Förhandlare, Stadsledningskontorets HR-stab

Vi är en kraft som binder ihop, håller samman och utvecklar länet. Inom Region Västernorrland är vi alla en del av något större. Om verksamheten Vill du göra skillnad i en komplex organisation? Bli förhandlare hos Region Västernorrland! Nu söker vi dig som vill använda din kompetens inom arbetsrätt och arbetsgivarfrågor för att göra verklig skillnad. Hos oss får du en central roll där du bidrar till att utveckla och stärka HR-arbetet - både strategiskt och operativt - för att utveckla regionens arbetsgivarpolitik. Som förhandlare hos oss får du ett kvalificerat och utvecklande uppdrag där du företräder arbetsgivaren i arbetsrättsliga förhandlingar och bidrar till ställningstaganden i arbetsgivarpolitiska frågor inom lag och avtal. Du blir en del av enheten för HR strategi och projekt inom Regionledningsförvaltningens stab. Här arbetar du tillsammans med engagerade kollegor såsom HR-strateger, projektledare och förhandlingschef - alla med ett gemensamt mål: att skapa professionella, hållbara och effektiva HR-processer i hela organisationen. Vid behov ersätter du förhandlingschef i kontakten mot Sveriges Kommuner och Regioner (SKR) och regionövergripande samverkan. Du rapporterar direkt till HR-direktören och fungerar som ett viktigt expertstöd framför allt till HR-kollegor, men också i förekommande fall till chefer i organisationen. Tjänsten avser en tillsvidareanställning på heltid, med placering i Regionens hus i Härnösand. Tillträde sker enligt överenskommelse. Arbetsuppgifter I rollen som förhandlare får du en varierad vardag där du bland annat: ger stöd och styrning utifrån tolkning och tillämpning av arbetsrättslig lagstiftning samt centrala och lokala kollektivavtal utgör expertstöd i arbetsrättsliga och arbetsgivarpolitiska frågor inom regionen på uppdrag genomför förhandlingar med fackliga organisationer ger stöd till HR-konsulter i rehabiliteringsprocesser ansvarar för arbetsrättsliga utredningar tar fram och utvecklar styrdokument inom sakområdet och andra arbetsrättsliga områden utgöra ett viktigt stöd till dina kollegor inom HR bidra till utvecklingen av regionens HR-arbete Det här är en roll för dig som trivs med både bredd och fördjupning - och som uppskattar att arbeta i en central funktion med många kontaktytor. KvalifikationerVi söker dig somHar examen inom juridik eller personalvetarprogrammet med fördjupning i arbetsrätt, och-/ eller annan utbildning/erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig i kombination med relevant arbetslivserfarenhet Har arbetslivserfarenhet av arbetsrättsliga förhandlingar samt praktisk tillämpning och tolkning av lagar och kollektivavtal Har mycket goda kunskaper i svenska i såväl tal som skrift Det är meriterande om duHar erfarenhet av att arbeta inom offentlig förvaltning Har goda kunskaper i relevanta centrala kollektivavtal och Allmänna bestämmelse Personliga egenskaper: Din personliga lämplighet för befattningen är viktig för oss och söker dig som är lugn, stabil och behåller kontrollen även i pressade situationer. Du har förmågan att behålla ett realistiskt perspektiv och fokusera på det som är viktigt för att driva arbetet framåt. Du arbetar strukturerat genom att planera, organisera och prioritera dina uppgifter på ett effektivt sätt, och du är noggrann med att sätta och hålla tidsramar. Du är självgående och tar ansvar för dina uppdrag, där du självständigt strukturerar ditt arbetssätt och driver dina processer vidare. Samtidigt har du en god helhetssyn och förstår vikten av att se till verksamhetens bästa i dina beslut och ditt agerande. Vidare har du lätt för att anpassa dig till förändrade omständigheter och kan snabbt ändra ditt synsätt och förhållningssätt. Du ser möjligheter i förändringar snarare än hinder. Vi tillämpar individuell lönesättning. Låter detta lockande? Varmt välkommen med din ansökan! Region Västernorrland Med cirka 7000 medarbetare och över 200 yrken ansvarar vi på Region Västernorrland för flera av de verksamheter som är allra viktigast för invånarnas möjlighet att delta i samhället. Här gör din kunskap och ditt engagemang skillnad inom allt från hälso- och sjukvård till kultur, miljö och hållbarhet. Bli en del av ett lag där alla behövs. Tillsammans för ett växande Västernorrland.  Regionen arbetar sedan många år med att skapa förutsättningar för att bidra till friska och hälsosamma medarbetare. Att du mår bra och trivs är viktigt för oss. En av våra många förmåner är att vi erbjuder 5000 kronor per år i friskvårdsbidrag. Läs mer om Region Västernorrland, våra förmåner och hur det är att jobba tillsammans med oss: Region Västernorrland - Att jobba i Region Västernorrland (rvn.se). Inom Region Västernorrland är ett antal tjänster placerade i säkerhetsklass och säkerhetsprövning kan därför komma att ske. Vi har gjort vårt medieval för rekrytering och undanber oss därför kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster. Urval och intervjuer sker löpande.

