Samordnare Organisation och påverkan i Uppsala

ETIKPRÖVNINGSMYNDIGHETEN

Var med när vi utvecklar den etiska granskningen och formar en verksamhet med stor betydelse för forskningspersoner, svensk forskning och life science – genom våra prövningar av forskning kring läkemedel och medicintekniska produkter. Etikprövningsmyndigheten etablerar nu en ny enhet inom kansliet – och vi söker flera (3 - 4) disputerade medarbetare som tillsammans vill vara med och forma en helt ny miljö i vår verksamhet. Här får du en unik möjlighet att inte bara bidra till att forskning som involverar människor bedrivs på ett ansvarsfullt och etiskt sätt, utan också att aktivt vara med och bygga upp en verksamhet och arbetssätt från grunden. Vi söker dig som är disputerad och vill använda din vetenskapliga kompetens på ett nytt och meningsfullt sätt. Dina analyser och din förmåga att göra komplexa frågor begripliga blir avgörande för välgrundade beslut. Du kommer in i ett skede där mycket utvecklas – vilket ger dig stora möjligheter att påverka och bidra. Hos oss får du: vara med och bygga upp en ny enhet och en forskningsnära miljö inom kansliet arbeta tillsammans med flera nyrekryterade och befintliga kollegor i en växande verksamhet aktivt bidra till att forma arbetssätt, struktur och kvalitet i en ny organisation använda din vetenskapliga kompetens i kvalificerade analyser och bedömningar  bidra i en verksamhet av stor betydelse för forskning och life science i Sverige genom myndighetens viktiga uppdrag att värna människan i forskningen. Om rollen som utredare Arbetsuppgifterna innebär att ge kvalificerat stöd till våra beslutande avdelningar i deras prövning, bland annat genom att delta vid sammanträden där du presenterar och förklarar forskningens innehåll samt tydliggör vad som framgår i forskningsprotokollen. Du besvarar frågor om forskningen och sätter den i relation till relevant regelverk, tidigare praxis och forskningsetiska bedömningar. Du ger även stöd i prövningen utanför sammanträden genom att exempelvis sammanfatta innehåll i förhållande till tidigare beslut eller genom att bedöma om inkomna kompletteringar kräver en ny prövning. En viktig del i rollen är att arbeta med samordning för att främja enhetlighet i prövningen. Vidare bidrar du med vetenskapligt stöd till myndighetens medarbetare inom olika områden genom att exempelvis svara på konkreta frågor eller genomföra interna utbildningsinsatser. Du är del i verksamhetsutvecklingen och arbetar tillsammans med dina kollegor fram interna styrdokument och rutiner. Du deltar också i myndighetens externa arbete, svarar på frågor från externa parter, genomför externa presentationer och utbildningar med mera. Kvalifikationskrav Disputerad inom medicin eller farmaci eller motsvarande. Erfarenhet av forskningsverksamhet efter disputation. Mycket goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift.  Följande är meriterande Erfarenhet av myndighetsarbete eller arbete inom annan offentlig verksamhet och att skriva beslutsunderlag eller andra analytiska texter. Erfarenhet av att arbeta med kliniska läkemedelsprövningar och kunskap om GCP. Kunskaper och praktisk erfarenhet av att arbeta med frågor kring forskningsetik. Som person har du Genuint intresse för forskningsetiska frågor och svensk forskning. Gott omdöme och hög integritet. God analytisk förmåga och ett metodiskt arbetssätt, bland annat förmåga att sammanställa, sortera och prioritera omfattande och komplexa underlag. God kommunikativ och pedagogisk förmåga. God samarbetsförmåga, gillar att arbeta i team, intresse och erfarenhet av att arbeta med andra personalgrupper och att dela med dig av din kunskap. Egenskaper som innebär att du är strukturerad, noggrann, ansvarstagande samtidigt som du är prestigelös och lyhörd. En vilja att vara med och påverka och utveckla. Du trivs med att arbeta i en dynamisk verksamhet under utveckling, är flexibel och lösningsorienterad. Välkommen med din ansökan senast den 17 augusti 2026! Bra att veta Du ansöker via vårt rekryteringssystem och ansökan ska innehålla personligt brev och CV. Placering: Uppsala. Du har möjlighet att skriva en överenskommelse med närmaste chef om att utföra arbetet på distans ett antal dagar per vecka. Du har även möjlighet att arbeta viss del av tiden på något av myndighetens andra kontor i landet (Göteborg, Lund, Linköping, Stockholm, Umeå). Anställningen är en tillsvidareanställning och på heltid, vi tillämpar sex månaders prov­anställning. Möjlighet finns till deltid för att utföra egen forskning kan diskuteras. Tillträde: Enligt överenskommelse. Individuell lönesättning tillämpas. Tjänsteresor förekommer bland annat för att delta i avdelningsmöten på plats på de olika kontoren ute i landet ett antal gånger per år, vid myndighetsinternat och exempelvis konferenser.   