
Cut'n Go Sarpsborg · Unknown
Vi söker en driven och engagerad biträdande salongschef till Cut'n Go i Sarpsborg som vill kombinera frisöryrket med operativt ansvar och teamutveckling.
Vi söker en driven och engagerad biträdande salongschef till Cut'n Go i Sarpsborg som vill kombinera frisöryrket med operativt ansvar och teamutveckling.
Vill du vara med och ta Cut'n Go Sarpsborg till nästa nivå? Vi söker en biträdande salongschef
Cut'n Go Sarpsborg AS
Roald Amundsens gate 36, 1723 Sarpsborg, Norge
Om jobbet
Tillträde: Enligt överenskommelse
Befattning: Biträdande salongschef
Anställningsform: Tillsvidareanställning, heltid (100 %)
Arbetstid: Skiftarbete, dag- och kvällstid, vardagar och lördagar
Ansök så snart som möjligt
monica.ivlund@cutngo.no
Biträdande salongschef sökes till Cut'n Go Sarpsborg ??
Är du en driven frisör som tycker om att ta ansvar, skapa struktur och uppnå goda resultat tillsammans med andra?
Vi söker nu en biträdande salongschef till Cut'n Go Sarpsborg. Detta är en spännande möjlighet för dig som vill mer än att "bara" stå bakom stolen och som motiveras av att kombinera frisöryrket med ansvar, drift, utveckling och att hjälpa salongen att växa vidare.
Salongen i Sarpsborg består idag av en salongschef och tre frisörer, och vi söker en trygg, närvarande och handlingskraftig person som kan bidra till struktur, energi, stabilitet och utveckling i det dagliga arbetet.
En roll för dig som vill skapa utveckling
Det här är inte bara en roll för dig som vill ha lite mer ansvar. Det är en roll för dig som vill vara en viktig drivkraft i salongen. Vi söker dig som gillar att ta initiativ, få saker att hända och arbeta nära både människor, verksamhet och kundupplevelser.
Du kommer att få en central roll i salongens vardag och vara med och skapa en miljö med god arbetsstruktur, hög kvalitet, trivsel och tydlig riktning.
. Bidra till en välfungerande drift och struktur i salongen
. Vara ett viktigt stöd i den dagliga uppföljningen av teamet
. Säkerställa goda rutiner, smidiga arbetsflöden och hög kvalitet
. Bidra till en positiv arbetsmiljö och salongskultur
. Motivera, stödja och utveckla teamet i det dagliga arbetet
. Säkerställa goda kundupplevelser och hög servicenivå
. Ta ansvar i vardagen och bidra till stabilitet, utveckling och framsteg
. Vara en tydlig förebild för Cut'n Go:s värderingar och rutiner
. Arbeta aktivt som frisör samtidigt som du bidrar med ledarstöd och ansvar
Vem söker vi?
Vi söker dig som är trygg, lösningsorienterad och bra på att samarbeta med människor, men som också vågar ta ansvar, ser vad som behöver göras och faktiskt ser till att det blir gjort.
Kanske har du redan erfarenhet som biträdande chef, teamledare eller haft extra ansvar i en salong. Eller så känner du dig redo att ta nästa steg i karriären och använda både din yrkesskicklighet och drivkraft på ett nytt sätt.
. Har gesällbrev inom frisöryrket
. Har goda kunskaper i norska
. Är strukturerad, flexibel och lösningsorienterad
. Är trygg i mötet med människor och duktig på att skapa förtroende
. Har initiativförmåga, driv och god genomförandekraft
. Är serviceinriktad och genuint intresserad av frisöryrket
. Vill bidra till att utveckla både teamet, kundupplevelsen och salongens fortsatta tillväxt
Hos oss är trivsel, arbetstider och lön viktiga
Vi vet att trivsel och trygghet betyder mycket. Därför erbjuder vi en lönemodell som ger både en stabil grundlön och mycket goda möjligheter för dig som vill prestera lite extra.
Lön och ersättning
. Grundlön enligt frisöravtal
. Betald ersättning för alla röda dagar
. Kvälls- och helgtillägg enligt kollektivavtalets nivåer
. Provision på behandlingar: 40-45 %
. Provision på försäljning av produkter: 6-15 %
Tillsammans ger detta en trygg och attraktiv lönemodell med möjlighet till mycket god inkomst för den som vill utvecklas och skapa goda resultat.
