
ETIKPRÖVNINGSMYNDIGHETEN · Uppsala
7 Vi söker en erfaren och drivande chef som vill vara med och bygga upp och leda en ny enhet med ansvar för etisk granskning av kliniska prövningar av läkemedel...
7
Vi söker en erfaren och drivande chef som vill vara med och bygga upp och leda en ny enhet med ansvar för etisk granskning av kliniska prövningar av läkemedel och medicintekniska produkter. Enheten består av erfarna handläggare och forskarutbildade utredare. Tillsammans bidrar ni till att ge våra beslutande avdelningar kompletta beslutsunderlag och ett kvalificerat stöd i deras arbete.
Det här är en unik möjlighet för dig som vill vara med och forma en verksamhet med stor betydelse för svensk forskning och life science - och samtidigt bidra till myndighetens viktiga uppdrag att värna människan i forskningen.
Är du en prestigelös ledare som främjar samarbete, delar med dig av din kompetens och skapar förutsättningar för teamet att lyckas tillsammans, då ska du söka denna tjänst!
Etablera och utveckla enheten och säkerställa en effektiv och rättssäker handläggning av hög kvalitet.
Skapa strukturer och arbetssätt för den nya verksamheten, inklusive rutiner, processer och kvalitetssäkringsarbete.
Planera och leda enhetens arbete såväl på sikt som i vardagen.
Följa upp verksamhetens mål och bidra till myndighetens övergripande utveckling.
Vara ett stöd för medarbetarna och skapa en kultur präglad av samarbete, ansvarstagande, engagemang och nybyggaranda.
På enheten kommer cirka 10 personer att arbeta. Handläggarna har lång erfarenhet av handläggning vid myndigheten, men utredarna är en ny personalkategori som rekryteras parallellt med denna rekrytering specifikt för den här enheten. På myndigheten arbetar också en ämnesansvarig inom dessa prövningar.
Du samarbetar nära myndighetens ämnesansvariga och två andra enhetschefer, du rapporterar till förvaltningschefen.
Vem är du?
Flera års chefserfarenhet med ansvar för personal och en verksamhet.
Arbetslivserfarenhet från offentlig verksamhet och mycket god förståelse för myndighetsutövning.
Relevant akademisk examen, exempelvis inom medicin, farmaci, biomedicin eller liknande.
Mycket goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift.
Följande är meriterande
Erfarenhet av att bygga upp nya verksamheter eller utveckla processer.
Forskningserfarenhet eller arbete nära forskningsmiljöer.
Kunskap om regulatoriska processer inom läkemedelsområdet.
Kunskap om etikprövning av forskning.
Som person har du förmåga att
Leda med tillit till dina medarbetares kompetens.
Skapa engagemang och arbetsglädje.
Bygga förtroende och goda relationer såväl internt som externt.
Prioritera, kombinera struktur och flexibilitet.
Driva utveckling och förändring på ett inkluderande sätt.
Kommunicera tydligt och pedagogiskt med personer med olika yrkesbakgrund såväl på svenska som på engelska.
I rollen har du ett kvalificerat och mycket samhällsviktigt uppdrag som spelar stor roll för utvecklingen av svensk life science och för forskningspersoner i Sverige. Du har möjlighet att vara med från början och forma en ny verksamhet och påverka arbetssätt och kultur. Hos oss möter du ett stort engagemang och prestigelöshet där utveckling och förbättring är en del av vardagen. Du arbetar nära ledningen och har stort mandat att påverka.
Välkommen med din ansökan senast den 17 augusti 2026!
Bra att veta!
Du ansöker via vårt rekryteringssystem och ansökan ska innehålla personligt brev och CV.
Placering: Uppsala. Du har möjlighet att skriva en överenskommelse med närmaste chef om att utföra arbetet på distans ett antal dagar per vecka. Du har även möjlighet att arbeta viss del av tiden på något av myndighetens andra kontor i landet.
Anställningen är på heltid och tillsvidareanställning (provanställning kan tillämpas).
Möjlighet till deltid för att utföra egen forskning kan diskuteras.
Tillträde: Enligt överenskommelse.
