvirkning • Lønn iht gjeldende avtaler • Offentlig pensjonsordning og forsikringsordninger i KLP med gunstige lånevilkår og banktjenester   Ved Kreftklinikken har vi som mål å utøve helhetlig sykepleie. I en hektisk hverdag er det viktig at du er fleksibel, har godt humør og kan ta et tak der behovet er størst. Hvis du i tillegg har interesse for kreftfaget tror vi du vil passe godt inn hos oss. Du må ha en fremtidsrettet holdning til digital kompetanse. På Kreftklinikken inkluderes du i et stort tverrfaglig samarbeid. Du vil ha mulighet til å medvirke og påvirke det kontinuerlige utviklingsarbeidet ved klinikken. Kontaktinformasjon​Marianne Brox, Avdelingssjef, 98634233, marianne.brox@stolav.no Arbeidssted​Prinsesse Kristinas gate 2 7030 Trondheim Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: St. Olavs hospital Referansenr.: 5150800400 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 02.08.2026

Ved Nidelven hjemmetjeneste er det ledig to faste 100 prosent stillinger som sykepleier. Her er noen av grunnene til at du bør søke jobb hos oss: Når du starter hos oss gjør vi en kompetansekartlegging av deg og gir deg opplæring på områder du har behov for. Mulighetene hos oss er mange og vi er et lederteam som jobber for at du skal trives og bli i stillingen over tid. Vi jobber for å oppnå gode resultater på enheten og er i så måte en enhet med konkurranseinnstinkt. Vi mener at du selv sitter med svaret på hvilke oppgaver du trives best med, og at dette er med på å øke din trivsel på jobb slik at du finner oppgaver som motiverer deg i det daglige. Dette krever av deg at du er en person som tar ansvar og liker det. Det vi kan si noe om er at vi har behov for sykepleiere som er selvstendige og gode på praktiske prosedyrer, sårstell, palliasjon, psykiatri, diabetes, systematisk oppfølging av ernæring, og som kan jobbe tverrfaglig med våre pasienter. Det er ønskelig at du kan jobbe med utplassering av medisindispensere og gi opplæring til pasienter i bruk av velferdstekonologi osv.  Vi har behov for en faglig sterk sykepleier med godt humør og med god arbeidskapasitet. Vi har god erfaring med å ta imot nyutdannede sykepleiere. Vi har ett av Trondheim kommunes flotteste lokaler som ligger sentralt i Sandgata 22. For deg som pendler med bil er det mulighet for å leie parkering i parkeringshuset ved siden av. I tillegg er det et svært godt kollektivtilbud i umiddelbar nærhet. Du vil hos oss få delegert myndighet og ansvar for medarbeidergruppa på kveld og helg. I dette ligger ansvar for å veilede medarbeidere som står i ulike og krevende situasjoner ute hos pasienter, håndtere fravær ved enheten og sikre innleie av personell på kveld og helg, ha det medisinskfaglige ansvaret inne på medisinrom på kveld og helg når medsinromansvarlig ikke er tilstede og sikre samhandling med våre samarbeidspartnere. Vi er en enhet som er nytenkende og det er stort rom for å komme med ideer eller forslag som gjør oss mer effektiv enn vi er i dag. Vi må kontinuerlig jobbe for å lykkes med de målene vi setter oss. Hos oss er det hovedsakelig ansatt spesialsykepleiere, sykepleiere, vernepleiere, ergoterapeuter og helsefagarbeidere. Vi har et mangfold i medarbeidergruppa med ulik kulturell bakgrunn, kjønn og alder. Vi er opptatt av å ha et godt arbeidsmiljø. Vi ønsker en sykepleier som bidrar til dette.  Hvis noe av dette hørtes interessant ut, ta kontakt for en prat om stillingen! Mer informasjon om en jobb innenfor helse- og velferd i Trondheim kommune finner du på vår hjemmeside. Arbeidsoppgaver​ • Utføre sykepleie til våre pasienter i tråd med gjeldende krav til kvalitet • Helhetlig pasientforløp med primærkontaktansvar • Kollegaveiledning • Være en bidragsyter i tverrfaglige pasientmøter • Mulighet for å bli med i en ressursgruppe • Ansvarsvakt på kveld og helg • Bidra til at enheten når sine mål  • Bidra til at vi forblir innovative og kommer med forslag til forbedring • Rullerende medisinromjobbing Kvalifikasjoner​ • Offentlig godkjent sykepleier  • Gode skriftlige og muntlige norskkunnskaper • Førerkort for personbil - klasse B Personlige egenskaper​ • Du må kunne jobbe selvstendig, samtidig som du må kunne være en del av et arbeidslag • Du må være med på å skape et godt arbeidsmiljø • Du må være samarbeidsvillig, smidig, og ha god omstillingsevne i en uforutsigbar hverdag • Du må ha pasienter og pårørende i fokus, og bidra til at pasientene er godt ivaretatt • Personlig egnethet vil bli vektlagt • Du har interesse for fagutvikling • Du liker å jobbe i turnus Vi tilbyr​ •  Vi tilbyr lønn basert på sentrale tariffavtaler og Trondheim kommunes lokale lønnspolitikk med fagstiger og lokale lønnsmodeller. Lønn avtales ut fra din kompetanse, erfaring og stillingens ansvar. • En turnus med arbeid dag, kveld og helg hvor du selv har innflytelse på utarbeidelse av denne • Vi tilbyr mulighet for jobbing hver fjerde helg med en normalvakt og en langvakt (hvor en langvakt genererer 14,5 timer) • Vår turnusordning genererer inntil 17 ekstra fridager per år, sammenlignet med en "normal" turnus. • God opplæring • Et godt og inkluderende arbeidsmiljø • Stort faglig fokus med mulighet for faglig påfyll • Nærledelse • Godt tverrfaglig samarbeid • En spennende og utfordrende arbeidshverdag Kontaktinformasjon​Bente Berg, Enhetsleder, +47 91546247 Arbeidssted​Sandgata 22 7012 Trondheim Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Trondheim kommune Referansenr.: 5140392320 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 09.08.2026