Biträdande universitetslektor vid Teknisk-naturvetenskaplig fakultet

UMEÅ UNIVERSITET

Umeå universitet vill ge nästa generations forskningsledare de bästa förutsättningarna att bygga banbrytande forskning genom satsningen Umeå University Northern Star Fellows. I en universitetsövergripande satsning ger vi 10 forskare som är tidigt i karriären möjlighet att under sex år utveckla en långsiktig forskningsverksamhet samt meritera sig för befordran till universitetslektor. Samtliga utlysningar inom satsningen finns på: https://www.umu.se/northern-star/northern-star-fellows/ Läs mer om Umeå University Northern Star Programme, ett helt nytt excellensprogram för att stärka kvalitet och internationell konkurrenskraft inom forskning. https://www.umu.se/northern-star/   Välkommen med din ansökan senast 1 oktober!  Arbetsbeskrivning Den person vi söker kommer att bedriva forskning och bidra till den fortsatta utvecklingen av forskningsmiljön inom molekylärbiologi, växtfysiologi, ekologi, miljövetenskap, geovetenskap eller utbildningsvetenskap inom dessa fält. I arbetsuppgifterna ingår att utveckla pedagogiska meriter som inkluderar undervisning på grund- och avancerad nivå, samt handledning av doktorander och postdoktorer. Den anställde förväntas aktivt söka extern finansiering för sin forskningsverksamhet. Anställningen är begränsad till 6 år, vilket består av 75 % egen forskning och 25 % undervisning. Anställningen är en ”tenure-track”, vilket gör det möjligt att utveckla och etablera långsiktig forskning. En biträdande universitetslektor har rätt att, på begäran, bli beaktad för befordran till universitetslektor. Läs om den forskning som bedrivs vid fakultetens institutioner: Institutionernas och centrumbildningarnas forskning Behörighetskrav Behörig att anställas som biträdande universitetslektor är den som har avlagt doktorsexamen eller har motsvarande vetenskaplig kompetens. Främst bör den komma i fråga som har avlagt doktorsexamen eller har nått motsvarande kompetens högst sju år innan tiden för ansökan av anställningen som biträdande universitetslektor har gått ut. Även den som har avlagt doktorsexamen eller har uppnått motsvarande kompetens tidigare kan dock komma i fråga om det finns särskilda skäl. Med särskilda skäl avses ledighet på grund av sjukdom, föräldraledighet eller andra liknande omständigheter. Doktorsexamen eller motsvarande vetenskaplig kompetens ska vara avlagd inom molekylärbiologi, växtfysiologi, ekologi, miljövetenskap, geovetenskap eller utbildningsvetenskap inom dessa fält, och av relevans för den mottagande institutionen vid fakulteten.  Goda kunskaper i engelska krävs, i såväl tal som skrift. Bedömningsgrunder Som bedömningsgrunder vid anställningen av en biträdande universitetslektor ska gälla graden av sådan skicklighet som är ett krav för behörighet för anställning. Därutöver ska beaktas graden av pedagogisk skicklighet samt annan skicklighet av betydelse med hänsyn till anställningens ämnesinnehåll och de arbetsuppgifter som skall ingå i anställningen.  För beskrivning av bedömningsgrunder, se den fullständiga annonsen på https://www.umu.se/jobba-hos-oss/lediga-jobb/ Avvägning mellan de olika bedömningsgrunderna Vid urval av sökande till befattningen ska graden av vetenskaplig skicklighet vara avgörande. Därutöver ska beaktas graden av pedagogisk skicklighet samt annan skicklighet av betydelse med hänsyn till anställningens ämnesinnehåll och de arbetsuppgifter som skall ingå i anställningen.  Förmågan att utveckla och leda verksamhet och personal vid universitetet samt förmågan att samarbeta och samverka med det omgivande samhället och informera om forsknings- och utvecklingsarbete kommer att beaktas. Ansökan Vid ansökan i Varbi ber vi dig svara på frågor. Dessa frågor ersätter ett personligt brev från dig. Ansökan ska företrädesvis skrivas på engelska. Ansökan ska bestå av följande handlingar: CV/Umu Application form. Vänligen följ ansökningsformuläret, särskilt om du använder annat textredigeringssystem. Ladda upp ditt CV i rekryteringsverktyget. Ansökningsformuläret ska innehålla: basinformation (kontaktinformation, meritförteckning) redogörelse för vetenskaplig verksamhet (inklusive publikationslista och kortfattad forskningsplan) redogörelse för pedagogisk verksamhet redogörelse för utveckling och ledning av verksamhet och personal redogörelse för samverkan med det omgivande samhället samt populärvetenskaplig verksamhet referenser inklusive kontaktuppgifter Kopior av relevanta examensbevis Kopior av högst fem forskningspublikationer av relevans för anställningen, numrerade i enlighet med publikationslistan Bilagor till pedagogisk portfölj (se p. 3.5 i "Umu Application template") Ansökan ska göras via e-rekryteringssystemet Varbi och vara inkommen senast 2026-10-01. Se den fullständiga annonsen på https://www.umu.se/jobba-hos-oss/lediga-jobb/ Umeå universitet vill erbjuda en jämställd och jämlik miljö där öppna samtal mellan människor med olika bakgrund och perspektiv lägger grunden för lärande, skaparkraft och utveckling. Vi välkomnar därför personer med olika bakgrunder och erfarenheter att söka den aktuella anställningen. Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.