Individuell lönesättning tillämpas.
Om EtikprövningsmyndighetenEtikprövningsmyndigheten är en nationell myndighet med uppdrag att pröva forskning som involverar människor, biologiskt material eller känsliga personuppgifter. Myndigheten startade 2019 och är placerad i Uppsala med kontor på ytterligare 5 orter i landet. Prövningen sker av 500 externa ledamöter, både vetenskapliga ledamöter och representanter för allmänheten, ledda av 42 domare i totalt 21 avdelningar, där vetenskap, etik och juridik förenas för att främja en ansvarsfull forskningsmiljö i Sverige. Myndighetens kansli stöttar avdelningarna med handläggning med mera samt ansvarar för myndighetens övriga förvaltning. På kansliet är cirka 30 personer anställda. De flesta är handläggare, men här finns även en vetenskaplig samordnare, chefsjurist, ämnesansvarig, ekonomiansvarig, handläggarchefer och statistikansvarig.Etikprövningsmyndigheten värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten. Vi ser därför gärna sökande av alla kön och med olika bakgrund, livserfarenheter och funktionalitet.
Nu söker vi en driven verksamhetschef/enhetschef till vårt team. Vi erbjuder ledarskapsprogram, ett meningsfullt arbete och möjligheten att göra skillnad! Inom Nytida är vi i ständig utveckling. Hos oss kan du växa som person samtidigt som du gör skillnad för andra. Vår kultur genomsyras av våra värderingar – respekt, ansvar, enkelhet och kunskap. Det här får du hos oss: Grundutbildning när du tillsvidareanställs inom Nytida samt kompetensutveckling via vår egen utbildningsorganisation Lära Ledarskapsprogram för samtliga blivande chefer via Lära Förmånsportal med rabatter och erbjudanden Coachande och stöttande chefer nära dig En gemensam pedagogik för att ge den bästa omsorgen och stödet till våra omsorgstagare Karriär- och utvecklingsmöjligheter Vi har även kollektivavtal, tjänstepension, försäkringar och friskvårdsbidrag. Om rollen För oss är det viktigt att du som verksamhetschef/enhetschef vill vara aktiv och nära verksamheten. Det är en förutsättning för att du ska kunna vårda och utveckla relationerna med medarbetare, boende, närstående och myndigheter. Genom att finnas nära verksamheten, kan du också säkerställa att företagets värderingar, det pedagogiska ramverket och gällande lagstiftning efterlevs på din verksamhet/verksamheter. Du både vill och har förmågan att styra och följa upp verksamheten utifrån företagets mål och ekonomiska ramar. Du har budget- och resultatansvar samt rapporterar till regionchefen och ingår i hens ledningsgrupp. Aktivt ledarskap För att lyckas som chef och ledare hos oss krävs ett aktivt ledarskap som grundar sig i våra värderingar. Vi utbildar därför samtliga chefer via Läras ledarprogram. Ett ledarskap som skapar motivation och engagemang hos våra medarbetare. Du är initiativrik och lyhörd för kundens behov och känner en självklar respekt för andra människor. Din erfarenhet och kunskap Vi söker dig som har relevant högskoleutbildning inom vård och omsorg (ex. socionom, social omsorg) och erfarenhet från omsorgsverksamhet. Du har minst två års dokumenterad erfarenhet av chefsuppdrag och goda vitsord kring ledarskap samt minst 2 års dokumenterad erfarenhet av LSS verksamhet. Du har ett coachande förhållningssätt och vill se dina medarbetare växa och utvecklas i sin yrkesroll. Du gillar att ge och ta emot feedback och bryta ned och arbeta mot uppsatta mål. Du är lösningsorienterad och ser möjligheter framför hinder. Vill du läsa mer om hur det är att jobba inom Nytida klicka här. Övrigt Anställningsform: Tillsvidare med 6 månaders provanställning Lön: Vi tillämpar individuell lönesättning Tillträdesdag: Enligt överenskommelse. Sista ansökningsdag: 2026-08-31 Registerkontroll: Utdrag ur belastningsregister skall uppvisas vid en eventuell anställning. Som en del av vårt arbetsmiljöarbete kan slumpmässiga drogtester förekomma. För mer information kontakta: joakim.holmqvist@nytida.se Facklig kontakt: Vision, vision@ambea.se Ansökan Välkommen att ansöka via knappen ”Skicka ansökan” nedan. Vänta inte med att ansöka då vi gör urval löpande. Om du blir kallad till en intervju behöver du kunna styrka att du har rätt att arbeta i