
Centio Consulting Group AB · Vällingby
Vi på Centio söker en konsultchef till kontoret i Vällingby. Tjänsten är på heltid. Bakgrund Centio Consulting Group är ett konsultföretag som erbjuder konsu...
Vi på Centio söker en konsultchef till kontoret i Vällingby.
Tjänsten är på heltid.
Bakgrund
Centio Consulting Group är ett konsultföretag som erbjuder konsulttjänster till främst offentlig sektor. Företaget erbjuder
resurser inom bland annat bygg- & anläggning, IT, inköp, ekonomi mm och kommer även inom kort påbörja arbetet med att erbjuda
tjänster till den privata sektorn.
Företagets interna resurser består idag av fyra personer som arbetar från kontoret i Vällingby.
Rollen innebär att du hanterar flera rekryteringsprocesser parallellt och aktivt arbetar via LinkedIn för att identifiera och
matcha rätt kandidater med aktuella konsultuppdrag. Du kommer även att ha ett personalansvar för en grupp konsulter, vilket
innefattar On-boarding / Off-boarding regelbundna medarbetarsamtal samt uppföljning av leveranser gentemot kund för att
säkerställa hög kvalitet och kundnöjdhet.
Rollen passar dig som gillar att binda många kontakter och dagligen har många telefonsamtal med potentiella kandidater till
aktuella kunduppdrag. Fokus ligger på att effektivt och snabbt kommunicera och förhandla för att säkra affärer och matcha rätt
person till rätt uppdrag.
Arbetet innefattar även mycket aktiv användning av LinkedIn för att proaktivt söka och engagera potentiella kandidater. Bygga och
underhålla ett starkt nätverk av professionella kontakter.
Resursen kommer även att skriva enklare anbud till kunder innefattande CV och referensuppdrag.
Minst två års erfarenhet av uppsökande rekrytering inom konsultverksamhet
Van användare av LinkedIn Recruiter
Erfarenhet av kundkontakt och personalansvar
Resultatdriven och affärsmässig
Mycket god kommunikativ förmåga, förhandlingsvana och förmåga att skapa förtroende
Prestigelös och lösningsorienterad – får saker att hända
Trivs i ett högt tempo och har förmåga att prioritera mellan parallella uppgifter
Strukturerad och självgående i ditt arbetssätt
Placering
På kontoret i Vällingby utanför Stockholm med möjlighet till distansarbete två dagar i veckan.
Centios övergripande mål är att vara ett konsultbolag som erbjuder smarta och hållbara lösningar som utvecklar samhället på ett
positivt sätt.
Våra medarbetare erbjuds villkor som är anpassade för individen. Det innebär att arbetstider, arbetsomfattning, arbetsplats,
tjänstepension och kompetensutveckling så långt som möjligt anpassas utifrån medarbetarens behov.
Bland våra medarbetare hittar du engagerad personer som brinner för samhällsutveckling. Vi jobbar i små grupper där du kan bidra
med dina erfarenheter samtidigt som du får ta del av andras kunskap och erfarenhet.
För oss är det viktigt med välmående och att hitta en sund balans mellan arbete och fritid. Därför har vi en nollvision mot stress
och sätter trivsel och hälsa främst.
Läs gärna mer om oss på centio.se.
Vänligen skicka ditt CV på svenska.
Vi ser fram emot din ansökan!
