
UPPSALA KOMMUN · Uppsala
Välkommen till utbildningsförvaltningen. Vi erbjuder förskola, grundskola och gymnasieskola för barn och ungdomar mellan 0 och 20 år. Tillsammans jobbar vi mot ...
Välkommen till utbildningsförvaltningen. Vi erbjuder förskola, grundskola och gymnasieskola för barn och ungdomar mellan 0 och 20 år. Tillsammans jobbar vi mot målet att alla elever ska nå bästa möjliga kunskapsresultat.
Mer information om hur det är att arbeta i Uppsala kommun hittar du på https://www.uppsala.se/jobb/
Vi kommer att begära utdrag ur belastningsregistret innan anställning kan erbjudas för tjänster som enligt lag kräver det. Du kan läsa mer om vilka områden som berörs på polisens hemsida.
1 plats(er).
Har du en stark drivkraft i att undervisa och utveckla elever? Ser du musikämnet som ett pedagogiskt verktyg där didaktik, anpassning och uppföljning är centrala delar? Är du bra på att skapa en undervisning som engagerar alla elever - oavsett tidigare erfarenhet? Då kan det vara dig vi söker!
Nannaskolan är en kommunal högstadieskola i centrala Uppsala med en tydlig estetisk profil. Här kombineras ett starkt kunskapsuppdrag med kreativa uttrycksformer som musik, scenkonst och skapande arbete. Skolan präglas av en inkluderande och samarbetsinriktad kultur där relationer, trygghet och höga förväntningar är centrala delar av vardagen.
Skolan är inrymd i en vacker byggnad ritad av Gunnar Leche från 1940-talet, där arkitekturens karaktär har bevarats samtidigt som lokalerna anpassats för en modern undervisningsmiljö. Den fysiska miljön bidrar till en trivsam och inspirerande arbetsplats för både elever och personal.
En viktig del av skolans helhet är Nanna Bistro - skolans egen restaurang där maten lagas från grunden. Restaurangen håller mycket hög kvalitet, med tre stjärnor och flera nationella utmärkelser, och erbjuder en miljö inspirerad av en modern bistro med fokus på trivsel, hållbarhet och goda måltider.
Som medarbetare på Nannaskolan blir du en del av ett engagerat kollegium som arbetar tillsammans för att skapa goda förutsättningar för elevernas utveckling - både kunskapsmässigt och socialt. Samverkan mellan lärare, elevhälsa och övrig personal är en självklar del av arbetet och bidrar till en helhetsbild av elevernas behov och lärande.
Musikämnet har en tydlig och naturlig plats i skolans verksamhet och är en del av den estetiska helheten, där konserter och framträdanden återkommande bidrar till skolans gemensamma kultur. Skolan har god tillgång till instrument, utrustning och ändamålsenliga lokaler, vilket skapar goda förutsättningar för undervisning och estetisk verksamhet. Det finns också etablerade samarbeten med Kulturskolan och Uppsala estetiska gymnasium, vilket ger ytterligare möjligheter till utveckling, resursutbyte och inspiration.
Arbetstiden är förlagd till dagtid på vardagar enligt schema, med viss variation i samband med skolgemensamma aktiviteter. Arbetet är i huvudsak platsbundet då undervisning och samarbete är centrala delar av uppdraget.
Nannaskolan erbjuder en professionell och utvecklingsinriktad arbetsmiljö där du som lärare ges möjlighet att bidra, påverka och växa i din roll.
Beskrivning av arbetsuppgifter
Som musiklärare på Nannaskolan har du ett helhetsansvar för elevernas lärande och utveckling i ämnet, samtidigt som du är en aktiv del i skolans gemensamma uppdrag. Du planerar, genomför och följer upp undervisning utifrån styrdokumenten med fokus på progression, delaktighet och måluppfyllelse.
I undervisningen skapar du förutsättningar för eleverna att utveckla sina musikaliska färdigheter genom sång, spel och skapande arbete. Lika viktigt som det musikaliska innehållet är din förmåga att möta eleverna där de befinner sig, bygga relationer och följa deras kunskapsutveckling över tid. Du arbetar strukturerat och medvetet med att synliggöra lärandet samt ge eleverna stöd i både kunskapsmässig och personlig utveckling.
Du kommer att arbeta i nära samarbete med skolans musiklärare och förväntas tillsammans med denna ta ett gemensamt ansvar för musikämnets utveckling, planering och genomförande. Samarbetet är en central del av uppdraget och innebär att ni gemensamt bidrar till en sammanhållen och kvalitativ undervisning samt till skolans estetiska profil, exempelvis genom konserter och framträdanden.
