Handläggare till Överförmyndarförvaltningen

Välkommen till överförmyndarförvaltningen. Hos oss jobbar du på en kommunal myndighet som rekryterar och ansvarar för att granska förmyndare, gode män och förvaltare. Vår granskning ska säkerställa att de barn och vuxna som inte kan ta hand om sig, inte missgynnas ekonomiskt eller rättsligt.

Mer information om hur det är att arbeta i Uppsala kommun hittar du på https://www.uppsala.se/jobb/

3 plats(er).

På Överförmyndarförvaltningen får du möjlighet att jobba på en arbetsplats där du kan göra skillnad för personer som inte har möjlighet att ta hand om sig själva Som medarbetare på Överförmyndarförvaltningen blir du en del av ett engagerat team där samarbete och stöd är en naturlig del av vardagen. Vårt teambaserade arbetssätt erbjuder en trygg introduktion, kontinuerlig uppföljning och möjlighet att utvecklas tillsammans med erfarna kollegor. Passar detta dig? Varmt välkommen med din ansökan!

Överförmyndarförvaltningens medarbetare är placerade i Stadshuset i Uppsala. Förvaltningen arbetar på uppdrag av överförmyndarnämnden Uppsala som är en gemensam överförmyndarnämnd för de åtta kommunerna i Uppsala län (Enköping, Heby, Håbo, Knivsta, Tierp, Uppsala, Älvkarleby och Östhammar).

Förvaltningen har 26 medarbetare som rapporterar till förvaltningsdirektören. På förvaltningen arbetar handläggare, administrativ personal, teamsamordnare och direktör. Den vanligaste utbildningsbakgrunden på förvaltningen är jurist men det finns även andra professioner representerade exempelvis socionomer och statsvetare.

På Överförmyndarförvaltningen har vi ett teambaserat arbetssätt som innebär att alla medarbetare ingår i ett av våra tre team. Varje team leds av en teamledare som bl.a. ansvarar för regelbundna avstämningar med teamet varje vecka. Det teambaserade arbetssättet gynnar varje medarbetare genom en väl utarbetad introduktion, tydlig uppföljning av måluppfyllnad på individnivå samt möjlighet till ärendedragning.

Beskrivning av arbetsuppgifter

I rollen som handläggare ansvarar du för att utreda behov av god man/förvaltare för enskilda individer. Du utövar även tillsyn över gode män, förvaltare och förmyndare (ställföreträdare).

I arbetsuppgifterna ingår att handlägga ansökningsärenden om god man/förvaltare, rekrytera ställföreträdare till uppdrag samt att företräda förvaltningen i domstol när så krävs. Vidare ingår att fatta beslut om samtycke i ärenden där ställföreträdare behöver överförmyndarförvaltningens tillstånd (till exempel vid arvskifte, belåning eller försäljning av fastighet). Som handläggare ansvarar du även för att granska hur ställföreträdare sköter sina uppdrag, dels genom utredning av klagomålsärenden, dels genom att granska den ekonomiska redovisningen som ställföreträdarna årligen lämnar i sina uppdrag. Genom tillsynen säkerställer vi att den målgrupp vi arbetar mot inte missgynnas ekonomiskt eller rättsligt.

Du förväntas arbeta med dina uppgifter självständigt och att följa handläggningstider och lagar och rutiner på arbetsplatsen. Samtidigt är du del av ett team vars syfte är att effektivisera verksamheten genom informationsutbyte och samarbete. På sikt är vi i ett läge av digitalisering och det finns möjlighet att påverka våra processer och rutiner för att utveckla verksamheten framöver.

Kvalifikationer

Vi söker dig som har examen från juristutbildning eller annan likvärdig högskoleutbildning som arbetsgivaren bedömer relevant för tjänsten. Du har mycket god förmåga att kommunicera på svenska i såväl tal som skrift och goda kunskaper i Microsoft 365.

Har du erfarenhet från överförmyndarverksamhet ses det som meriterande.

Du är självgående och tar ansvar för dina arbetsuppgifter genom att själv strukturera och driva ditt arbete framåt. Du är flexibel och har lätt för att anpassa dig till förändrade omständigheter samt ser möjligheter i nya situationer. Du arbetar målinriktat med fokus på resultat och kan anpassa ditt arbetssätt när förutsättningarna förändras. Du är beslutsam och har förmåga att fatta välgrundade beslut även under tidspress eller när all information inte finns tillgänglig. Dessutom är du strukturerad och planerar, organiserar samt prioriterar ditt arbete på ett effektivt sätt för att nå uppsatta mål inom givna tidsramar.

Upplysningar

Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen, kontakta: Kristina Lindgren, handläggare, 018-727 24 65.

Fackliga företrädare:

Akademikerförbundet SSR, Camilla Ahlsén Hoff, 018-727 24 34

Vision, Linda Lumsby, 018-727 58 13

Har du frågor gällande registrering av din ansökan, kontakta område rekrytering: 018-727 23 02.

Uppsala kommun tillämpar individuell och differentierad lönesättning enligt gällande löneavtal.

I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen.

En anställning hos Uppsala kommun kan komma att innebära en krigsplacering.

Löneform: Månadslön.

Anställningsform: Tillsvidareanställning.

Varaktighet:, tillträde: 5 oktober eller enligt överenskommelse. 2 tillsvidaranställningar och 1 vikariat.