Sverige, genom att uppvisa att du har medborgarskap inom EU/EES eller ett giltigt arbetstillstånd. I den här processen genomför vi även bakgrundskontroller på slutkandidaten. Nytida ger stöd till barn, unga och vuxna för hela livets behov inom funktionsnedsättning och psykosocial problematik. Vi erbjuder boende, daglig verksamhet, stöd till individ och familj samt skola på cirka 400 enheter runt om i landet. Vi ska vara kvalitetsledande i allt vi gör och vår vision är att göra världen lite bättre, en människa i taget. Våra medarbetare arbetar med varje persons livskvalitet och trygghet i fokus. Nytida ingår i företagsgruppen Ambea. www.nytida.se
Vi på People by M är stolta över att få rekrytera en enhetschef till Leva LSS och deras nya boenden för barn och unga. Om rollen Leva LSS söker dig som vill vara med och bygga upp, forma och utveckla LSS-gruppboenden från grunden. Här får du en unik möjlighet att skapa struktur, kultur och arbetssätt tillsammans med ditt team med fokus på kvalitet och individens bästa. Ditt uppdrag Som enhetschef ansvarar du för två boenden enligt LSS 9:8. Verksamheterna är förvärvade, vilket innebär att det finns en grund att ta vidare men med ett tydligt uppdrag att utveckla, stärka och forma organisationen framåt. Boendena är placerade i Bålsta och Litslena (utanför Enköping). Bålsta: 9 platser Litslena: 4 platser (efter färdig renovering i september) I rollen kommer du att: - Rekrytera, leda och utveckla ditt team - Säkerställa kvalitet, struktur och en god arbetsmiljö - Utveckla rutiner och arbetssätt utifrån målgruppen barn och unga - Skapa en trygg, förutsägbar och utvecklande miljö för de boende - Vara en del av ledningsgruppen tillsammans med VD, kvalitetschef, regionchefer och andra enhetschefer Vi söker dig som har: Krav: - Socionomexamen eller annan likvärdig utbildning - Flerårig erfarenhet från arbete inom LSS - Erfarenhet av målgruppen barn och unga med funktionsnedsättningar - Minst 2 års erfarenhet av chefs- eller arbetsledande roll (gärna 3–5 år) - Erfarenhet av att stå på tillstånd godkänt av IVO - B-körkort - God kunskap om SoL och HSL Meriterande: - Erfarenhet av att starta och bygga upp en verksamhet från grunden Vem är du? - Du är en trygg och drivande ledare som motiveras av att bygga upp något långsiktigt och hållbart. - Du trivs i en roll där du får kombinera operativ närvaro med strategiskt utvecklingsarbete. - Du har ett starkt engagemang för målgruppen och sätter alltid individens välmående och utveckling i fokus - Du är närvarande i verksamheten och skapar trygghet för både medarbetare och boende - Du är strukturerad och har god förståelse för ekonomi och kvalitetsarbete - Du kommunicerar tydligt och skapar goda relationer med boende, anhöriga, medarbetare och samarbetspartners - Du trivs i en roll med stort eget ansvar och mandat Därför ska du välja Leva LSS Hos Leva LSS får du möjlighet att vara med från början i en verksamhet med en tydlig värdegrund. Arbetet präglas av lösningsfokuserad pedagogik, lågaffektivt bemötande och PERMA-modellen. Du får: Stöd från ett erfaret och engagerat ledningsteam Introduktion och utbildning inom PERMA-modellen vid behov Möjlighet att påverka och utveckla verksamheten på riktigt Goda utvecklingsmöjligheter inom bolaget Om anställningen Heltid Provanställning 6 månader Lön enligt överenskommelse Önskad start i september om möjligt annars enligt överenskommelse Kollektivavtal via Vårdföretagarna Ansökan Urval sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum. Leva LSS begär in utdrag från polismyndigheten gällande brottsregister samt misstankeregister som ett led i sin kvalitetskontroll. Välkommen med din ansökan senast 30 juni. Vid frågor, kontakta ansvarig rekryterare på People by M: Mattias Svensson 073-747 26 44 mattias.svensson@peoplebym.com Leva LSS är grundat av personer med lång erfarenhet inom social omsorg. Ambitionen är att skapa moderna, genomtänkta verksamheter där varje individ ges möjlighet till välmående, delaktighet och självbestämmande. Bolaget har sitt huvudkontor i Göteborg och expanderar under 2026–2027 med verksamheter i bland annat Stockholms län, Mälardalen, Uppsala, Göteborgsregionen och Skåne.