I uppdraget ingår även att delta i skolans kollegiala arbete, samverkan i arbetslag och bidra till hela skolans utveckling och trygghetsarbete.
Tjänsten omfattar cirka 60 % undervisning i musik. Resterande del av tjänsten består av undervisning i annat ämne eller uppdrag, i syfte att skapa en heltidstjänst och bidra till skolans samlade kompetens och verksamhet.
Vi söker dig som har lärarlegitimation med behörighet att undervisa i musik och ytterligare ämnen i årskurs 7-9. För att lyckas i arbetet behöver du ha god ämneskompetens i musik och en tydlig pedagogisk förmåga att planera, genomföra och följa upp undervisning utifrån styrdokumenten
Du har lätt för att anpassa din undervisning och ditt arbetssätt utifrån elevernas olika behov och förutsättningar. Du ser möjligheter i förändringar, exempelvis i nya undervisningsmetoder eller musikaliska uttryck, och bidrar till en flexibel och inspirerande lärmiljö. Samtidigt är du utåtriktad och social i din yrkesroll, där du bygger förtroendefulla relationer med elever, kollegor och vårdnadshavare. Du skapar engagemang, främjar samarbete och bidrar till en positiv och inkluderande undervisningsmiljö.
Upplysningar
Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen, kontakta: Henrik Ljungblom, rektor, 018-727 27 99.
Facklig företrädare: Sveriges lärare, Elisa Eriksson, 018-727 81 00.
Har du frågor gällande registrering av din ansökan, kontakta område rekrytering: 018-727 68 24.
Uppsala kommun tillämpar individuell och differentierad lönesättning enligt gällande löneavtal.
I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen.
En anställning hos Uppsala kommun kan komma att innebära en krigsplacering.
Löneform: Månadslön.
Anställningsform: Tillsvidareanställning.
Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Enligt överenskommelse.
Välkommen till utbildningsförvaltningen. Vi erbjuder förskola, grundskola och gymnasieskola för barn och ungdomar mellan 0 och 20 år. Tillsammans jobbar vi mot målet att alla elever ska nå bästa möjliga kunskapsresultat. Mer information om hur det är att arbeta i Uppsala kommun hittar du på https://www.uppsala.se/jobb/ Vi kommer att begära utdrag ur belastningsregistret innan anställning kan erbjudas för tjänster som enligt lag kräver det. Du kan läsa mer om vilka områden som berörs på polisens hemsida. 1 plats(er). På Börje skola får du möjlighet att växa i din yrkesroll i det lilla sammanhanget, tillsammans med behöriga kollegor. Här finns goda möjligheter för dig att göra det du är bra på och utifrån dina kunskaper göra elevernas skolgång meningsfull och kvalitativ. Låter detta intressant? Välkommen med din ansökan! Börje skola F-6 har idag runt 145 elever. Av dessa går över 90 på fritids. Börje skola ligger i en vacker miljö omgiven av åkrar och ängar men ändå bara 10 minuter med bil från Uppsala centrum. Skolan präglas av stark samhörighet bland både elever och personal där arbetslagen planerar och genomför mycket gemensamt. Åldersblandade aktiviteter är ett naturligt inslag i undervisningen och klasserna varierar mellan 15 och 24 elever. Läs mer om oss Beskrivning av arbetsuppgifter I arbetet ingår att planera och genomföra aktiviteter i vår fritidsverksamhet tillsammans med behöriga kollegor och samverka med klasslärarna kring elevernas skoldag. Det ingår att tillsammans med kollegor arbeta för en utveckling av vår verksamhet samt att säkerställa ett meningsfullt innehåll för elevernas fritidstid. Under skoltid kommer du att vara ett stöd till undervisande lärare exempelvis genom att dela upp klasser eller stötta elever i klassrummet. Planeringstid kommer att finnas utifrån behov och upplägg i schemat. Eftersom du är behörig i något ämne kommer du troligtvis att undervisa i det. Kvalifikationer Vi söker dig som har lärarlegitimation med behörighet för fritidshemmet. Du har även behörighet att undervisa i musik, idrott, bild eller annat ämne. Som person är du utåtriktad och social i ditt arbete. Du har lätt för att skapa kontakt med elever, vårdnadshavare och kollegor. Oberoende situation på jobbet är du lugn och stabil. Du behåller ett realistiskt perspektiv på olika situationer och fokuserar på rätt saker. Du kommer ofta med idéer och nya angreppssätt i arbetsrelaterade frågor. I ditt arbete har du ett nytänkande som kan omsättas i praktiken och leder till fina resultat. Upplysningar Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen, kontakta: Carl Hedberg, rektor, 018-727 60 56. Facklig företrädare: Sveriges lärare, Elisa Eriksson, 018-727 81 00. Har du frågor gällande registrering av din ansökan, kontakta område rekrytering: 018-727 12 86. Uppsala kommun tillämpar individuell och differentierad lönesättning enligt gällande löneavtal. I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen. En anställning hos Uppsala kommun kan komma att innebära en krigsplacering. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Enligt överenskommelse.
