
REGION UPPSALA · Uppsala
Akademiska barnsjukhuset Små hjärtan behöver stor omtanke! Vi är ett litet sjukhus i det stora och det är just i det lilla som vår storhet bor. För här ryms ...
Akademiska barnsjukhuset
Små hjärtan behöver stor omtanke! Vi är ett litet sjukhus i det stora och det är just i det lilla som vår storhet bor. För här ryms all kompetens ett sjukt barn kan behöva, ett gott samarbete, respekt och omtanke. Vi erbjuder en riktigt bra introduktion för dig som är ny och många intressanta möjligheter till utveckling. Här finns också oväntat mycket glädje i det som ibland är mycket svårt. Vi tar hand om barnen och deras familjer, och vi tar hand om varandra – för vi vet att vi gör ett så mycket bättre jobb tillsammans!
Vår verksamhet
Intensivvårdsavdelningen för nyfödda bedriver högspecialiserad intensivvård, intermediärvård samt nyföddhetskirurgi för regionens minsta och/eller sjukaste nyfödda barn.
Ditt uppdrag
På vår neonatalavdelning vårdas nyfödda barn med varierande vårdbehov - från relativt stabila barn som behöver extra stöd och övervakning, till mycket svårt sjuka barn i behov av avancerad intensivvård. Arbetet utgår alltid med barnet och familjen i fokus.
Dina kvalifikationer
Vi söker dig som är grundutbildad sjuksköterska, specialistutbildad sjuksköterska eller barnmorska och vill ha en yrkesmässig utmaning genom att arbeta med neonatalvård.
Din kompetens
Du strävar efter att aktivt arbeta med de sex kärnkompetenserna för sjuksköterskor för att uppnå en säker vård. Vi lägger stor vikt på förståelsen kring arbetet med barn- och familjcentrerad vård. Då det bedrivs mycket vårdutveckling och forskning hos oss förväntar vi oss att du håller dig uppdaterat och är påläst kring evidens och forskningen. Du behöver vara stabil och kontrollerad i akuta situationer eftersom våra små patienters tillstånd snabbt kan ändras. Vi arbetar i team kring barnet och familjen och därmed krävs en god samarbetsförmåga av dig.
Vi erbjuder dig en tillsvidareanställning med rotation dag, kväll, natt och helg i en attraktiv poängmodell som genererar arbetstidsförkortning. Från hösten kommer vi att jobba med en kompetensstege som tydliggör var du befinner dig i kompetens samt vad du behöver jobba på för att komma framåt i din utveckling. Forskningen som bedrivs hos oss är i världsklass och det uppstår ständigt möjligheter att bidra till ytterligare utveckling. Tillträde efter överenskommelse. Inför tillsättning tas utdrag ur Polisens misstanke- och belastningsregister.
Vi har ett gediget introduktionsprogram för alla sjuksköterskor som börjar hos oss.
Introduktionen individanpassas efter behov och hela tiden har du vårt team av utbildningsansvariga och din närmaste chef som stöd. Efter fullföljd inskolning tilldelas du en mentor.
Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/formaner/).
Vill du veta mer?
Marianne Kjellgren, biträdande avdelningschef, marianne.kjellgren@akademiska.se, 018–617 27 43
Ingrid Hassis, inskolnings- och utbildningsansvarig sjuksköterska, ingrid.hassis@akademiska.se, 018-611 28 15.
För kontakt med facklig representant för Vårdförbundet, 018-611 59 50
Se filmen om hur det är att arbeta på intensivvårdsavdelningen för nyfödda:
Akademiska sjukhuset, Intensivvårdsavdelningen för nyfödda (https://www.youtube.com/watch?v=ZDJ-kfakV0w)
Vill du jobba med oss?
Välkommen med din ansökan via länken nedan. Intervjuer och tillsättning av tjänsterna kan komma att ske fortlöpande, så vänta inte med att skicka in din ansökan.
