Liker du å jobbe med tall, gjøre vurderinger og finne gode løsninger?

Rebil er på jakt etter en Prisanalytiker som vil bli en viktig del av prisingsteamet og innkjøpsprosessen. Hos Rebil får du muligheten til å kombinere tallforståelse, analyse og bilinteresse i en rolle hvor arbeidet ditt har direkte påvirkning på hvilke biler vi kjøper inn – og til hvilken pris.

Dette er en spennende inngang til bilbransjen for deg som er nyutdannet eller tidlig i karrieren, og som liker å analysere informasjon og bruke data til å ta gode beslutninger. Kanskje har du studert økonomi, finans, logistikk eller analyse, eller kanskje har du erfaring fra salg eller en annen kommersiell rolle.

Du trenger ikke å ha erfaring fra bilbransjen. Det viktigste er at du er nysgjerrig, lærevillig og motivert for å utvikle deg. Hos Rebil får du god opplæring og muligheten til å bygge kompetanse innen prising, innkjøp og bruktbilmarkedet – samtidig som du får ansvar og muligheten til å påvirke hvordan Rebil gjør gode og lønnsomme bilkjøp.

Hva innebærer rollen som Prisanalytiker?

Som Prisanalytiker blir du en sentral del av den første fasen av innkjøpsprosessen. Du skal bidra til at Rebil kjøper riktige biler til riktig pris, samtidig som du sikrer gode marginer og en god kundeopplevelse.

Du vil jobbe med både tall, biler og mennesker, og få god innsikt i hva som gjør en bruktbil til et godt kjøp.

Arbeidsoppgavene dine vil blant annet være:

Vurdere biler som er aktuelle for innkjøp og avgjøre hvilke biler Rebil bør kjøpe

Gjennomføre prisvurderinger og beregne tilbud

Analysere markedet og relevante pris- og salgsdata

Vurdere kostnader knyttet til bilens tilstand

Bidra til at Rebil gjør lønnsomme og gode innkjøp

Lage salgsannonser for biler

Samarbeide tett med kolleger innen innkjøp, salg, mekanikk og andre deler av organisasjonen

Bidra til å videreutvikle hvordan Rebil jobber med prising og innkjøp

Du trenger ikke å kunne alt fra første dag. Vi har et miljø hvor du får god opplæring og mulighet til å utvikle deg i takt med ansvaret.

Hvem ser vi etter?

Du trenger ikke ha flere års erfaring – vi er minst like opptatt av potensial og motivasjon som av hva som står på CV-en.

Vi tror du vil trives i denne rollen dersom du liker å forstå hvorfor tallene ser ut som de gjør, og samtidig tør å ta beslutninger basert på informasjonen du har tilgjengelig. Du trenger ikke være bilentusiast i dag – men du bør synes det er spennende å lære mer om biler og bruktbilmarkedet.

Videre ser vi for oss at du:

Liker å jobbe strukturert og nøyaktig, også når tempoet er høyt

Er nysgjerrig og har sterk læringsvilje

Er løsningsorientert og ikke redd for å ta ansvar

Vi ser gjerne at du har:

God tall- og forretningsforståelse

Erfaring med å bruke Excel, enten gjennom utdanning, jobb eller på egen hånd

Gode kommunikasjonsevner på norsk, muntlig og skriftlig

Er komfortabel med PC som arbeidsverktøy

Relevant utdanning eller erfaring innen økonomi, finans, logistikk, innkjøp eller analyse er en fordel, men ikke et krav.

Hva får du hos Rebil?

Hos Rebil får du muligheten til å komme inn i en bransje i sterk utvikling og få ansvar i et selskap som tør å utfordre det etablerte.

Vi tilbyr blant annet:

En spennende og variert rolle i en av Norges raskest voksende bruktbilaktører.

Gode muligheter for faglig og personlig utvikling.

Opplæring og tett oppfølging fra erfarne kolleger.

Muligheten til å påvirke og være med på å utvikle hvordan Rebil jobber med prising og innkjøp.

Et sosialt, inkluderende og uformelt arbeidsmiljø med jevnlige sosiale aktiviteter og samlinger med kollegaer

En arbeidsplass med høyt tempo, mye ansvar og korte beslutningsveier.

Gode lønnsbetingelser med fastlønn og bonus

Arbeidssted er Kløfta, og arbeidstider vil være mandag- fredag kl. 08:00- 16:00. Oppstart settes etter avtale. Du blir ansatt gjennom Dreamwork de første fire månedene, men har Rebil som din arbeidsplass fra første dag. Etter perioden går du over i fast stilling direkte hos Rebil.

Vi ønsker gjerne at du legger ved vitnemål sammen med CV-en din. Du trenger ikke å skrive et tradisjonelt søknadsbrev – i stedet ber vi deg svare kort på noen spørsmål som dukker opp når du søker.

Aktuelle søkere vil bli kontaktet fortløpende. Vi ser frem til å høre fra deg!

Ved spørsmål om stillingen kan vår rådgiver Amanda Blom kontaktes på e-post: ab@dreamwork.no.