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WHO WE ARE ABOUT STRIPE Stripe is a financial infrastructure platform for businesses. Millions of companies—from the world’s largest enterprises to the most ...
Stripe is a financial infrastructure platform for businesses. Millions of companies—from the world’s largest enterprises to the
most ambitious startups—use Stripe to accept payments, grow their revenue, and accelerate new business opportunities. Our mission
is to increase the GDP of the internet, and we have a staggering amount of work ahead. That means you have an unprecedented
opportunity to put the global economy within everyone’s reach while doing the most important work of your career.
The Risk Data Science team builds the data foundations, models, and measurement frameworks that power Stripe's risk and product
decisions — from underwriting and reserves to merchant interventions and enablements. We're at an inflection point: as Stripe
increasingly offers risk capabilities as a product to platforms and users, we need a data leader to shape how we build, measure,
and evolve our risk data strategy across the
We are looking for an experienced data analyst to drive the data strategy for our risk as a product offering. Define the metrics,
data products, and analytical frameworks needed as Stripe brings risk capabilities to platforms and connected accounts at scale.
Partner with Product, Engineering, and Risk leadership to ensure data investments align with the product roadmap. You will design
metrics, pipelines, and data products that serve as the analytical backbone for risk decisioning.
You will own the definition, reliability, and visibility of our most important risk metrics. Establish a canonical set of north
star and operational metrics and ensure they are trustworthy, well-documented, and consistently surfaced to the right audiences.
Build and maintain the infrastructure that keeps these metrics accurate as our data and product landscape evolves, including clear
ownership, alerting on regressions, and scalable pipelines that reduce the cost of keeping insights current.
You will also own and evolve Stripe's risk experimentation strategy by defining what we test, how we measure, and how we learn.
Ensure we can rigorously evaluate the impact of changes to risk policies, merchant journeys, and risk models across diverse
merchant populations.
Finally, you will mentor and raise the bar for the Data Analysts on the team. Set technical and strategic standards. Guide junior
and senior analysts on how to frame ambiguous problems, structure analyses for maximum impact, and communicate findings to senior
