Ergoterapeut 50% fast stilling.

Rådgiver (med) - 50% fast stilling i Nasjonal kompetansetjeneste for palliasjon til barn og unge

Nasjonal kompetansetjeneste for palliasjon til barn og unge, Oslo universitetssykehus HF

Vil du være med å bygge opp et nytt, nasjonalt fagmiljø – og bidra til bedre livskvalitet for alvorlig syke barn og unge?​ ​Nasjonal kompetansetjeneste for palliasjon til barn og unge (NKPBU) søker en strukturert, selvstendig og engasjert rådgiver(med) til fast 50 % stilling, oppstart etter avtale. Dette er en meningsfull og viktig rolle i et lite, dedikert team som jobber for å bygge og spre kunnskap om palliasjon til barn og unge i hele landet. Her vil du være med på å forme en landsdekkende kompetansetjeneste – med fagmiljøet på Oslo universitetssykehus i ryggen. Oslo universitetssykehus er en arbeidsplass med stort mangfold. Vi mener dette er avgjørende for å løse våre oppgaver på best mulig måte. Vi ønsker at dette mangfoldet skal gjenspeiles blant søkerne til våre stillinger, og oppfordrer alle kvalifiserte kandidater, uavhengig bakgrunn, til å søke! Arbeidsoppgaver​ • Kunnskaps- og kompetansespredning, primært til spesialisthelsetjenesten • Bidra til implementering av nasjonale retningslinjer og kunnskapsbasert praksis • Bidra i relevant undervisning Kvalifikasjoner​ • ​​Norsk autorisasjon som sykepleier, fysioterapeut, ergoterapeut, psykolog, lege eller sosionom • Erfaring fra palliasjonsfeltet, helst hos barn og unge • Meget gode ferdigheter i Office-pakken (Word, PowerPoint, Excel, Teams, Sharepoint, Outlook) • Evne til å holde oversikt og prioritere i en hverdag med mange baller i lufta • Du må beherske norsk og engelsk meget godt, både skriftlig og muntlig • Det er en fordel med erfaring eller interesse for implementering/forbedringsprosesser i helsetjenesten Personlige egenskaper​ • Hos oss er det viktig at du: • Har evnen til tverrfaglig samarbeid • Trives med å jobbe prosjektbasert • Evne til å arbeide selvstendig • Er kreativ, fleksibel og løsningsorientert • Trives med å jobbe i et lite team i en stor og kompleks organisasjon  • Er motivert for å bygge opp en landsdekkende kompetansetjeneste Vi tilbyr​ • En arbeidsplass i hjertet av Oslo, som har et arbeidsmiljø preget av tillit, åpenhet og respekt • En trygg arbeidsplass med god kollegastøtte  • Som nyansatt i OUS blir du en del av et velkomstprogram • Du blir en del av et viktig samfunnsoppdrag  • Lønn etter avtale • En arbeidsplass som er en IA-bedrift (inkluderende arbeidsliv) Høres dette ut som en stilling for deg? Vi gleder oss til å lese din søknad. Vil du vite mer om oss?​ Les om arbeidsplassen vår her: https://www.oslo-universitetssykehus.no/om-oss/jobb-og-utdanning/arbeidsplassen-var Kontaktinformasjon​Hilde Margrete Dahl, Seksjonsleder, 93411510, UXHIAH@ous-hf.no Anja Lee, Overlege og fagansvarlig NKPBU, uxleea@ous-hf.no Arbeidssted​Kirkeveien 166 0450 Oslo Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Oslo universitetssykehus HF Referansenr.: 5146830237 Stillingsprosent: 50% Fast Søknadsfrist: 30.08.2026

Fast stilling som sykepleier

Senja kommune Behandlings og rehabiliteringsenheten (BRA)