. En spännande roll med verkligt ansvar och stort inflytande
. Möjlighet att vara med och utveckla och bygga vidare på salongen
. Ett kreativt frisörteam och en varierad arbetsvardag
. Anpassad och flexibel arbetssituation
. Goda utvecklingsmöjligheter inom kedjan
. En välorganiserad och trevlig arbetsmiljö
. Fem veckors semester
Cut'n Go är en växande frisörkedja med fokus på människor, trivsel, kvalitet och utveckling. Hos oss står goda lönevillkor, hållbarhet, miljöansvar och förnybarhet i centrum för allt vi gör.
Vi vill vara en trygg och ansvarsfull arbetsplats som tar hand om både medarbetare och kunder, och som skapar en miljö där människor trivs, utvecklas och känner sig uppskattade.
För oss handlar det inte bara om att ge kunderna en bra upplevelse. Det handlar också om att bygga starka team och ge våra medarbetare möjligheten att växa i sina roller.
Cut'n Go - mer än bara en klippning
Kom ihåg att LE
Våra värderingar sammanfattas i ordet SMILE, som är grunden för hur vi bygger kultur, möter våra kunder och skapar bra arbetsdagar:
. Samspel - vi lyckas tillsammans och tror på att prata med varandra, inte om varandra
. Miljö - vi bryr oss om hållbarhet och ansvarsfull drift
. Inkluderande - hos oss ska alla bli sedda, hörda och uppskattade
. Lidelse - vi älskar vårt yrke och tror att äkta engagemang skapar de bästa resultaten
. Eget ansvar - vi tar ansvar för vår arbetsplats, våra kunder och varandra
Redo för nästa steg?
Om du söker en roll med mer ansvar, större inflytande och möjligheten att vara med och utveckla en salong vidare vill vi gärna höra från dig.
Ansök redan idag. Kanske är du vår nästa biträdande salongschef på Cut'n Go Sarpsborg.
Kontaktperson
Monica Ivlund
Driftsledare
tel: 489 28 585
mail: monica.ivlund@cutngo.no
Vi är Varbergs kommun, arbetsgivaren som ser möjligheterna i dig. Här får du göra skillnad, både för andra och för dig själv. Vi drivs av idén om att förenkla människors vardag och förverkliga deras drömmar. Det gör vi med hjälp av kunskap, nytänkande mod och framåtanda. Välkommen att bidra i arbetet mot vår vision – att bli västkustens kreativa mittpunkt. Förskole- och grundskoleförvaltningen är en av Varbergs kommuns största förvaltningar med nära 2 200 medarbetare. Inom våra verksamhetsområden förskola, grundskola samt barn- och elevhälsa finns vi till för barn och elever – tillsammans formar vi framtiden. Du kommer att arbeta som biträdande rektor på två skolor, Derome skolan som är en F-3 skola samt Vidhögeskolan som är en F-9 skola i Veddige. Tjänsten är fördelad på följande sätt med 50% mot Deromeskolan och 50% mot mellanstadiet på Vidhögeskolan. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER I rollen som biträdande rektor i grundskolan utövar du ett ledarskap nära barn, elever och medarbetare. Varje dag har du möjlighet att göra skillnad och tillsammans skapar vi bästa möjliga möte för lärande. Du driver tillsammans med rektor och biträdande rektorer verksamheten framåt. Utöver detta ingår du i ett kompetent team av skolledare där det kollegiala lärandet prioriteras. Vi erbjuder kontinuerlig professionell utveckling genom handledning, chefsutbildningar och deltagande i strategiska nätverk. Du arbetar nära centrala stödfunktioner inom ekonomi, HR, kvalitet och utveckling samt elevhälsa, vilket ger dig de bästa förutsättningarna att lyckas i ditt uppdrag. Några exempel på arbetsuppgifter: • I din roll är du en trygg ledare för pedagogisk personal och du har resultatansvar för måluppfyllelse, budget och ekonomi inom ditt ansvarsområde. Du leder, utvecklar och organiserar arbetet i ditt ansvarsområde. • Du driver det systematiska kvalitetsarbetet och ser till att undervisningen ständigt utvecklas. • I din roll ingår du i rektors ledningsgrupp där du bidrar aktivt till beslutsfattande och det kollegiala lärandet. • Du kan också bli ansvarig för att driva och utveckla olika processer i ditt skolspår. • Du ingår i och bidrar till utvecklingen av barn- och elevhälsoarbetet. KVALIFIKATIONER