Läs om anställningsvillkor och lönesättning inom Region Uppsala här: Bli vår nya kollega (https://regionuppsala.se/jobb-och-utbildning/bli-var-nya-kollega/)
Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet.
Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd.
Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare, områden som omfattas av fakultativa registerutdrag. Detta gäller således alla som kommer att arbeta patientnära, även om arbetsuppgifterna i nuläget inte är tänkta att huvudsakligen innehålla arbete med ovan nämnda patientgrupper.
Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg och vi undanber oss telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.
Gör skillnad. Varje dag. Letar du efter din nästa utmaning där du ges möjlighet att utvecklas både i din yrkesroll som sjuksköterska och som person? Är fokus på patienten och ett empatiskt förhållningssätt självklarheter för dig? Tveka då inte att söka tjänsten hos oss på Avdelning 1 på Rättspsykiatriskt Centrum i Trelleborg! Verksamhetsområde rättspsykiatri ingår som en del av Psykiatri, habilitering och hjälpmedel samt består av rättspsykiatriska enheter i Trelleborg, Malmö, Helsingborg, Kristianstad och Hässleholm. Rättspsykiatrin vårdar en speciellt utsatt grupp patienter. Den högspecialiserade vården tar sin utgångspunkt i patienternas komplexa psykiatriska problematik som innefattar allvarlig psykisk sjukdom, ofta i kombination med missbruk, social isolering och utstötthet, med även somatisk ohälsa som följd. Vidare är målsättningen med den rättspsykiatriska vården att habilitera och rehabilitera dessa personer till ett vardagsliv i samhället med ökad psykosocial funktion och minskad risk för återfall i brott och missbruk. Avdelning 1 är en intagningsavdelning med nio vårdplatser. Den är belägen på Rättspsykiatriskt centrum (RPC) i Trelleborg, som har fyra avdelningar med sammanlagt 51 vårdplatser. Våra vårdplatser är avsedda för patienter som är dömda till rättspsykiatrisk vård. Patienterna kan i vissa fall vara hos oss under långa perioder, vilket ger oss unika möjligheter att följa dem under behandlings- och rehabiliteringsprocessen. Tillsammans med andra professioner planeras och utförs omvårdnaden efter patientens individuella behov. Arbetet är mycket utåtriktat och samverkan med kommunerna är en väsentlig del av arbetet. Vi arbetar även för att alla patienter inom heldygnsvården ska vara vårt gemensamma ansvar och att det ska vara en självklarhet att vi hjälps åt avdelningarna emellan vid behov. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vi ser nu fram emot att välkomna en ny sjuksköterskekollega till oss! I rollen som omvårdnadsansvarig sjuksköterska erbjuds du ett engagerande och spännande arbete med kollegor som har erfarenhet av psykiatrisk vård. Ditt arbete utgår alltid från patientens individuella behov och dokumentation sker i det datoriserade journalsystemet Melior. Vidare är teamsamverkan grundläggande för vårt arbetssätt, där våra olika kompetenser samt erfarenheter berikar och kompletterar varandra. Vår verksamhet präglas av mångfald, glädje och hög kompetens. För att du som ny kollega hos oss ska komma in i din roll på bästa sätt, erbjuder vi dig en individuellt anpassad introduktion där du får möjlighet att gå bredvid en erfaren kollega. Hos oss får du ett självstän4digt, varierande och utvecklande arbete, såväl yrkesmässigt som personligt, där utvecklingsmöjligheterna och inriktning styrs utifrån de behov som finns hos våra patienter och deras anhöriga. KVALIFIKATIONER Vi välkomnar dig som är legitimerad sjuksköterska med behörighet att verka inom svensk sjukvård. Språkkunskaper motsvarande lägst nivå C1 enligt Europarådets nivåskala är ett krav. Det är meriterande om du