
Ideal BM AB · Uppsala
Socionom med erfarenhet av barn och unga – konsultuppdrag Vi söker erfarna socionomer för konsultuppdrag inom barn och unga till socialtjänstens myndighetsutövn...
Socionom med erfarenhet av barn och unga – konsultuppdrag
Vi söker erfarna socionomer för konsultuppdrag inom barn och unga till socialtjänstens myndighetsutövning.
Uppdragen kan vara inom utredning, mottagning eller uppföljning och omfattar handläggning enligt SoL samt i vissa fall LVU. Antalet uppdrag är begränsat och vi prioriterar dig med erfarenhet av myndighetsutövning.
Hos Ideal Bemanning får du tryggt stöd, tydliga villkor och uppdrag som matchar din kompetens och ditt engagemang.
Socionomexamen
Minst 3 års erfarenhet inom barn och unga på socialtjänst
Självständig och trygg i din yrkesroll
“Ideal Bemanning upplevs som en närvarande och pålitlig samarbetspartner. Det finns alltid stöd att få och villkoren är tydliga.”
– Socionomer inom barn och unga
📩 Urval sker löpande.
Skicka CV och kort presentation till info@idealbemanning.se
Tierp är en kommun med en organisation i rätt storlek för dig som vill ha nära till chef, kollegor, politik och kunder. Här finns utrymme för både personlig utveckling och samverkan i organisationen. Vår kommun erbjuder varierande boendemiljöer, havsnära natur, historia, kultur och god service. Tierp har Stockholm, Uppsala och Gävle inom pendlingsavstånd och erbjuder också möjlighet att arbeta delvis på distans. Våra värderingar är viktiga och tillsammans arbetar vi för att förverkliga våra värdeord: respekt, ansvar, kundfokus, mod och framtidstro. 2 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vi vill utveckla en verksamhet som gör skillnad där fritidsgården är mer än en mötesplats. Genom relationsskapande arbete, delaktighet och nära samverkan vill vi bidra till goda uppväxtvillkor för barn och unga i Tierps kommun. Därför söker vi dig som vill vara med och utveckla framtidens fritidsgårdsverksamhet. Som fritidsledare i Tierps kommun arbetar du för att skapa en trygg och meningsfull fritid för barn och ungdomar. Du blir en del av ett engagerat team där du får möjlighet att bygga relationer, skapa delaktighet och tillsammans med kollegor utveckla en verksamhet där unga känner sig välkomna, trygga och har möjlighet att påverka. Du är en trygg vuxen och en viktig del av kommunens främjande, förebyggande och brottsförebyggande arbete. Genom att bygga förtroendefulla relationer och samverka med vårdnadshavare, skola, socialtjänst, polis, föreningsliv och andra aktörer bidrar du till tidiga insatser som stärker barn och ungas uppväxtvillkor. Du arbetar för att utveckla trygga, inkluderande och attraktiva mötesplatser för barn och ungdomar, främst i åldern 10-20 år . Tillsammans med kollegor planerar, genomför och utvecklar du verksamheten utifrån ungas behov och intressen, med fokus på delaktighet, inflytande och en meningsfull fritid. Arbetet bedrivs på kommunens fyra fritidsgårdar i Tierp, Örbyhus, Söderfors och Skärplinge, men också på andra arenor där barn och unga finns. Du bidrar inte bara till fritidsgårdarnas utveckling utan också till kultur- och fritids uppdrag och utveckling i kommunen. I uppdraget som fritidsledare ingår det att planera och leda aktiviteter, utveckla verksamheten tillsammans med ungdomar och kollegor, dokumentera och följa upp arbetet samt samverka med olika aktörer kring barn och unga. Tillsammans med kollegorna ansvarar du också för att fritidsgårdens lokaler är välkomnande, trivsamma och välskötta. Det innebär att även praktiska arbetsuppgifter, såsom städning och iordningställande av lokaler, ingår som en naturlig del av arbetet. Arbetet är varierande och innebär tjänstgöring på dagtid, kvällar och helger enligt schema. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är utbildad fritidsledare, socialpedagog, socionom eller har annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Du har erfarenhet av arbete med barn och unga samt god förmåga att skapa trygga och förtroendefulla relationer. Du trivs med att arbeta både självständigt och tillsammans med andra och ser samverkan som en naturlig del av uppdraget. Du är initiativrik, flexibel och vill bidra till att utveckla verksamheten utifrån barn och ungas behov och intressen. Du har god digital kompetens och har B-körkort. Meriterande • Erfarenhet av öppen ungdomsverksamhet. • Erfarenhet av att driva utvecklingsarbete tillsammans med andra. • Erfarenhet av SSPF eller annan samverkansmodell. • Erfarenhet av främjande, förebyggande eller brottsförebyggande arbete. • Erfarenhet av arbete med unga med NPF och/eller intellektuell funktionsnedsättning. • Utbildning i motiverande samtal (MI) eller annan relevant metodutbildning. • Erfarenhet av att planera och genomföra projekt, aktiviteter, läger eller arrangemang. • Kunskaper i ytterligare språk utöver svenska, engelska och finska För att säkerställa trygghet för de barn, brukare och klienter som Tierps kommun ansvarar för krävs att du visar upp ett utdrag ur belastnings och misstankeregistret innan anställning kan erbjudas. Handläggningstiden är cirka två veckor och du beställer utdraget själv via Polisens webbplats. Beställ gärna utdraget i samband med att du skickar in din ansökan, så att det finns tillgängligt om du går vidare i rekryteringsprocessen. Om du redan har ett utdrag får det inte vara äldre än sex månader. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: 2026-10-01 . Arbetstid: Schema. På Tierps kommun sätter vi våra medarbetares välmående i fokus och erbjuder därför ett friskvårdsbidrag på 3 000 kronor, möjligheten att löneväxla för extra semesterdagar, förmånscykel samt andra attraktiva förmåner. Vi strävar även efter att skapa en arbetsplats med rika utvecklingsmöjligheter. Mångfald är viktigt för oss, och vi ser våra medarbetares olika bakgrunder, erfarenheter, kunskaper och personligheter som en värdefull resurs som berikar vår kommun. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz, måste du kunna visa upp ett giltigt arbetstillstånd eller bekräfta att du är undantagen från kravet. Anställning kan endast ske efter att vi har kontrollerat detta, i enlighet med utlänningsförordningen. Vi ber dig att skicka in din ansökan digitalt via Visma Recruit. Vänligen skicka inte ansökan via e-post eller i pappersformat. Om du har skyddad identitet, kontakta den rekryterande chefen direkt och skicka inte in din ansökan digitalt. Vi avböjer vänligen men bestämt alla erbjudanden om hjälp med annonsering eller rekrytering.
Välkommen till socialförvaltningen. Socialförvaltningens uppdrag är att tillhandahålla en god vård och omsorg samt bedriva verksamhet som ger stöd för den enskilde att leva ett självständigt och aktivt liv. Socialförvaltningen (SCF) leds av en direktör och är indelad i fyra avdelningar; Stab SCF, Barn och ungdom myndighet, Barn och ungdom insatser och Vuxen. Mer information om hur det är att arbeta i Uppsala kommun hittar du på https://www.uppsala.se/jobb/ Vi kommer att begära utdrag ur belastningsregistret innan anställning kan erbjudas för tjänster inom myndighetsutövning, område barn och ungdom. 1 plats(er). Är du en erfaren socionom som vill arbeta med fokus på barn och unga i riskzonen för normbrytande och kriminellt beteende? Ta möjligheten att bli en del av vårt team för barn och unga i samverkan med polis och ungdomsjour. Välkommen med din ansökan! Hos oss får du… …möjlighet att fördjupa din kompetens inom arbetet med barn och unga i riskzonen för normbrytande och kriminellt beteende. Du blir en viktig del i ett utvecklingsinriktat arbete där vi tillsammans gör skillnad. Du deltar i gemensamma insatser och samverkansforum tillsammans med skola, polis och fritidsverksamhet, med målet att tidigt fånga upp barn och ungdomar som behöver stöd. Hos oss får du också möjlighet att vara med och utveckla arbetet kring frågor som rör utanförskap, droger och kriminalitet. Vi erbjuder professionell handledning och kompetensutveckling tillsammans med engagerade kollegor på enheten. Vi värnar om goda arbetsvillkor och erbjuder en konkurrenskraftig lön från start, god löneutveckling och tydliga karriärvägar. Du får även möjlighet till flexibla arbetssätt och viss distans, för att skapa en bra balans mellan arbete och privatliv. Dessutom erbjuder vi ett generöst friskvårdsbidrag på 3 000 kr per år för att främja ditt välmående. Beskrivning av arbetsuppgifter Som socialsekreterare hos oss kommer du att arbeta med utredning och uppföljning av insatser som stöd, vägledning och resurser för de barn och ungdomar som är i riskzonen för utanförskap, droger och kriminalitet samt ensam kommande barn och ungdomar. Relationer med klienter, kollegor och samarbetspartners är en stor del av jobbet. Tillsammans med kollegor och chef bidrar du till kontinuerlig metodutveckling för att på bästa sätt stärka målgruppen och möta upp deras behov. Arbetet är varierat och en annan del är att bistå professionella och allmänheten med rådgivning och stöd i frågor om normbrytande beteende och kriminalitet. En del särskilda insatser i samarbete med polis och ungdomsjour kommer att innebära viss tjänstgöring utanför ordinarie kontorstid. Kvalifikationer Vi söker dig som har socionomexamen och flerårig erfarenhet av socialt arbete inom myndighetsutövning. Du är trygg i din yrkesroll och har god förståelse för lagstiftning och handläggningsprocesser. Vi ser även att du har god digital kompetens och är van att arbeta i olika system och verksamhetsprogram. Har du B-körkort så är det meriterande för tjänsten. Som person har du mod att agera utifrån din egen övertygelse och tar initiativ till att driva arbetet framåt. Du är resultatorienterad och har förmåga att omsätta idéer i handling. Du är utåtriktad och trivs i sociala och yrkesmässiga sammanhang, där du skapar och underhåller goda relationer. Vidare har du en god empatisk förmåga och kan sätta dig in i andras perspektiv utan att ta över deras känslor. Upplysningar Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen, kontakta: Enhetschef Maria Lundin, 018-726 23 76 Fackliga företrädare: Akademikerförbundet SSR/saco, Camilla Ahlsén Hoff, 018-727 24 34 Har du frågor gällande registrering av din ansökan, kontakta område rekrytering: 018-727 23 30. Uppsala kommun tillämpar individuell och differentierad lönesättning enligt gällande löneavtal. I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen. En anställning hos Uppsala kommun kan komma att innebära en krigsplacering. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Enligt överenskommelse.