Vi söker dig med akademisk bakgrund och bevisad ledarförmåga som vill leda utifrån uppsatta mål och givna ekonomiska ramar. Ditt ledarskap präglas av mod, nytänkande, framåtanda och kunskap. Du visar gott omdöme i enlighet med vår kultur, väl medveten om att du är ett föredöme för andra och att du har stor påverkan på de normer som utvecklas på arbetsplatsen. För att lyckas i rollen ser vi att du har: • Högskoleexamen (minst 180 hp) med pedagogisk inriktning och minst fem års dokumenterad pedagogisk erfarenhet. • Tidigare ledarerfarenheter, exempelvis som förstelärare eller skolledare. • Kunskap om lagar/förordningar samt övriga styrdokument på nationell och kommunens nivå för samtliga skol- och verksamhetsformer inom grundskolan. Meriterande: • Rektorsutbildning Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: 2027-01-11 Tillträde enligt överenskommelse. För att din ansökan ska fungera korrekt i vårt rekryteringssystem ber vi alla sökande, inklusive interna, att använda sin privata e-postadress vid ansökan. Varbergs kommun välkomnar mångfald och ser olikheter som en styrka, vi hoppas att du som söker kan bidra med din bakgrund och kompetens. Välkommen att läsa mer om hur det är att arbeta hos oss på: https://varberg.se/jobb-och-foretagande/jobb-praktik-och-ideellt-arbete/till-dig-som-ska-borja-hos-oss Innan anställning hos oss behöver du visa att du har rätt att arbeta i Sverige enlig utlänningsförordningen. Det görs genom att styrka medborgarskap i EU/EES eller Schweiz, eller genom att visa upp ett arbetstillstånd eller undantag från det. Om du erbjuds anställning inom Förskole- och grundskoleförvaltningen är du skyldig att visa upp ett utdrag ur belastningsregistret innan anställningsavtalet träder i kraft. På följande länk kan du beställa rätt belastningsregister: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/skola-eller-forskola/ Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver tas i anspråk av tillsvidareanställd personal.
Välkommen till Sundsvalls kommun! Sundsvalls kommun är en av Norrlands största arbetsgivare med runt 8 000 medarbetare och över 300 yrken. Tillsammans fyller vi ett av de viktigaste uppdragen i samhället – att skapa nytta och värde för invånare, företag och framtida generationer. Oavsett verksamhet arbetar vi för samma sak, att vi ska vara en bra plats att bo, leva och verka på. Just nu befinner vi oss i en spännande utvecklingsfas. Vi är en drivande kraft inom digital utveckling och artificiell intelligens och tillsammans skapar vi smarta lösningar för Sundsvallsborna idag och i framtiden. Vi står inför stora omställningar för att möta medborgares behov på sikt - vill du vara med på den resan? Inom Barn- och utbildningsförvaltningen möter våra cirka 3 000 medarbetare tillsammans cirka 14 000 barn och elever på fler än 100 förskolor och skolor runt om i kommunen varje dag. Varje barn och elev i Sundsvalls kommuns förskolor och skolor ska kunna utvecklas, lära sig och nå sina mål efter sina egna förutsättningar. Varje elev ska kunna lämna skolan med vilja, kunskap och goda förutsättningar att möta vuxenlivet och framtiden. Din nya arbetsplats Ljustadalens skola är en F-6skola med cirka 210 elever och 32 medarbetare, belägen nära Birsta och cirka 10 km från Sundsvalls centrum. Här arbetar vi tillsammans för att skapa en trygg, inkluderande och utvecklande lärmiljö där alla elever ges möjlighet att lyckas. Ett av våra fokusområden är språkutvecklande arbetssätt i alla ämnen, där kollegialt lärande och samarbete är en viktig del av skolans utveckling. Vi ser olikheter som en styrka och arbetar för att varje elev ska få möjlighet att utvecklas utifrån sina förutsättningar. Så här bidrar du i rollen som biträdande rektor Leder och utvecklar skolans verksamhet tillsammans med rektor utifrån skollag, läroplan och kommunens mål. Utövar ett nära pedagogiskt ledarskap och arbetar för hög kvalitet i undervisningen. Leder det systematiska kvalitetsarbetet och driver skolans utvecklingsarbete