
AFRY AB · Uppsala
Företagsbeskrivning AFRY erbjuder tjänster inom teknik, design, digitalisering och rådgivning. Vi är dedikerade experter inom industri, energi och infrastruktur...
Företagsbeskrivning
AFRY erbjuder tjänster inom teknik, design, digitalisering och rådgivning. Vi är dedikerade experter inom industri, energi och infrastruktur och skapar värde för kommande generationer. AFRY har nordiska rötter med global räckvidd. Våra gemensamma principer – Result driven, Client centric, Empowering och Accountable – vägleder oss i hur vi arbetar, utvecklas och lyckas tillsammans. Var med och accelerera övergången till ett hållbart samhälle.
Jobbeskrivning
AFRYs miljösorganisation är idag nationell med kontor från Malmö till Kiruna och genom ett nära samarbete mellan olika teknikområden utgör vi tillsammans en stark helhet. I Sverige har vi idag drygt 220 medarbetare inom kompetensområdena Miljö och hållbarhet.
Service Area Environment and Sustainability i Uppsala/Gävle består idag av cirka 20 medarbetare, fördelade mellan kontoren i Uppsala och Gävle, med inriktningar såsom förorenade områden, hydrogeologi, tillstånd, naturmiljö, hållbarhet och klimat.
Den utlysta rollen som Group Manager kan vara placerad antingen i Uppsala eller Gävle och rapporterar till Service Area Manager.
Du erbjuds en varierad roll med många kontaktytor och kundmöten, där du har ansvar för medarbetarnas individuella utveckling och arbetssituation. Du bidrar till arbete med strategi, lönsamhet, marknad, kvalitet samt kompetens- och personalutveckling. Din chefsroll kombinerar du med eget konsultarbete, exempelvis som uppdragsledare eller teknikspecialist.
Arbetet utgår i huvudsak från din placeringsort, men resor förekommer. Det finns även möjlighet till distansarbete i dialog med Service Area Manager.
Vi söker dig som trivs med att kombinera personalansvar med uppdragsarbete och som har ett genuint intresse för medarbetarnas utveckling och kompetenshöjning. Hos oss bidrar du till att utveckla starka team, bygga kultur och skapa tillhörighet, samtidigt som du medverkar till innovativa och hållbara lösningar i våra uppdrag. Vi hoppas att du kommer lära dig lika mycket av oss som vi lär av dig!
För rollen ser vi att du har minst åtta års erfarenhet inom miljöområdet och är väl insatt i frågeställningarna kopplade till våra teknikinriktningar: miljötillstånd, naturmiljö förorenad mark, hållbarhet och hydrogeologi. Du har även god kunskap om svensk miljölagstiftning.
Du har en akademisk examen inom miljöområdet med naturvetenskaplig eller teknisk inriktning. Du har erfarenhet från konsultverksamhet och har arbetat som uppdragsledare. Erfarenhet från entreprenörs- eller beställarsidan är meriterande.
Du har tidigare visat prov på ett gott ledarskap och har en naturlig förmåga att engagera och motivera andra. Vi värdesätter din sociala kompetens och din vilja att utvecklas och utmanas – både tekniskt och inom affärs- och ledarskapsfrågor. Du är affärsdriven, relationsskapande och det är en fördel om du har ett etablerat nätverk i branschen. Att dela med dig av din kunskap till både kunder och kollegor ser du som en självklarhet.
Du behärskar svenska och engelska obehindrat i både tal och skrift. För rollen krävs även B-körkort.
Vill du utvecklas tillsammans med oss? Välkommen med din ansökan.
På AFRY lever vi efter våra värdeord Brave – Devoted – Team players, vilket även säger mycket om vem vi söker! Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper, då vi värdesätter engagemang, flexibilitet och din förmåga att samarbeta med andra.
Ytterligare information
AFRY erbjuder en arbetsplats och ett team som kan beskrivas som professionella, affärsmässiga och som har roligt och utmanar sig själva och varandra.
AFRY rankas som en av Sveriges mest populära arbetsgivare. Vi vet att medarbetare som trivs och mår bra, både fysiskt som psykiskt, är en framgångsfaktor för att skapa hållbara arbetsplatser och team. Därför fokuserar vi på säker arbetsmiljö, stark teamkänsla och balans mellan arbete och fritid. Vi vill att du ska ha en vardag som fungerar och förespråkar därför en hög flexibilitet av arbetsdagens utformande.
