
VARA KOMMUN · Vara
Vill du vara med och utbilda gymnasieelever mot arbete inom industribranschen? Kanske är du den vi söker till Lagmansgymnasiets Industritekniska program med i...
Vill du vara med och utbilda gymnasieelever mot arbete inom industribranschen? Kanske är du den vi söker till Lagmansgymnasiets Industritekniska program med inriktning mot produkt- och maskinteknik (PRM). I nuläget håller vi på med en omorganisation och tjänsten är i första hand en visstidsanställning på deltid under kommande läsår. Enligt schema är det undervisning måndag och tisdag eftermiddag samt fredagar. Arbetar du inom branschen nu och har erfarenhet och de kunskaper vi söker kan det vara ett tillfälle att prova på rollen som yrkeslärare. Tjänsten kan eventuellt delas om mindre tjänst är av intresse. Hör av dig så berättar vi mer!
Din roll
I rollen krävs god samarbetsförmåga samt förmåga att skapa och upprätthålla ett positivt och professionellt arbetsklimat tillsammans med såväl kollegor som elever i gymnasieåldern. Mentorsskap och kontakt med vårdnadshavare ingår i uppdraget.
Din kunskap och erfarenhet
Vi söker en kvalificerad medarbetare med bred kompetens inom tillverkning och arbete med industriell utrustning. Du har kunskaper inom CNC-svarvning och fräsning, ritningsläsning, CAD samt bearbetning i manuella svarvar och fräsar.
Vi ser gärna att du också har kompetens inom automation, robotteknik, drift och underhåll samt material- och produktionsstyrning.
Vi ser gärna att du har en lärarlegitimation men lägger stor vikt vid personliga egenskaper. Du är pedagogisk, strukturerad och ansvarstagande samt har god kommunikativ förmåga. Du är flexibel, lösningsorienterad och har ett genuint intresse för att arbeta med ungdomar utifrån deras olika förutsättningar och bidra till deras utveckling. Vidare är du initiativrik och har förmåga att arbeta både självständigt och i team.
Din framtida arbetsplats
Lagmansgymnasiet är en lagom stor skola med tio gymnasieprogram. Läsåret 2025/2026 går det ca 480 elever på skolan. Skolan leds av två rektorer som ansvarar för fem program var.
På Lagmansgymnasiet råder det fin stämning och en god kontakt mellan elever och personal. Vi arbetar aktivt för att skapa en så god studie- och arbetsmiljö som möjligt. Alla syns på Lagmansgymnasiet! Skolan är Erasmusackrediterad och det möjliggör att elever kan få åka på studieresor och att skolans personal har möjlighet till kurser och jobbskuggning.
Lagmansgymnasiet har en stark koppling till näringslivet och industrin i Vara kommun och är en del av Teknik College. Teknik College är ett samarbete mellan företag, kommuner och utbildningssamordnare som syftar till att öka status och kvalitet på industrirelevanta utbildningar.
Övrigt
I vår verksamhet måste alla som ska anställas visa upp ett utdrag från belastningsregistret enligt lag (2000:873). Blanketten kan hämtas på www.polisen.se/Service
Du behöver ha körkort för att kunna göra studiebesök med elever eller besöka APL-platser.
Lärarlegitimation är ett krav för att få en tillsvidareanställning som lärare.
Vid frågor om lön kontakta rekryterande chef.
Hos oss i Vara kommun får du engagerade kollegor och chefer, utbildningar och utvecklingsmöjligheter men också förmån i form av friskvårdsbidrag om du är månadsanställd.
Alla anställda är också medlemmar i vår Fritidsföreningen som bland annat ordnar motionsaktiviteter och andra fritids- och kulturverksamheter, du får bland annat rabatt på vissa evenemang på Vara konserthus.
I Vara kommun gör vi varandra bra och det är tillsammans med vår etiska kompass som vi når våra gemensamma mål!
Undrar du vad som finns att göra och se när du inte jobbar hos oss på Vara kommun? Gå in på www.livetiskaraborg.se och upptäck alla Skaraborgs möjligheter!