UMEÅ UNIVERSITET

Umeå universitet vill ge nästa generations forskningsledare de bästa förutsättningarna att bygga banbrytande forskning genom satsningen Umeå University Northern Star Fellows. I en universitetsövergripande satsning ger vi 10 forskare som är tidigt i karriären möjlighet att under sex år utveckla en långsiktig forskningsverksamhet samt meritera sig för befordran till universitetslektor. Samtliga utlysningar inom satsningen finns på: https://www.umu.se/northern-star/northern-star-fellows/ Läs mer om Umeå University Northern Star Programme, ett helt nytt excellensprogram för att stärka kvalitet och internationell konkurrenskraft inom forskning. https://www.umu.se/northern-star/ Välkommen med din ansökan senast 1 oktober! Arbetsbeskrivning Den person vi söker kommer att bedriva forskning och bidra till den fortsatta utvecklingen av forskningsmiljön inom fysik, tillämpad fysik, datavetenskap, kemi eller utbildningsvetenskap inom något av dessa fält. I arbetsuppgifterna ingår att utveckla pedagogiska meriter som inkluderar undervisning på grund- och avancerad nivå, samt handledning av doktorander och postdoktorer. Den anställde förväntas aktivt söka extern finansiering för sin forskningsverksamhet. Anställningen är begränsad till 6 år, vilket består av 75 % egen forskning och 25 % undervisning. Anställningen är en ”tenure-track”, vilket gör det möjligt att utveckla och etablera långsiktig forskning. En biträdande universitetslektor har rätt att, på begäran, bli beaktad för befordran till universitetslektor. Läs om den forskning som bedrivs vid Teknisk-naturvetenskapliga fakultetens institutioner här Institutionernas och centrumbildningarnas forskning Behörighetskrav Behörig att anställas som biträdande universitetslektor är den som har avlagt doktorsexamen eller har motsvarande vetenskaplig kompetens. Främst bör den komma i fråga som har avlagt doktorsexamen eller har nått motsvarande kompetens högst sju år innan tiden för ansökan av anställningen som biträdande universitetslektor har gått ut. Även den som har avlagt doktorsexamen eller har uppnått motsvarande kompetens tidigare kan dock komma i fråga om det finns särskilda skäl. Med särskilda skäl avses ledighet på grund av sjukdom, föräldraledighet eller andra liknande omständigheter. Doktorsexamen eller motsvarande vetenskaplig kompetens ska vara avlagd inom fysik, tillämpad fysik, datavetenskap, kemi eller utbildningsvetenskap inom något av dessa fält, och av relevans för den mottagande institutionen vid fakulteten. Goda kunskaper i engelska krävs, i såväl tal som skrift. Bedömningsgrunder Som bedömningsgrunder vid anställningen av en biträdande universitetslektor ska gälla graden av sådan skicklighet som är ett krav för behörighet för anställning. Därutöver ska beaktas graden av pedagogisk skicklighet samt annan skicklighet av betydelse med hänsyn till anställningens ämnesinnehåll och de arbetsuppgifter som skall ingå i anställningen.  För beskrivning av bedömningsgrunder se den fullständiga annonsen på https://www.umu.se/jobba-hos-oss/lediga-jobb/ Avvägning mellan de olika bedömningsgrunderna Vid urval av sökande till befattningen ska graden av vetenskaplig skicklighet vara avgörande. Därutöver ska beaktas graden av pedagogisk skicklighet samt annan skicklighet av betydelse med hänsyn till anställningens ämnesinnehåll och de arbetsuppgifter som skall ingå i anställningen.  