Behandling- og rehabiliteringsavdelingen har til sammen 18 sengeplasser, 13 av disse er korttidsplasser og 5 er kommunale akutte døgnplasser. Korttidspasientene blir innlagt fra fastlegetjenesten, legevakt og sykehus. Enkelte korttidssenger er øremerket rehabilitering og lindrende behandling. De kommunale akutte døgnplassene (KAD) er et interkommunalt samarbeid med Sørreisa kommune og pasientene blir innlagt fra fastlege eller legevakt. Tilbudet erstatter sykehusinnleggelse for pasienter som kan få et like godt tilbud på KAD. Vi har et tverrfaglig arbeidsmiljø med sykepleiere, helsefagarbeidere, fysioterapeut, ergoterapeut og lege. Avdelingen har egen avdelingsleder og fagleder. Vi søker​ • Sykepleier i 50% fast stilling, i tre-delt turnus med jobb hver 3. helg. Arbeidsoppgaver:​ • Mottak og oppfølging av pasienter på sengepost med behov for korttids- eller KAD opphold for observasjon, behandling, rehabilitering eller lindrende behandling. • Vurdere akutte og uforutsette hendelser som innebærer raske beslutninger. • Bidra i forbedrings - og utviklingsarbeid med fokus på pasientsikkerhet • Inkludere og ivareta pårørende • Tverrfaglig samarbeid • Rådgiving og veiledning til kollegaer og studenter. Kvalifikasjonskrav:​ • Norsk autorisasjon som sykepleier. • God skriftlig og muntlig formidlingsevne • Gode IKT kunnskaper • Relevant arbeid fra korttidsavdeling, sykehus eller akuttmedisin vil bli vektlagt. Personlige egenskaper:​ Senja kommunes verdier er raus, fremoverlent og bærekraftig. Vi ønsker ansatte som etterlever disse verdiene. Videre ønsker vi en kollega som er • Fleksibel og engasjert • Bidrar til et godt arbeidsmiljø • Evner å jobbe strukturert og målrettet • Er løsnings - beslutnings og resultatorientert • Har gode samarbeidsevner Vi kan tilby:​ • Faglige utfordringer og i et spennende fagmiljø • Godt arbeidsmiljø og engasjerte medarbeidereMentorordningVarierte arbeidsoppgaver med mulighet for kompetanseutvikling • Godt tverrfaglig samarbeid • Gode pensjonsordninger i KLP • Mulighet for å søke om stipend under utdanning. • Kr 50 000 i funksjonstillegg for nattsykepleiere i 100% stilling, i en deltidsstilling justeres beløpet tilsvarende For stillingen gjelder:​ Aktuelle søkere vil bli innkalt på intervju. Minst to referanser må oppgis. Ansettelse skjer etter kommunale vilkår, på de lønns- og arbeidsvilkår som fremgår av gjeldende lover, reglement og tariffavtaler. Kommunal pensjonsordning. Politiattest må fremlegges før tiltredelse For mer informasjon om stillingen, ta kontakt med avdelingsleder Siv Bjørkli. siv.bjorkli@senja.kommune.no tlf: 90669050 I henhold til offentlighetslov kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort, selv om søkeren har anmodet om søknad unntatt offentlighet. Søkes via easycruit. Søknad via e-post eller post godtas ikke. Kopi av attester og vitnemål blir etterspurt ved behov. Kopiene blir ikke returnert.  ​ Link til søknadsskjema: Søk her

