Sektionschef IT/Teknisk bevakning

ACADEMIC WORK SWEDEN AB

Vill du kombinera ledarskap, verksamhetsutveckling och hållbarhet i en roll där du gör verklig skillnad? På Ragn-Sells får du möjlighet att leda en viktig verksamhet inom återvinning och cirkulär resurshantering samtidigt som du bidrar till ett mer hållbart samhälle. Vi jobbar med löpande urval, ansök redan idag! Om tjänsten Som sektionschef har du det övergripande ansvaret för att säkerställa en säker, effektiv och lönsam verksamhet. Du leder och utvecklar dina medarbetare samtidigt som du driver förbättringsarbete inom produktion, arbetsmiljö, miljö och kvalitet. Du kommer att ansvara för Ragn-Sells anläggning i Umeå/Dåva samt verksamheten vid deras mindre anläggning i Örnsköldsvik. I gruppen du leder ingår 7 medarbetare bestående av både arbetsledare och miljöarbetare. En viktig del av rollen är att säkerställa att verksamheten bedrivs i enlighet med gällande miljötillstånd, lagstiftning och myndighetskrav. Du kommer att arbeta nära både interna och externa intressenter samt delta aktivt i arbetet med att utveckla verksamheten för framtiden. Rollen innebär även ett nära samarbete med övriga sektionschefer och funktioner inom regionen och centrala stödfunktioner. Du erbjuds En trygg arbetsgivare med en platt organisation och goda utvecklingsmöjligheter. En ledande aktör inom hållbarhet, återvinning och cirkulär ekonomi. En roll med stort ansvar och möjlighet att påverka verksamhetens utveckling. Delaktighet i anläggningens ledningsgrupp. En prestigelös arbetsmiljö med engagerade kollegor och chefer. Ett arbete där affärsnytta och samhällsnytta går hand i hand. Flexibilitet och möjlighet till visst distansarbete. Hos Ragn- Sells blir du en del av en kultur där samarbete, engagemang och kunskapsdelning är en självklarhet. Du får arbeta tillsammans med kompetenta kollegor i en organisation som ständigt utvecklas och där hållbarhet står i centrum. Arbetsuppgifter Leda, utveckla och coacha medarbetare och skapa förutsättningar för ett engagerat och välfungerande team. Ha personal-, arbetsmiljö-, budget- och resultatansvar för verksamheten. Säkerställa att arbetsmiljöarbetet bedrivs systematiskt och att en stark säkerhetskultur upprätthålls. Ansvara för driftledning, resursplanering och uppföljning av verksamheten. Arbeta aktivt med riskbedömningar, tillbudshantering och förebyggande arbetsmiljöarbete. Säkerställa att verksamheten följer miljötillstånd, lagkrav och interna riktlinjer. Ansvara för miljöfrågor, tillståndsärenden, myndighetskontakter och uppföljning av tillståndsvillkor. Driva förbättrings- och utvecklingsinitiativ inom kvalitet, miljö, arbetsmiljö och produktion. Säkerställa rätt kompetens och bemanning genom rekrytering, introduktion och utveckling av medarbetare. Delta aktivt i ledningsgruppsarbetet och bidra till verksamhetens långsiktiga utveckling. Vi söker dig som Har erfarenhet av ledarskap med personalansvar. Har erfarenhet av budget-, verksamhets- eller resultatansvar. Har god förståelse för arbetsmiljö- och säkerhetsarbete. Trivs med att skapa struktur, driva förändring och utveckla verksamheter. Är en tydlig och kommunikativ ledare som bygger starka relationer och team. Har god administrativ förmåga och erfarenhet av att arbeta i olika IT- och affärssystem. Har ett intresse för miljöfrågor, hållbarhet och cirkulär resurshantering. Innehar B-körkort då resor mellan anläggningarna i Umeå och Örnsköldsvik förekommer. Det är meriterande om du har Erfarenhet från återvinnings-, industri-, process- eller energiverksamhet. Erfarenhet av tillståndspliktig verksamhet. Erfarenhet av miljölagstiftning, miljötillstånd och myndighetskontakter. Erfarenhet av systematiskt arbetsmiljöarbete (SAM). Eftergymnasial utbildning inom miljö, teknik, industri eller annat relevant område. För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper: Ordningsam Ansvarstagande Målmedveten Optimistisk & Engagerande Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