har vidareutbildning inom psykiatri och/eller erfarenhet av att arbeta inom psykiatrisk vård. Som person har ett positivt förhållningssätt och lätt för att anpassa dig till ändrade omständigheter. Du ser samarbete som en förutsättning för att lyckas i ditt uppdrag och därtill har du alltid patienten i fokus. För att du ska trivas hos oss tror vi även att du är trygg, stabil och har god självinsikt. Stor vikt kommer läggas vid personlig lämplighet. Utdrag ur misstanke- och belastningsregister samt legitimationskontroll för behörighet att arbeta som sjuksköterska kommer att ske innan eventuell anställning. Varmt välkommen med din ansökan redan idag. Vi ser fram emot att lära känna dig! Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: Tillträde enligt överenskommelse. Region Skåne finns till för att alla som bor i Skåne ska må bra och känna framtidstro. Genom gränslösa samarbeten och omtanke skapas de bästa förutsättningar för ett hälsosamt liv inom näringsliv, kollektivtrafik, kultur och hälso- och sjukvård i Skåne. Tillsammans gör vi livet mera möjligt. Psykiatri, habilitering och hjälpmedel är den näst största förvaltningen med verksamheter runt om i hela Skåne. Vi har ett brett uppdrag där många olika kompetenser tillsammans ger våra patienter den bästa vården och omsorgen. Med nyfikenhet och stort intresse satsar vi också på utveckling och forskning. Uppdraget inom psykiatri är att bedriva specialiserad vård i den offentligt drivna barn-, vuxen- och rättspsykiatrin. Habiliteringen bedriver habilitering och rehabilitering inom den offentligt drivna barn-, ungdoms- och vuxenhabiliteringen. Hjälpmedel har i uppdrag att hantera hjälpmedel som föreskrivs till patienter i Skåne. Inom förvaltningen finns också syn-, hörsel och dövverksamhet och ungdomsmottagningarna i Skåne. På https://www.skane.se/ledigajobb kan du se i vilket skede Region Skånes rekryteringar befinner sig och hur många som har sökt tjänsterna. Om du har skyddade personuppgifter ska du kontakta den kontaktperson som finns angiven i annonsen så att din ansökan blir hanterad enligt särskilda rutiner. När du söker ett jobb hos Region Skåne blir din ansökan en allmän handling enligt offentlighetsprincipen. Uppgifterna behandlas och sparas enligt dataskyddsförordningen (GDPR). Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.
Varmt Välkommen till vår hemsjukvård på Jakobsbergs universitetsvårdcentral! Jakobsbergs universitetsvårdcentral tillhör SLSO, Stockholms läns sjukvårdsområde. Vi ligger på Jakobsbergs sjukhus som är promenadavstånd från Jakobsbergs centrum, 18 minuter pendeltågsresa från Stockholm city. Vi är en trivsam arbetsplats med ca 50 anställda medarbetare i olika professioner. Vi har c:a 13 500 listade patienter och är en av regionens större vårdcentraler. Teamarbete och arbetsglädje är för oss viktiga ledord i det dagliga arbetet. Vi strävar efter att vara i framkant vad gäller nya arbetssätt och och digitalisering. På vårdcentralen finns sköterskeledda mottagningar för astma/KOL, diabetes, hypertoni, obesitas och äldre. Vi vill på allt sätt erbjuda ett stimulerande och utvecklande arbete. Du kan läsa mer om oss på Jakobsbergs vårdcentral Som universitetsvårdcentral har vi bland annat ansvar för fortbildning av vårdpersonal inom vissa kunskapsområden. Hos oss på Jakobsbergs universitetsvårdcentral ansvarar vi för kunskapsområden Cancer i Primärvården (CaPrim), Neurologiska sjukdomar, Smärta och Äldres hälsa. Vi deltar i olika forskningsstudier som utgår från primärvården. Flera av våra medarbetare har disputerat och några forskar på deltid av sitt kliniska arbete. SLSO skapar goda förutsättningar för att du som medarbetare ska utvecklas och bli riktigt bra inom din profession. Vi erbjuder friskvårdsersättning