Vi söker erfaren sjuksköterska till 30A

REGION UPPSALA

Verksamhetsområde geriatrik, rehabiliterings- och smärtcentrum Vi är Akademiska sjukhuset – ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Som länssjukhus och leverantör av högspecialiserad vård erbjuder vi vård till två miljoner människor i Mellansverige. Här händer det ständigt något – ett nytt liv föds, en mormor opereras, en kollega hyllas som hjälte. Hos oss får du uppleva både hårda prövningar och fantastiska händelser, i en stark gemenskap med kollegor. Se delar ur vår verklighet i vår fotoutställning; akademiskafotoutstallning.se. Välkommen med din ansökan! Vår verksamhet Geriatrik, rehabiliteringsmedicin och smärtcentrum kännetecknas av välfungerande multidisciplinära team, något vi är mycket stolta över. Vårt verksamhetsområde har ett brett uppdrag där det är meningsfullt, spännande och utvecklande att arbeta. Det finns goda möjligheter att medverka i utvecklingsarbete och forskning, i vårt arbete omsätter vi ny kunskap i vården. Vår avdelning På geriatriska akutvårdsavdelningen 30A står den äldre, sköra personen i fokus. Vi bedriver medicinsk akutsjukvård med ett rehabiliterande förhållningssätt, för äldre patienter med komplexa sjukdomstillstånd och omvårdnadsbehov. Som erfaren sjuksköterska får du använda hela din samlade kompetens och erfarenheter runt patienten. Den geriatriska vården sker utifrån en tydlig struktur som är speciellt anpassad för den äldre patienten och dennes behov. Inom den geriatriska vården är teamarbetet centralt, både det multiprofessionella teamets samverkan och patientens delaktighet utgör viktiga delar i vårdandet. Som sjuksköterska på 30A samarbetar man ständigt med andra och får därmed en bred kunskap inom olika områden och ett synsätt på patienten i sin helhet med olika sorters behov. Till geriatriska akutvårdsavdelningen kommer cirka hälften av patienterna via akutmottagningen och övriga via vårt direkt intag (från ambulans eller närvårdteamet) eller via remiss från andra avdelningar inom sjukhuset. Ditt uppdrag Inom geriatriken arbetar vi med förnyade arbetssätt ex daglig styrning, medicinsk avstämning och CGA (Comprehensive Geriatric Assessment). Målet med arbetssätten är att öka kvaliteten på vården, genom att göra patienten delaktig i sin vård och förbättra arbetsmiljön genom att rätt person gör rätt saker. Det är ett arbete som pågår, utvecklas och utvärderas fortlöpande och här har du chansen att bidra med din kunskap och erfarenhet. När du som nyexaminerad sjuksköterska känner dig redo, så finns det flera möjligheter för dig att kunna fördjupa dig i något av de ansvarsområden, ex nutrition, elimination som vi har på avdelningen. Tillsammans gör vi en plan för utveckling och ev deltagande i det viktiga arbetet med att förbättra avdelningen, patientvården, arbetsmiljön m.m. Vi har även ett internt utbildningsprogram som är uppbyggt på 2 år och drivs av erfaren personal inom geriatriken, Geriatriska akademin. Till Geriatriska akademin kan du söka när du jobbat hos oss i 1 år, programmet startar vartannat år och det är 12 deltagare (både undersköterskor och sjuksköterskor) från sektionen geriatrik. Vi erbjuder Alla nyanställda får individuell anpassad introduktion på minst 5 veckor. Vi använder oss av ett tydligt introduktionsprogram med introduktionshäfte och det kommer vid introduktion och senare under anställningen finnas tid avsatt för obligatoriska e-Learning utbildningar i systemet PingPong som tex brand, hot och våld, säkerhet m.m. Det är viktigt för oss att du som nyexaminerad sjuksköterska erhåller stöd och hjälp under din första tid hos oss, så att du känner trygghet. Att du erhåller den kunskap och erfarenhet du behöver för att successivt växa och bli mer självständig i din nya roll. Därför erhåller alla nyanställda bland annat täta uppföljningar i ett intervall av 3 veckor, 6 veckor, 3 månader och 6 månader samt vid behov. Biträdande avdelningscheferna har en operativ roll på avdelningen och stämmer av med dig under vardagarna, både under dagpassen och inför kvällspassen. Vi har även anställt en operativ sjuksköterska som kan ge extra stöd till dig som är ny. Vem är du? Du är nyexaminerad sjuksköterska. Du har förmågan att se och arbeta med människors resurser och lägger tonvikt på patienternas hälsoförståelse, delaktighet och medansvar. Du vill arbeta i team och önskar att utvecklas i en multiprofessionell arbetsgrupp. Du är lösningsorienterad i det du gör och väljer att arbeta på stimulerande, glädjefyllda och utvecklande arbetsplatser med målsättning att ge den bästa vården för dina patienter. Ställ dig i framkant, välkommen till oss! Vi erbjuder Vi erbjuder dig en fast anställning. Det första året erbjuds du att enbart arbeta 2-skift. Vill du veta mer? Kom och träffa oss genom intervju eller hospitering. Sista ansökningsdag är 10/5 2026. Intervjuer och tillsättning kommer ske fortlöpande, så vänta inte med att skicka in din ansökan. Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/formaner/). Vill du veta mer? Hör gärna av dig till: Avdelningschef Lena M Mattsson 018-6113966, lena.m.mattsson@akademiska.se. Biträdande avdelningschef Marie Elmebring Lindström 018-6117033 Fackförbund nås via Region Uppsalas växel 018-611 00 00. Vill du jobba med oss? Välkommen med din ansökan via länken nedan. Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet. Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd. Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare, områden som omfattas av fakultativa registerutdrag. Detta gäller således alla som kommer att arbeta patientnära, även om arbetsuppgifterna i nuläget inte är tänkta att huvudsakligen innehålla arbete med ovan nämnda patientgrupper. Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg och vi undanber oss telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.