Vi på Centio söker en konsultchef till kontoret i Vällingby. Tjänsten är på heltid. Beskrivning av jobbet Centio Consulting Group är ett konsultföretag som erbjuder konsulttjänster till främst offentlig sektor. Företaget erbjuder resurser inom bland annat bygg- & anläggning, IT, inköp, ekonomi mm och kommer även inom kort påbörja arbetet med att erbjuda tjänster till den privata sektorn. Företagets interna resurser består idag av fyra personer som arbetar från kontoret i Vällingby. * VD * Affärsansvarig (jobbar främst inom rekrytering) * Searcher * Bid Manager Arbetsuppgifter Rollen innebär att du hanterar flera rekryteringsprocesser parallellt och aktivt arbetar via LinkedIn för att identifiera och matcha rätt kandidater med aktuella konsultuppdrag. Du kommer även att ha ett personalansvar för en grupp konsulter, vilket innefattar regelbundna medarbetarsamtal samt uppföljning av leveranser gentemot kund för att säkerställa hög kvalitet och kundnöjdhet. Cirka 50 procent av tjänsten innebär att avlasta företagets VD genom att ta ansvar för olika administrativa och utvecklingsrelaterade arbetsuppgifter. Rollen innebär ett nära samarbete med den interna organisationen och omfattar ett brett spektrum av uppgifter. Exempelvis kan det handla om tidrapportering, fakturahantering, löneadministration, systemhantering, dokumentation, avtalshantering, rekryteringsstöd, arbete med anbud, möteskoordinering, kontorslogistik samt uppföljning av olika interna processer. Centio har i dagsläget en leverantör som sköter bokföring och löneadministration. En del av ditt arbete kommer vara att hjälpa och granska deras arbete. Löpande arbete * Gå igenom företagets e-postlådor och fördela till rätt person. * Ta emot samtal i företagets växel. * Utveckla och ta fram nya rutiner och arbetssätt kopplat till rekrytering, personaladministration, försäljning, ekonomi mm i syfte att förenkla och effektivisera. Tidrapportering * Säkerställa att medarbetarna låser tidrapporterna i tid. * Granska tidrapporter och dagböcker, säkerställa att de överensstämmer. * Utbilda och ge feedback till medarbetarna om hur de skriver tidrapporter, dagböcker, utlägg mm. * Fakturahantering * Identifiera vad som ska faktureras/inte ska faktureras. * Säkerställ att fakturaunderlaget överensstämmer med avtalsvillkoren. * Bifoga dagböcker * Skicka fakturor * Lägg upp nya projekt, priser och kunder i fakturasystemet. * Kontrollera att kundfakturor har betalats * Granska, attestera och administrera inkomna leverantörsfakturor Personaladministration * Genomför On- och OffBoarding av medarbetare. * Säkerställ att medarbetarna rapporterar frånvaro rätt. * Säkerställ att allas profiler i HR-systemet är uppdaterade med aktuell information. * Administrera lönejusteringar. * Granska lönebeskeden från redovisningsbyrån och säkerställ att föreslagna ändringar genomförts. * Administrera uppsägningar. Systemhantering Exempel på system som Centio använder är HR-system, tidrapporteringssystem, fakturahanteringssystem, rekryteringssystem, anbudssystem, rekryteringssystem och CRM. I systemen kommer du arbeta med att utbilda medarbetarna, effektivisera arbetssätt, dela ut behörigheter, skapa och uppdatera data, ta ut rapporter och delta i arbetet med inköp av nya systemverktyg. Dokumentation Skapa och organisera dokumentation inom företaget. Avtalshantering * Skriva och administrera avtalsändringar * Genomföra indexregleringar av priser. * Följa upp och påminna konsultchef om viktiga datum, t.ex. avtalsförlängningar och uppsägningar. * Skicka avtal för signatur. * Hantera administrationen till säkerhetsskyddsavtal och prövning av konsult. Möten * Boka möten. * Skriva protokoll. * Koordinera olika evenemang och träffar med medarbetare, kunder och kandidater. Kontorslogistik * Ansvara för inköp av kontorsutrustning, arbetsmaterial mm. * Se till att kontoret hålls organiserat och funktionellt. Rekrytering och anbud Inledningsvis uppskattas administratören arbeta ca 50 procent av tiden med att stötta övrig personal med arbete inom rekrytering och anbud. Det innefattar bland annat: * Registrera nya förfrågningar i CRM * Skapa och lägga ut jobbannonser * Matcha lämpliga kandidater mot aktuella uppdrag * Skriva anbud innefattande CV och kravuppfyllnad * Löpande kommunikation med kandidater Uppföljning * Följa upp och ta fram statistikunderlag för bland annat arbetstider, rekrytering, försäljning mm. Krav Minst 2 års erfarenhet inom search/konsultchef/administration, gärna från konsultbolag eller liknande organisationer. Erfarenhet av att arbeta med olika affärssystem, HR-system, tidrapporteringssystem, fakturahanteringssystem och CRM-system. God förståelse för fakturahantering och löneadministration. Erfarenhet av att arbeta nära redovisningsbyråer och granska löne- och fakturaunderlag är fördelaktigt. Goda kunskaper i det Svenska språket. Personliga egenskaper Organisationsförmåga och struktur Förmåga att hålla ordning på många parallella arbetsuppgifter och prioritera rätt. Kommunikationsförmåga Mycket goda kommunikativa färdigheter, både skriftligt och muntligt, för att kunna interagera med olika interna och externa parter. Förmåga att kommunicera tydligt och effektivt med både medarbetare, kandidater och kunder. Självständighet och initiativförmåga Förmåga att arbeta självständigt, identifiera behov och ta initiativ för att förbättra processer och rutiner. Flexibilitet och anpassningsförmåga Förmåga att anpassa sig till förändringar och snabbt kunna hantera nya arbetsuppgifter eller uppdrag som dyker upp. Eftersom rollen innebär ett stort mått av variation och förändring, är en flexibel attityd och vilja att lära sig nya arbetsområden avgörande. Noggrannhet och detaljfokus Eftersom du kommer att hantera viktiga dokument, kontrakt och tidrapporter är det viktigt att vara mycket noggrann och kunna identifiera felaktigheter. Placering På kontoret i Vällingby med möjlighet till distansarbete två dagar i veckan. Om oss Centios övergripande mål är att vara ett konsultbolag som erbjuder smarta och hållbara lösningar som utvecklar samhället på ett positivt sätt. Våra medarbetare erbjuds villkor som är anpassade för individen. Det innebär att arbetstider, arbetsomfattning, arbetsplats och kompetensutveckling så långt som möjligt anpassas utifrån medarbetarens behov. Bland våra medarbetare hittar du engagerad personer som brinner för samhällsutveckling. Vi jobbar i små grupper där du kan bidra med dina erfarenheter samtidigt som du får ta del av andras kunskap och erfarenhet. För oss är det viktigt med välmående och att hitta en sund balans mellan arbete och fritid. Därför har vi en nollvision mot stress och sätter trivsel och hälsa främst. Läs gärna mer om oss på centio.se. Vänligen skicka ditt CV på svenska. Vi ser fram emot din ansökan!
VISSA KALLAR DET KONSULTCHEF, VI KALLAR DET ETT AV BRANSCHENS MEST DYNAMISKA OCH GIVANDE JOBB. VILL DU LEDA TALANGER, UTVECKLA AFFÄRER OCH VARA MED OCH FORMA FRAMTIDENS ARBETSPLATSER I VÄSTERÅS? VÄLKOMMEN TILL RANDSTAD! VARFÖR VÄLJA RANDSTAD OCH PROFESSIONAL TALENT SOLUTIONS? Hos oss är människan central i allt vi gör. Vi lever efter våra värderingar: to know, to serve, to trust och simultaneous promotion of all interests. Det betyder att vi alltid strävar efter att skapa verkligt värde för alla parter, kandidater, kunden och samhället. Som världens största HR-serviceföretag ger vi dig verktygen, nätverket och tryggheten för att bygga en fantastisk karriär. Inom affärsområdet Professional Talent Solutions arbetar vi nischat mot tjänstemannasektorn. Det