Ref: 20261576   Arbetsuppgifter Vi förstärker nu arbetsgivarenheten med ytterligare en arbetsrättsjurist som vill arbeta nära vår arbetsrättsjurist, våra förhandlare och övriga HR-specialister på HR-avdelningen. Tillsammans bidrar ni med specialistkompetens och stöd till Malmö stad i komplexa arbetsgivarfrågor och arbetar för en rättssäker, enhetlig och verksamhetsstödjande tillämpning av arbetsrätten. Rollen innebär att du arbetar stadsövergripande och med ett helhetsperspektiv, både strategiskt och operativt, i en verksamhet där juridiken är en viktig del av utvecklingen av kommunens arbetsgivararbete. Du kommer bland annat att: ge kvalificerat juridiskt stöd och rådgivning i arbetsrättsliga frågor, främst till stadens HR-organisation, självständigt handlägga komplexa arbetsrättsliga ärenden, företräda staden i arbetsrättsliga tvister, utforma juridiska yttranden, beslutsunderlag och rättsutredningar, bereda och föredra ärenden till stadens arbetsgivarutskott, bidra till utveckling av styrdokument, riktlinjer och rutiner, följa utvecklingen i omvärlden gällande till exempel lagändringar, direktiv och utredningar inom det arbetsrättsliga området, samverka med fackliga organisationer och andra interna funktioner, bidra till utveckling och lärande genom att vid behov hålla utbildningar och ge stöd i tolkning och tillämpning av arbetsrätt och kollektivavtal. Kvalifikationer Vi söker dig som har: juristexamen från svenskt universitet eller annan likvärdigt validerad juridisk examen, minst fyra års erfarenhet av kvalificerat arbetsrättsligt arbete, gärna inom kommun eller region erfarenhet av att självständigt handlägga komplexa juridiska ärenden, erfarenhet av att skriva juridiska yttranden, utredningar och beslutsunderlag, mycket god förmåga att uttrycka dig tydligt och juridiskt korrekt på svenska, både muntligt och skriftligt. Du har bred juridisk kompetens med särskilt goda kunskaper inom arbetsrätt, inklusive tillämpning av centrala och lokala kollektivavtal samt lagstiftning inom hela arbetsrätten. Det är meriterande om du har erfarenhet av att driva arbetsrättsliga ärenden i domstol. Vem söker vi? För att lyckas i rollen är du analytisk och har en god problemlösningsförmåga. Du kan snabbt sätta dig in i komplexa frågeställningar, göra väl avvägda juridiska bedömningar och omsätta dem i praktiska och verksamhetsanpassade råd. Du arbetar självständigt, tar ansvar för dina uppgifter och driver dina processer framåt på ett strukturerat sätt. Samtidigt har du ett gott omdöme och förmåga att väga samman juridiska, verksamhetsmässiga och strategiska perspektiv i ditt arbete. Om arbetsplatsen HR-avdelningen på stadskontoret ansvarar för arbetet med policy-, strategi- och utvecklingsfrågor, uppföljning och utvärdering inom HR- och arbetsgivarområdet för Malmö stad som helhet. Vi ansvarar för systemstöd inom HR, bereder ärenden till Kommunstyrelsen och dess arbetsgivarutskott samt ansvarar för kommuncentral samverkan. I samarbete med förvaltningarna driver vi utveckling inom stadens gemensamma arbetssätt och politiskt beslutade HR-processer. Stadskontoret riktar, utmanar och förstärker utvecklingskraften i organisationen, i staden och i regionen. Vi är kommunstyrelsens förvaltning och arbetar med ett helhetsperspektiv nära stadens ledning. Stadskontoret består av sju olika avdelningar och har sammanlagt cirka 300 personer anställda. Våra avdelningar arbetar inom ett brett spektrum av områden och förvaltningen har många medarbetare med hög specialistkompetens. Malmö stads verksamheter är organiserade i 14 förvaltningar. Vårt gemensamma uppdrag är att skapa välfärd och hållbar samhällsutveckling. Tillsammans med Malmöborna utvecklar vi en ännu bättre stad att bo, verka och vara i; olikheter, livserfarenheter och talanger gör Malmö till en smart stad i hjärtat av Europa. Världens kunskap finns här. Läs om Malmö stad som arbetsgivare här http://www.malmo.se/jobb Information om tjänsten Anställningsform: Tillsvidareanställning Omfattning: Heltid Antal tjänster: 1 Tillträde: Enligt överenskommelse Övrigt Som kandidat rekommenderas du att kontrollera din skräppost under ansökningstiden, för att säkerställa att du inte missar svarsmejl från Malmö stad. Observera att vi i Malmö stad tagit bort det personliga brevet från ansökningsprocessen och ersatt det med urvalsfrågor, detta för en mer inkluderande rekryteringsprocess och en effektiv kandidatupplevelse för dig som söker jobb hos oss. Dina svar blir en viktig del i vårt urvalsarbete. Malmö stad strävar efter att medarbetarna ska representera den mångfald som finns i vår stad. Vi välkomnar därför sökande som kan bidra till att vi som arbetsgivare kan uppfylla Malmöbornas behov.