Om du av något skäl inte kan ansöka digitalt (på grund av exempelvis skyddade personuppgifter), vänligen ta kontakt med annonsens kontaktperson för alternativ sökväg. I princip alla dokument som skickas in till kommunen blir allmän handling.
Ditt uppdrag 🌟 Som yrkeslärare på Kunskapscompaniets Industritekniska utbildning ansvarar du för hela undervisningen inom programmet tillsammans med dina kollegor. Du planerar, förbereder och genomför lektioner i enlighet med de anvisningar och gällande regelverk som finns inom Skolverkets kursplaner, samt våra interna riktlinjer och policys. 🌟 Undervisningen innefattar både teoretiska och praktiska moment och du bör vara kompetent inom båda dessa delar. 🌟 I tjänsten ingår även anskaffning, planering och uppföljning av APL-platser där vi gärna ser att du bidrar med ditt kontaktnät inom branschen. För att ansöka ska du ✔ har en trygg yrkesgrund, antingen genom en relevant utbildning eller minst två års aktuell erfarenhet från branschen (inom de senaste fem åren). ✔ besitter pedagogisk erfarenhet eller utbildning genom att du uppfyller minst ett av följande: Har genomfört minst en termins pedagogiska studier på heltid. Har två års dokumenterad erfarenhet av att utbilda vuxna eller unga vuxna (16–25 år). Har arbetat i minst två år med att introducera eller handleda nyanställda på en arbetsplats. ✔ uppfyller IW:s riktlinjer för svetsutbildning. För att lyckas i rollen vet vi att du ✔ har förmåga att bygga goda relationer med deltagare och kollegor. Villkor Anställningsform: Tillsvidare. Provanställning tillämpas. Tillträde: Omgående Vi strävar efter att erbjuda en fördomsfri och inkluderande rekryteringsprocess. Vi ser fram emot att ta del av din ansökan, där vi efterfrågar ditt CV men du behöver inte skicka med något personligt brev. För att få veta lite mer om dig vill vi istället att du besvarar ett antal frågor som du hittar om du klickar vidare till ansökan. Om du går vidare efter ansökan kan du komma att få en länk till ett arbetspsykologiskt test. Testerna vi använder tar utgångspunkt i aktuell forskning och fungerar som ett stöd i bedömningen. Våra rekryteringsprocesser består av flera steg, och ofta mer än en intervju. Vi tycker att det är ytterst viktigt att vi ger oss själva den tid som krävs för att få en god bild av varandra - du ska ju välja oss och vi ska välja dig! Emellanåt är det många som söker till en tjänst och då kan processen dra ut något på tiden av den anledningen. Du kan dock vara säker på att vi gör allt vi kan för att hålla dig uppdaterad och återkoppla längs vägen.
Västerbergslagens utbildningsförbund, VBU, är ett kommunalförbund som bedriver gymnasial utbildning, vuxenutbildning, yrkeshögskoleutbildning och uppdragsutbildning. Vi arbetar på uppdrag av Ludvika och Smedjebackens kommuner. VBU har ca 220 anställda, ca 1 800 elever och omsätter ca 225 Mkr. Vår verksamhet bedrivs i Ludvika, Smedjebacken och Grängesberg. Mer information om våra olika skolor hittar du på vår hemsida. Dina arbetsuppgifter Vi söker dig som vill undervisa på Fordons- och transportprogrammet. Du vill handleda och stötta elever i deras utbildning gällande B, C, CE-körkort, truck, hjullastare och YKB. Du planerar din undervisning i enlighet med skolans gällande styrdokument. I uppdraget ingår även kontakt och utbildning av handledare och uppföljning av eleverna på deras APL. Som lärare på VBU står du för ett ledarskap som är tryggt och utmanande och du skapar förtroendefulla relationer med hög delaktighet. Vidare kommunicerar och formulerar du mål och utvärderar arbetssätt, metoder och måluppfyllelse tillsammans med elever och kollegor i det dagliga arbetet. Du har god förståelse för hur elever tillgodogör sig kunskaper och tar hänsyn till deras olika förutsättningar. Kvalifikationer/ Meriter Du har yrkeserfarenhet från fordons- och transportbranschen och innehar körkort B, C, CE och YKB. Meriterande är lärarlegitimation som yrkeslärare på Fordon- och transportprogrammet, erfarenhet