innebär att du blir en strategisk partner för spännande bolag i Västeråsregionen och leder högkompetenta konsulter i deras karriärer. Hos oss får du det stora bolagets muskler, men det lokala kontorets familjära och varma stämning. DIN ROLL - EN NYCKELROLL MED MÅNGA ANSIKTEN Som Talent Manager är du drivkraften i vår verksamhet. Du har ett helhetsansvar för dina egna företagskunder och för de konsulter som arbetar ute hos dem. Det är en roll som kräver både ett affärsstrategiskt tänk och ett varmt hjärta. I din vardag ingår: * Försäljning & Relationer: Du bygger starkt förtroende hos nya kunder och fördjupar samarbetet med befintliga genom att förstå deras unika utmaningar och behov av tjänstemannalösningar. * Rekrytering & Matchning: Du hittar morgondagens talanger genom pricksäker annonsering, proaktiv search, intervjuer och engagerande nätverkande. * Ledarskap på riktigt: Du har det fulla arbetsgivaransvaret för din konsultgrupp. Det innebär allt från coachning och utvecklingssamtal till rehab, arbetsmiljö och karriärstöd. * Affärsmannaskap & Utveckling: Du driver din egen affär, hanterar avtal och prissättning, och säkerställer att vi alltid levererar högsta kvalitet. VEM ÄR DU? Vi tror att rätt inställning och driv slår ett perfekt CV alla dagar i veckan. För att trivas i rollen är du en naturlig relationsbyggare som får en kick av att nå mål och göra kunder och kollegor riktigt nöjda. Du är ihärdig när det stormar och trivs i en föränderlig miljö där ingen dag är den andra lik. Vi ser gärna att du har en mångsidig bakgrund, men det är starkt meriterande om du har erfarenhet av: * Personalledning eller ledarskap: Du har vana av att coacha, motivera och utveckla andra människor. * Försäljning och B2B: Du är bekväm med att ta kontakt, bygga affärsrelationer och driva processer i mål. * Konsultlösningar eller bemanningsbranschen: Du förstår dynamiken i att matcha rätt kompetens med rätt behov. * Eftersom vi är en del av en global koncern behöver du behärska både svenska och engelska obehindrat i tal och skrift. PRAKTISK INFORMATION * Omfattning: Heltid, tillsvidare. Vi tillämpar sex månaders provanställning. * Placering: Vårt kontor i Västerås, med flexibla möjligheter till delvis distansarbete. * Ansökan: Visa ditt intresse senast 31/8. Vi arbetar med löpande urval, så vänta inte med att skicka in din ansökan! * Frågor? Varmt välkommen att höra av dig till Angelica Gustafsson, HR Talent partner via: angelica.gustafsson@randstad.se Vår rekryteringsprocess består av ett par olika moment i form av intervjuer och tester och vi genomför kontroll av straffrättsligt register på samtliga slutkandidater. En del kommunikation i processen kommer ske via mail, vi ber dig därför ha uppsikt på din inkorg efter att du skickat in din ansökan. Vi ser fram emot att höra från dig!
INOM RANDSTAD OPERATIONAL TALENT SOLUTIONS (OTS) LEVERERAR VI INTE BARA PERSONAL; VI LEVERERAR PARTNERSKAP. VI ÄR SPECIALISTER PÅ ATT OPTIMERA PRODUKTIONS- OCH LOGISTIKMILJÖER GENOM RÄTT KOMPETENS PÅ RÄTT PLATS. NU SÖKER VI DIG SOM VILL VARA MED OCH EXPANDERA VÅR VERKSAMHET I STOCKHOLM GENOM ATT BÅDE VÅRDA BEFINTLIGA RELATIONER OCH PROAKTIVT ÖPPNA DÖRRAR TILL NYA SPÄNNANDE KUNDER. DIN ROLL: EN BALANS MELLAN AFFÄR OCH MÄNNISKA Som Talent Manager hos oss äger du hela processen. Du är bryggan mellan kundens behov och våra konsulters vardag. För att lyckas behöver du trivas med att vara spindeln i ett nät där ingen dag är den andra lik. Du kommer att jobba med: * Affärsutveckling och försäljning: Du bygger upp och vårdar relationer med beslutsfattare. Du identifierar aktivt tillväxtmöjligheter och säljer in lösningar och konsultprofiler som gör skillnad på riktigt för kundens effektivitet. Du bearbetar proaktivt nya och befintliga