Keun AB

Vill du ta kontroll över din arbetssituation, styra din tid och få en ersättning som speglar din värdefulla kompetens? Linkyou matchar duktiga och självständiga sjuksköterskor med spännande uppdrag inom vård och omsorg. Vi tror på kvalitet, trygghet och ett nära samarbete. Vi söker löpande fler sjuksköterskor som vill arbeta med oss – oavsett om du letar efter en ny heltidsutmaning, vill jobba deltid eller söker flexibla extrapass vid sidan av din nuvarande tjänst. Vi har avtal och samarbeten med en bred representation av verksamheter och skräddarsyr uppdraget helt utifrån din profil, din erfarenhet och dina önskemål. Omfattning & Arbetstid Omfattning: Maximal flexibilitet. Vi erbjuder allt från 100 % fasta scheman till enstaka pass, helgjobb och anpassade perioder. Arbetstid: Varierande arbetstider (dag, kväll, helg) eller renodlad natt utifrån vad som passar ditt livspussel. Period: Löpande tillsättningar och uppdrag året om. Du bestämmer själv när och hur mycket du vill arbeta. Varierande verksamhetsområden utifrån din bakgrund Eftersom vi jobbar brett kan vi erbjuda placeringar som passar just din medicinska bakgrund, oavsett om du har din erfarenhet från regionen eller kommunen. Vi erbjuder uppdrag inom: Medicinsk slutenvård, Akutsjukvård & Geriatrik Vårdcentraler, Jourmottagningar & Företagshälsovård Hemsjukvård & SÄBO (Särskilt boende) LSS, Korttidsboenden & Jourverksamhet Dina arbetsuppgifter Arbetet är självständigt och varierat. Beroende på din placering innefattar dina arbetsuppgifter sedvanliga sjuksköterskeuppgifter såsom akuta medicinska bedömningar, läkemedelshantering, provtagning, dokumentation samt samverkan med läkare, paramedicin och anhöriga. Vi erbjuder dig Konkurrenskraftig ersättning: Vi erbjuder mycket god lön med trygga och flexibla utbetalningar. Maximal valfrihet: Du väljer själv när, var och hur mycket du vill arbeta. Breddat CV: Möjlighet att testa nya spännande verksamhetsområden och miljöer. Personlig kontakt: En engagerad konsultchef som stöttar dig under hela din tid hos oss. Kvalifikationskrav Svensk legitimation som sjuksköterska. Minst 2 års yrkeserfarenhet som legitimerad sjuksköterska. Goda kunskaper i svenska språket, i både tal och skrift. Trygg i din yrkesroll med förmåga att snabbt sätta dig in i nya rutiner. Meriterande (Ej krav) Erfarenhet av journalsystem inom region eller kommun (t.ex. TakeCare, Cosmic, Melior, Viva eller Procapita). B-körkort (öppnar upp för fler valmöjlimheter bland våra mobila uppdrag). 📩 Ansök redan idag! Urval, intervjuer och matchning sker helt löpande. Klicka på ansök eller kontakta oss direkt för ett förutsättningslöst samtal om vad vi kan erbjuda just dig.