Vill du göra verklig skillnad för människor som varje dag stöttar en närstående i en utmanande livssituation? Rollen Som anhörigkonsulent stödjer du personer över 18 år som vårdar eller stödjer en närstående med långvarig sjukdom, funktionsnedsättning, missbruks- eller beroendeproblematik eller annan livssituation som påverkar vardagen. Arbetet är uppdelat i cirka 80 % operativt och 20 % strategiskt utvecklingsarbete och tjänsten är placerad inom vård- och omsorgsförvaltningen på enheten för Öppenvård, stöd och behandling. Du kommer bland annat att: Arbeta nära beroendeteam och familjeteam samt med andra delar av socialtjänsten, kommunal hälso- och sjukvård och elevhälsan Erbjuda och hålla enskilda stödsamtal, ge rådgivning och vägledning kring samhällets stödinsatser Initiera och leda anhöriggrupper och hälsofrämjande aktiviteter, uppmärksamma barn och unga anhöriga samt vägleda vidare till rätt instans Delta i verksamhetsbesök och hålla presentationer för skolor, församlingar och andra relevanta forum Bygga upp, utveckla och kvalitetssäkra kommunens anhörigstöd samt stärka anhörigperspektivet i verksamheterna Hålla i regelbundna träffar med anhörigombud och delta i länsnätverk för anhörigstöd Omvärldsbevaka och hålla dig uppdaterad inom sakområdet Ansvara för informationsmaterial Det här är vi Enheten för öppenvård, stöd och behandling består av engagerade medarbetare som arbetar med stöd, rådgivning och behandling. Vi värdesätter samverkan, professionalitet och ett gott bemötande. Hos oss får du kombinera det direkta mötet med människor med övergripande och långsiktigt utvecklingsarbete. Är det här du? Vi söker dig som: Har högskoleutbildning inom relevant område, såsom socionom, beteendevetare eller annan likvärdig utbildning Har erfarenhet av arbete med människor, särskilt inom socialt arbete är meriterande Är social, utåtriktad, empatisk och trygg i din profession Har god kommunikativ och pedagogisk förmåga för att anpassa budskap till olika individers behov Är van vid att bygga nya professionella kontakter och underhålla befintliga Trivs med både direkt arbete med människor och strategiskt utvecklingsarbete Kan arbeta självständigt, strukturerat och målinriktat Är flexibel vad gäller arbetstider, då kvällar och helger kan förekomma Kommunicerar obehindrat på svenska i tal och skrift Innehar B-körkort Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Vi ger dig mer än ett jobb Hos oss får du en trygg anställning med många förmåner. Att du känner att du utvecklas på arbetet ser vi som en nyckel till att trivas. Som arbetsgivare tycker vi det är viktig att lyssna på våra medarbetare; vi värdesätter din kompetens och uppskattar att få höra dina tankar och idéer. Heby Kommun är en växande landsbygdskommun med närhet, trygghet och livskvalitet. Vi påverkar människors liv och tillsammans skapar vi möjligheterna. Vi är 1100 kollegor som ser fram emot att välkomna dig! Vi tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Läs gärna mer om oss på www.heby.se och om vårt erbjudande, förmåner och anställningsvillkor. Följ oss gärna på LinkedIn och Facebook. Din ansökan och övriga handlingar som ingår i rekryteringsprocessen blir allmän handling när du registrerar din ansökan i vårt rekryteringssystem Varbi. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.