REGION VÄSTERBOTTEN

Vi söker två sektionschefer till våra två nybildade sektioner Identitet & säkerhet samt Plattform inom Centrum för informationsteknik och medicinteknik (CIMT). Region Västerbotten arbetar för att god hälsa och hållbar utveckling ska stärka varandra. Vi tar ansvar för en jämlik välfärd och för att forskning och innovation ger resultat. För att klara morgondagens utmaningar vill vi i Region Västerbotten möjliggöra mer tid till vård genom smarta servicelösningar och digitalisering.  På CIMT är vi cirka 300 anställda och vi finns representerade på länets tre sjukhus - i Lycksele, Skellefteå och Umeå. Vi bidrar med all form av teknik för att stötta hela regionen och i samverkan med övriga verksamheter bidrar vi till digitaliseringen av hälso- och sjukvården. Vi jobbar medvetet för att skapa ett högt värde för individen och en stolthet över det vi gör tillsammans. Vi tror på en engagerad arbetsmiljö där du som medarbetare har stora möjligheter att utveckla och utvecklas i en miljö där du gör skillnad på riktigt! Som sektionschef för Identitet och säkerhet ansvarar du för regionens IT-säkerhetsfunktion, området kring identitet och accessmanagement (IAM), nätinfrastruktur samt telefoni- och larmplattformar. Du har 21 direktrapporterande medarbetare som primärt arbetar med regionens IT-säkerhetslösningar, identitets- och behörighetslösningar, nätverk samt telefoni och larm.   Som sektionschef för Plattform ansvarar du för regionens infrastrukturplattformar såväl som klientplattform. Du har 23 direktrapporterande medarbetare som primärt arbetar med infrastruktur-, system- och plattformsdrift. Sektionen ansvarar också för regionens lagrings- och viritualiseringsplattform samt vår klientplattform. Som chef i Region Västerbotten har du ett viktigt uppdrag både för medarbetare och invånare i länet. För att stärka dig i ditt ledarskap erbjuds du stöd och vägledning i linje med vår evidensbaserade ledarskapsfilosofi. Det kan handla om allt från tydliga ramar och smarta verktyg till utveckling på grupp- och individnivå. Med goda förutsättningar för ditt ledarskap kan du motivera, utveckla och skapa trygghet för andra. 2 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som sektionschef hos oss ser du helheten och potentialen samt tar oss modigt framåt. Du kommer att vara med och driva omfattande förändringsuppdrag för att möta framtidens hälso- och sjukvård. Som sektionschef arbetar du med att säkerställa att medarbetarna har de nödvändiga kunskaperna och de rätta verktygen. Du bidrar med teknisk vägledning och feedback, samt tillser att medarbetarna tar del av och följer relevanta standarder. Du arbetar aktivt med att coacha, lyfta och stötta medarbetare och kollegor samt bidra till sektionens, avdelningens och basenhetens utveckling. I din roll som sektionschef har du ansvar för verksamhet, personal, arbetsmiljö och ekonomi inom fastställda ramar. Du kommer att leda, utveckla och följa upp verksamheten utifrån kvalitetsstyrning och processledning. Du ingår i en lokal ledningsgrupp för avdelningen och är en viktig kollega även i det forumet.  Som sektionschef har du ett nära samarbete med regionens verksamheter och leverantörer. Budgetansvar ingår i befattningen. KVALIFIKATIONER Du har högskoleutbildning inom data-, system- eller beteendevetenskap med inriktning mot IT-miljöer/management, alternativt annan relevant utbildning eller erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Du har också en formell utbildning/kurs inom ITIL-ramverket. Söker du till sektionen Identitet och Säkerhet vill vi att du har erfarenhet av arbete inom IT-säkerhet eller nätinfrastruktur, alternativt erfarenhet från IT-arkitektur eller flerårig erfarenhet av systemutveckling. Söker du till sektionen Plattform vill vi att du har erfarenhet av arbete inom IT-infrastruktur eller  IT-arkitektur, alternativt flerårig erfarenhet av systemutveckling Det allra viktigaste är dock att du är rätt person och vill leda, samt föra verksamheten framåt. Vi värderar din förmåga att driva förändring högt, och genom detta tillsammans med din kommunikativa förmåga skapa en öppen, kreativ och trygg plats för din organisation att verka i. Ledarerfarenhet ser vi som meriterande.  Vi söker dig som skapar en positiv atmosfär i din omgivning och hos dina medarbetare. Som ledare arbetar du med att motivera medarbetare och stärka dem i sin arbetsroll. Du är även tydlig och står för dina beslut. Som person ser du helheten och agerar förebild. Du arbetar för att skapa gemensamma visioner och frigöra handlingskraft i verksamheten. Du utmanar och utvecklar samt uppmuntrar och synliggör dina medarbetare.  Förmåga till samarbete är viktigt för en nära och stark relation till hälso- och sjukvården samt övriga delar inom regionen. Vi ser att du är strukturerad och kommer i mål med dina arbetsuppgifter.  Du har goda kunskaper i svenska och engelska, både muntligt och skriftligt. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Enligt överenskommelse. Läs mer om våra förmåner för dig som jobbar med oss på webbsidan https://www.regionvasterbotten.se/nar-du-jobbar-hos-oss/formaner Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Om du har skyddad identitet och vill ansöka så kontaktar du rekryterande chef och skickar sedan in dina ansökningshandlingar via post.