REGION UPPSALA

Verksamhetsområde blod- och tumörsjukdomar Vi är Akademiska sjukhuset – ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Som länssjukhus och leverantör av högspecialiserad vård erbjuder vi vård till två miljoner människor i Mellansverige. Här händer det ständigt något – ett nytt liv föds, en mormor opereras, en kollega hyllas som hjälte. Hos oss får du uppleva både hårda prövningar och fantastiska händelser, i en stark gemenskap med kollegor. Se delar ur vår verklighet i vår fotoutställning; akademiskafotoutstallning.se. Välkommen med din ansökan! – här utvecklas du brett, djupt och för framtidens vård Vill du arbeta i en verksamhet där du får använda hela din kompetens – och utveckla den vidare varje dag? På Onkologavdelning 101 B bedriver vi högspecialiserad cancervård dygnet runt, årets alla dagar. Hos oss möter du en varierad patientgrupp med komplexa vårdbehov och får arbeta i en framtidsbransch där den medicinska utvecklingen går snabbt och ständigt öppnar nya möjligheter. Vår verksamhet Onkologavdelning 101 B är en slutenvårdsavdelning där vi vårdar patienter med olika tumörsjukdomar. Patienterna kommer till oss när deras utredning, behandling eller sjukdom kräver inneliggande vård – ibland akut, ibland planerat. Vårdtiderna varierar från enstaka dagar till flera veckor, vilket ger en unik möjlighet till kontinuitet och fördjupade patientrelationer. Många patienter är återkommande under sin behandlingstid, vilket innebär att du som sjuksköterska lär känna både patienterna och deras närstående på ett sätt som sällan är möjligt inom ren akutsjukvård. Vi arbetar i nära samarbete med övriga avdelningar och mottagningar inom verksamhetsområdet, och vår arbetsplats präglas av utveckling, lärande och ett starkt teamarbete. Ditt uppdrag Som sjuksköterska på onkologen är du en central del av den högspecialiserade vården kring patienten. Tillsammans med en undersköterska ansvarar du för ett vårdlag, vilket ger dig möjlighet att fullt ut fokusera på sjuksköterskans profession och ansvarsområden. Detta är en teknikintensiv och medicinskt avancerad avdelning där du successivt bygger en bred och djup kompetens. Du arbetar bland annat med: • Centrala infarter • Cytostatika- och antikroppsbehandlingar • Avancerad smärt- och symtomlindring • Infektionsbehandlingar • Smärtpumpar och nutritionsbehandlingar Du har ett nära samarbete med läkare och andra professioner i teamet kring patienten. Oavsett om du är nyutexaminerad eller erfaren sjuksköterska erbjuder vi en miljö där du kontinuerligt utvecklas och växer i din yrkesroll. På avdelningen finns en utbildningssjuksköterska som aktivt stöttar din kompetensutveckling, samt en utskrivningskoordinator som samordnar utskrivningsprocessen – vilket ger dig mer tid för patientnära arbete och kvalificerad omvårdnad. Dina kvalifikationer Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska. Erfarenhet inom onkologi eller hematologi är meriterande men inget krav. Som person är du trygg, flexibel och behåller lugnet även i komplexa situationer. Du har förmåga att planera, prioritera och anpassa ditt arbete, samtidigt som du samarbetar nära med dina kollegor och bidrar till ett positivt arbetsklimat. Du har ett helhetsperspektiv, arbetar långsiktigt och sätter alltid patienten i fokus. Vi erbjuder En tillsvidaretjänst på heltid. Hos oss får du dessutom: • Individanpassad introduktion utifrån din erfarenhet • Täta avstämningar med närmaste chef och utbildningssjuksköterska • Klinisk handledning för dig som är ny i yrket • Vidareutbildning inom Cancervårdsakademin under ett år • Möjlighet att efter avslutad akademi söka betald specialistutbildning • Hög utbildningsfrekvens inom sjukdomslära, omvårdnad och behandling • Patientfria dagar för arbete med ansvarsområden och kompetensutveckling • Kliniskt utvecklingsår för nyutexaminerade, ca 20% under ditt första år Hos oss blir du inte bara trygg i din roll – du blir skicklig, bred och väl rustad för framtidens vård Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/jobba-hos-oss/bli-var-nya-kollega/formaner/). Vill du veta mer? Avdelningschef Anton Gavell, 018-617 50 06 Facklig representant nås via växeln, 018- 611 00 00 Vill du jobba med oss? Välkommen med din ansökan via länken nedan. Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet. Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd. Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare, områden som omfattas av fakultativa registerutdrag. Detta gäller således alla som kommer att arbeta patientnära, även om arbetsuppgifterna i nuläget inte är tänkta att huvudsakligen innehålla arbete med ovan nämnda patientgrupper. Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg och vi undanber oss telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.