kunder. * Ledarskap & Matchning: Du driver rekryteringsprocesser från start till mål och ansvarar för att rätt person hamnar på rätt plats. Som personalansvarig coachar du dina konsulter genom hela deras resa hos oss – från introduktion till nästa steg i karriären. * Kvalitet & Struktur: Du säkerställer att administrationen flyter, att löner och fakturering är korrekta och att vi alltid levererar med högsta kvalitet och spårbarhet. Varje dag arbetar du för att skapa den perfekta matchningen – att dina kunder har de bästa konsulterna på plats och att dina konsulter är på den bästa arbetsplatsen för just dem. Rollen handlar mycket om att vara kreativ och ihärdig. Att kunna coacha, skruva och våga sälja till och utmana kunderna i vad de vill ha. Vi bollar, föreslår och konsulterar med våra värderingar som ledstjärna; to know, to serve, to trust och simultaneous promotion of all interest. VEM ÄR DU? För att lyckas i denna fartfyllda vardag tror vi att du är en naturlig nätverkare som trivs i en miljö där ingen dag är den andra lik. Du är kreativ, ihärdig och vågar utmana kunders behov för att hitta de bästa lösningarna. FÖR ATT PASSA I ROLLEN SER VI ATT DU HAR: * Erfarenhet av kundarbete: Du har tidigare arbetat med försäljning (B2B) eller kundansvar och ser det som naturligt att ta kontakt med nya människor och nätverka. * Bakgrund från industri eller logistik: Du förstår pulsen i en produktion eller på ett lager, antingen genom en ledande roll på golvet eller som konsultchef inom området. * Förmåga att prioritera: Du är strukturerad och kan balansera mellan akuta operativa frågor och långsiktigt försäljningsarbete. * Ett starkt eget driv och en vinnarinställning: Du ger inte upp vid motgångar utan ser dem som en chans att lära och utvecklas. * Språk & Körkort: Du kommunicerar väl på svenska och engelska och har körkort för att enkelt kunna besöka våra kunder runt om i Stockholm. VARFÖR RANDSTAD OPERATIONAL TALENT SOLUTIONS? Vi erbjuder dig en roll i ett globalt bolag som vågar tänka nytt. Randstad erbjuder dig: * Möjligheter: Vi är världens största bolag inom vår bransch. Vill du växa? Då finns det ingen bättre plats. Vi erbjuder interna karriärmöjligheter, både i Sverige och internationellt. * Ett syfte: Vi gör skillnad. Varje affär du stänger innebär att en människa får ett nytt jobb och att ett företag får rätt kompetens för att växa. Det är ett arbeta med ett syfte - på riktigt. * Kultur & Förmåner: Vi erbjuder ett förmånspaket med bland annat tjänstepension, friskvård och möjlighet till flexibelt arbete. Du kommer till ett team präglat av vinnarkultur, prestigelöshet och en vilja att göra skillnad. PLACERING OCH OMFATTNING: Rollen är på heltid och inleds med sex månaders provanställning. Din bas är vårt kontor i Solna, men då rollen kräver hög närvaro hos våra kunder och medarbetare ser din arbetsdag sällan likadan ut från dag till dag. Vi erbjuder en dynamisk arbetsmiljö med stor flexibilitet i hur du lägger upp ditt arbete för att nå bästa möjliga resultat. ANSÖKAN: Känner du igen dig? Då vill vi komma i kontakt med dig så snart som möjligt. Urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag som är 2026-08-20. Har du frågor om rollen? Då är du varmt välkommen att höra av dig till Therese Abrahamsson, Manager Operational via: therese.abrahamsson@randstad.se. Under högsommarveckorna har många av oss semester och då kan återkoppling på mail dröja längre än vanligt. Vår rekryteringsprocess består av ett par olika moment i form av intervjuer och tester och vi genomför kontroll av straffrättsligt register på samtliga slutkandidater. En del kommunikation i processen kommer ske via mail, vi ber dig därför ha uppsikt på din inkorg efter att du skickat in din ansökan. Vi ser fram emot att höra från dig!