REGION VÄSTERBOTTEN

Region Västerbotten arbetar för att god hälsa och hållbar utveckling ska stärka varandra. Vi tar ansvar för en jämlik välfärd och för att forskning och innovation ger resultat. Digitalisering och Service är ett nytt verksamhetsområde som skapats för att ännu bättre och mer effektivt stödja Hälso- och sjukvården. Vi vill möjliggöra mer tid till vård genom smarta servicelösningar och digitalisering. Digitala lösningar och innovationer är en viktig del för att klara morgondagens utmaningar för sjukvården och där ligger Region Västerbotten i framkant. Vi arbetar i nära samarbete med Hälso-och sjukvården och har en stark relation. Vi vill vara en modern och flexibel arbetsplats med många olika förmågor som kan tillgodose framtidens behov. I dagsläget ingår fem verksamheter i verksamhetsområdet, vi finns i hela länet med verksamhet på alla tre sjukhusen i Västerbotten. Vi har ett spännande och utmanade arbete framför oss, tillsammans är vi starka! Internservice är en viktig del av Region Västerbottens vardag, vi ser till att verksamheterna fungerar genom att leverera service med hög kvalitet varje dag. Våra lokalvårdare spelar en avgörande roll för både vårdmiljön och patientupplevelsen. Genom professionell lokalvård bidrar vi till att förebygga smittspridning och bevara värdet på Region Västerbottens fastigheter. All vår lokalvård utförs enligt tydliga riktlinjer och med ett starkt fokus på kvalitet. Vår vision är tydlig – att vara sjukvårdens bästa servicepartner. Internservice står inför en större förändring där vi tillsammans med Servicecenter bildar en ny basenhet under hösten 2026. Som sektionschef inom lokalvården är ditt uppdrag att bidra i förändringsarbetet och främst skapa en trygg miljö för dina medarbetare. Som chef hos oss erbjuds du kompetensutveckling i olika former, bland annat ledarskapsutveckling, chefsforum, förändringsledning och andra utbildningar för att du ska lyckas i ditt uppdrag.  Vill du vara med och skapa en trygg, hållbar och serviceinriktad lokalvård som gör skillnad varje dag? 2 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som sektionschef hos oss ser du helheten och potentialen och tar oss modigt framåt. Du agerar förebild och arbetar målmedvetet för att skapa gemensamma visioner och frigöra handlingskraft i verksamheten. Genom att utmana, utveckla och synliggöra medarbetare bidrar du till en hållbar och professionell arbetskultur. Du tar ansvar för din verksamhet inom ramen för givna befogenheter och företräder arbetsgivaren genom att leda och styra mot beslutade mål för Regionens bästa. I rollen erbjuds du ett uppdrag med stor variation och breda kontaktytor. Du leder och fördelar arbetet inom lokalvårdssektionen och ansvarar för personal, arbetsmiljö och den administration som följer med uppdraget. Du leder en medarbetargrupp om cirka 30 personer och säkerställer goda förutsättningar för deras arbete och utveckling. Eftersom dina medarbetare arbetar med lokalvård är det viktigt att du är tillgänglig fysiskt, möjligheter att jobba på distans är därför begränsade. Som sektionschef bidrar du tillsammans med övriga sektionschefer till att utveckla, kvalitetssäkra och driva verksamheten framåt i enlighet med våra mål i samarbete med er överordnade avdelningschef. Genom ett närvarande och strukturerat ledarskap bygger du välfungerande team, tar tillvara kompetens samt verkar för en effektiv och professionell verksamhet. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har en relevant högskoleutbildning eller annan utbildning eller erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig. För att lyckas i rollen behöver du ha erfarenhet av att ha arbetat som chef. Vi ser gärna att du har erfarenhet som chef inom serviceorienterad verksamhet där du lett medarbetare med ett kundorienterat uppdrag.Som sektionschef på Internservice behöver du trivas med att leda och arbeta nära dina medarbetare. Du blir en del av ett team där vi tillsammans arbetar för verksamhetens och medarbetarnas utveckling. För att lyckas i rollen är du strukturerad och organiserad, med förmåga att prioritera även när tempot är högt. Du har ett tydligt ordningsfokus där du skapar systematik och ordning i både dokumentation och arbetssätt. Du har god initiativkraft och tar gärna ett modigt grepp för att driva arbetet framåt. Du visar tillit till andra och verkar för goda relationer genom att agera hänsynsfullt och förtroendeskapande i samarbeten. Du har en god kommunikativ förmåga och kan uttrycka dig på ett smidigt sätt. Vi ser gärna att du har intresse för digitala lösningar och god förmåga att använda digitala verktyg som stöd i planering, kommunikation, dokumentation och rapportering. Du har mycket goda kunskaper i svenska i både tal och skrift, goda kunskaper i engelska tal och skrift, samt behärskar Officepaketet väl. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Enligt överenskommelse. Arbetstid: Dagtid. Uppdraget som chef inom Region Västerbotten är ett tidsbegränsat förordnande på vanligtvis 4 år, som kombineras med en tillsvidareanställning inom ditt kompetensområde. I rekryteringsprocessen och urval kan vi komma att använda ett arbetspsykologiskt test. Läs mer om våra förmåner för dig som jobbar med oss på webbsidan https://www.regionvasterbotten.se/nar-du-jobbar-hos-oss/formaner Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Om du har skyddad identitet och vill ansöka så kontaktar du rekryterande chef och skickar sedan in dina ansökningshandlingar via post.