stakeholders.
We’re looking for someone who meets the minimum requirements to be considered for the role. If you meet these requirements, you
are encouraged to apply. The preferred qualifications are a bonus, not a requirement.
it
policies, pricing, marketplace dynamics)
executive stakeholders
infrastructure, not one-off analyses
analytics
risk considerations)
Join Truecaller – The place where innovation meets impact! Truecaller's mission is to build trust in communication by making it safer, smarter, and more efficient. Born in Sweden, trusted by the world, and here’s why we stand out: * We are trusted by over 450 million active users every month across 190+ countries * We identify over 15 billion calls daily, helping users avoid spam and scams * We are powered by a team of 450+ employees from 45+ nationalities We always look for people who take initiative, own their work, and keep raising the bar. An entrepreneurial mindset matters here, especially when it turns bold ideas into real actions. We stay collaborative and focused, always searching for smarter paths forward. If you want to make an impact and grow with a team that inspires millions, you’ll fit right in. The role: As a Staff Data analyst, you’ll be responsible for the team's quantitative insights. From understanding our data, identifying problems, to working with product, tech, and design on hypothesizing solutions. You’ll be the driver of our experimentation and learning efforts and will collaborate with different teams. What you will do * Understanding Truecaller's data. * Taking ownership of quantitative insights for your team, playing a crucial role in product development. * Defining experiments, overseeing their setup, and analyzing their results to drive decision-making. * Developing and maintaining key performance indicators (KPIs) for the team, ensuring their tracking, reliability, and reporting. * Creating data pipelines and dashboards to measure the team's KPIs and effectively communicate insights to both the team and leadership. * Coaching and mentoring the team on experimentation and data-driven product development processes, fostering a culture of data-driven decision-making. What you bring in * 6-10 years of experience in Data Analytics * Experience in using SQL to extract, transform, and analyse data * Experience in data visualisation tools like Looker (preferred), QlikSense, Tableau, or Power BI * Experience in mentoring, coaching, and evangelizing about data in product development * Experience in digging into different data sources to understand why specific customer behaviours happen * Fluent