
VÄNNÄS KOMMUN · Vännäs
Denna tjänst söker timvikarier till Vegaskolan för att arbeta med barn inom skola och fritidshemsverksamhet, med flexibla uppdrag från förskoleklass till årskurs 6.
Denna tjänst söker timvikarier till Vegaskolan för att arbeta med barn inom skola och fritidshemsverksamhet, med flexibla uppdrag från förskoleklass till årskurs 6.
Så roligt att just du funderar på att söka ett jobb hos oss! Vi har hand om den kommunala servicen för Västerbottens, till ytan, minsta kommun. Sett till befolkningsmängd är vi däremot fjärde störst och här bubblar det av möjligheter, gemenskap och framtidstro. Med bara lite drygt 20 minuter med tåget från Umeå är Vännäs en perfekt mix av det enkla, naturnära livet och den stora stadens myllrande möjligheter.
Som medarbetare i vår organisation spelar du en viktig roll och gör skillnad för medborgarna. Vi bygger välfärden tillsammans. Välkommen med din ansökan!
Vegaskolan i Vännäs har just nu behov av timvikarier inom skola och fritidshemsverksamheten.
Vi söker dig som fyllt 18 år och som har ett intresse för arbete med barn. Vi ser gärna att du har en pedagogisk utbildning och/eller erfarenhet inom området är meriterande. Du behärskar det svenska språket såväl i tal som i skrift. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet så tveka inte att söka.
Du får möjlighet till arbete med stor rörlighet och variation på både kortare och längre uppdrag. Uppdraget är flexibelt och kan innebära arbete både inom fritidshem och undervisning i förskoleklass till och med upp till årskurs 6.
Arbetet kräver stor flexibilitet, samarbetsförmåga och ansvarskännande. Du får dina uppdrag via skolans vikariesamordnare och kan själv styra vilka dagar du är tillgänglig för jobb.
För att få arbeta inom skola måste sökande enligt lag visa upp ett utdrag från belastningsregistret. Blankett för utdrag från belastningsregistret finns på polisens webbplats https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret.
Använd den blankett som avser "skola eller barnomsorg".
Du är välkommen med din ansökan så snart som möjligt! Intervjuer och rekrytering sker fortlöpande under ansökningstiden.
Ingångslön för outbildad inom skola utan eller med ringa arbetslivserfarenhet är 24 676kr/heltid. Vännäs kommun tillämpar individuell och differentierad lönesättning.
Vikariesamordnare Jörgen Nilsson 070-647 98 65 / Jörgen Nilsson@vannas.se
Välkommen med Din ansökan!
Våra förmåner
Som medarbetare i Vännäs kommun får du flera förmåner.
Klicka här för att läsa mer om vårt erbjudande på vannas.se
Så roligt att just du funderar på att söka ett jobb hos oss! Vi har hand om den kommunala servicen för Västerbottens, till ytan, minsta kommun. Sett till befolkningsmängd är vi däremot fjärde störst och här bubblar det av möjligheter, gemenskap och framtidstro. Med bara lite drygt 20 minuter med tåget från Umeå är Vännäs en perfekt mix av det enkla, naturnära livet och den stora stadens myllrande möjligheter. Som medarbetare i vår organisation spelar du en viktig roll och gör skillnad för medborgarna. Vi bygger välfärden tillsammans. Välkommen med din ansökan! Specialpedagog eller speciallärare Vi på Vegaskolan vill förstärka vårt specialpedagogiska team. Kanske är det just du som vill komplettera vårt team? Är du en positiv och utvecklingsinriktad person som brinner för att skapa undervisning och lärandemiljöer som ger alla elever möjlighet att nå sin maximala potential, oavsett utgångsläge? Grattis, nu har du chansen att bli en del av vårt team! I ditt uppdrag kommer du att arbeta med att stödja skolans elevhälsoarbete på olika nivåer. Det kan t ex handla om att vara ett organisatoriskt stöd till rektor, att arbeta handledande och stödjande till skolans pedagoger eller med stödinsatser till enskilda elever eller grupper av elever. Beskrivning av skolan På Vegaskolan är vi övertygade om att alla kan, alla vill och alla ska lyckas. Vår verksamhet genomsyras av kunskap, gemenskap och mångfald. Vi strävar varje dag efter att bli Sveriges bästa skolkommun! Vegaskolan är en åk F-6 skola med ca 500 elever. Vi är övertygade om att det är genom goda samarbeten som vi når resultat och därför är begreppet "Tillsammans" ett nyckelord för vår verksamhet. Förväntansdokument I vår kommun förväntar vi oss att alla våra medarbetare har höga förväntningar som genomsyras av: Alla kan, alla vill och alla ska lyckas Undervisningen: All undervisning är effektiv, kvalitativ och har ett tydligt ledarskap. Ledning och stimulans: Vi leder och stimulerar alla barn och elever, och har högre positiva förväntningar. Relationerna: Vi utvecklar förtroendefulla och positiva relationer med och mellan barn och