Ulricehamns Energi AB söker projektadministratör

ULRICEHAMNS KOMMUN

Ulricehamns kommun är i en spännande tillväxtfas - vi växer men bevarar det småskaliga. Som största arbetsgivare med över 2 200 medarbetare i 100 olika yrkesroller, erbjuder vi ett meningsfullt arbetsliv där utveckling, gemenskap och samhällsnytta möts. Med Vision 2040 - "Tillsammans mot framtiden" - formar vi en innovativ och hållbar vardag, tillsammans. Hos oss gör du verklig skillnad varje dag, i en kultur som präglas av mod, engagemang och möjligheter att växa, både i yrket och som person. Vill du vara med och utveckla ett mer inkluderande och rättighetsbaserat samhälle? Vi söker en engagerad och utvecklingsinriktad MR-samordnare för ett vikariat på ett år. I rollen arbetar du både strategiskt och operativt med frågor som rör mänskliga rättigheter, barnrätt, delaktighet, inkludering och samverkan mellan kommunen och civilsamhället.Tjänsten är organisatoriskt placerad inom Kultur och fritid, Ungas fritid, men uppdraget är kommunövergripande. Du arbetar nära verksamheter, chefer, nätverk och externa aktörer för att stärka och utveckla kommunens rättighetsbaserade arbete. Välkommen med din ansökan! 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som MR-samordnare bidrar du till att utveckla ett rättighetsbaserat arbetssätt där delaktighet, jämlikhet, inkludering och tillgänglighet är centrala utgångspunkter. Du fungerar som stöd till verksamheter och chefer i frågor som rör mänskliga rättigheter, med särskilt fokus på barnrätt och funktionsrätt. En viktig del av uppdraget är att samordna nätverk, forum och kommunövergripande processer inom området. Du bidrar också till planering och genomförande av utbildningar, utvecklingsinsatser och aktiviteter som stärker kommunens arbete med mänskliga rättigheter.Rollen innebär många kontaktytor och stor variation i arbetsuppgifterna. Du verkar i gränslandet mellan offentlig sektor och civilsamhälle där dialog, samverkan och långsiktig utveckling står i fokus. I rollen kommer du bland annat att: • Samordna och utveckla kommunens arbete inom mänskliga rättigheter • Driva och stödja rättighetsbaserade arbetssätt  • Hålla samman nätverk och samverkansforum  • Genomföra utredningar, analyser och kartläggningar • Ta fram underlag, handlingsplaner och stödmaterial  •  Planera och genomföra utbildnings- och kompetensinsatser  • Utveckla samverkan mellan kommunen och civilsamhället  • Fungera som stöd till verksamheter i frågor som rör barnrätt, delaktighet och inkludering  • Bidra till planering och samordning av ett rättighetsbaserat årshjul  • Omvärldsbevaka och bidra med aktuell kunskap inom området • Följa upp mål, handlingsplaner och utvecklingsinsatser inom området KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har: • Högskole- eller universitetsutbildning inom exempelvis statsvetenskap, samhällsvetenskap, socialt arbete, folkhälsovetenskap, mänskliga rättigheter eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig • Erfarenhet av utvecklings-, samordnings- eller förändringsarbete • Erfarenhet av att leda eller koordinera processer mellan olika aktörer • God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska • B-körkort Det är meriterande om du har: • Utbildning med inriktning mot mänskliga rättigheter, barnrätt, demokrati, jämställdhet eller social hållbarhet • Utbildning inom projektledning, processledning eller förändringsledning • Erfarenhet av arbete inom offentlig sektor • Erfarenhet av arbete i en politiskt styrd organisation • Erfarenhet av arbete med mänskliga rättigheter, barnrätt, social hållbarhet eller liknande utvecklingsfrågor • Erfarenhet av samverkan med civilsamhälle, myndigheter eller andra externa aktörer Personliga egenskaper vi söker: För att lyckas i rollen är du initiativtagande, strukturerad och självgående. Du har god analytisk förmåga och kan omsätta komplex information till konkreta förslag och aktiviteter. Du är relationsskapande och har lätt för att bygga förtroendefulla samarbeten med olika aktörer.Du är kommunikativ, lyhörd och trygg i att leda processer, utbildningar och utvecklingsarbete. Rollen kräver att du kan arbeta både strategiskt och långsiktigt samtidigt som du driver arbetet framåt på ett strukturerat sätt. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: 6 månader eller längre, tillträde: Tillträde önskas i augusti 2026, upphör: 2027-06-30 . Med hänvisning till gällande lagar om registerkontroll måste den som erbjuds denna tjänst uppvisa utdrag ur belastningsregistret innan anställningsavtal kan upprättas. Vi undanbeder oss kontakt med annonsörer och bemanningsföretag under rekryteringen. När du söker jobb hos oss tar vi endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem för hantering i enlighet med GDPR.  Vänligen observera att enligt offentlighetsprincipen är ansökningshandlingar allmänna offentliga handlingar som lämnas ut på begäran. Om du som sökande omfattas av sekretess ombeds du ta kontakt med kontaktpersonen för annonsen. Till dig som företräder bemannings- och rekryteringsföretag: Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och därför undanber vi oss ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.