Vill du arbeta i en kreativ skolmiljö med en stark studiekultur, där du får kombinera ditt engagemang för elever med ditt intresse för drama och musikal? Vi söker en elevresurs som vill stötta elever i deras skolvardag. Tjänsten kombineras med ett deltidsuppdrag inom dramapedagogik, musikal och scenproduktion för rätt person. JENSEN grundskola etablerades i Uppsala 2010 och är idag en uppskattad skola med nöjda elever och vårdnadshavare. JENSEN grundskola Kåbo är en skola där eleverna kan gå från årskurs 4–9. JENSEN är en klassisk svensk skola som undviker pedagogiska trender och förlitar sig på beprövad erfarenhet och forskning. För våra elevers bästa står vi upp för disciplin, flit och bildning. Vi värnar om traditioner, skrivstil och respektfulla lärmiljöer. Höga positiva förväntningar på alla elever (och föräldrar) är en självklarhet med målet att varje elev ska få de bästa förutsättningarna att nå sina mål och utvecklas till ansvarstagande samhällsmedborgare. Vi värdesätter traditionell lärarledd undervisning. På JENSEN grundskola har vi ett stort fokus på kvalitet och är stolta över våra höga resultat när det gäller bland annat medarbetarnöjdhet, chefsomdömen och rekommendationsgrad. Dina arbetsuppgifter ● Stödja elever under skoldagen och bidra till en trygg och inkluderande lärmiljö. ● Samarbeta med lärare och övrig personal. ● Planera och leda dramaövningar samt teater- och musikalprojekt. ● Inspirera elever att utveckla sin kreativitet och sitt självförtroende genom scenkonst. ● Medverka vid skolans föreställningar och kulturevenemang. Vi söker dig som har ett stort engagemang för barn och ungdomar och som är ansvarstagande, positiv samt har en god samarbetsförmåga. Du har erfarenhet av eller utbildning inom drama, teater, musikal eller annan scenkonst, alternativt ett starkt intresse för området. Det är meriterande om du spelar ett instrument, sjunger eller har erfarenhet av regi eller scenproduktion, men det är inget krav. AnställningsformTjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med start den 6 augusti eller enligt överenskommelse. Anställningen inleds med sex månaders provanställning. Din ansökan Du ansöker genom att registrera din profil och bifoga ett CV i vårt rekryteringssystem. Vi tar enbart emot ansökningar via webben, ansökningar som skickas på annat sätt kan tyvärr inte behandlas. Urval sker löpande, så skicka gärna in din ansökan redan idag, dock senast den 2026-07-31. Mer information om vår rekryteringsprocess hittar du på vår hemsida. Första steget i vår rekryteringsprocess är att genomföra två arbetspsykologiska tester. Det ger oss en objektiv bild av din potential och dig en snabb feedback. För arbete inom skolan ska du enligt lag (2000:873) visa upp ett utdrag ur belastningsregistret. Beställningsblanketten kan hämtas på https://polisen.se/. Beställ i god tid, det tar minst 14 dagar att få utdraget. Kontaktuppgifter Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta rektor Päivi Säteri, paivi.sateri@jenseneducation.se. Varmt välkommen med din ansökan! JENSEN education är ett av Sveriges största privata utbildningsföretag med förtroendet att utbilda drygt 17 000 elever inom fem olika områden – förskola, grundskola, gymnasium, vuxenutbildning samt yrkeshögskola. JENSEN grundades 1996 av Håkan Jensen, företagets vd och ägare, och står för långsiktighet, kvalitet och ansvarstagande. Utbildningskonceptet ”Träning för verkligheten och bildning som mål” genomsyrar all verksamhet.