Genom vår sociala verksamhet Club AFRY främjar vi vår kultur som bygger på passion och lagspel. Vi erbjuder roliga fritidsaktiviteter tillsammans med våra härliga kollegor lokalt eller nationellt. Vårt arbete med mångfald och jämställdhet är ständigt pågående. En mix av konsulter, personligheter och bakgrunder gör oss starkare, mer kreativa och framgångsrika på marknaden och som arbetsgivare.
AFRYs vision är Making Future och vi hoppas att du vill utforska din potentiella framtid i vårt team.
Välkommen med din ansökan senast 2026-08-30. Vi rekryterar löpande och kan komma av avsluta rekryteringen tidigare än sista datum för ansökan.
Emma Asterhag, Service Area Manager
emma.asterhag@afry.com (mailto:emma.asterhag@afry.com)
För samtliga rekryteringar på AFRY genomförs som grund alltid en ID-kontroll, referenstagning samt verifiering av utbildning.
Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser.
På AFRY driver vi förändring i allt vi gör. Vi anser att förändring sker när modiga idéer möts, när vi samarbetar, skapar innovation och omfamnar kreativa lösningar, det är så vi skapar framtiden. Vi söker konstant kvalificerade kandidater som vill ansluta sig till våra inkluderande team runt om i världen. Bli en del av oss och påskynda den gröna omställningen
På Läkemedelsverket gör vi skillnad tillsammans. I livet och för livet. Vi jobbar för människors och djurs hälsa, för ett bättre Sverige idag och i framtiden. Är du farmaceut med erfarenhet av apotek och intresse för läkemedel som inte är godkända i Sverige? Vi i Licensgruppen söker en ny kollega! Vår verksamhet Verksamhetsområde Tillstånd har närmare 400 anställda och består av flera enheter, däribland Enheten för kliniska prövningar och licenser. Vi är 46 medarbetare indelade i tre grupper vars huvuduppdrag är att fatta beslut i tillstånd för kliniska läkemedelsprövningar och licensansökningar för läkemedel som inte är godkända i Sverige. Licensgruppen består av 11 medarbetare och vi söker nu en ny kollega under ett år. Dina arbetsuppgifter Arbetet utgörs av både rutinartat arbete med registrering av manuella ärenden, posthantering och mer komplexa uppgifter så som att handlägga och fatta beslut i licensansökningar. Dina arbetsuppgifter är att ta emot licensansökningar, sammanställa och bedöma dokumentationen för att sedan fatta beslut i ärendet. Du kommer även att besvara frågor via telefon och i skrift. Arbetet är självständigt, men sker i nära samarbete med farmaceutisk, preklinisk och klinisk expertis i en tvärvetenskaplig miljö. Arbetet karakteriseras av ett mycket stort dagligt flöde av ärenden och många kontakter med apotek, läkare, läkemedelsföretag och allmänhet. Din bakgrund Vi söker dig som är utbildad receptarie eller apotekare. Du ska ha arbetat några år på apotek med farmaceutarbetsuppgifter och licenser. Du har en mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift och tillgodogöra dig information på svenska och engelska. Du har mycket god datorvana. Det är meriterande om du har arbetat som handläggare på en myndighet. Dina personliga egenskaper Vi söker dig som har snabb inlärningsförmåga, är noggrann och kan arbeta efter styrande handlingar, men som samtidigt kan ta egna initiativ. Du arbetar självständigt samtidigt som du har lätt för att samarbeta och skapa goda relationer. Du är ansvarstagande och initierar och avslutar dina åtaganden och är van och trivs med att hantera många ärenden samtidigt med korta tidsfrister. Vidare behöver du kunna fokusera på detaljer men också se helheten. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper. Bra att veta Sista ansökningsdag: 2026-08-13 Anställningsform: Visstid Tillträde: Enligt överenskommelse Enhet: Kliniska prövningar och licenser Diarienummer: 2.4.1-2026-057922 Vi värdesätter mångfald och välkomnar sökande med olika bakgrund. På Läkemedelsverket får du goda förutsättningar för balans i livet. Vi erbjuder dig bland annat flextid, förmånliga semestervillkor, friskvårdsbidrag samt friskvård på arbetstid. I den mån arbetsuppgifterna tillåter finns det möjlighet att delvis arbeta på distans efter överenskommelse med chef. Läs mer om de förmåner du får hos oss här: https://www.lakemedelsverket.se/sv/om-lakemedelsverket/jobba-pa-lakemedelsverket/formaner-hos-oss Läkemedelsverket är beredskapsmyndighet, vilket innebär att vi genomför vissa bakgrundskontroller i samband med rekryteringar. Du kommer vid en eventuell intervju att behöva styrka din identitet samt uppvisa examensbevis och relevanta intyg. All tillsvidareanställd personal vid Läkemedelsverket är krigsplacerad inom myndigheten. Kontakt Du är välkommen att kontakta gruppchef Sarah Sandin. Du kan även kontakta de fackliga företrädarna Jonas Walldén, Saco och Pia Wictor, ST. Vi finns alla på telefon 018-17 46 00 eller nås genom e-post fornamn.efternamn@lakemedelsverket.se. Mer om Läkemedelsverket Du tänker kanske inte så ofta på Läkemedelsverket, men vi kan lova att du möter oss i din vardag. Resultatet av det vi gör märks på apotek, sjukhus, hos veterinären och i ditt badrumsskåp. Vi ser nämligen till att du och alla andra i Sverige får tillgång till säkra och effektiva läkemedel och medicintekniska produkter, allt från plåster och graviditetstester till rollatorer och appar. Det gör vi genom att godkänna och ge tillstånd, övervaka och kontrollera och genom att informera och ge råd. Vi som arbetar på Läkemedelsverket är stolta över vårt viktiga samhällsuppdrag: att bidra till den svenska folk- och djurhälsan. Läs mer om vårt uppdrag och vad det innebär att arbeta på Läkemedelsverket här: https://www.lakemedelsverket.se/sv/om-lakemedelsverket/jobba-pa-lakemedelsverket Välkommen med din ansökan! Denna rekrytering sker helt genom Läkemedelsverkets försorg. Vi undanber oss därför telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.
Vill du vara med och forma framtidens IT-ledarskap i en organisation som gör skillnad – på riktigt? Vi söker nu en erfaren och engagerad chef som vill leda verksamhet inom intern IT, digital arbetsplats och användarstöd – funktioner som är avgörande för att myndighetens medarbetare ska ha en välfungerande digital arbetsvardag. På IT-avdelningen är vi cirka 350 medarbetare och vårt samhällsviktiga uppdrag gör att vi behöver bli fler. Hos oss arbetar du i en utvecklande miljö där samarbete, engagemang och nya idéer värdesätts. Vi lägger stor vikt vid att skapa en inkluderande arbetsplats med fokus på jämställdhet, hållbarhet och goda förutsättningar för medarbetare att utvecklas och må bra. Om jobbet Pensionsmyndigheten söker en gruppchef inom intern IT och användarstöd på IT-avdelningen. Rollen tillhör enheten Myndighetsgemensam IT, som ansvarar för myndighetens interna IT-tjänster och digitala arbetsmiljö. Den aktuella gruppen ansvarar för centrala delar av myndighetens användarnära IT-leverans. Här finns dels medarbetare som arbetar med användarstöd och support till myndighetens medarbetare, samt specialistskompetens inom klientplattform, hårdvara, mjukvarupaketering och virtuella klientmiljöer. Det innebär att du leder en verksamhet där stabil leverans i vardagen behöver kombineras med utveckling och förändring över tid. Delar av gruppen arbetar i linjeverksamhet med fokus på support och användarnära leverans, medan andra verkar i ett agilt leveranståg med utveckling av myndighetens klientplattform och digitala arbetsplats. Gruppen består idag av 12 medarbetare samt konsulter. Som gruppchef har du personal-, budget- och arbetsmiljöansvar och ansvarar för att leda, stötta och utveckla gruppen och medarbetare utifrån verksamhetens behov och mål. Du ingår i enhetens ledningsgrupp och bidrar aktivt till utvecklingen av både enheten, IT-avdelningen och myndighetens interna digitala förmåga. Typiska arbetsuppgifter inkluderar mål- och utvecklingssamtal, lönesättning, rekrytering, budgetarbete, verksamhetsplanering samt att tillsammans med medarbetare och andra ledare utveckla arbetssätt, leverans och samverkan. Din profil Vi söker dig som är trygg i ditt ledarskap och som har erfarenhet av att leda verksamheter i förändring. Du har ett kommunikativt och samarbetsorienterat arbetssätt, bygger förtroende och skapar engagemang. Du är van att skapa struktur, prioritera i vardagen och hålla ihop verksamhet med många kontaktytor. Du motiveras av att utveckla både människor och verksamhet och trivs i ledarroller där den långsiktiga utvecklingen drivs genom kontinuerlig förbättring och lärande i vardagen. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper och särskilt din förmåga att bygga relationer, skapa tillit och bidra till ett hållbart arbetsklimat där människor utvecklas och samarbetar väl. Vi söker dig som har: relevant akademisk examen eller motsvarande erfarenhet som vi bedömer likvärdig flerårig erfarenhet som chef med personal- och budgetansvar erfarenhet av att leda IT-verksamhet inom exempelvis användarstöd, service delivery, digital arbetsplats eller liknande användarnära IT-leverans erfarenhet av förändringsledning och verksamhetsutveckling Erfarenhet av att leda i en skalad agil och hybrid miljö Mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska Det är meriterande om du har: erfarenhet av offentlig verksamhet eller annan reglerad verksamhet erfarenhet av leverantörsstyrning eller upphandlingar erfarenhet av förvaltning och vidareutveckling av system som stödjer processer för bland annat HR-hantering, ekonomi, dokumenthantering, internkommunikation förståelse för och erfarenhet av nöjd-kund drivna processer och arbetssätt (DEX) erfarenhet av ramverket SAFe Vi erbjuder Ett myndighetsuppdrag som är viktigt på riktigt! En arbetsplats där vi värnar om att våra medarbetare ska ha en god balans mellan arbete och fritid. Vi erbjuder flexibel arbetstid och möjlighet att jobba delvis hemifrån. Som statligt anställd har du även goda anställningsvillkor och ett förmånspaket med friskvård, lediga klämdagar samt goda semester- och pensionsvillkor. Vårt kontor i Stockholm ligger centralt vid Hornstulls tunnelbana Du kan läsa mer om våra förmåner och hur det är att jobba hos oss här. Bra att veta Tjänsten är en tillsvidareanställning och vi tillämpar 6 månaders provanställning. Anställningen kan komma att placeras i säkerhetsklass, vilket då innebär att svenskt medborgarskap krävs. Din ansökan Vi jobbar kompetensbaserat i hela processen och är måna om en inkluderande, rättvis, objektiv och kandidatvänlig process. Därför ber vi dig att besvara ett antal urvalsfrågor istället för att be om personligt brev. Vi kan komma att använda oss av arbetspsykologiska tester. Har du skyddade personuppgifter kontakta rekryterande chef som hjälper dig med din ansökan. Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till annonskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför ytterligare kontakt med media-/annonsförsäljare, rekryteringssajter och liknande. Pensionsmyndigheten ansvarar för den allmänna pensionen och informerar om hela pensionen. Varje år betalar vi ut cirka 415 miljarder kronor till 2,3 miljoner pensionärer, genomför cirka 911 000 fondbyten och skickar ut 8 miljoner orange kuvert. Vi har ca 25 miljoner digitala kundkontakter per år. Vi är cirka 1700 medarbetare på åtta orter, från Luleå i norr till Halmstad i söder. På grund av semestertider kan svar dröja lite längre. Har du frågor till rekryterande chef? Smsa så ringer hon upp så fort som möjligt. Facklig företrädare Michael Karlsson från ST är tillgänglig från v.31. Vi gör pensionen enklare. #LI-HYBRID
