Objektspecialist ekonomiservice

REGION UPPSALA

Hälso- och sjukvårdsavdelningen Region Uppsalas ledningskontor är en del av Region Uppsala, en av Uppsala läns största arbetsgivare. Ledningskontoret leds av regiondirektören och består av cirka ett tusen medarbetare. Med en styrande, stödjande och samordnande roll har ledningskontoret i uppdrag att stödja den politiska ledningen och förvaltningarna så att den politiska inriktningen får genomslag i regionens olika verksamheter. På så vis kan Region Uppsala axla sin roll, både regionalt och nationellt. Vill du utvecklas och bidra till Region Uppsalas utveckling - välkommen att arbeta med oss! Är du en strukturerad och nyfiken person som vill vara med och bidra till den fortsatta digitaliseringen inom vården? Då kan du vara den vi söker till rollen som objektspecialist för vårdsystemet COSMIC. Vår verksamhet Enheten elektronisk patientjournal (EPJ) består av ca 40 kollegor med hög kompetens och ett stort engagemang. Vi sitter i ljusa, fräscha lokaler på Akademiska sjukhusets område i Uppsala. Vi har nu tre medarbetare som kommer gå i pension och vi söker deras ersättare. Vi är en trygg och stabil arbetsgivare som ser ett värde i att vårt arbete bidrar till samhällsnytta och hållbarhet. Varmt välkommen till oss! Ditt uppdrag Som objektspecialist arbetar du med att förvalta och säkerställa driftstabilitet och funktionalitet i Region Uppsalas huvudsakliga journalsystem COSMIC. Du erbjuds en varierande roll där den ena dagen aldrig är den andra lik. Du får stort eget ansvar och planerar din arbetsvardag självständigt, samtidigt som du arbetar tätt tillsammans med kompetenta kollegor. I dina arbetsuppgifter ingår bland annat ärendehantering, felsökning, testning och konfiguration av systemet. Du har ett intresse av att sätta dig in i hur system fungerar och på vilka sätt ett systems funktioner bäst kan användas för att möta de behov och krav som finns. Du har många kontaktytor, såväl internt som externt, och kommer att ingå i vidareutvecklingsprojekt, referensgrupper och nätverk. COSMIC genomgår ständigt funktionella förändringar och det är därför av vikt att du är flexibel, har lätt för att anamma nya arbetssätt och är en god ambassadör för dessa gentemot våra användare i region och kommun. Dagsupport och beredskap i hemmet kommer att ingå i tjänsten. De tre tjänsterna som ska tillsättas har olika inriktningar. Ange i din ansökan vilken av tjänsterna du är intresserad av. Två objektspecialister med inriktning vårddokumentation I dessa tjänster ingår att arbeta med de delar i COSMIC som stödjer vårddokumentation. Du arbetar exempelvis med journalfunktionalitet, patientöversikt, analysyta, dikteringsfunktionalitet och uppmärksamhetssignalen. En objektspecialist med inriktning patientadministration samt beställning och svar I denna tjänst ingår att arbeta med de delar i COSMIC som stödjer patientadministration. Du arbetar exempelvis med resursplaneringsfunktionalitet, självbetjäningsterminaler, kallelser och e-tjänster. Du arbetar även med funktionaliteter kopplade till provbundna beställningar och svar samt röntgen i COSMIC. Dina kvalifikationer Till samtliga tjänster söker vi dig som har en utbildning inom vård- och omsorgsområdet. Du har också erfarenhet från hälso- och sjukvården eller av journalsystemet COSMIC, antingen som användare eller systemadministratör. Goda kunskaper i svenska och engelska i tal och skrift är också ett krav för tjänsten. Din kompetens Som person är du självgående och tar eget ansvar för dina arbetsuppgifter samtidigt som du har god förmåga att samarbeta. I rollen har du många kontaktytor och du är bekväm med att kommunicera med såväl vårdverksamheter som leverantörer. Vidare är du noggrann och van att skapa struktur, planera och prioritera ditt arbete. Du har ett logiskt tänk och god förmåga att se helheter och sammanhang. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Vi erbjuder Vi erbjuder tillsvidareanställning på heltid. Tillträde november-december 2026. Vi är flexibla och diskuterar gärna en tidpunkt som passar dig, förutsatt att du kan vara på plats innan årsskiftet. Vi tillämpar flexibelt arbetssätt vilket innebär att du har möjlighet att arbeta hemifrån del av din arbetstid och vi har också ett generöst flextidsavtal. Dagsupport och beredskap i hemmet kommer ingå i tjänsten. Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/formaner/). Vill du veta mer? Maria Storbjörk, gruppchef, telefon 018-611-90-24 tillgänglig v. 26–27 Erika Limander, gruppchef, telefon 018-611-97-18 tillgänglig v.29–30 Fackliga representanter: Vision - Christianne Simson, 018-611 32 51 SACO - Örjan Olsmats, 018-611 00 00 (vxl) Övriga fackförbund nås via Region Uppsalas växel 018-611 00 00. Vill du jobba med oss? Välkommen med din ansökan via länken nedan. Intervjuer kommer att hållas i augusti v.34–35 Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet. Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd. Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare, områden som omfattas av fakultativa registerutdrag. Detta gäller således alla som kommer att arbeta patientnära, även om arbetsuppgifterna i nuläget inte är tänkta att huvudsakligen innehålla arbete med ovan nämnda patientgrupper. Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg och vi undanber oss telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.