Om EtikprövningsmyndighetenEtikprövningsmyndigheten är en nationell myndighet med uppdrag att pröva forskning som involverar människor, biologiskt material eller känsliga personuppgifter. Myndigheten startade 2019 och är placerad i Uppsala med kontor på ytterligare 5 orter i landet. Prövningen sker av 500 externa ledamöter, både vetenskapliga ledamöter och representanter för allmänheten, ledda av 42 domare i totalt 21 avdelningar, där vetenskap, etik och juridik förenas för att främja en ansvarsfull forskningsmiljö i Sverige. Myndighetens kansli stöttar avdelningarna med handläggning med mera samt ansvarar för myndighetens övriga förvaltning. På kansliet är cirka 30 personer anställda. De flesta är handläggare, men här finns även en vetenskaplig samordnare, chefsjurist, ämnesansvarig, ekonomiansvarig, handläggarchefer och statistikansvarig.Etikprövningsmyndigheten värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten. Vi ser därför gärna sökande av alla kön och med olika bakgrund, livserfarenheter och funktionalitet.

REGION UPPSALA

Kommunikations- och informationsavdelningen Region Uppsalas ledningskontor är en del av Region Uppsala, en av Uppsala läns största arbetsgivare. Ledningskontoret leds av regiondirektören och består av cirka ett tusen medarbetare. Med en styrande, stödjande och samordnande roll har ledningskontoret i uppdrag att stödja den politiska ledningen och förvaltningarna så att den politiska inriktningen får genomslag i regionens olika verksamheter. På så vis kan Region Uppsala axla sin roll, både regionalt och nationellt. Vill du utvecklas och bidra till Region Uppsalas utveckling - välkommen att arbeta med oss! Vill du arbeta med kommunikation i en komplex och samhällsviktig organisation som gör skillnad för människors liv och hälsa – både idag och i framtiden? Vi söker nu en erfaren kommunikationsstrateg för ett vikariat som löper till och med augusti 2027. Ditt uppdrag Som kommunikationsstrateg arbetar du nära chefer, ledning och verksamheter i Region Uppsala. Du arbetar med kommunikation som stödjer verksamhetens mål, utveckling och förändring. I denna roll kommer du i första hand att ge kommunikationsstöd till Region Uppsalas ledningskontor, men du kan även komma att arbeta i uppdrag som rör regionen som helhet eller andra förvaltningar. I rollen växlar du mellan långsiktiga strategiska uppdrag och mer kortsiktiga insatser kopplade till projekt, förändringar och aktuella frågor. Du fungerar som ett kvalificerat kommunikationsstöd till uppdragsgivare genom att analysera kommunikationsbehov samt ta fram strategier, planer och aktiviteter som stödjer verksamhetens mål. Du leder eller medverkar i kommunikationsuppdrag, projekt och utvecklingsinsatser samt planerar, producerar och följer upp kommunikationsinsatser i olika kanaler. Du hanterar även kommunikationsinsatser i aktuella frågor eller händelser som påverkar verksamheten. Rollen innebär många kontaktytor och nära samarbete med chefer, sakkunniga och kollegor i olika delar av organisationen. Dina kvalifikationer Vi söker dig som har: • akademisk examen inom medie- och kommunikationsvetenskap eller annan utbildning och erfarenhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig, • minst fem (5) års erfarenhet av kvalificerat strategiskt kommunikationsarbete, • erfarenhet av att planera, leda och genomföra kommunikationsinsatser i komplexa organisationer, • erfarenhet av kommunikationsrådgivning till chefer, ledning och projektledare, • erfarenhet av att omsätta analys och strategi till konkreta kommunikationsinsatser som ger effekt, • mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska. Det är meriterande om du har erfarenhet av kommunikation inom offentlig sektor, gärna i politiskt styrd verksamhet eller hälso- och sjukvård. Din kompetens Vi söker dig som är trygg i din yrkesroll och van att navigera i komplexa sammanhang med många perspektiv och intressen. För att lyckas i rollen ser vi att du: • har strategisk förmåga och god helhetssyn, • är lyhörd och har lätt för att skapa förtroende och bygga relationer, • är initiativrik, självgående och lösningsorienterad, • har lätt för att snabbt sätta dig in i nya verksamheter, uppdrag och frågeställningar, • har god förmåga att prioritera och anpassa arbetet när förutsättningarna förändras. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Vår verksamhet Tjänsten är placerad på kommunikationsenheten inom Region Uppsalas kommunikations- och informationsavdelning. Enheten ger kommunikationsstöd till regionens åtta förvaltningar och arbetar med intern och extern kommunikation, varumärkesfrågor och kriskommunikation. Här arbetar kommunikatörer, kommunikationsstrateger och grafiska producenter tillsammans för att stödja regionens verksamheter genom både strategiska och operativa kommunikationsinsatser. På avdelningen finns ytterligare tre kommunikationsenheter – kommunikationsplanering, webbkommunikation samt press och redaktionsenheten. Till avdelningen hör även tre informationsenheter som ansvarar för registratur och regionarkiv, datahantering samt reception, konferens och vaktmästeri i Regionens hus. Vi erbjuder Vi erbjuder dig ett arbete där du gör skillnad, bidrar till en bättre vardag och utvecklar kommunikationen för en viktig samhällsaktör i ett av Sveriges snabbast växande län. Tjänsten är en visstidsanställning med tillträde enligt överenskommelse och varaktighet till och med augusti 2027. Välkommen till en vänlig arbetsplats mitt i Uppsala där vi skapar samhällsnytta. Vårt ljusa kontor finns intill Resecentrum så att pendla går utmärkt. Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/formaner/). Vill du veta mer? Kontakta kommunikationschef Marianne Spiik, via telefon 018-611 76 34 eller mejl marianne.hedlund.spiik@regionuppsala.se Fackliga representanter: Vision - Christianne Simson, 018-611 32 51 SACO - Örjan Olsmats, 018-611 00 00 (vxl) Övriga fackförbund nås via Region Uppsalas växel 018-611 00 00. Vill du jobba med oss? Välkommen med din ansökan via länken nedan. Urval och intervjuer sker löpande. Läs om anställningsvillkor och lönesättning inom Region Uppsala här: Bli vår nya kollega (https://regionuppsala.se/jobb-och-utbildning/bli-var-nya-kollega/) Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet. Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd. Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare, områden som omfattas av fakultativa registerutdrag. Detta gäller således alla som kommer att arbeta patientnära, även om arbetsuppgifterna i nuläget inte är tänkta att huvudsakligen innehålla arbete med ovan nämnda patientgrupper. Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg och vi undanber oss telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.

REGION UPPSALA

Kommunikations- och informationsavdelningen Region Uppsalas ledningskontor är en del av Region Uppsala, en av Uppsala läns största arbetsgivare. Ledningskontoret leds av regiondirektören och består av cirka ett tusen medarbetare. Med en styrande, stödjande och samordnande roll har ledningskontoret i uppdrag att stödja den politiska ledningen och förvaltningarna så att den politiska inriktningen får genomslag i regionens olika verksamheter. På så vis kan Region Uppsala axla sin roll, både regionalt och nationellt. Vill du utvecklas och bidra till Region Uppsalas utveckling - välkommen att arbeta med oss! Informations- och datahanteringsstrateg med inriktning projektledning Vill du utreda, samordna och driva uppdrag som utvecklar Region Uppsalas informations- och datahantering? Vi stärker arbetet inom området och söker en informations- och datahanteringsstrateg med inriktning projektledning till Datahanteringsenheten. Hos oss arbetar du verksamhetsnära med uppdrag som stärker regionens struktur, arbetssätt och gemensamma förmåga. Vår verksamhet Datahanteringsenheten är en del av Kommunikations- och informationsavdelningen på Region Uppsalas ledningskontor. Enheten består av nio personer och har i uppdrag att samordna och stärka regionens arbete med informations- och datahantering. Som del av ledningskontoret bidrar vi till gemensamma förutsättningar för styrning, utveckling och genomförande i regionens verksamheter. Vi utvecklar struktur, arbetssätt och stöd som hjälper verksamheterna att hantera information