elever, vårdnadshavare, medarbetare och chefer. Tillsammans: Vi samarbetar, har tilltro, hjälper och stöttar varandra för att utveckla undervisningens och verksamhetens kvalitet. Vi tar vårt ansvar och gör det vi sagt vi ska göra. Resursnyttjande: Vi använder varje resurs på bästa sätt för att bidra till varje barns och elevs utveckling och resultat. Vi fokuserar på att arbeta smartare och mer effektivt och inte hårdare. Extra anpassningar och särskilt stöd: Vi tar ansvar för att extra anpassningar och särskilt stöd genomförs skyndsamt, är verkningsfulla, samordnade, tydliga, synliga och speglar behoven. De dokumenteras, följs upp och förändras vid behov. Du - lägger stor vikt vid att skapa goda relationer och samarbeten - bidrar i stor utsträckning till den pedagogiska utvecklingen på din enhet och i förvaltningen - ser din roll i hela enhetens/förvaltningens utveckling - arbetar med stödinsatser på både organisation-, grupp-, och individnivå - känner dig trygg i att använda dig av handledning som verktyg för att kommunicera styrkor och utvecklingsområden i skolans olika lärandemiljöer - har erfarenhet av undervisning i grundskola - agerar för att alla ska trivas och nå sin fulla potential - har ett formativt arbetssätt som synliggör lärandet i all verksamhet - bidrar till att utveckla vårt specialpedagogiska arbete - känner väl till styrdokumenten och dess innehåll och är motiverad att arbeta utifrån dem - är kunnig inom och intresserad av digitala verktyg - har erfarenhet av arbete med läs- och skrivutveckling Kvalifikationskrav Utbildad specialpedagog eller speciallärare. Grundutbildning: Grundskollärare Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Vi värdesätter de kvaliteter som en jämn ålders- och könsfördelning samt etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten. Tjänsten tillsätts i enlighet med erforderliga beslut. Ingångslön för Speciallärare/specialpedagog med legitimation är 36 400kr/heltid. Vännäs kommun tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Våra förmåner Som medarbetare i Vännäs kommun får du flera förmåner. Klicka här för att läsa mer om vårt erbjudande på vannas.se
Vi på Rekab driver några av Umeås mest spännande byggprojekt och efter sommaren växlar vi upp med tre stora nystarter. Nu stärker vi vårt team och söker upp till 15 erfarna yrkesarbetare till Umeå. Vi vill ha med dig på resan! Vi erbjuder: * Riktigt bra förmåner så som vårdförsäkring, tjänstemobil och konkurrenskraftiga villkor * Umeås mest spännande byggprojekt: Östra- och Västra brandstation, stans nya gymansieskola Vasaskolan, Vännäs brandstation, ny idrottshall Vegaskolan och om- och tillbyggnad av Ersbodaanstalten. * En trygg och stabil arbetsgivare * Ett sammansvetsat team med stark lagkänsla, där vi utvecklas och lär av varandra * En arbetsplats med driv och höga ambitioner * Effektiva arbetssätt med korta beslutsvägar och enkla, smidiga rutiner Vi söker dig som: * Är erfaren trä- eller betongarbetare med yrkesbevis * Är en positiv lagspelare som ser lösningar och gillar att utmanas VILL DU OCKSÅ VARA MED OCH BYGGA NORRLAND? Hos oss får du friheten att vara dig själv, våga lära av misstag och utvecklas till ditt bästa jag. Välkommen med din ansökan. Vilka är vi? Idag är vi 60 anställda på orten, varav 30 yrkesarbetare, som har en bra sammanhållning och hittar på roliga grejer tillsammans! Rekab Entreprenad, en del av börsnoterade Wästbygg Gruppen, bygger och utvecklar samhällsviktiga fastigheter så som exempelvis skolor och sjukhus samt även kommersiella byggnader och bostäder längs hela den norrländska kusten. I över 25 år har vi varit en trygg och flexibel partner för våra kunder - främst kommuner, stat och regioner samt större fastighetsbolag på och omkring våra verksamhetsorter; Luleå, Skellefteå, Umeå, Örnsköldsvik och Sundsvall. Om Wästbygg Gruppen Wästbygg Gruppen är ett börsnoterat byggbolag och en utvecklingspartner, specialiserat på fastigheter inom logistik, industri, bostad, kommersiellt och samhällsbyggnad. Vi är en erfaren och långsiktig samarbetspart som oavsett vad vi bygger, bygger förtroende. I koncernen ingår Logistic Contractor AB, Wästbygg AB och Rekab Entreprenad AB. Verksamheten bedrivs på de mest expansiva marknaderna i Sverige samt inom Logistic Contractor även i de nordiska grannländerna. 2025 omsatte koncernen 4 miljarder och hade ca 350 anställda. Övrig information Urval och intervjuer sker löpande så skicka in din ansökan redan idag! Tillträdesdag: Enligt överenskommelse Vi tillämpar referenstagning och bakgrundskontroll i slutfasen av rekryteringsprocessen. Rekab Entreprenad omfattas utav kollektivavtal med Byggnads (Byggavtalet).