in spoken and written English It would be great if you also have * Big data query tools (we use BigQuery). * Experience with data from mobile applications. What we offer: We support growth through learning resources, leadership programs, mentoring, and real hands-on work. People can move between teams and projects to build new skills and keep things interesting. We offer clear internal mobility and a transparent path for progression, with leaders who stay involved and provide guidance throughout the year. In addition, you will benefit from: * A comprehensive compensation package: We offer a competitive salary, 30 days of paid vacation, private health insurance, parental leave top-up, pension, and wellness contributions. * Modern tools to do your best work: Choose your preferred computer and phone within our budget, so you can work comfortably and efficiently. * A people-focused office culture: We value in-person collaboration and follow an office-first model, with some flexibility. Our offices offer a vibrant environment with opportunities to learn, connect, and recharge, from breakfast, lunch, and well-stocked snack stations and quiet spaces to team activities such as movie nights, tech meetups, and cultural events. There's something for everyone. * Truecaller’s “Lab Days” offer a space for imagination: 5 times per year for 3 days, where everyone steps away from their normal tasks to explore new, bold ideas and build things they’ve always wanted to. It’s a space where curiosity leads the way, and prototypes take shape. Some concepts even make it into production, and a few have grown into real features used by millions today. Lab Days allow you to be creative, learn fast, and help shape Truecaller's future. Come as you are: Truecaller is committed to building a diverse and inclusive team. We believe that a wide range of backgrounds, perspectives, and experiences strengthens our products and our culture. No matter where you're from, what language you speak, or how you identify, we value what makes you unique and would love to get to know you. Check out Life at Truecaller - Behind the code: https://www.instagram.com/lifeattruecaller/ Sounds like a great opportunity? We will fill the position as soon as we find the right candidate, so please send your application as soon as possible. As part of the recruitment process, we will conduct a background check. We only accept applications in English.