Sjukepleiar 100 % + 50 % stilling ved Ørskog omsorgssenter

Skodje og Ørskog omsorgsdistrikt, Ålesund kommune

Ørskog omsorgssenter treng fleire sjukepleiarar. Vi har ledig 100 % fast stilling som sjukepleiar på dag/aften og 50 % stilling på natt, med arbeid kvar 3. helg. Nattevaktsstilling er delt mellom arbeid inne på institusjon og ute i nattpatruljen. Dette er ei varierande stilling med mange utfordringer. Ørskog omsorgssenter har 17 sjukeheimsplasser fordelt på to avdelingar. Ei avdeling for personar med demens, ei avdelingar med langtidsplassar/ kortidsplassar/avlastning. Vi har eit allsidig praksisfelt, med eit stort spekter av pasientutfordringer og diagnoser. Det er dermed gode moglegheiter for å få bruke, samt videreutvikle sjukepleiekompetansen din hos oss. Vi er ein mindre institusjon med eit godt arbeidsmiljø, så her vil ein bli godt ivaretatt.  Ørskog omsorgssenter er også ei klinisk utdanningsenhet (KLU-enhet). Dette innebærer eit tettare samarbeid mellom institusjonen og NTNU. Formålet med dette samarbeidet er å gi sjukepleiestudentar ein ekstra god læringsarena i praksis. Ørskog omsorgssenter er dermed ein god bidragsyter for utdanning av framtidige sjukepleiarar. Vi har to sjukepleiarar med videreutdanning i praksisveiledning, og har god erfaring med veiledning i Svip-modellen. Ørskog er eit distrikt med nærleik til både natur og det urbane strøk. I nærområdet kan ein både finne flotte turmoglegheiter, både lette og meir utfordrande. Ein har butikk og shopping i nærleiken, både på Digernes, Moa og Ålesund sentrum. Lokalmiljøet i distriktet Ørskog har elles mykje å by på. Barne og ungdomsskule, barnehage, dagligvarebutikkar, mange tilbod innan ma friluftsliv, idrett, treningssenter og kultur. Arbeidsoppgåver​ • Sikre at bebuarar/pasientar får nødvendig helsehjelp og tenester av god kvalitet i tråd med gjeldande lover, avtalar og retningslinjer • Observasjon, kartlegging, iverksetting av tiltak og dokumentasjon i pasientjournal (Helseplattformen) • Legemiddelhandtering, medisinsk behandling og oppfølging • Rettleiing av pasientar, pårørande, kollegaer og studentar • Bidra til kvardagsmeistring og auka livskvalitet hos pasientar • Fremje godt tverrfagleg samarbeid med koordinerings- og tildelingskontor, lege, fysio- og ergoterapeut og anna helsepersonell • Samarbeide tett med pårørande og interne/eksterne aktørar • Bidra til utvikling, engasjement og fagleg oppdatering på arbeidsplassen Kvalifikasjonar​ • Autorisasjon som sykepleiar • 3. års sykepleiestudenter kan søke, men ansettes med forbehold om godkjent autorisasjon • Relevant erfaring er ein fordel • God munnleg og skriftleg framstillingsevne. Krav om norsk språkferdigheit tilsvarande B2 munnleg og skriftleg (Europarådet sin nivåskala - CEFR) • Beherske IKT-verktøy • Ved tilsetjing krevst politiattest, MRSA- og TBC-eigenerklæringar • Aktuelle kandidater må ha norsk personnummer eller gyldig D-nummer og formidle dette til arbeidsgiver i god tid før oppstart i jobben. • Det forutsettes at den som skal ansettes kan bekrefte sikker identitet i form av gyldig pass (internasjonalt) eller nasjonalt ID-kort (EU/EØS).   • Det kreves også at personlig bankid eller idporten kan benyttes som alternativ innlogging mot ulike digitale løsninger ved behov (Helseplattformen mm). Personlege eigenskapar​ • Trygg, tydeleg og engasjert, med fokus på beboeren • Løysingsorientert, fleksibel og glad i nye utfordringar • Et støttende og engasjert kollegialt miljø • Sjølvstendig og samarbeidsorientert • Bidrar til eit godt arbeidsmiljø • Nytenkande og endringsvillig • Personlege eigenskaper blir vektlagt Vi tilbyr​ • Ein interessant arbeidskvardag med varierte og utfordrande oppgåver i eit godt arbeidsmiljø • Fagleg påfyll og moglegheit for vidareutdanning etter virksomhetens behov • Løn og arbeidsvilkår etter gjeldande tariff • Pensjonsordning i henhold til tariff • Bedriftshelsetjeneste • IA bedrift Kontaktinformasjon​Sissel Nogva Refsnes, Avdelingsleiar, 922 06 402, sissel.nogva.refsnes@alesund.kommune.no Linn Evy Abelseth Søvik, Verksemdsleiar, 906 84 106, linn.evy.abelseth.sovik@alesund.kommune.no Arbeidsstad​Sjøholtvegen 82 6240 Ørskog Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgivar: Ålesund kommune Referansenr.: 5150571694 Stillingsprosent: 100, 50% Fast Søknadsfrist: 02.08.2026