Välkommen till utbildningsförvaltningen. Vi erbjuder förskola, grundskola och gymnasieskola för barn och ungdomar mellan 0 och 20 år. Tillsammans jobbar vi mot målet att alla elever ska nå bästa möjliga kunskapsresultat. Mer information om hur det är att arbeta i Uppsala kommun hittar du på https://www.uppsala.se/jobb/ Vi kommer att begära utdrag ur belastningsregistret innan anställning kan erbjudas för tjänster som enligt lag kräver det. Du kan läsa mer om vilka områden som berörs på polisens hemsida. 1 plats(er). På Danmarks skola får du möjlighet att arbeta i en liten och trygg verksamhet där varje medarbetare gör skillnad. Vi har ett gott samarbetsklimat, engagerade kollegor och en organisation som främjar nära samarbete mellan skola och fritidshem. Här får du möjlighet att utvecklas tillsammans med andra i en verksamhet där elevernas trygghet, lärande och relationer står i fokus. Danmarks skola är en liten och trygg F–5-skola med cirka 140 elever, belägen strax utanför Uppsala stadskärna. Med buss tar det endast cirka 10 minuter från centralstationen till skolan. På Danmarks skola arbetar vi aktivt för en inkluderande lärmiljö där alla elever ska ges möjlighet att lyckas och utvecklas. Detta genomsyrar både våra fysiska lärmiljöer och den pedagogik vi använder i verksamheten. Arbetsplatsen präglas av en stark gemenskap och ett kollegium där vi ställer upp för varandra och arbetar tillsammans för elevernas bästa. Skolan är organiserad i två arbetslag – ett lärararbetslag och ett fritidsarbetslag – där samverkan mellan professionerna är en naturlig del av verksamheten. Fritidshemmet är en viktig del av elevernas hela skoldag och vi arbetar tillsammans för att skapa trygghet, lärande och utveckling för alla elever. Danmarks skola är också en partnerskola och tar löpande emot lärarstudenter från lärarutbildningen, vilket bidrar till en utvecklande och reflekterande arbetsmiljö. Läs mer om oss. (https://danmarksskola.uppsala.se/) Beskrivning av arbetsuppgifter Vi söker en lärare i musik (30%) som också kommer att arbeta på vårt fritidshem. Som lärare i denna tjänst undervisar du i ämnet musik på 30%. Du får möjligheten att göra skillnad för våra elever genom att bidra med din kompetens, kunnande och ditt engagemang för att med eleven i centrum verka för att skolan når sina mål. Du planerar, genomför, utvärderar och utvecklar det pedagogiska arbetet enligt läroplan och övriga styrdokument för våra elever i åk 1-5. I tjänsten ingår också att arbeta tillsammans med behöriga kollegor på vårt fritidshem och samverka med klasslärarna kring elevernas skoldag. Tillsammans arbetar vi för att säkerställa ett meningsfullt innehåll för elevernas hela skoldag. Det ingår även att genomföra pedagogiska aktiviteter ute och inne. Det är viktigt att du kan se och förstå enskilda elevers behov men också att du kan ta ansvar för helheten. Under skoltid kommer du förutom att undervisa i musik att vara ett stöd till undervisande lärare exempelvis genom att dela upp klasser eller stötta elever i klassrummet. Planeringstid kommer att finnas utifrån behov och upplägg i schemat. Vi strävar efter ett kollegialt lärande där du i nära samarbete med dina kollegor utvecklar verksamheten. Tillsammans arbetar ni för att alla elever ska trivas och utvecklas utifrån sina individuella förutsättningar. Kvalifikationer Vi söker dig som har svensk lärarlegitimation alternativt inväntar legitimation för de årskurser och ämnen som avses. Tjänsten kräver god kännedom om skolans styrdokument samt grundskolans läroplan. Goda muntliga och skriftliga kunskaper i svenska är en förutsättning för tjänsten. Det är meriterande med erfarenhet av arbete med språkutvecklande arbetssätt. Om du kunskap och erfarenhet av NPF ses det som önskvärt. Legitimation för arbete i fritidshem är även meriterande för tjänsten. I din roll tar du initiativ och sätter igång aktiviteter som ger goda resultat. Du har lätt för att anpassa dig till ändrade omständigheter och kan snabbt ändra ditt synsätt och förhållningssätt. Som person är du utåtriktad och social. Du har lätt för att skapa kontakt med elever, vårdnadshavare och kollegor. I ditt arbete har du förståelse för att elever har olika förutsättningar att ta till sig kunskap. I din undervisning anpassar därav sättet att förmedla ditt budskap till mottagaren. Upplysningar Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen, kontakta: Elin Holmqvist, rektor, 018-727 53 30. Facklig företrädare: Sveriges lärare, Elisa Eriksson, 018-727 81 00. Har du frågor gällande registrering av din ansökan, kontakta område rekrytering: 018-727 12 86. Uppsala kommun tillämpar individuell och differentierad lönesättning enligt gällande löneavtal. I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen. En anställning hos Uppsala kommun kan komma att innebära en krigsplacering. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Enligt överenskommelse.