회사 소개 쿠팡은 고객 감동 실현을 위해 존재합니다. 고객들이 "쿠팡 없이 그동안 어떻게 살았을까?" 라고 말할 때, 비로소 우리의 미션을 실현하고 있음을 알 수 있습니다. 고객들의 쇼핑과 식사, 생활 전반을 편하게 만들겠다는 유일한 집념으로 쿠팡은 수억 달러 규모의 커머스 산업 전반의 혁신을 이끌고 있습니다. 쿠팡은 가장 빠르게 성장하는 리테일 기업 중 하나로, 국내 커머스 업계에서의 독보적인 입지와, 고객 신뢰를 구축했습니다. 쿠팡은 스타트업 문화를 기반으로 한 글로벌 대형 상장사라고 자부합니다. 이것이 창립 당시의 기민함을 유지하며, 신규 서비스를 끊임없이 출시하며 비즈니스를 확장해 나가는 우리의 성장 동력입니다. 쿠팡의 모든 임직원에게는 기업가 정신을 갖추고 새로운 혁신과 이니셔티브를 추진할 수 있는 기회가 주어집니다. 주저없이 일에 뛰어들어 성과를 이루고자 하는 과감성이, 바로 쿠팡이 일하는 방식의 본질입니다. 쿠팡에서는 여러분 자신, 동료, 팀 그리고 회사 전체가 매일 성장하는 모습을 목격할 것입니다. 쿠팡의 모든 직원은 커머스의 미래를 만들겠다는 쿠팡의 미션에 진심입니다. 우리는 고객의 문제를 해결해 나가고, 전통적인 관념과 통념에 맞서며 실현가능한 한계를 뛰어넘고 있습니다. 고가용성 (Always-on) 과 최첨단의 앞선 기술 (High-tech), 초연결사회 (Hyper-connected world) 에서의 놀라운 업무 경험을 원하신다면, 지금 바로 쿠팡에 합류하세요. 조직 소개 Fintech 조직의 Analytics 팀은 비즈니스, 제품, 마케팅, 기술의 교차점에서 핵심 성과 지표(KPI)를 도출하고, 고객 확보 및 유지 전략을 데이터 기반으로 지원합니다. Staff Data Analyst는 다양한 내부 이해관계자들과 협력하여 맞춤형 비즈니스 보고 및 예측 요구사항을 충족시키기 위한 데이터 인프라와 도구를 개발하고 개선합니다. 또한 복잡한 비즈니스 문제를 해결하기 위해 고급 분석 기법을 활용합니다. 이 역할은 스스로 동기부여가 가능하고, 모호한 과제를 빠르게 이해하며, 기술 기반의 문제 해결 능력을 바탕으로 비즈니스 의사결정을 지원할 수 있는 분에게 적합합니다. 담당 업무 * 금융 및 사용자 데이터를 심층 분석하여 성과 추세, 최적화 기회, 새로운 프로덕트 전략 도출 * 데이터 마트 및 파이프라인 구축을 통해 보고 프로세스 간소화 및 의사결정 지원 * 핵심 비즈니스 지표를 정의하고, 대시보드 및 보고서를 통해 인사이트 전달 * 마케팅, 제품, 운영 등 다양한 팀과 협업하여 고객 확보, 유지, 가치 극대화를 위한 실행 가능한 인사이트 제공 * A/B 테스트 및 실험 설계를 통해 전략적 의사결정 지원 * 업계 트렌드 및 최신 분석 도구에 대한 지속적인 학습과 적용 자격 요건 * 컴퓨터공학, 통계학, 데이터 사이언스, 금융 등 관련 분야에서 학사 이상의 학위를 보유하신 분 (석사 이상 우대) * 데이터 분석 또는 유사 직무에서 8년 이상의 경력을 보유하신 분 * SQL, Python, R 등 데이터 분석 도구를 능숙하게 다루실 수 있는 분 * Tableau, Power BI, Redash 등 BI 도구 활용 경험이 있으신 분 * 대규모 데이터셋 및 데이터 마트 구축 경험이 있으신 분 * 다양한 이해관계자와 협업하며 문제를 정의하고 해결한 경험이 있으신 분 우대 사항 * 금융 상품 및 대출 산업에 대한 이해도가 있으신 분 * IT 또는 디지털 금융 기업에서의 근무 경험이 있으신 분 * 데이터 모델링, 스키마 설계, ETL 및 데이터 파이프라인 구축 경험이 있으신 분 * 통계 소프트웨어(Python, R, SAS 등)를 활용한 분석 경험이 있으신 분 * 비기술적 이해관계자에게 데이터를 기반으로 명확하게 설명할 수 있는 커뮤니케이션 능력을 갖추신 분 * 영어 또는 다국어 커뮤니케이션이 가능하신 분 전형 절차 및 안내사항 전형 절차 * 서류전형 > 1차 화상면접 > 2차 화상면접 > 처우협의 * 전형 절차는 직무별로 다르게 운영될 수 있으며, 일정 및 상황에 따라 변동될 수 있습니다. * 전형 일정 및 결과는 지원서에 등록하신 이메일로 개별 안내 드립니다. 참고사항 * 본 공고는 모집 완료 시 조기 마감될 수 있습니다. * 지원서 내용 중 허위사실이 있는 경우에는 합격이 취소될 수 있습니다. * 취업 보호 대상자(보훈대상자, 장애인 등)는 관련 법률에 따라 채용우대를 받을 수 있습니다. * 직급과 담당 업무 범위는 후보자의 전반적인 경력과 경험 등 제반사정을 고려하여 변경될 수 있습니다. 이러한 변경이 필요할 경우, 최종 합격 통지 전 적절한 시기에 후보자와 커뮤니케이션 될 예정입니다. * 채용 및 업무 수행과 관련하여 요구되는 법령상 자격이 갖추어지지 않은 경우 채용이 제한될 수 있습니다. * 고용형태는 정규직으로 수습기간 12주를 포함합니다. 단, 업무상 필요한 경우에는 상기 수습기간을 적용하지 않거나 단축 또는 연장할 수 있습니다. 개인정보 처리방침 * 쿠팡 그룹은 입사지원자 개인정보 처리방침(아래 링크)에 따라 귀하의 개인정보를 수집하여 처리합니다. * https://www.coupang.jobs/kr/privacy-policy 서류 반환 정책 * 본 고지는 『채용절차의 공정화에 관한 법률』 제11조 제6항에 따른 것입니다. * 당사 채용에 응시한 구직자 중 최종합격이 되지 못한 구직자는 『채용절차의 공정화에 관한 법률』에 따라 제출한 채용서류의 반환을 청구할 수 있음을 알려 드립니다. 