Sedan 2016 har vi på Hawaii Poké arbetat med att förse våra kunder med hälsosam och smakrik mat med färska ingredienser inspirerad av den Hawaiianska och Japanska matkulturen. Hawaii Poké växer alltmer för varje dag och vi söker nu en Enhetschef! Om du vill ha en karriär inom restaurangbranschen på ett företag med internationell kultur och många möjligheter har du kommit rätt. Rollen som Enhetschef är en viktig deal av teamet på Hawaii Poké och du rapporterar direkt till en Area Manager. Får du energi av att leverera en fantastisk kundserviceupplevelse? Gillar du att arbeta i ett högt tempo, i en föränderlig organisation? Är du en trygg ledare som drivs av att utveckla dina medarbetare? Då kan du vara den vi söker! Du har fullständigt ansvar för personalens välmående och utveckling tillsammans med ett resultatansvar i din restaurang Du är en förebild för ditt team genom ditt ledarskap och föregår alltid med gott exempel. Du är sugen på nya utmaningar dagligen. Du kommer arbeta för att skapa lönsam tillväxt tillsammans med dina medarbetare.. På Hawaii Poké vill vi utveckla dig och behålla dig över en lång tid framöver. Genom våra interna utbildningar och ytterligare träning kan du på sikt utöka dina ansvarsområden och därmed få större inflytanden samt möjlighet att påverka restaurangens dagliga drift. Om Rollen I rollen som Enhetschef har du följande uppgifter Ansvar över personal och resultat på din enhet. Förberedelse av mat, schemaläggning och orderhantering. Ytterst ansvar för råvarukostnader och personalkostnader på din enhet. Operativt ansvar för enheten. Implementation av rutiner, upplärning av nya Surfers (restaurangbiträden) och säkerhetsställa att enheten är upp till standard Växa försäljningen Utomordentlig service till våra gäster. Redovisa och ansvara för restaurangens budget. Ha god kunskap i och bidra till att våra kvalitativa och ekonomiska mål uppnås Kontinuerligt jobba för en inkluderande och inspirerande kultur där vi tillsammans strävar mot mål och hjälper varandra för att lyckas ännu bättre Leda, coacha och stötta dina kollegor på din enhet Vi söker dig som: Har minst ett-två års tidigare arbetslivserfarenhet från en ledarroll inom restaurangbranschen Har erfarenhet och förståelse för att följa uppsatta mål och sträva efter att överträffa dem Ständigt motiverar andra runtom dig till att nå sin fulla potential. Har en utpräglad servicekänsla och förmågan att tillsammans med ditt team överträffa gästernas förväntan Trivs i att vara på restaurangen En hunger över att vara med och växa i ett snabbt expanderande företag med långsiktiga intentioner att jobba inom restaurangbranschen Innehar du även en restaurangutbildning är det meriterande men relevant erfarenhet väger lika tungt. Har du viljan och förmågan att avancera och lära vidare finns det goda möjligheter för detta inom företaget. Hawaii Poké erbjuder ett mångsidigt och utvecklande arbetsklimat för dig som är lösningsorienterad, positiv och fokuserad för att försäkra att varje kund får en "Aloha! upplevelse Välkommen in med din ansökan. Vi intervjuar löpande och tjänsten kan fyllas innan sista ansökningsdatum. Mahalo!