Vi på Rekab driver några av Umeås mest spännande byggprojekt och startar igång med ytterligare tre nya entreprenader inom kort. Vi behöver därför stärka vårt team med fler duktiga och drivna arbetsledare - är du en av dem? Rollen som arbetsledare hos Rekab Som arbetsledare ansvarar du för att planera, leda och fördela arbetet på byggarbetsplatsen inom tilldelat ansvarsområde, i nära samarbete med platschefen. Dina arbetsuppgifter består bland annat av att upprätta rullande tidplaner, genomföra arbetsberedningar, ansvara för inköp av material och anskaffning av maskiner och hjälpmedel, upprätta egenkontroller och samordna arbetsmoment med underentreprenörer. Du sköter också viss utsättning samt säkerställer att gällande bygghandling följs. Ett annat viktigt ansvar är att medverka till att skapa trivsel och gemenskap i projektgruppen. Vi erbjuder dig: * möjligheten att arbeta med en bred variation av spännande projekt. Pågående projekt: Östra- och Västra brandstation, stans nya gymnasieskola Vasaskolan, ny brandstation i Vännäs, ny idrottshall Vegaskolan och om- och tillbyggnad av Ersbodaanstalten. * ett sammansvetsat team med stark lagkänsla, där vi utvecklas och lär av varandra. * en arbetsplats med driv och höga ambitioner. * effektiva arbetssätt med korta beslutsvägar och enkla rutiner. * en trygg och stabil arbetsgivare. Vi söker dig som: * är en erfaren arbetsledare, alternativt vill ta nästa steg i din karriär som ledare och har flerårig erfarenhet från byggproduktion. * har god byggteknisk förståelse. * drivs av att leda människor mot ett gemensamt mål, är duktig på att engagera och att skapa god laganda. Vi ser gärna att du som person även är strukturerad, kommunikativ och trivs med en varierad vardag med många parallella arbetsuppgifter pågående samtidigt. Vilka är vi? Rekab Entreprenad, en del av börsnoterade Wästbygg Gruppen, bygger och utvecklar samhällsviktiga fastigheter så som exempelvis skolor och sjukhus samt även kommersiella byggnader, industrifastigheter och bostäder längs hela den norrländska kusten. I över 20 år har vi varit en trygg och flexibel partner för våra kunder - främst kommuner, stat och regioner samt större fastighetsbolag på och omkring våra verksamhetsorter; Luleå, Skellefteå, Umeå, Örnsköldsvik och Sundsvall. Om Wästbygg Gruppen Wästbygg Gruppen är ett börsnoterat byggbolag och en utvecklingspartner, specialiserat på fastigheter inom logistik, industri, bostad, kommersiellt och samhällsbyggnad. Vi är en erfaren och långsiktig samarbetspart som oavsett vad vi bygger, bygger förtroende. I koncernen ingår Logistic Contractor AB, Wästbygg AB och Rekab Entreprenad AB. Verksamheten bedrivs på de mest expansiva marknaderna i Sverige samt inom Logistic Contractor även i de nordiska grannländerna. 2025 omsatte koncernen 4 miljarder och hade ca 350 anställda. Övrig information Då urval och intervjuer sker löpande ber vi dig att skicka in din ansökan så snart som möjligt. Tillträdesdag: enligt överenskommelse. Vi tillämpar referenstagning och bakgrundskontroll i slutfasen av rekryteringsprocessen. Rekab Entreprenad omfattas utav kollektivavtal mellan Byggföretagen och Ledarna, Sveriges Ingenjörer och Unionen (Tjänstemannaavtalet) samt med Byggnads (Byggavtalet). Varmt välkommen med din ansökan!