다만, 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 구직자가 당사의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우에는 그러하지 아니하며, 천재지변이나 그 밖에 당사에게 책임 없는 사유로 채용서류가 멸실된 경우에는 반환한 것으로 봅니다. * 위 2항 본문에 따라 채용서류 반환 청구를 하는 구직자는 채용서류 반환청구서[채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙 별지 제3호 서식]를 작성하여 당사 이메일(recruitingops@coupang.com)로 제출하면, 제출이 확인된 날로부터 14일 이내에 지정한 주소지로 등기우편을 통하여 발송해 드립니다. 이 경우 등기우편요금은 수신자 부담으로 하게 되오니 유념하시기 바랍니다. * 당사는 위 2항 본문에 따른 구직자의 반환 청구에 대비하여 채용 여부가 확정된 날로부터 180일 간 구직자가 제출한 채용서류 원본을 보관하게 되며, 그때까지 채용서류의 반환을 청구하지 아니할 경우에는 『개인정보 보호법』에 따라 지체 없이 채용서류 일체를 파기할 예정입니다. * 채용 및 업무 수행과 관련하여 요구되는 법령상 자격이 갖추어지지 않은 경우 채용이 제한될 수 있습니다.
회사 소개 쿠팡은 고객 감동 실현을 위해 존재합니다. 고객들이 "쿠팡 없이 그동안 어떻게 살았을까?" 라고 말할 때, 비로소 우리의 미션을 실현하고 있음을 알 수 있습니다. 고객들의 쇼핑과 식사, 생활 전반을 편하게 만들겠다는 유일한 집념으로 쿠팡은 수억 달러 규모의 이커머스 산업 전반의 혁신을 이끌고 있습니다. 쿠팡은 가장 빠르게 성장하는 이커머스 기업 중 하나로, 국내 커머스 업계에서의 독보적인 입지와, 고객 신뢰를 구축했습니다. 쿠팡은 스타트업 문화를 기반으로 한 글로벌 대형 상장사라고 자부합니다. 이것이 창립 당시의 기민함을 유지하며, 신규 서비스를 끊임없이 출시하며 비즈니스를 확장해 나가는 우리의 성장 동력입니다. 쿠팡의 모든 임직원에게는 기업가 정신을 갖추고 새로운 혁신과 이니셔티브를 추진할 수 있는 기회가 주어집니다. 주저 없이 일에 뛰어들어 성과를 이루고자 하는 과감성이, 바로 쿠팡이 일하는 방식의 본질입니다. 쿠팡에서는 여러분 자신, 동료, 팀 그리고 회사 전체가 매일 성장하는 모습을 목격할 것입니다. 쿠팡의 모든 직원은 커머스의 미래를 만들겠다는 쿠팡의 미션에 진심입니다. 우리는 고객의 문제를 해결해 나가고, 전통적인 관념과 통념에 맞서며 실현 가능한 한계를 뛰어넘고 있습니다. 고가용성 (always-on) 과 최첨단의 앞선 기술 (high-tech), 초연결사회 (hyper-connected world) 에서의 놀라운 업무 경험을 원하신다면, 지금 바로 쿠팡에 합류하세요. 팀 소개 CLS(Coupang Logistics Service)는 택배사업, 화물운송, 화물주선, 물류창고, 화물분류 등 종합 물류 서비스를 제공하는 쿠팡의 물류전문 계열사입니다. CLS는 국토교통부로 지정 받은 택배운송사업자로서 전국단위의 배송캠프에서 업계 최초로 도입한 분류작업전담인력과 직영 전문 배송직 쿠팡친구, 그리고 전국 단위 택배 영업점을 통해 고객에게 최적의 배송서비스를 제공하면서 쿠팡의 로켓배송을 완결하는 역할을 담당하고 있습니다. 로켓배송을 통해 미래 물류의 혁신을 이끌어 온 종합물류서비스 기업으로서 CLS는 로켓배송의 노하우, 인프라, 네트워크 등을 연계하여 물류 혁신을 통한 더 나은 고객감동을 만들어 나갈 것입니다. 직무 소개 CLS FP&A팀은 쿠팡의 Logistics 비즈니스 의사결정을 지원하기 위해 데이터의 분석, 품질, 가용성, 깊이를 책임지는 핵심 프로젝트를 주도합니다. SQL 및 기타 분석 언어에 대한 전문성과 ETL 개발, 다양한 데이터 분석 기법을 기반으로, 조직 전반의 의사결정에 필요한 신뢰도 높은 데이터와 가시성(visibility)을 제공합니다. 이 과정에서 엔드투엔드(E2E) 물류 운영을 재무 관점에서 구조적으로 분석하고, 운영 데이터와 FP&A를 연결하여 비용 효율성, 서비스 수준, 사업 확장성에 대한 핵심 의사결정을 리딩합니다. Fulfillment Center의 세부 운영, Linehaul, Last mile 전반에 걸친 복잡한 물류 구조를 데이터와 재무 지표로 해석·정량화 함으로써, 경영진과 조직이 속도·비용·품질 간의 Trade-off를 명확히 이해하고 합리적인 선택을 할 수 있도록 지원합니다. 업무 내용 End-to-End 데이터 분석 * 비즈니스 문제를 데이터 기반으로 정의하고, 가설 설정부터 분석 및 인사이트 도출까지 End-to-End 분석 수행 * 주요 비즈니스 이슈에 대해 정량적 분석을 통해 Root Cause를 도출하고 actionable insight 제공 * Product, Operations, Finance 등 이해관계자가 데이터 기반 의사결정을 할 수 있도록 지원 KPI 설계 및 성과 측정 * 비즈니스 목표와 연계된 핵심 KPI 정의 및 측정 체계 설계 * 주요 지표를 지속적으로 모니터링하고 이상 징후 탐지 및 개선 기회 도출 * 신규 프로젝트 및 전략의 성과를 정량적으로 평가하고 리포팅 데이터 시각화 및 리포팅 자동화 * Tableau, Power BI 등의 도구를 활용하여 주요 지표 대시보드 설계, 구축 및 유지보수 * 반복 리포팅 프로세스를 자동화하여 분석 효율성 및 데이터 접근성 향상 * 복잡한 데이터를 이해하기 쉬운 형태로 시각화하여 조직 내 공유 데이터 모델링 및 데이터 파이프라인 협업 * 분석 목적에 맞는 데이터 모델링 및 데이터 마트 설계 * ETL 파이프라인 및 데이터 구조에 대한 이해를 기반으로 