på 5000kr/år och fri sjukvård. Du kan läsa mer om det på Förmåner hos Stockholms läns sjukvårdsområde (regionstockholm.se) Låter det intressant? I så fall är du varmt välkommen med din ansökan. Arbetsuppgifter: Arbetet innebär alla förekommande arbetsuppgifter för distriktssköterska alt sjuksköterska i hemsjukvården. Vi har idag ca180 inskrivna patienter och du kommer att ingår i vårt hemsjukvårdsteam med övriga sköterskor och undersköterskor. Du ansvarar för dina egna patienter tillsammans med undersköterskorna i ditt team. Vi arbetar nära och i samarbete med vår hemsjukvårdsläkare. Arbetet ställer krav på bred kompetens och självständighet. Vi värnar om god fortbildning och hög medicinsk kvalité. Välkommen till ett meningsfullt arbete! Kvalifikationer: Legitimerad sjuksköterska eller Distriktssköterska med förskrivningsrätt och behörighet att verka inom svensk sjukvård. Du har tidigare erfarenhet av primärvård och hemsjukvård. God datorvana och erfarenhet av journalsystemet TakeCare. Körkort B är ett krav. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Heltid 100%. Provanställning kan komma att tillämpas. Arbetstid måndag-fredag kl 08-17. Tillträde enligt överenskommelse. Personliga egenskaper: Vi lägger mycket stor vikt vid personlig lämplighet, engagemang och god samarbetsförmåga. Gott bemötande till såväl patienter som medarbetare är för oss mycket viktigt. Du är trygg att arbeta självständigt. Du driver ditt egna arbete men vill också bidra till helheten. Övrig information: Vi går löpande igenom ansökningar och kan komma att kalla till intervju innan sista ansökningsdag. Välkommen med din ansökan! Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver tas i anspråk för intern omplacering, enligt gällande regelverk. Vid patientnära arbete inom Stockholms läns sjukvårdsområde: - tillämpas registerkontroll före beslut om anställning enligt SLSO:s övergripande anvisning för registerkontroll vid anställning. - ska medarbetare som kommer att ha patientkontakt genomgå nyanställningsundersökning, enligt gällande direktiv, vilket sker genom företagshälsovården innan anställning. - krävs, förutom svensk yrkeslegitimation, goda kunskaper i svenska språket motsvarande nivå C1 enligt den gemensamma europeiska referensramen (GERS). Samma krav är vägledande vad gäller icke-legitimerad personal med patientkontakt. Stockholms läns sjukvårdsområde (SLSO) är en av Sveriges största vårdgivare med 11 600 medarbetare. Vi erbjuder hälso- och sjukvård i Region Stockholms regi inom psykiatri, primärvård, geriatrik, ASIH, närakuter, somatisk specialistvård, habilitering och hälsa samt hjälpmedel. I samverkan med Karolinska Institutet bedriver vi forskning, utbildning och utveckling. Läs mer om SLSO här. Att söka jobb i Region Stockholm Vi eftersträvar jämställdhet och jämlikhet på vår arbetsplats och ser gärna sökande med olika bakgrund och förutsättningar. Vi tar endast emot ansökningar via detta system. Ansök genom att klicka på knappen ”Ansök”. Ansökningar per brev eller e-post beaktas inte. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser. Vårt rekryteringssystem kan inte hantera anonyma ansökningar eller sökande med skyddade personuppgifter. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Din ansökan kommer då att hanteras utanför rekryteringssystemet. Du bör även vara försiktig med vilken information du lämnar i din ansökan och endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen. Region Stockholm ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik, regional utveckling och bidrar till kulturlivet. Varje dag, dygnet runt. I landets snabbaste växande region. Tillsammans skapar vi Europas attraktivaste storstadsregion. Läs mer om hur det är att jobba hos oss i Region Stockholm