tydligt, hållbart och användbart. Arbetet sker nära olika delar av organisationen och i samverkan med flera professioner. Ditt uppdrag Som informations- och datahanteringsstrateg med inriktning projektledning arbetar du strategiskt och praktiskt med uppdrag som utvecklar regionens arbetssätt, struktur och förmåga. Du har en samordnande och drivande roll och rapporterar till enhetschef. Rollen är verksamhetsnära och omfattar informations- och datahantering i bred bemärkelse. Tyngdpunkten ligger på verksamhetsutveckling snarare än teknik, men du behöver förstå hur information, arbetssätt, styrning och digitala verktyg hänger ihop. Du bidrar till att samla perspektiv, skapa samsyn och föra uppdrag från analys till genomförande. Dina arbetsuppgifter: • Driva och samordna uppdrag inom informations- och datahantering från planering till genomförande, uppföljning och avslut. • Samla in, utreda och analysera behov i olika verksamheter, till exempel genom dialoger, workshops och intervjuer. • Ta fram beslutsunderlag genom att tydliggöra behov, föreslå genomförande och effektmål. • Samordna arbetet mellan olika funktioner och bidra till att lösa hinder, skapa samsyn och förankring. Dina kvalifikationer Vi lägger stor vikt vid dina personliga kompetenser, din inställning och ditt engagemang. Vi söker dig som är analytisk, nyfiken och strukturerad, med förmåga att skapa ordning i komplexa frågor och driva arbete framåt tillsammans med andra. Du samarbetar väl och bygger förtroende genom tydlighet och lyhördhet. Du kan göra avvägningar, hantera prioriteringar och hålla riktning när många perspektiv behöver vägas samman. Du är pragmatisk, flexibel och kan anpassa dig när förutsättningarna förändras. Du har relevant högskoleutbildning, till exempel inom informatik, informationsvetenskap, systemvetenskap eller annan likvärdig utbildning, och några års erfarenhet av projektledning, utredning eller verksamhetsutveckling i en komplex organisation. Du har också erfarenhet av behovsinsamling, analys, framtagande av underlag och genomförande tillsammans med andra. Du behöver ha god förståelse för hur styrning, ansvar och arbetssätt hänger ihop i en större organisation och kunna omsätta det i praktiskt utvecklingsarbete. Erfarenhet av att leda förändring, skapa förankring och stödja införande av nya arbetssätt är därför viktig. Det är meriterande om du har erfarenhet från offentlig sektor eller annan politiskt styrd organisation, samt av informationshantering, styrande strukturer eller utveckling av gemensamma arbetssätt. Du uttrycker dig mycket väl på svenska och engelska i tal och skrift och kan anpassa din kommunikation till olika målgrupper. Du behöver inte kunna allt från början, men du behöver ha en stabil grund och vilja att utvecklas vidare i rollen. Vi erbjuder Hos oss får du en viktig roll i Region Uppsalas arbete med informations- och datahantering. Du arbetar med frågor som berör hela organisationen och bidrar till bättre struktur, kvalitet och användbarhet i regionens information. Rollen ger dig möjlighet att påverka från start och utvecklas inom ett område som får allt större betydelse. Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med tillträde enligt överenskommelse. Du utgår från vårt moderna kontor mitt i centrala Uppsala, vid resecentrum, med möjlighet att arbeta på distans enligt överenskommelse. Vi erbjuder goda förmåner och vill ge våra medarbetare bra förutsättningar för ett hållbart arbetsliv, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/formaner/). Välkommen till en vänlig arbetsplats mitt i Uppsala där vi skapar samhällsnytta. Vill du veta mer? Kontakta rekryterande chef, Malin Svedh malin.svedh@regionuppsala.se vid frågor. Fackliga representanter: Vision - Christianne Simson, 018-611 32 51 SACO - Örjan Olsmats, 018-611 00 00 (vxl) Övriga fackförbund nås via Region Uppsalas växel 018-611 00 00. Vill du jobba med oss? Välkommen med din ansökan via länken nedan senast den 16 augusti 2026. Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet. Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd. Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare, områden som omfattas av fakultativa registerutdrag. Detta gäller således alla som kommer att arbeta patientnära, även om arbetsuppgifterna i nuläget inte är tänkta att huvudsakligen innehålla arbete med ovan nämnda patientgrupper.