Delve Interim & Search AB

Hos Emballator får du en central roll i en organisation med stark tillväxt, tydlig framtidsagenda och fokus på kvalitet, samarbete och utveckling. Du ansvarar för löneprocessen för flera enheter och blir en viktig funktion för både chefer och medarbetare i frågor som rör lön, pension och regelverk. Här erbjuds du en roll med stort eget ansvar, där din kompetens och ditt driv gör verklig skillnad i verksamheten. Låter det intressant? Sök rollen som Löneansvarig på Emballator. Om tjänsten Som Löneansvarig har du det övergripande ansvaret för lönehanteringen för fyra enheter inom Emballator. Du äger och driver hela löneprocessen – från insamling och kvalitetssäkring av underlag till löneberäkning, utbetalning och rapportering. Du arbetar självständigt i rollen och säkerställer att löner hanteras korrekt, effektivt och i enlighet med lagar, kollektivavtal och interna riktlinjer. Du ansvarar för både kollektiv- och tjänstemannalöner och har en central roll i att säkerställa kvalitet och struktur i hela lönefunktionen. Rollen innebär ett tydligt mandat där du ansvarar för lönekörning, färdigställande av löneutbetalningar samt rapportering till myndigheter. Du är även systemansvarig för lönesystemet och driver utveckling och effektivisering av processer. Du fungerar som expertstöd i organisationen och stöttar chefer och medarbetare i frågor kring lön, pension och regelverk, samtidigt som du bidrar till att stärka kunskap och efterlevnad i organisationen. Exempel på arbetsuppgifter: • Äga och driva hela löneprocessen från start till mål • Säkerställa korrekt löneberäkning, lönekörning och utbetalning • Ansvara för rapportering till myndigheter samt Fora och Collectum • Hantera nyanställningar och avslut i relevanta system • Systemansvar för lönesystem (Kontek) samt arbete i HR-system • Skapa och uppdatera scheman • Genomföra avstämningar, kontroller och kvalitetssäkring • Hantera statistik såsom sjukfrånvaro och övertid • Fakturahantering inom löneområdet • Säkerställa efterlevnad av rutiner, processer och regelverk • Stötta och vägleda chefer i lönerelaterade frågor • Driva utveckling och effektivisering av löneprocesser Tjänsten är placerad i Ulricehamn och du rapporterar till HR-chef. Du arbetar även regelbundet från enheten i Ljungby och resor förekommer som en naturlig del av rollen. Om dig Vi söker dig som är trygg i din kompetens och har erfarenhet av att självständigt driva löneprocessen från start till mål. Du har en hög noggrannhet och ett starkt ansvarstagande – du vet att lönen alltid ska bli rätt och utbetalas i tid. Du arbetar strukturerat och trivs i en roll med tydliga deadlines och stort eget ansvar. Samtidigt har du lätt för att samarbeta och kommunicera med chefer och medarbetare i en rådgivande och stödjande roll i lönerelaterade frågor. Du har ett lösningsorienterat arbetssätt och tar initiativ till att utveckla och effektivisera processer inom löneområdet. Du har integritet och står stadigt i din yrkesroll även i situationer som kräver tydlighet och kravställning. För att lyckas i rollen tror vi att du har: • Minst 5 års erfarenhet av självständig löneadministration • Erfarenhet av både tjänstemanna- och kollektivlöner • God kunskap inom kollektivavtal, arbetsrätt, semesterlag och sjuklöneregler • Förståelse för det svenska pensionssystemet • Erfarenhet av lönesystem (meriterande med Kontek Lön) • Grundläggande kunskaper i Excel • Mycket goda kunskaper i svenska och engelska, i tal och skrift • B-körkort Om Emballator Emballator är en internationell förpackningskoncern med cirka 900 medarbetare i Sverige, Finland, Frankrike och Storbritannien. Företaget kombinerar lång erfarenhet av förpackningslösningar med lokal produktion och ett starkt fokus på samarbete, innovation och hållbar utveckling. Hos Emballator blir du en del av en organisation med stark entreprenörsanda och tydlig tillväxtagenda. Här finns korta beslutsvägar, lokalt engagemang och samtidigt styrkan av en större koncern. Företaget värdesätter mångfald och tror att olika perspektiv skapar bättre resultat. Du erbjuds en arbetsplats där ansvar, utveckling och samarbete står i centrum – och där du har möjlighet att påverka och utvecklas över tid. För mer information: www.emballator.com Anställningsvillkor Tillsvidareanställning Sysselsättningsgrad: 100 % Placering: Ulricehamn (med regelbundet arbete i Ljungby) Välkommen med din ansökan! I den här rekryteringen samarbetar Emballator med Delve Interim & Search. Välkommen att kontakta Linus Erwander på linus.erwander@delvegroup.se för mer information. I samband med att du ansöker ber vi dig att svara på några korta frågor. Därefter uppdateras du löpande om eventuella nästa steg i processen. Då intervjuer och urval sker löpande ber vi dig skicka din ansökan så snart som möjligt. Vi ser fram emot din ansökan!