av undervisning, yrkesbevis för hjullastare samt truckkort B1 och/eller kunskaper inom anläggningssidan. En förutsättning för att kunna trivas hos oss är att du, på samma sätt som vi, tror på att det går att skapa en av Sveriges bästa skolor och arbetsplatser genom hög kvalitet, delaktighet, trygghet, samarbete, tydlighet och respekt. Personliga egenskaper Som person vill vi att du har goda ledaregenskaper du tycker om och ser vinster i att arbeta mot uppsatta mål tillsammans med andra, du möter alla elever utifrån deras individuella förutsättningar och arbetar för att de ska nå sin fulla potential, du är pedagogisk och har stort tålamod, du är medveten om att vi är varandras arbetsmiljö, har en positiv människosyn och kan skapa goda relationer till elever, kollegor och vårdnadshavare, du är en nyfiken person som söker utmaningar, är lugn, positiv, stresstålig och ansvarstagande, du är lösningsfokuserad och har förmåga att förebygga och lösa eventuella konflikter du är noggrann, flexibel och lyhörd för elevers och kollegors behov, du har god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift, dokumentera och använda digitala verktyg. Vi lägger mycket stor vikt vid personlig lämplighet. Om anställningsvillkoren Tjänsten är en ferietjänst och tillsvidareanställning med start 2026-08-10. Tjänstgöringsgrad 100%. Vi tillämpar i vissa fall provanställning upp till 6 månader samt begär uppvisande av utdrag ur belastningsregistret vid anställning. Mer information om skolenheten och uppdraget får du under rekryteringsprocessen. Om ansökan Du ansöker genom att registrera din profil och bifoga ett personligt brev och CV i vårt rekryteringssystem. Bifoga relevanta examensbevis och/eller tjänstgöringsintyg. Sista ansökningsdag är den 2026-08-01. Intervjuer sker fortlöpande och tillsättning kan ske innan sista ansökningsdag. Din ansökan är allmän handling och dina personuppgifter hanteras enligt GDPR. Vi undanber oss alla erbjudanden om kandidatförmedling och annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Varmt välkommen med din ansökan! Kontaktpersoner Susann Sjökvist Biträdande rektor Malmenskolan Tel 070- 378 22 19 Epost susann.sjokvist@vbu.ludvika.se Anja Eriksson Rektor Malmenskolan Tel: 0240-865 85 Epost: anja.eriksson@vbu.ludvika.se Maria Berg Sveriges Lärare Tel: 0240-66 77 03 Epost: maria.berg@vbu.ludvika.se
Nu har du chansen att bli en av oss! Vi arbetar tillsammans med hjärta och kvalitet för att kunna ge bästa möjliga service till Ronneby kommuns invånare. Ronneby ligger vackert mellan hav och skog i mitten av Blekinge. Dessutom har vi bra kommunikationer med bil, tåg och flyg. Dina 2500 blivande kollegor är duktiga på att möta framtidens utmaningar och våra invånares ökade förväntningar genom digitalisering, samarbete och ett engagerat ledarskap. Tillsammans med dig gör vi Ronneby ännu bättre! Läs om Ronneby kommun via https://ronneby.se/naringsliv--arbete/arbeta-hos-oss.html Utbildningsförvaltningen i Ronneby har satt fokus på det kollegiala lärandet! Verksamheten ska genomsyras av kollegialt lärande och de metoder som bygger på vetenskaplig grund och beprövad erfarenhet. Då når vi framgång! Hos oss ska samtliga medarbetare vara väl medvetna om våra styrkor och värna om dessa, samtidigt som vi hela tiden utvecklas. Det gör vi tillsammans! I utbildningsförvaltningen arbetar vi efter den ”röda tråden”, en gemensam syn på utveckling och lärande med demokratisk värdegrund från förskola, grundskola, anpassad skola till gymnasie- och vuxenutbildning. Ta chansen att jobba i en kommun som fokuserar på kärnan i utbildningen! 