REGION UPPSALA

IT-avdelningen Region Uppsalas ledningskontor är en del av Region Uppsala, en av Uppsala läns största arbetsgivare. Ledningskontoret leds av regiondirektören och består av cirka ett tusen medarbetare. Med en styrande, stödjande och samordnande roll har ledningskontoret i uppdrag att stödja den politiska ledningen och förvaltningarna så att den politiska inriktningen får genomslag i regionens olika verksamheter. På så vis kan Region Uppsala axla sin roll, både regionalt och nationellt. Vill du utvecklas och bidra till Region Uppsalas utveckling - välkommen att arbeta med oss! Vår verksamhet Region Uppsalas ledningskontor är en del av Region Uppsala, en av Uppsala läns största arbetsgivare. Ledningskontoret ska stödja den politiska ledningen och förvaltningarna så att den politiska inriktningen får genomslag i Region Uppsalas olika verksamheter och regionen kan axla sin roll, regionalt och nationellt. Ledningskontoret leds av regiondirektören och har en styrande, stödjande och samordnande roll i Region Uppsala. På ledningskontoret finns avdelningar för ekonomi, HR, hälso- och sjukvård, it, kommunikation och information, regional utveckling, säkerhet och beredskap samt regiondirektörens stab. Region Uppsalas ledningskontor har drygt 800 medarbetare. IT-avdelningen är en del av Ledningskontoret och arbetar med att utveckla och förvalta en stabil, säker och framtidsinriktad digital infrastruktur. Här får du möjlighet att vara med och forma lösningar som stödjer vård, forskning och innovation i en av Sveriges mest kunskapsintensiva regioner. Ditt uppdrag I din roll som Objektspecialist IT Easit kommer din primära arbetsuppgift vara att förvalta och utveckla Region Uppsalas uppsättning av Easit. Easit används för bland annat ärendehantering, projektuppföljning och inventarieadministration, men du kommer också att leda mindre uppdrag såsom exempelvis uppsättning av integrationer till andra system. Du blir en viktig länk mellan IT och verksamheten och arbetar med att omvandla verksamhetens behov och önskemål till ett IT-perspektiv. Du deltar aktivt i felsökning samt verifieringar av systemuppdateringar tillsammans med systemdriftsansvarig. Du arbetar centralt i objektet tillsammans med Systemförvaltaren och Objektspecialist verksamhet samt har nära samarbete med flera olika funktioner främst inom IT-avdelningen. Våra system och tjänster har höga krav på tillförlitlighet och tillgänglighet varför du förväntas jobba proaktivt för att säkerställa en hög driftkvalitet. Dina kvalifikationer • Högskoleutbildning inom IT eller motsvarande • Flera års arbetslivserfarenhet inom IT • Erfarenhet av att leda både dig själv och andra i olika typer av uppdrag • Erfarenhet av ärendehanteringssystem • Grundläggande kunskaper i systemutveckling, SQL-databaser och systemdrift • Tidigare arbetat med felsökning i IT-system Mycket goda kunskaper i svenska och goda kunskaper i engelska, i såväl tal som skrift. Din kompetens Du är en prestigelös person som tryggt kan be om hjälp när det behövs och som inte tvekar att erkänna misstag när de uppstår. Du är nyfiken på nya tekniska lösningar och kan se förbättringsmöjligheter för både IT och verksamheten. Förståelse för verksamhetens behov och en ödmjuk inställning är viktiga egenskaper. Du är van vid att arbeta självständigt, vara drivande och ha helhetssyn. Du är nyfiken på att hitta nya möjligheter och underlätta vardagen för verksamheten och agerar uppsökande för att skapa förståelse. Det är meriterande om du tidigare arbetat med pm3 som styrmodell för förvaltning och med någon vedertagen projektmodell. Har du även erfarenhet av att förvalta och utveckla e-tjänster och/eller tidigare arbetat med Easit, ex. som designer, ser vi det som ett plus. Vi erbjuder Tjänsten är på heltid. Du är placerad på sjukhusområdet alternativt regionkontoret i centrala Uppsala. Det finns möjligheter till att arbeta på distans. Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/formaner/). Vill du veta mer? Rekryterande chef, Johan Melin, johan.melin@regionuppsala.se Facklig kontaktperson nås via växeln, 018-611 00 00 Vill du jobba med oss? Välkommen med din ansökan via länken nedan. Urval och intervjuer sker löpande och tillsättning av tjänsten kan komma att ske innan sista ansökningsdag. Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet. Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd. Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare, områden som omfattas av fakultativa registerutdrag. Detta gäller således alla som kommer att arbeta patientnära, även om arbetsuppgifterna i nuläget inte är tänkta att huvudsakligen innehålla arbete med ovan nämnda patientgrupper. Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg och vi undanber oss telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.