데이터 활용 환경 개선 * 데이터 품질 검증 및 정합성 유지에 기여 시험 설계 및 성과 분석 * A/B 테스트 및 통계적 방법론을 활용하여 주요 비즈니스 이니셔티브 효과 측정 * 실험 결과를 기반으로 실행/중단 및 전략 방향성에 대한 근거 제공 Cross Functional 협업 * 다양한 조직(Product, Engineering, Operations 등)과 협업하여 데이터 요구사항을 정의 * 비즈니스 질문을 분석 문제로 구조화하고 적절한 분석 프레임워크 수립 * 분석 결과를 명확하고 설득력 있게 커뮤니케이션 AI/LLM 등 최신 기술을 활용한 분석 생산성 및 품질 개선 * LLM 기반 분석 문제 정의 및 요구사항 정제 자동화 * AI 기반 분석 코드/쿼리 생성 및 검증 체계 구축 * LLM 기반 인사이트 도출 및 커뮤니케이션 고도화 자격 요건 * Data Analytics Engineer, Data Analyst, Business Analyst, Data Scientist 등 데이터 엔지니어링/분석 관련 경력 5년 이상 * SQL/HQL에 대한 높은 숙련도 및 Hive, Presto, Redshift, Athena, Spark 등 대용량 데이터 처리 경험 3년 이상 * Tableau, Power BI 등 데이터 시각화 도구 3년 이상 활용 경험 * ETL 및 데이터 모델링(Dimensional Modeling)에 대한 이해 및 실무 경험 * Python 을 활용한 데이터 분석 및 자동화 경험 * A/B 테스트 및 통계적 분석 방법론에 대한 기본 이해데이터 기반으로 문제를 정의하고 해결할 수 있는 분석적 사고 * 디테일하고 정확한 데이터 처리 및 인사이트 도출 역량 * 빠른 속도의 환경에서 우선순위를 설정하고 멀티태스킹 가능한 능력 * 다양한 이해관계자와 협업 가능한 커뮤니케이션 역량 우대 사항 * AI/LLM(ChatGPT, Claude, Copilot, Bedrock 등) 활용 경험 * AI 기반 분석 자동화 또는 Agent 구축 경험 * Airflow 등 워크플로우 오케스트레이션 도구 경험 * 데이터 모델링 관련 Metric Layer 설계 경험 * AWS 기반 데이터 업무 경험 * AWS, Azure 등 클라우드 플랫폼 관련 자격사항 * STEM, Statistics, Economics, Finance 등 * 이커머스, 물류, 핀테크, 스타트업 등 관련 도메인 경험 * 영어 업무 커뮤니케이션 가능 * 석사 이상 학위 (Engineering, Business, Statistics 등 전형 절차 및 안내 사항 * 전형 절차 * 서류전형 - 전화면접 - 대면(화상)면접 – 최종 합격 * 전형절차는 직무별로 다르게 운영될 수 있으며, 일정 및 상황에 따라 변동될 수 있습니다. * 전형 일정 및 결과는 지원서에 등록하신 이메일로 개별 안내 드립니다. * 참고 사항 * 본 공고는 모집 완료 시 조기 마감될 수 있습니다. * 지원서 내용 중 허위사실이 있는 경우에는 합격이 취소될 수 있습니다. * 취업 보호 대상자(보훈대상자, 장애인 등)는 관련 법률에 따라 채용우대를 받을 수 있습니다. * 직급과 담당 업무 범위는 후보자의 전반적인 경력과 경험 등 제반사정을 고려하여 변경될 수 있습니다. 이러한 변경이 필요할 경우, 최종 합격 통지 전 적절한 시기에 후보자와 커뮤니케이션 될 예정입니다. * 채용 및 업무 수행과 관련하여 요구되는 법령상 자격이 갖추어지지 않은 경우 채용이 제한될 수 있습니다. 개인정보 처리방침 * 쿠팡 그룹은 입사지원자 개인정보 처리방침(아래 링크)에 따라 귀하의 개인정보를 수집하여 처리합니다. https://www.coupang.jobs/kr/privacy-policy 서류 반환 정책 1. 본 고지는 『채용절차의공정화에관한법률』 제11조제6항에 따른 것 입니다. 2. 당사 채용에 응시한 구직자 중 최종 합격이 되지 못한 구직자는 『채용절차의 공정화에 관한 법률』에 따라 제출한 채용서류의 반환을 청구할 수 있음을 알려 드립니다. 다만, 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 구직자가 당사의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우에는 그러하지 아니하며, 천재지변이나 그 밖에 당사에게 책임 없는 사유로 채용서류가 멸실된 경우에는 반환한 것으로 봅니다. 3. 위2항 본문에 따라 채용 서류 반환 청구를 하는 구직자는 채용 서류 반환 청구서 [채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙 별지 제 3 호 서식]를 작성하여 이메일 (recruitingops@coupangls.com) 로 제출하면, 제출이 확인된 날로부터 14 일 이내에 지정한 주소지로 등기우편을 통하여 발송해 드립니다. 이 경우 등기우편요금은 수신자 부담으로 하게 되오니 유념하시기 바랍니다. 4. 당사는 위2항 본문에 따른 구직자의 반환 청구에 대비하여 채용 여부가 확정된 날로부터 180 일간 구직자가 제출한 채용서류 원본을 보관하게 되며, 그때까지 채용서류의 반환을 청구하지 아니할 경우에는 『개인정보 보호법』에 따라 지체 없이 채용서류 일체를 파기할 예정입니다. 5. 단, 위 1항 내지 4항의 내용은 대한민국의 노동 관계 법령이 적용되는 경우에만 적용됩니다. 그 이외의 경우에는 적용되지 않습니다.