Förmågan att utveckla och leda verksamhet och personal vid universitetet samt förmågan att samarbeta och samverka med det omgivande samhället och informera om forsknings- och utvecklingsarbete kommer att beaktas. Ansökan Vid ansökan i Varbi ber vi dig svara på frågor. Dessa frågor ersätter ett personligt brev från dig. Ansökan ska företrädesvis skrivas på engelska. Ansökan ska bestå av följande handlingar: CV/Umu Application form. Vänligen följ ansökningsformuläret, särskilt om du använder annat textredigeringssystem. Ladda upp ditt CV i rekryteringsverktyget. Ansökningsformuläret ska innehålla: basinformation (kontaktinformation, meritförteckning) redogörelse för vetenskaplig verksamhet (inklusive publikationslista och kortfattad forskningsplan) redogörelse för pedagogisk verksamhet redogörelse för utveckling och ledning av verksamhet och personal redogörelse för samverkan med det omgivande samhället samt populärvetenskaplig verksamhet referenser inklusive kontaktuppgifter Kopior av relevanta examensbevis Kopior av högst fem forskningspublikationer av relevans för anställningen, numrerade i enlighet med publikationslistan Bilagor till pedagogisk portfölj (se p. 3.5 i "Umu Application template") Ansökan ska göras via e-rekryteringssystemet Varbi och vara inkommen senast 2026-10-01. Se den fullständiga annonsen på https://www.umu.se/jobba-hos-oss/lediga-jobb/ Umeå universitet vill erbjuda en jämställd och jämlik miljö där öppna samtal mellan människor med olika bakgrund och perspektiv lägger grunden för lärande, skaparkraft och utveckling. Vi välkomnar därför personer med olika bakgrunder och erfarenheter att söka den aktuella anställningen. Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.

UMEÅ UNIVERSITET

Umeå universitet är ett av Sveriges största lärosäten med över 41 500 studenter och cirka 4 600 anställda. Vid Umeå universitet är allt nära. Våra sammanhållna campus gör det lätt att mötas, samarbeta och utbyta kunskap, något som gynnar en dynamisk och öppen kultur. Den samhällsomvandling och de stora gröna investeringar vi ser i norra Sverige skapar enorma möjligheter och komplexa utmaningar. För Umeå universitet handlar det om att bedriva forskning om – och mitt i – ett samhälle i omvandling. Men också om att leverera utbildningar för regioner som behöver expandera fort och hållbart. Det är helt enkelt här framtiden skapas. IceLab och Institutionen för datavetenskap Umeå universitets tvärvetenskapliga forskningsmiljö, IceLab (Integrated Science Lab, www.icelab.se), har beviljats anslag av Vetenskapsrådet för att etablera ett excellenscenter: Center för modellering av adaptiva mekanismer i levande system under stress. Vi öppnar nu en meriteringsanställning som biträdande universitetslektor inom maskininlärning med anställning vid Institutionen för datavetenskap. Anställningen erbjuder möjlighet att etablera din forskargrupp och bygga en självständig forskningsprofil i linje med centrumets tema. Bli en del av vår stödjande miljö och arbeta i framkant av tvärvetenskaplig forskning. Vi integrerar matematisk modellering och datadriven vetenskap med en rad discipliner, bland annat ekologi, växtfysiologi och molekylärbiologi. Vi värdesätter olika perspektiv och ett samarbetsinriktat arbetssätt, och erbjuder mentorskap och dedikerat stöd för att hjälpa dig bygga ditt självständiga forskningsprogram. Din forskning kommer att fördjupa vår förståelse av hur levande system svarar på miljöförändringar och stress. Tjänsten inkluderar ett rekryteringspaket. Vi välkomnar intresserade kandidater att ansöka senast den 10 augusti 2026 och bli en del av IceLab och Institutionen för datavetenskap. Läs mer om IceLab och Institutionen för datavetenskap. Arbetsuppgifter Meriteringsanställningen ger sex år att bygga en konkurrenskraftig forskningsprofil och forskargrupp, med 75% forskning och 25% undervisning eller andra meriterande uppgifter. I slutet av perioden kan du ansöka om befordran till universitetslektor (se nedan). Den