Hofors är en liten naturskön kommun med stora möjligheter. 35 minuter väster om Gävle och 25 minuter från Falun hittar du Hofors med framgångsrika industrier och serviceföretag i en bra boendemiljö och en väl utbyggd samhällsservice. Här bor du billigt och lever rikt – oavsett om du väljer tätorten Hofors eller det mer lantliga Torsåker. Med stort utbud av idrott, kultur, natur och föreningsliv inpå knuten finns goda förutsättningar för dig och din kompetens att utvecklas. Kommunen har cirka 9350 invånare och ungefär 890 anställda. Gemensamt arbetar Hofors kommuns medarbetare efter värdegrunden respekt, professionalism och ansvar. Läs mer på www.hofors.se 4 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vill du göra skillnad varje dag? Trivs du med att arbeta självständigt samtidigt som du är en viktig del av ett team? Då kan det här vara jobbet för dig! Vi söker nu fyra legitimerade sjuksköterskor till tillsvidareanställning på 100 %. Vi satsar bland annat på att utbilda två av våra sjuksköterskor till specialistsjuksköterskor med inriktning demensvård och behöver då utöka sjukskötersketeamet så de kan fokusera på studierna. Här har du en möjlighet att bli en del av ett engagerat team där vi tillsammans skapar trygghet och livskvalitet för våra vårdtagare. Din roll ett meningsfullt uppdrag Som sjuksköterska hos oss har du en central och viktig roll. Du leder omvårdnadsarbetet och säkerställer att våra hälso- och sjukvårdsinsatser håller hög kvalitet. Du arbetar nära kollegor inom både omvårdnad och rehab, där samarbete och stöd är en självklar del av vardagen. Vårt arbete genomsyras av Hofors kommuns värdegrund: Respekt, Professionalism och Ansvar värden som märks i varje möte, beslut och förbättring vi gör tillsammans. Det här kommer du att göra Hos oss får du en varierad och utvecklande roll där du: • Gör medicinska bedömningar och ansvarar för läkemedelshantering • Planerar och följer upp insatser tillsammans med teamet • Handleder och stöttar omvårdnadspersonal i deras dagliga arbete • Är en trygg kontakt för anhöriga och bidrar med professionell rådgivning Arbetstider som ger balans i livet Vi vet att återhämtning är viktigt. Därför erbjuder vi ett schema som skapar förutsägbarhet: • Helgarbete: var fjärde helg • Vardagskvällar: cirka 4 till5 pass på 8 veckor KVALIFIKATIONER Vem är du? Du är legitimerad sjuksköterska med ett gott omdöme och ett analytiskt förhållningssätt. Du känner dig trygg i din yrkesroll, har lätt för att fatta beslut och trivs med att ta ansvar. Att leda och stötta andra faller sig naturligt för dig, och du arbetar strukturerat och noggrant. Krav: • Legitimerad sjuksköterska. • B-körkort Varför välja oss? Hos oss får du inte bara ett jobb du får ett sammanhang där din kompetens värdesätts, där du gör verklig skillnad och där vi utvecklas tillsammans. Låter det som något för dig? Tveka inte vi ser fram emot din ansökan! Vi berättar gärna mer! Kontakta: Ewa-Liz Lööf Halvarsson, rekryterande chef. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Tillträde enligt överenskommelse. OBS! För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Hofors kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt via offentliga jobb och inte via e-post eller pappersformat. Hofors kommun ingår i förvaltningsområde för finska och vi ser positivt på om du som söker arbete hos oss är finsktalande. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Hofors kommun tillämpar registerkontroll i de rekryteringar där lagstiftning eller tjänstens karaktär kräver det. Om detta är aktuellt för tjänsten du söker, kommer du att få information om det under processens gång och behöver då uppvisa ett giltigt utdrag i samband med ett eventuellt anställningserbjudande.