tillsammans med medarbetarna. Har personalansvar för cirka 24 medarbetare och skapar förutsättningar för utveckling, delaktighet och en god arbetsmiljö. Planerar och organiserar den dagliga verksamheten, bland annat bemanning, resursfördelning och vikariehantering. Samverkar med elever, vårdnadshavare, elevhälsa och externa aktörer för att skapa de bästa förutsättningarna för varje elev. Ansvarar för elevärenden samt frågor som rör trygghet, studiero och stödinsatser i nära samarbete med elevhälsoteamet. Bidrar till en trygg, inkluderande och utvecklande skolmiljö där både elever och medarbetare ges möjlighet att lyckas. Din kompetens och erfarenhet Vi söker dig som har en lärarexamen eller annan relevant pedagogisk högskoleutbildning, gärna med inriktning mot grundskolans årskurser F-6. Du har erfarenhet av arbete i grundskolans årskurser F-6 och tidigare erfarenhet av ledarskap, exempelvis som arbetslagsledare, förstelärare eller biträdande rektor. Det är meriterande om du har erfarenhet av elevhälsoarbete, skolutveckling och systematiskt kvalitetsarbete. Har du genomfört eller påbörjat den statliga rektorsutbildningen ser vi det som en fördel, liksom om du har utbildning inom ledarskap, organisation, förändringsledning eller arbetsmiljö. Vi söker dig som har god förmåga att uttrycka dig väl på svenska i tal och skrift samt har B-körkort. Vi söker dig som har ett tydligt ledarskap och en god pedagogisk insikt. Du har förmåga att kommunicera på ett tydligt och förtroendeingivande sätt samt att skapa engagemang och delaktighet i verksamheten. Du arbetar strategiskt och har förmåga att se helheten och driva skolans utveckling framåt. Du har god samarbetsförmåga och bygger professionella relationer med elever, medarbetare och andra samarbetspartners. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet! Välkommen med din ansökan. Om rekryteringsprocessen I denna rekryteringsprocess använder vi tester som en del av urvalsmetoden. Bra att veta Lön: Månadslön/timlön Individuell och differentierad lönesättning tillämpas Villkor: Löneersättningar utöver månadslönen följer tillämpligt kollektivavtal. Centrala kollektivavtal finns på Sveriges Kommuner och Regioners hemsida, www.skr.se Kollektivavtal: HÖK AkademikerAlliansen Förmåner: För mer information om förmåner och villkor inom Sundsvalls kommunen: https://sundsvall.se/kommun/jobb-och-foretagande/jobb-praktik-och-ideellt-arbete/kommunen-som-arbetsgivare/formaner?ae=förmÃ¥ner Är du intresserad av att läsa mer om Sundsvall? Klicka in på www.sundsvall.se eller är du intresserad av hur det vore att bo och arbeta i Sundsvall kan du läsa mer på www.nykommun.se/kommun/sundsvall/ Vid begäran skall betyg/examensbevis/studieintyg/lärarlegitimation som styrker att du har rätt kvalifikationer för tjänsten lämnas in. Den som erbjuds en anställning skall lämna ett giltigt utdrag ur polisens belastningsregister enligt SFS 2000:873. Blankett för beställning av utdrag ur belastningsregistret hittar du på www.polisen.se Tjänsten tillsätts under förutsättning att inte övertalighet uppkommer inom annan del av kommunen som gör att den tillsätts den vägen. Vi verkar för en drogfri arbetsmiljö och drogtest kan förekomma vid nyanställning av personal. Vi tillämpar rökfri arbetstid. I Sundsvalls kommun gillar vi olika och välkomnar medarbetare med olika bakgrund. Vi värnar om det värde som jämn könsfördelning samt mångfald tillför våra verksamheter och arbetar för att våra arbetsplatser ska vara tillgängliga för alla. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Sundsvalls kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig söka tjänsten genom länken i denna annons. Är du även intresserad av att arbeta som räddningstjänstpersonal i beredskap/deltidsbrandman, klicka på länken: https://www.rtjmedelpad.se/om-oss/jobba-hos-oss/raddningstjanstpersonal-i-beredskap-rib Varmt välkommen med din ansökan! Vi undanber oss alla erbjudanden om annonsering- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.