SJR in Sweden AB

Vill du ta nästa steg i din karriär inom redovisning – i en roll där du får kombinera djup kunskap med affärsförståelse och påverkan? Kanske arbetar du inom revision idag och vill komma närmare verksamheten och få ett större mandat. Götessons Design Group befinner sig i en tillväxtfas med flera förvärv bakom sig och består idag av 32 bolag i Norden och Europa. Nu söker vi en Redovisningsansvarig på koncernnivå – en roll för dig som trivs i en internationell miljö, vill vara nära affären och lockas av att vara med på en fortsatt tillväxtresa. Om tjänsten Som Redovisningsansvarig blir du en del av koncernens ekonomifunktion och arbetar nära koncernens CFO samtidigt som du rapporterar till Group Accounting Manager. Du ansvarar för redovisningen för koncernens produktbolag – både svenska och europeiska – i en verksamhet som präglas av tillväxt, förvärv och löpande utveckling av system och processer. Rollen innebär en kombination av operativt ansvar och ett bredare koncernperspektiv. Du arbetar med allt från bokslut och årsredovisningar till likviditet och intern finansiering, samtidigt som du har en viktig roll i att utveckla arbetssätt, stärka intern kontroll och effektivisera processer. Du har många kontaktytor, både internt inom koncernen och externt med exempelvis redovisningsbyråer i olika länder. Placering är i Ulricehamn eller på dotterbolaget Brigo i Mölndal. Ansvarsområden • Ansvara för korrekt redovisningen och bokslut för koncernens produktbolag • Upprätta månads- och årsbokslut samt årsredovisningar för de svenska produktbolagen • Hantera koncerninterna flöden såsom likviditet, interna lån och cash management • Samordna och kvalitetssäkra rapportering från internationella bolag och externa partners • Arbeta med koncernredovisning och rapportering enligt IFRS • Delta i utveckling av processer, systemstöd och intern kontroll • Vara delaktig i analys och uppföljning kopplat till finansiell rapportering Lämplig bakgrund Du har en akademisk examen inom ekonomi, gärna med inriktning mot redovisning eller finansiering, och har några års erfarenhet av kvalificerat redovisningsarbete. Du har god förståelse för redovisningens helhet och känner dig trygg i bokslutsarbete och regelverk. Erfarenhet av koncernstrukturer, IFRS eller arbete i en internationell miljö är meriterande. Vi ser även att du kan ha en bakgrund inom revision och nu vill ta nästa steg och arbeta mer verksamhetsnära och ta ett större ägandeskap i hela redovisningsflödet. Du har mycket goda kunskaper i Excel och behärskar svenska och engelska i både tal och skrift. Du är en person som kombinerar struktur och noggrannhet med driv och nyfikenhet. Du trivs i en föränderlig och dynamisk miljö där du får ta ansvar, hitta lösningar och vara med och utveckla – snarare än att enbart förvalta. Vad erbjuder vi Götessons Design Group erbjuder en roll i en växande och entreprenöriell koncern med stark framtidstro. Här blir du en del av en organisation med korta beslutsvägar, stort engagemang och en varm företagskultur där många trivs och stannar länge. Du får möjlighet att arbeta brett inom redovisning i en internationell kontext – och samtidigt vara med och påverka både arbetssätt och utveckling framåt i en koncern som fortsätter växa. Om företaget Götessons grundades 1984 och har sedan dess utvecklats till en internationell koncern som erbjuder ett komplett utbud av arbetsplatslösningar med fokus på kontorsytor. I gruppen ingår akustisk expertis genom Akustikmiljö i Falkenberg, förvärvat 2015. 2019 förvärvades David Design, ett exklusivt varumärke som producerar möbler skapade av Sveriges främsta designers. 2022 gick Scan Sørlie in i gruppen, en ledande möbelaktör på den nordiska marknaden med stark kompetens inom produktion och produktutveckling. I januari 2024 välkomnade vi Norco Interior och SIAS Contract till gruppen som är en marknadsledande inredningskoncern med närvaro i såväl Norden som Central- och Östeuropa. Sedan i början av november 2025 ingår också Brigo i gruppen specialiserade på tillverkning och produktutveckling. Den sammanslagna koncernen uppgår till ca 1,5 miljarder kronor med cirka 700 anställda. #Kundlänk https://gotessonsdesigngroup.com/ Ansökan I denna rekrytering samarbetar Götessons Design Group med SJR. För mer information är du välkommen att kontakta ansvarig rekryteringskonsult Sofia Obstfelder Garellick på sofia.obstfeldergarellick@sjr.se Med hänsyn till sommar- och semestertider påbörjas urval från vecka 33. Intervjuer genomförs därefter löpande, så vänta inte med din ansökan. Alla ansökningar och kontakter hanteras konfidentiellt. Varmt välkommen med din ansökan! #Bildlänk https://media.sjr.se/wp-content/uploads/2026/07/Gotessons-2026-sittgrupp2-scaled.jpg