REGION KRONOBERG

I Region Kronoberg arbetar vi för att människor i länet ska kunna leva ett tryggt och hållbart liv. Varje dag möter vi kronobergarna i vården, i kollektivtrafiken och i arbetet med länets utveckling. Här tas idéer tillvara, det finns stora möjligheter till utveckling och ett arbetsklimat som är välkomnande, öppet och präglat av vänlighet. Vi som arbetar inom Informationsteknik har i uppdrag att skapa förutsättningar och ansvara för att IT-stöd aktivt möjliggör och stödjer regionens verksamhetsutveckling på strategisk, taktisk och operativ nivå. Samtidigt säkerställer vi en ändamålsenlig, kostnadseffektiv, säker och robust regionövergripande IT-försörjning. Vårt meningsfulla uppdrag tas på stort allvar och arbetet utförs med stolthet och trygghet i nära samverkan med verksamheterna. Vi arbetar strukturerat med en framåtriktad anda som fokuserar på det som skapar värde. I varje situation strävar vi efter att vara den självklara partnern till Region Kronobergs verksamheter. Inom Informationsteknik är vi i dag cirka 130 medarbetare med olika yrkesbakgrund fördelade på 9 olika avdelningar, som sitter i gemensamma lokaler på Sigfridsområdet i Växjö. Som objektspecialist tillhör du avdelningen IT lednings- och verksamhetsstöd. På avdelningen är vi 20 medarbetare som bland annat arbetar med objektledning, teknisk objektledning och som objektspecialister. Avdelningen har även i uppdrag att, i nära samverkan med ledningen, stödja och säkerställa att Informationstekniks verksamhet kan bedrivas effektivt och i enlighet med gällande verksamhetsidé. Att främja en resurseffektiv och värdeskapande IT-försörjning i regionen ingår i uppdraget. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vi söker nu en objektspecialist till teamen som arbetar med utveckling av de verksamhetsnära IT-stöden inom objekten Digital arbetsplats och Leverans- & Tjänstestöd. Som objektspecialist är du med och aktivt driver utvecklingen av ändamålsenliga IT-stöd, från behov till leverans. Tillsammans med övriga objektspecialister och under ledning av objektledaren, är du med och utformar och förverkligar utvecklingsplanen för IT-stöden i objekten. Tyngdpunkten i arbetet som objektspecialist är framåtriktad med utveckling i fokus, men i rollen förväntas du även att vara delaktig i det proaktiva vidmakthållandet. För att uppnå att rätt värde skapas sker arbetet i nära samverkan med verksamheten men rollen är även en viktig länk mellan verksamhet och teknik där verksamhetsnytta är i fokus. Vi behöver engagerade och flexibla medarbetare som vill ta ett stort eget ansvar och driva utvecklingen framåt. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som gillar att jobba tillsammans med andra och som anser att en av dina viktigaste uppgifter är att förstå användare och kunna omsätta deras behov till värdeskapande lösningar.  Du har för tjänsten relevant dokumenterad utbildning eller motsvarande erfarenhet, som av arbetsgivaren bedöms som likvärdig. Du har en grundförståelse för IT och dess roll i en större organisation. Meriterande är om du har yrkeserfarenhet av att arbeta med verksamhetsutveckling och digitalisering. För att lyckas i rollen ser vi att du är nyfiken, självgående, strukturerad och noggrann. Du är flexibel och lyhörd inför omgivningens behov samt har lätt för att samarbeta. Genom att vara tydlig och kommunikativ är du bra på att stödja andras lärande. Du behöver trivas med att arbeta i en föränderlig och komplex organisation. Flytande svenska i tal och skrift är en viktig förutsättning för denna roll. Vi kommer att lägga stor vikt vid din personliga lämplighet. Vi gör löpande urval och intervjuer under ansökningsperioden, så vänta inte med att skicka in din ansökan. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Enligt överenskommelse. Arbetstid: Dagtid. Frågor om specifika jobb besvaras av den rekryterare eller kontaktperson som anges i annonsen. För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Informationen du anger kan komma att lämnas ut avseende regler för allmän handling enligt offentlighetsprincipen och dina uppgifter behandlas enligt Dataskyddsförordningen (GDPR). Kontakta ansvarig rekryterare hos Region Kronoberg vid skyddad identitet för vidare information om hur du ansöker och hantering av dina personuppgifter. Vi undanber oss vänligt men bestämt erbjudanden om annonserings- och rekryteringstjänster i samband med den här annonsen. För att läsa mer om gällande kollektivavtal och ingångslön: https://www.regionkronoberg.se/jobb-och-utbildning/formaner/