Kom till Sollentuna – mitt i möjligheterna Vår vision är att bli Sveriges bästa skolkommun. Sollentunas kommunala skolor når goda elevresultat och har höga trygghetssiffror tack vare fantastiska medarbetare. Genom att använda sig av forskning och beprövad pedagogik siktar vi mot ännu högre kvalitet för att stimulera barns och ungdomars kreativitet och lärande. I våra skolor ska eleverna uppnå utmärkta studieresultat och utveckla de kompetenser och förmågor som krävs för framtida studier och yrkesliv. Brageskolan är Sollentuna kommuns gemensamma resursskola. Skolan ligger i Rotebro, nära pendeltåg och grönområden. På skolan går det idag 104 elever i åk 1–9, och vårt fritids är uppdelat på två avdelningar. Alla medarbetare har stor inverkan på elevernas och deras lärande och mående, därför är det viktigt att du som vi drivs av att göra skillnad på riktigt. Arbetsuppgifter Vi söker en biträdande rektor som vill vara med och fortsätta utvecklingen av Brageskolan till en av Sveriges bästa resursskolor. Här blir du en viktig del av ledningen där vi arbetar nära verksamheten med fokus på tydlighet, resultat och värme. I rollen kommer du att ansvara för att leda personal och verksamhet. Du driver det pedagogiska arbetet och bidrar aktivt utvecklingen av hela skolan. I rollen ingår tjänstefördelning och schemaläggning som en naturlig del. Du kommer vidare att vara en aktiv del av samverkan och leda möten i flera olika sammanhang. Skolan är under en förändringsresa varför förmågan till flexibilitet, organisationsförmåga och ledarskap är viktiga egenskaper. Kvalifikationer Vi söker dig som har erfarenhet som skolledare och med fördel har förståelse för, och kunskaper om, resursskola. Du har en pedagogisk utbildning eller annan utbildning som vi finner likvärdig. Det är meriterande om du påbörjat eller genomfört den statliga rektorsutbildningen och vi ser även att det är meriterande om du arbetat i en mångkulturell miljö och har erfarenhet av budgetarbete. Du brinner för målgruppen och är skicklig i att skapa hållbara samarbeten och relationer med medarbetare, elever och vårdnadshavare. Din förmåga att ta initiativ och driva utveckling för att nå mål och resultat är central samtidigt som du kan lyfta blicken i ett strategiskt perspektiv. Ditt ledarskap är tydligt, du är självgående i ledarrollen och besitter en personlig mognad. I ledarskapet har du förmågan att entusiasmera och motivera dina medarbetare på vägen mot målet. Som ledare är du trygg, konsekvent men samtidigt varm. Vi erbjuder Vi erbjuder ett viktigt och spännande skolledaruppdrag i en stark skolkommun. Rollen ger dig stora möjligheter till professionell utveckling och stort ansvar. I denna rekrytering lägger vi stor vikt vid personlig lämplighet. Inför tillsättning genomförs bakgrundskontroll och registerutdrag. Välkommen med din ansökan Välkommen till Sollentuna – en kommun mitt i möjligheterna! Tillsammans gör vi Sollentuna bättre varje dag för våra invånare, företagare och organisationer. Vi har tydliga och ambitiösa mål för att skapa trygghet, välfärd och hållbar tillväxt. Vi erbjuder dig ett meningsfullt och roligt jobb i en stabil miljö där ambitionsnivån är hög. Hos oss får du fantastiska kollegor som vill göra skillnad för andra. Nu söker vi dig som är nytänkande, ansvarstagande och välkomnande. Följ med oss på resan mot att skapa Sveriges mest attraktiva kommun! Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.