framgångsrika kandidaten kommer att meritera sig pedagogiskt genom handledning av doktorander och postdoktorer samt undervisning på grund- och avancerad nivå. Undervisningen kommer i huvudsak att fokusera på att i samarbete med andra lärare utveckla och ge kurser inom maskininlärning och AI, samt på handledning av examensarbeten. Den framgångsrika kandidaten kan också komma att undervisa på grundläggande kurser inom datavetenskap. Vi förväntar oss att den framgångsrika kandidaten aktivt söker externa medel för att finansiera sin forskning och bidrar till institutionen och den bredare akademin genom att delta i arbetsgrupper och samverka med det omgivande samhället. Behörighetskrav Behörig att anställas som biträdande universitetslektor är den som har avlagt doktorsexamen eller har motsvarande vetenskaplig kompetens. Främst bör den komma i fråga som har avlagt doktorsexamen eller har nått motsvarande kompetens högst sju år innan tiden för ansökan av anställningen som biträdande universitetslektor har gått ut. Även den som har avlagt doktorsexamen eller har uppnått motsvarande kompetens tidigare kan dock komma i fråga om det finns särskilda skäl. Med särskilda skäl avses ledighet på grund av sjukdom, föräldraledighet eller andra liknande omständigheter. Den sökande ska ha erfarenhet av att bedriva självständig forskning inom maskininlärning. Bedömningsgrunder Som bedömningsgrunder vid anställningen av en biträdande universitetslektor ska gälla graden av sådan skicklighet som är ett krav för behörighet för anställning. Därutöver ska beaktas graden av pedagogisk skicklighet samt administrativ och annan skicklighet av betydelse med hänsyn till anställningens ämnesinnehåll och de arbetsuppgifter som skall ingå i anställningen.  För beskrivning av bedömningsgrunder, se den fullständiga annonsen på Lediga jobb vid Umeå universitet Avvägning mellan de olika bedömningsgrunderna Vid urval av sökande till befattningen ska graden av vetenskaplig skicklighet vara avgörande. Därutöver ska beaktas graden av pedagogisk skicklighet samt administrativ och annan skicklighet av betydelse med hänsyn till anställningens ämnesinnehåll och de arbetsuppgifter som skall ingå i anställningen.  Övrigt Vi erbjuder dig ett flertal personalförmåner som främjar en bra balans mellan arbetsliv och privatliv samt goda utvecklingsmöjligheter, läs mer om förmåner här.  Anställningen är en del av en större strategisk satsning fokuserad på hur levande system svarar på miljöförändringar eller yttre stress. Arbetet kommer därför primärt att bedrivas vid IceLab, där den framgångsrika kandidaten förväntas bidra till tvärvetenskapliga samarbeten och stärka banden mellan IceLab och Institutionen för datavetenskap genom att samverka med institutionens befintliga forskargrupper.  Ansökan Instruktion för ansökan hittar du i den fullständiga annonsen på Lediga jobb vid Umeå universitet Ansökan ska göras via e-rekryteringssystemet Varbi och vara inkommen senast 2026-08-10. Prövning för befordran till universitetslektor En biträdande universitetslektor ska, efter ansökan, befordras till universitetslektor om han eller hon har behörighet för en anställning som universitetslektor och vid en prövning bedöms uppfylla kraven för en sådan anställning, enligt de bedömningsgrunder som ska tillämpas vid befordran till universitetslektor. En sådan befordran innebär en tillsvidareanställning som universitetslektor. Ansökan om prövning för befordran ska vara inlämnad sex månader innan den tidsbegränsade anställningen upphör. Om en biträdande universitetslektor efter prövning inte befordras avslutas den tidsbegränsade anställningen. Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.