Är du en inspirerande ledare med passion för människor och teknik och vill bidra till att upprätthålla samhällskritisk infrastruktur? Då kan detta vara rollen för dig. Inom enheten DUS CNS Väst (Communication, Navigation & Surveillance) säkerställer vi att den tekniska infrastrukturen för bland annat luftfart och andra samhällsviktiga tjänster fungerar dygnet runt, året om. Vi söker nu en gruppchef till vårt team i Kristinehamn som arbetar med drift och underhåll av TETRA-relaterad fältutrustning i en miljö där kvalitet och säkerhet står i fokus. Du kommer arbeta med ett nytt uppdrag inom kritisk kommunikation som omfattar drift och underhåll av det nationella radiokommunikationssystemet Rakel. Vi arbetar med allt från projektering och installation till drift, underhåll och avancerad felsökning. Om rollen Som Gruppchef för DUS (Drift- Underhåll och Support) Väst med placering I Kristinehamn får du en central roll i verksamheten. Du har personalansvar för 5 medarbetare placerade i Kristinehamn. Du ansvarar för att produktionsleda det dagliga arbetet och säkerställa att verksamheten levererar med hög kvalitet, säkerhet och tillgänglighet. Verksamheten omfattar främst planerat och avhjälpande underhåll av TETRA-relaterad utrustning, men även teknisk infrastruktur kopplad till andra samhällsviktiga funktioner. Arbetet sker i nära samverkan med kunder och samarbetspartners. Att arbeta med säkerhetskritiska system ställer höga krav på kompetens. Därför genomgår våra tekniker utbildnings- och certifieringsprocess innan de får behörighet att arbeta självständigt. Hos oss är arbetsmiljö, säkerhet, kvalitet och hållbarhet prioriterade områden. Som Gruppchef ansvarar du för att riktlinjer, instruktioner och säkerhetskrav efterlevs samt bidrar till en kultur präglad av engagemang, nytänkande och fokus på lösningar. Rollen rapporterar till Enhetschef och ingår i regionens ledningsgrupp. Dina arbetsuppgifter och ditt ansvar innefattar bland annat: Personalansvar för direkt underställda. Planera och genomföra målsamtal, lönesamtal och individuella avstämningar. Coacha medarbetare att uppnå individuell utveckling och uppsatta mål. Medverka att leda och fördela det dagliga arbetet. Medverka vid planering/uppföljning/registrering och mottagning av teamets uppdrag. Medverka vid resursplanering för drift- och projektuppdrag. Ansvar för intern utbildningsplanering i ditt team. Samverkan med kundfunktioner inom ansvarsområdet. Samverkan med övriga funktioner inom DUS. Främja god personalvård genom att medverka till motivation i teamet och skapa förståelse för uppdrag/affär/mål. Vem är du? Vi söker dig som har erfarenhet av att leda och utveckla teknisk verksamhet inom drift och underhåll. För att lyckas i rollen ser vi även att du: Har högskoleexamen, alternativt annan likvärdig utbildning. Goda kunskaper både i tal och skrift i såväl svenska som engelska. Innehar B-körkort. Meriterande är: Tidigare chefsroll i en operativ verksamhet. Erfarenhet av teknisk infrastruktur, telekommunikation eller annan säkerhetskritisk verksamhet. Som person: Är du strukturerad och har god förmåga att planera, prioritera och följa upp verksamheten. Du är tydlig i din kommunikation och skapar engagemang och förtroende och är en god lyssnare. Att bygga långsisktiga relationer och samarbete är en viktig del i ditt ledarskap. Du drivs av att utveckla verksamhet och människor och har ett intresse för ständiga förbättringar. Övrigt Tjänsten är en tillsvidareanställning med placering Kristinehamn. Innan anställning genomförs en säkerhetsprövning som bland annat innefattar registerkontroll, säkerhetsintervju och drogtest. Denna tjänst kräver svenskt medborgarskap. Vi värdesätter mångfald och vi tror att olika perspektiv gör oss bättre. Vår rekryteringsprocess är kompetensbaserad och innehåller urval, tester och intervjuer, vilket säkerställer att alla kandidater behandlas lika och rättvist. Om LFV Vi leder flyget - i takt med tiden, i alla lägen. LFV är Sveriges ledande aktör inom flygtrafikledning för civil och militär luftfart med tillhörande tjänster. Vi erbjuder flygtrafikledning och relaterade tjänster både nationellt och internationellt. Våra flygledare leder dagligen cirka 2 000 flygplan i svenskt luftrum. LFV var först i världen med flygtrafikledning på distans och vi driver digitaliseringen inom flera områden. Genom olika samarbeten är vi med och effektiviserar det europeiska luftrummet. https://lfv.se/ LFV gör kontinuerliga och aktiva val kring exponering och rekryteringsstöd. Vi undanber oss därför direktkontakt av annonsförsäljare, bemannings-och rekryteringsföretag.