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vi söker nya medarbetare till vår Flygteknikutbildning. Du förväntas vara delaktig i och ta stort ansvar för utvecklingen av både enskilda kurser som skolan i sin helhet. Dig som vi söker är flygtekniker/instruktör/yrkeslärare för undervisning av blivande flyg- och helikoptertekniker och som vill vara med och utveckla utbildningen och skolan. Skolan arbetar som en enhet så även om man primärt blir placerad inom ett av utbildningsspåren så kan såväl utbildning av gymnasieelever som yrkeshögskoleelever ingå i arbetsuppgifterna. Dina arbetsuppgifter kommer att bestå av att planera och genomföra undervisning och praktik utifrån nationella och internationella regelverk avseende Flygteknikutbildning. Du kommer också att vara delaktig i skolans olika utvecklingsprojekt. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är utvecklingsinriktad och har goda kunskaper inom det flygtekniska området. Det är en fördel om du har erfarenhet av utbildningsverksamhet och av att arbeta med ungdomar, gärna i praktiska situationer. Vi värdesätter även branscherfarenhet och god förmåga att kommunicera med företrädare för andra organisationer inom branschen. Vi värdesätter att du har förmåga att samarbeta och att bidra till att skapa ett positivt och kreativt arbetsklimat. Som person är du trygg, stabil och kommunicerar tydligt med elever och medarbetare. I ditt arbete planerar, organiserar och prioriterar du på ett effektivt sätt. Du har: • certifikat som flygtekniker, alternativt innehar jämförbar kompetens . • kunskap om det internationella luftfartsregelverket, främst EASA part-145/66/147. • flerårig erfarenhet från underhåll och/eller tillverkning av helikopter och/eller flygplan. • erfarenhet från luftfartygsunderhåll, civilt och/eller militärt. • goda kunskaper i svenska och engelska. Det är meriterande om du har: • arbetat i flygteknisk verksamhet i minst fem år, varav två år som certifierad tekniker enligt EASA eller EMAR-SE. • erfarenhet från civilt luftfartygsunderhåll. • erfarenhet av underhåll av helikopter. • erfarenhet av att utbilda ungdomar, såväl teori som praktik. • arbetat med avionik/flygelektronik. • innehar eller innehaft certifikat part 66, kategori B1 och/eller B2. • har examen från lärarutbildning vid högskola/universitet. • har erfarenhet av projektarbete, gärna i ledande befattning. Vi har emellertid inte några förväntningar på att du som sökande är meriterad inom samtliga ovan områden! Du har god samarbetsförmåga och ett brinnande intresse av att driva verksamheten framåt. Stor vikt läggs vid social förmåga och personlig lämplighet. Då du kommer behöva förflytta dig mellan våra verksamheter är B-körkort ett krav. Arbetet är förlagt till F 17's område och du behöver därför vara svensk medborgare. Skulle du bli aktuell för tjänsten måste du kunna visa upp ett utdrag ur polisens belastningsregister. Du hittar ansökan om utdrag hos polisen:https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/ Tjänsten kan komma att tillsättas löpande. Vi ser fram emot din ansökan! Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare. Observera att Ronneby kommun har tagit bort det personliga brevet från ansökningsprocessen. Du som söker en tjänst hos oss kommer istället i ansökningsförfarandet att få svara på ett antal frågor där du beskriver din kompetens inom efterfrågat område. I urvalsarbetet kommer vi att utgå ifrån dessa svar som komplement till ditt CV, och alltså inte begära in ett personligt brev. I de fall det finns lagkrav på utdrag ur belastningsregistret kommer du att behöva uppvisa ett sådant. För vissa tjänster i Ronneby kommun genomför vi bakgrundskontroller av slutkandidater. Hos oss i Ronneby kommun omfattas våra medarbetare av centrala kollektivavtal (HÖK och AB). Vi tillämpar individuell och differentierad lönesättning, och erbjuder ersättningar enligt kollektivavtalens bestämmelser. Via länken kan du läsa om lönestatistik i Ronneby kommun. https://ronneby.se/naringsliv--arbete/arbeta-hos-oss/lediga-jobb-hos-ronneby-kommun.html Vårt lönepolitiska arbete bygger på de centrala kollektivavtalen. Har du frågor är du välkommen att kontakta Personalenheten via personal@ronneby.se. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med dig som sökande ber vi dig ansöka via ansökningslänken i annonsen.